版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第17章 材料的变形与流动本章内容:塑性变形与流动flow规律,裂纹产生,摩擦对变形的影响。本章重点:预测速度场和位移场,了解应变场及形状尺寸变化,便于选工序设计模具。171 最小阻力定律定律:变形物体各质点向着阻力最小的方向移动应用方法:调整阻力,合理充型(流动)实际应用:1) 开式模锻(飞边槽,圆角) 2) 拉深(拉深筋增加阻力) 3) 镦粗(最小周边法则,有摩擦时) 4) 拔长(拔长效率)172 影响塑变和流动的因素1721 摩擦friction无摩擦镦粗放射形流动, 有摩擦镦粗最小周边法则环形:无摩擦镦粗内外径均增加(放射形流动)1722工具形状shape of tools形状不一流动
2、阻力有差异应用:型砧制坯(效率高)1723 金属各部分之间的关系形体完整、连续,为保让其它整性,未变形区变形区总趋势:外端(未变形区)阻碍金属流动而变形区引起外端变形和应力。例:拔长,冲孔,弯曲1724 金属本身性质不均匀成分:组织,温度。 变形抗力小的部位先发生变形。应用:电热局部镦粗。结论:全面考虑影响流动和变形的因素后再加以正确分析。173 不均匀变形,附加应力与残余应力1731 均匀变形均匀变形:变形前彼此平行的平面和直线实现条件:均质,各向同性,等变形,无摩擦实际:塑性变形都是不均匀,例:镦粗圆柱体鼓形双鼓形原因:接触摩擦。 实质:不均匀流动1732 附加应力定义:物质为维持其整体性
3、,在不均匀变形后各部分之间产生相互平衡的应力产生原因:不均匀变形特点:附加应力相互平衡成对出现。定律:塑性变形时总是存在(变形总是不均匀)影响:1) 引起变形体应力状态变化,应力分布更不均匀 2) 提高了单位变形力产生附加应力时,消耗能量增加 3) 降低塑性,甚至破坏变形体 4) 造成形状歪扭,薄材:弯曲或波浪形 5) 形成残余应力,即变形结束后仍然存在1733 残余应力定义:引起应力的外因去除后物体内仍残余的应力。特点:残余应力是弹性应力,小于屈服应力。产生原因:不均匀变形(或其它)影响:1) 再次变形时应力应变更不均匀 2) 缩短制品寿命 3) 使制品变形 4) 增加塑变抗力消除方法:1)
4、 热处理:去应力退火 2) 机械处理法:表面变形结论:消除表面层的残余拉应力,利用表面层的残余压应力。174 金属的断裂裂纹 必须防止1741 断裂的物理本质17411基本类型 17412 微裂纹的形成机理微裂纹扩展断裂 微裂纹位错塞积,位错反应,位错消毁塑性应力状态1742 塑性加工中金属的断裂周向拉裂穿晶断裂锻造+字裂纹 锻圆坯中心纵裂(中心拉应力)拔长心部裂纹(中心拉应力)角裂(角部温度降低,阻力增大变形小而产生+)挤压裂纹:变形不均匀 心部不受压,外部小受拉。拉拔裂纹:变形未深入到心部,外部变形大受压,心部未变形受拉。175 塑性成形时的摩擦1751 塑性成形时摩擦的特点及影响工具与金
5、属间接触且相对运动摩擦力特点:1) 高压(5002500Mpa) 2) 变化 3) 高温(800C1200C)有利有弊:引起不均匀应力,利用飞边阻力1752 分类及机理分类机理1753 塑性成形时摩擦力计算17531 库伦摩擦条件(K)应用:三向压应力小,变形量小,冷成形17532 最大摩擦条件(按触表面间无相对滑动)应用:热变形17533 摩擦力不变条件()应用:挤压,大变形镦粗,模锻等(三向压力大)1754 影响摩擦系数friction coefficient的因素1)金属本身 2)工具表面状态(接触表面contact surface粗糙度finish)3)变形温度 4)变形速度 5)接触
6、面上单位压力(单位接触面积contact unit area)1755 摩擦系数friction coefficient测定方法夹钳轧制法clipper-roll method:根据力平衡来计算圆环锻粗法method of upsetting circle ring:利用塑性理论做出标定曲线,然后将测试标曲线比较而得出176 塑性成形时的润滑lubrication作用:降低摩擦力 减少磨损 防止粘结 表面光洁 冷却 减少变形不均匀17.6.1 对润滑剂lubricant要求耐压 耐温 冷却 无腐蚀 无毒无害 使用方便 价廉17.6.2 常用润滑剂17.6.3 添加剂additives油性剂(减小摩擦),极压剂,抗磨剂(减小磨损),防锈剂17.6.4 表面磷化皂化处理钢的冷挤压常用17.6.5 不同塑性加工与润滑条件下
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水电改造合同范本标准版完整版
- 基于大数据的智慧城市规划咨询合同(2024版)
- 巴尔扎克课件教学
- 2024年度高校校园商业赞助合同2篇
- 公司股东股权转让协议完整版
- 小区物业管理与2024年度门窗安装维护合同
- 2024年度服务器硬件设备租赁与使用许可合同2篇
- 配送服务合同范文
- 二零二四年度软件测试外包合同2篇
- 《工程造价合集》课件
- 建筑给水系统和给水方式
- GB/T 10001.1-2023公共信息图形符号第1部分:通用符号
- 用人单位职业病防治指南
- 国家通用语言文字法解读ppt
- 颈托的正确使用培训课件
- 【深信服】大云云计算PT1-adesk认证必备考试题库(含答案)
- 农业昆虫学(上)-西北农林科技大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年
- Python数据分析与应用(第2版)PPT完整全套教学课件
- 废水处理作业指导书
- 内分泌科常见疾病诊疗常规
- 银行贷款合同书电子版(4篇)
评论
0/150
提交评论