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文档简介
1、月嫂服务合同雇用(甲方):_ 电话_身份证号: _月嫂(乙方):_ 电话_身份证号: _由于 _(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂) 方面的需求, _(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双 方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:一甲乙双方约定事项1服务期限:_年_月 _日起至_年 月_日止,共计天(因产妇预产期无 法完全精准,要求乙方根据具体生产日期略调节服务时间,总计 天即可。具体调节由甲方和乙 方根据具体情况商量决定)。2服务费用:甲方应支付乙方服务费共计 _元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 _元整人民
2、币,余款在服务终止日全额付清。3乙方月嫂工作时间:正常为每天2424小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服 务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作, 服务时间每月为 _天4服务内容:(1 1 )照顾产妇A A产妇的膳食护理,合理调剂饭菜花样,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;B B产妇日常生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,清洁产妇衣物、被褥,做好会阴冲洗及伤 口护理,煮沐浴药水帮产妇擦身等;以及室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;C C做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;指导产妇实施母乳喂养和乳房护理(乳房按摩 等,防止乳房下垂、松
3、弛)及产后宫缩、恶露观察与指导,帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺 常识;D D为产妇绑绷带,教产妇学做产妇操,产妇形体恢复指导,以利于产妇的宫颈复位;E E做好产妇的心理指导,与产妇交流主动交流,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和圭寸闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现F F满足孕产妇的其他合理需求。(2 2 )照顾婴儿A A照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡等;为宝宝每天按摩、抚触,锻炼 身体,适时帮助宝宝游泳;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;B B健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒护理,臀部护理,保持干爽,防止感染; 随时对婴儿的身体状况(如食欲、
4、食量、体温、脉搏,血压,呼吸,大小便等)观察记录,万一宝 宝身体有异常,提醒并协助治疗;C C常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某 些新生儿疾病有预防措施;D D宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操, 锻炼宝宝的四肢协调能力,给宝宝听音乐,开发大脑并给予宝宝情感抚慰;E E给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。二甲乙双方的权利和义务1甲方的权利(1 1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作(2 2)甲方有权要求乙方推荐的月嫂体检并出示有效证件原件(身份证、健康证、上岗证等) 并保留复印件;。2甲方的义
5、务(1 1)按时向乙方支付服务费(2 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;(3 3)为乙方提供食宿。3乙方的权利(1 1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;(2 2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4乙方的义务(1 1)严格按照服务内容为甲方提供服务;(2 2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔三终止合同在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:1 1不服从甲方合理工作安排的;2 2未经甲方同意,乙方擅自离岗;3 3被证明有偷盗行为的;4 4不能胜任相应工作的;5 5身体有病,不能
6、继续从事月嫂工作的。6 6违反国家法律、法规在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:1 1甲方的工作安排违反国家法律、法规;2 2甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。四其他约定:1 1签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)2 2由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失;3 3乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责;4 4服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。5 5若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无
7、偿为乙方提供客源。6 6甲乙双方欲中途解除合同,需提前一周通知合同另一方。双方应协商一致方可解除合同,否 则若甲方违约,定金不再退还,若乙方违约,须双倍退还定金。五因履行本合同发生争议的解决办法:双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉 讼。六 本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:_ 乙方:_日期:_ 日期:_私签月嫂的注意事项:1 1需要查看的证件:身份证月嫂上岗证(生效日期:从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的)健康证(要当年有效的)有否育儿师证有否开奶师证问题:一个月如何定义?有无休息日?做了几年?护理了多少个宝宝?主要工作职责,以一天为例(1 1大人,观察恶露、下奶、月子餐等;2 2、孩子,婴儿抚摸、基 本训练、洗澡、喂奶等;3 3、是否负责清理衣服?产妇、孩子夜间的护理?)?如果母乳不是很多,或下来得慢,是给孩子加大配方奶的量,还是帮助产妇坚持母乳喂养?如 何做到?宝宝睡觉:抱着摇使他入睡好吗?还是让他自己在小床上入睡?宝宝多久洗一次澡?(一天一次,天冷两三天一次,在吃奶一小时后洗, 脐带没掉也可以绕着 洗,需要给肚脐消毒)月子里黄疸,红屁股,疹子等应如何护理尿不湿还是尿布
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