国税局局长践行十项承诺学习体会

1、国税局局长践行十项承诺学习体会领导干部做为一支队伍的领头人，其作风的好与坏、正与不正，就直接影响着所带队伍的整体作风和形象。国税系统肩负为国聚财的神圣使命，即是执法部门，又是服务单位，处在为民服务的最前沿。而不可否认的是，在当今市场经济条件下，国税部门的干部特别是领导干部，在一定程度上是社会各界关注的对象，因此，干部作风的好坏直接影响着为民服务的质量和国税系统的整体形象。三月份以来，我局按照县委县政府关于践行十项承诺活动的要求，开展各项学习大探讨活动。学习之余，我深感目前大部分的领导干部在工作上是认真负责的，但也存在一些不容忽视的问题，如：不注重学习，理论水平不能与实际工作相适应；缺乏求真务实

2、的精神，不能深入基层进行调研；缺乏与时俱进，开拓创新的精神，工作停留在表面等。这些问题虽然只存在于少数领导干部身上，但其消极影响和后果却不可低估。因此，如何加强国税系统领导干部的作风建设就成为当前工作的一个重点，应从以下几个方面入手：一、加强领导干部作风建设，要在学习上下功夫理论是思想基础，思想是行动的先导，任何人的行为都是一定的思想指导下发生的，因此，我作为国税系统主要领导，要树立良好的学风，通过业余时间自学和积极参加单位学习，对党的各项方针政策、邓小平文选、江泽民文选、领导干部廉洁从政若干准则、领导干部廉政准则的实施意见、税务系统领导干部廉洁从政“八不准”以及税务系统领导班子和领导干部监督

3、管理办法等要系统进行学习，以提高自身政治理论素养，进一步坚定理想信念，树立正确的五观，即：忠诚观、对待观、成长观、进步观、位置观，牢固确立“立党为公，执政为民”的思想，忠于职守，用自已的一言一行去赢得党和社会各界纳税人的信赖，去带动广大干部群众，真正做到团结群众，凝聚人心，才能调动人民群众的力量，共同完成好各项税费工作。二、加强领导干部作风建设，要在服务上下功夫一方面，要坚持党的密切联系群众的基本路线，要多深入基层，对基层工作中存在的问题，要多了解，并根据实际情况给予解决，在解决好工作问题的同时，要多注意关心干部职工的生活。另一方面，要有服务纳税人的思想，在要求自已的同时，也要教育自已的干部，

4、提高为纳税人服务的思想，要改变高高在上的作风，要有换位思想，从思想上尊重纳税人，确立纳税人主人翁的地位；从感情上贴进纳税人，要加强征纳双方的感情沟通，多倾听纳税人呼声，关注和解决纳税人的困难；要在工作上服务纳税人，要强化以纳税人为中心的服务理念，充分为纳税人着想，提升服务层次，丰富服务内容，优化税收环境。三、加强国税系统领导干部作风建设，要在真抓实干，求真务实上再下功夫首先是要坚持民主集中制，强化干部职工在思想上、行动上的高度一致，充分发挥国税队伍的主观能动性，有效形成工作合力；其次是要抓好落实，加大对各项工作的督促检查力度，建立健全工作督查制度；再次是要抓好各项工作的绩效考核，健全各项工作考

5、核机制，制定切实可行的目标管理综合考核标准；最后是要严格落实责任追究，健全工作奖惩机制，严格执行奖惩制度，要统一奖惩标准，同时要破除老好人的思想，严格按制度办事，该奖的奖，该罚的罚。从而充分调动干部职工的工作积极性，进一步提高工作效率。 四、加强国税系统领导干部作风建设，要在廉洁自律上下功夫一方面作为领导干部，要严格按照上级国税部门和当地党委政府党风廉政建设责任制的要求，加强“两权监督”，强化对自身的监督，认真执行重大事项申报、个人收入申报和“一岗两责”等制度，要大力推行政务公开、党务公开，提高权力运行的透明度；另一方面要加强警示教育和示范教育，将廉政教育纳入单位教育培训的总体安排之中，坚定反腐倡廉的决心和信心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，警惕小节无害论，要牢记吃人嘴软，拿人手软的古训，做到防微杜渐，自觉作廉政的表率，有效发挥领导干部的引导作用。加强国税系统领导干部作风建设不是一年两年之事，而是一项长期而艰巨的任务，所以端正党风、政风和税风要靠领导干部从我做起，从现在做起，保持在政治上，思想上的纯洁，提高