版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2014 爱婴医院工作总结爱婴医院 2014 年度工作总结2014 年,我院爱婴医院工作在越秀区卫生局的指导和帮助下,重点以巩固 “爱婴医院”为目标,以认真贯彻实施国际母乳喂养成功措施为中心,加强产科质 量的建设,提高产科人员的思想素质和专业技术素质。进一步建全各项规章制度, 积极宣传母乳喂养的好处,以保证新生儿46个月纯母乳喂养,提高儿童健康水 平,使爱婴工作不断巩固、完善和提高。现将我院 2014 年度爱婴医院工作总结如 下:一、领导重视、认识深入 为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转,特成立爱婴医院领导小 组及爱婴医院技术指导小组,周赤龙院长和蒋文凯政委亲自担任爱婴医院领导小组
2、 组长,亲自挂帅,负责有关制度的落实、检查及技术培训,使职工掌握、执行母乳 喂养规定,使巩固爱婴医院成果作为“一把手”工程,确保了巩固爱婴医院成果顺 利进行。二、培训规范,知识完善 为保证达到标准一致,认识一致,目标一致,质量一致,效果一致,医院制定 了母乳喂养制度,并下发到各科室认真贯彻执行。同时对产儿科在岗人员进行了强 化复训,一年一次的理论考试考核,考核合格率达 100%。对新上岗人员进行了指 导培训,培训人次 10 人次,培训合格率达 100%,确保了深化爱婴医院行动的质量 保证。三、院内感染管理进一步加强,全年无暴发流行为切实控制产房的感染源及 传播途径,防止交叉感染,真正体现 “儿
3、童优先,母亲安全”的宗旨,在我院爱 婴医院领导小组的正确领导下,妇产科万兰主任和感染科陈丽丽主任具体负责产儿 科的感染管理工作。具体工作及效果如下:1 、增添了必备的硬件措施,手术器械全部由供应室统一处理、打包及高压灭 菌。2 、感染控制从基础护理抓起,从第一关开始控制,并形成了一系列规章制度。3 、洗婴室设施达到了一婴一巾一用一消毒,淋浴后紫外线消毒。4 、对产房及隔离产房实行了严格的消毒隔离制度,控制入房人数,接生完毕 后严格执行了终末消毒。5 、加强了母婴同室及特护婴儿室的感染管理,定期对婴儿恒温箱进行擦洗和 紫外线消毒并进行常规维护,设备全年无损。6 、定期对产房、治疗室、洗婴室等进行
4、空气及各种微生物监测,发现问题及 时整改,全年无感染暴发流行事件发生。四、产科管理得到进一步加强,医疗水平和医疗安全进一步提高医疗制度的制定和落实是医疗安全的根本,本年度我院 通过一系列制度和规定进一步加强了产科的管理,使医疗水平和医疗安全进一 步得到提高,具体如下:1 、我院通过定期和不定期对科室人员进行业务培训,组织疑难病历的讨论, 医护人员的业务知识得到了巩固和提高。2 、病历书写质量得到提高,乙级病历数量较去年下降,无丙级病历,三级医 师查房制度得到全面落实。3 、产房急救药品的定位、定数量和专人管理得到全面落实。4 、建立了高危妊娠重点监护和管理制度,本年度无 1 例孕产妇死亡。5
5、、医护人员严格掌握剖宫产指征及操作规程,并加大了宣传工作力度,剖宫 产率较去年有所下降。6 、开通了孕产妇绿色通道,实行了孕产妇免费接送。五、加强了母乳喂养管理 母乳喂养无论是对孕妇还是婴儿的健康均有极好的帮助,本年度我院通过一系 列制度和规定进一步加强了母乳喂养的管理,母乳喂养率较去年有所提高,产褥期 发生的疾病较去年明显降低,具体工作如下:1 、入院后,发放宣传资料,告知分娩的注意事项,作分娩及哺乳的心理准备。2 、新生儿出生后,按常规进行早吸吮,皮肤接触,在每天的查房中均给予哺 乳正确指导,做好乳房异常情况的护理,教会产妇挤奶手法。3 、产妇出院时,告知产褥期注意事项及母乳喂养咨询电话,
6、并介绍给母乳喂 养支持组织,使母乳喂养率达 85%以上。4 、设置母乳喂养咨询门诊,为出院后母乳喂养的持续提供保证。六、门诊宣教工作全面完善 孕期保健的中心任务是降低孕产妇死亡率,提高孕妇自我保健能力。本年度我 院增加了一系列宣传教育措施,通过这些措施的落实,降低孕产妇死亡率,降低了 母婴传播疾病的发生率,具体如下:1 、我院实行了形式多样化的门诊宣教和孕妇讲座,发放各种宣传资料,授课 达 300 余人次。2 、对来我院就诊的孕妇,均予以指导孕妇自我监护技术,发现异常及时就诊。3 、大力宣传服用叶酸的好处,发放叶酸 300 余人,降低了出生缺陷患儿的发 生。4 、作好了艾滋病、梅毒、乙肝的咨询
7、检测工作,检测约 350 余人,阻断了母 婴传播。5 、对高危妊娠进行了筛选和管理,作到了及时处理,并制定出相关防治措施。七、不足我院在巩固爱婴医院工作中取得了可喜的成绩,但仍存在有待继续加强和提高 的方面。比如对许多孕期知识宣传的制度和方案在实际落实起来会有较大的难度, 对母乳喂养中存在的问题解决不够及时,这些都需要我们在今后的工作中探索出一 条适宜的个性化服务,使爱婴工作深入持久,为妇女儿童的健康服务作出贡献。解放军四五八医院2014 年 12 月 28 日 花秋镇卫生院2014 年创建爱婴医院 工作总结 根据桐梓县卫生和食品药品监督管理局妇幼卫生工作计划,我院以创建“爱婴 医院”为目标,
8、努力体现“儿童优先、母亲安全” 的爱婴医院宗旨,不断探索卫 生院长效管理机制,努力提高住院分娩和产妇母乳喂养率,经过全院职工的共同努 力,采取了一系列有效措施,现总结如下:一、领导重视,认识创建爱婴医院工作的重大意义 自决定创建爱婴医院以来,院领导将创建爱婴医院工作纳入重要议事日程,全 院职工全身心投入到爱婴医院的创建工作中,根据创建要求,成立了创建爱婴医院 的相关领导小组,且明确创建爱婴医院工作为我院的“一把手”工程,使创建爱婴 医院工作责任到人,各司其职,相互协调,密切合作,确保创建爱婴医院工作的顺 利进行。二、结合实际,不断完善创建爱婴医院工作目标(一)按照爱婴医院标准要求,对创建爱婴医
9、院工作制度进行全面的修订和完 善,建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母 乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等内容,使爱婴工作有章可循、 有法可依,向制度化、标准化、规范化、科学化管理迈进。(二)在提供母婴系列服务的同时,将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职 责,责任到人,开放式的护理与服务对象融为一体,既增加了工作责任心,又激发 了家属积极参与促进母乳喂养的热情,形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面, 提高人口素质,维护了妇女儿童的合法权益。(三)不断优化门诊和病区的环境,使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要 求,进一步体现爱婴行动的宗旨,为孕产妇营
10、造一个温馨、舒适、洁净的住院环境, 现在我院的爱婴区环境宜人,设备齐全;同时为孕产妇提供了人性化的服务条件, 赢得了社会和服务对象的赞誉。(四)坚持做好母乳喂养培训工作。对产儿科全体医务进行了 18 小时以上的 岗位培训,对全院其它医务人员进行了 8 小时以上的岗位培训,重点培训“三十条” 及有关母乳喂养知识,同时在培训前和培训后进行测试,做示范演练,合格后方可 上岗。(五)落实母乳喂养工作,使每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的健康教 育氛围中,从产科门诊到到病房均有护士做好母乳喂养的宣教,一进病房负责护士 就会发给相关宣教资料,随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养知识宣教。临产 妇进入产房
11、后,助产士以胎儿给妈妈一封信的形式,将母乳喂养的好处宣传资料发 给临产妇及家属,并实施“一对一”助产士全程陪伴分娩服务;助产士严密观察产 程,减少难产的发生,最大限度的减少分娩过程中对母婴造成的伤害;新生儿出生 后半小时内进行早接触、早开奶、早吸吮;母亲在产房期间婴儿不能先送离开母亲。阴道分娩要求 半小时内床旁进行母乳喂养知识宣教及指导母乳喂养一次,实行 24 小时母婴同室, 鼓励按需哺乳;产科护士每12小时巡视母婴一次,进行母乳喂养知识的督导与 评估。(六)加大产科基础护理质量管理,使病房整洁、美观、家庭化,确保为孕产 妇做到方方面面的放心。坚持落实产科查房制度,确保母婴安全;同时做好安全保
12、 卫工作;出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂 养支持组织取得联系的方法,使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次。三、寻找短板,积极推进妇幼保健工作的发展(一)完善制度建设,爱婴工作是一项社会系统工程,领导重视,社会支持, 使妇幼保健工作能够得到全社会的监督管理,纳入了制度化、规范化、系统化的管 理轨道。我院通过创建爱婴医院的工作,不断完善了各项规章制度与服务功能,强 化了医护人员的法律意识与职业道德意识,规范了医护人员行为,医疗护理质量显 著提高,促进了医院工作的全面发展。(二)将创建与发展相结合,在不断发展上下功夫,我们将常抓不懈,做到思 想不松、目标不
13、降、责任不变。在创建爱婴医院工作上一如既往做到医疗保障到位, 宣传指导到位,护理责任到位。通过规范管理,加强监督考核,强化了护理人员的 服务意识,提高了服务质量,体现了以病人为中心的服务宗旨,有效地促进爱婴工作的不断发展。爱婴医院工作总结 几年来,在院领导的高度重视和指导下,我科室建立了一套行之有效的内部监 督机制与考核措施,规范了医护人员行为,保证了工作质量,使爱婴工作不断巩固、 完善和提高。一、领导重视,进一步加强机构建设工作 自创建爱婴医院以来,丝毫未放松爱婴工作,在贯彻母婴保健法同时,院 领导将爱婴工作纳入重要议事日程,做到创建领导班子和技术指导小组不撤,并设 有爱婴办,绷紧巩固成果之
14、弦不松,注重行政管理劲头不减。每年根据人事变动情 况,及时调整了巩固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员,院长担任巩固爱婴医 院成果领导小组组长,亲自挂帅,使巩固爱婴医院成果作为“一把手”工程,副组 长由分管业务院长担任。巩固爱婴医院领导小组由院办公室、爱婴办、医疗、护理、 保健、产科、财务科等部门的负责人组成,爱婴办负责制定计划,分解任务,责任 到人,各司其职,相互协调,密切合作,确保巩固爱婴医院成果顺利进行。二、结合实际,不断完善各项爱婴工作(一)按照爱婴医院标准要求,对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善, 建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂 养常规、
15、正常新生儿护理常规、健康教育常规等内容,使爱婴工作有章可循、有法 可依,并逐步走向制度化、标准化、规范化、科学化管理。(二)在提供母婴系列服务的同时,将母乳喂养管理措施纳入各班护 1 士岗位职责,责任到人,开放式的护理与服务对象融为一体,既增加了工作责 任心,又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情,形成了全民参与、社会支持关 注的崭新局面,提高人口素质,维护了妇儿合法权益。(三)不断优化门诊和病区的环境,使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要 求,进一步体现爱婴行动的宗旨,为孕产妇营造一个温暖、舒适、洁净的住院环境。 为满足不同服务对象的需求,在儿保科门诊大厅旁设立一间独立的母婴哺乳室,供 前来
16、体检的宝宝及时喂养;在住院部,普通病区床间装有隔帘,为孕产妇营造一个 独立空间,更好的保护其隐私,增加了病区的温馨、人性化的服务条件,赢得了社 会和服务对象的赞誉。(四)落实母乳喂养工作,使每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的健康教 育氛围中,从产科门诊到到病房均有护士做好母乳喂养的宣教,一进病房负责护士 就会发给宣教资料,随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养知识宣教。临产妇进 入产房后,助产士以胎儿给妈妈一封信的形式,将母乳喂养的好处宣传资料发给临 产妇及家属,并实施“一对一”助产士全程陪伴分娩服务;助产士严密观察产程, 减少难产的发生,最大限度的减少分娩过程中对母婴造成的伤害;新生儿出生后
17、半 小时内进行早接触、早吸吮;母亲在产房期间婴儿不能先送产科(爱婴区),离开 母亲。助产士护送产妇与婴儿到产科(爱婴区)时,爱婴区工作人员要热情接待, 做好新生儿入科处置后,阴道分娩要求半小时内床旁进行母乳喂养知识宣教及指导 母乳喂养一次,实行24小时母婴同室,鼓励按需哺乳;产科护士每 12小时巡视 母婴一次,进行母乳喂养知识的督导与评估。(五)加大产科基础护理质量管理,使病房整洁、美观、家庭化,确 保为孕产妇做到“两短”、“六洁”、“五到位”。坚持落实产科查房制度,确保母婴安全;门卫也要有专人负责,做好安全保卫工作;出院前护理人员再次作 好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织
18、取得联系的方法,使 母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次。(六)坚持做好母乳喂养培训工作。每年对新分配的医、技、护、工勤人员进 行 18 小时以上的岗前培训,重点培训“三十条”及有关母乳喂养知识,培训后进行考试,做示范演练,合格后方可上岗,新上岗人员的培训率达 100。三、狠抓质量,强化监督考核工作 严格按爱婴医院评估标准和评分方法,将每项质量标准要求分解到责任人, 下发给科室,再由科室责任到人,让每个人对质量标准和评分方法都有明确认识, 使层层有活动,人人有责任,实行制度约束,人人参与质控,人人又被质控,保证 爱婴医院质量的提高。及时反馈爱婴工作中存在的问题,针对问题,制定改进措施,
19、 有针对性防止爱婴工作滑坡。不断改革产科服务模式,产科质量稳步提高 尤其是 创建爱婴医院以来,产科不断改革服务模式,系统管理孕产妇,产科质量明显提高。 新生儿无一例因诊疗护理不当的并发症,在每月医德医风检查中,孕产妇满意度保 持 96.6 以上,在巩固爱婴医院工作的同时,我们注意不断总结经验,勇于创新。 结合妇幼保健工作的难点和重点,加强了爱婴医院临床和保健的紧密联系,在做好 母乳喂养咨询、孕产妇营养咨询门诊、产后门诊随访管理的同时,提供产褥期保健、 母乳喂养及新生儿护理的指导与帮助,新生儿疾病筛查等工作 , 受到孕产妇及家属 的欢迎和好评。四、寻找短板,推进爱婴事业发展(一)完善制度建设,爱
20、婴工作是一项社会系统工程,领导重视,社会支持, 使母婴保健服务行为得到全社会的监督管理,纳入了制度化、规范化、系统化的管 理轨道。我院通过巩固爱婴医院的工作,并不断完善了各项规章制度与服务功能, 强化了医护人员的法律意识与职业道德意识,规范了医护人员行为,医疗护理质量 显著提高,促进了医院工作的全面发展。(二)将巩固与发展相结合,在不断发展上下功夫,我们坚持常抓不懈,做到 思想不松、目标不降、责任不变。在爱婴工作上一如既往做到医疗保障到位,宣传 指导到位,护理责任到位。通过规范管理,加强监督考核,强化了护理人员的服务 意识,提高了服务质量,体现了以病人为中心的服务宗旨,有效地促进爱婴工作的 不
21、断发展。(三)巩固爱婴医院工作,通过对孕产妇多种形式的健康教育活动,根据不同 的个体需求评估,制订不同的教育计划与内容方法,拓宽了护理人员的知识面,增 强了护理人员的沟通能力,促进了护患关系的融洽,体现了护理工作的自身价值, 提高了护理人员的综合素质,同时促进了保健与临床相结合,使健康教育工作深入 到每一位孕产妇,每个家庭,在临床中开展保健,增强了产妇健康保健意识,密切 了医患关系,提高了孕产妇对医院的满意度,打破了临床与保健脱节的现象。夷陵区妇幼保健院爱婴办2014 年爱婴医院年度工作总结为进一步降低农村孕产妇和婴儿死亡率,加强 基层医院产儿科建设,规范农村医疗保健行为,巩固爱婴医院的成果,
22、我院建立了 一套行之有效的内部监督机制与考核措施,规范了医护人员行为,始终坚持贯彻国 际“双十条”,保证了工作质量,使爱婴工作不断巩固、完善和提高。现将我院爱婴工作总结如下:1 、努力落实我院关于爱婴医院的相关制度:促进母乳喂养成功的十点措施 , 本院巩固爱婴医院十点措施等 . 做好爱婴医院的各项工作 .2 、努力加大母乳喂养知识的宣传力度:使广大人民群众更一步掌握母乳喂养 的好处 , 努力营造爱婴氛围 , 利用宣传栏 , 宣传标语,在产科病区 , 儿科病区 , 产科门 诊张贴母乳喂养宣传画 . 并组织人员上街咨询 . 利用妇产科病房设立宣教室 , 对前来 住院的孕、产妇及其家属进行母乳喂养宣
23、教 . 并分发母乳喂养宣传资料 , 利用孕 妇学校每月定期进行母乳喂养知识授课宣教 , 要求培训面达 100%,是接受培训的孕 妇家属掌握母乳喂养的好处及母乳喂养的相关技能 .3 、制定有效的监督评价机制 , 实行奖惩分明 . 爱婴管理领导小组负责组织每月 一次进行督导检查 , 以现场提问、问卷等方式评价各项措施落实情况并提出整改意 见并落实相应的奖惩制度 .4 、做好儿童系统管理 , 对出院的婴儿生长发育进行评价及母乳喂养指导 .5 、将出院母亲保健卡转交给母乳喂养支持组织 , 定期产后访视 , 协 助解决产妇对母乳喂养的困难和问题 , 以保证 4-6 月内纯母乳喂养 巩固爱婴医院工作,通过
24、对孕产妇多种形式的健康教育活动,根据不同的个体 需求评估,制订不同的教育计划与内容方法,拓宽了护理人员的知识面,增强了护 理人员的沟通能力,促进了护患关系的融洽,体现了护理工作的自身价值,提高了 护理人员的综合素质,同时促进了保健与临床相结合,使健康教育工作深入到每一 位孕产妇,每个家庭,在临床中开展保健,增强了产妇健康保健意识,密切了医患 关系,提高了孕产妇对医院的满意度。2014 年爱婴医院年度工作总结 我院爱婴工作在县卫生局的正确指导和大力帮 助下,重点以巩固“爱婴医院”为目标,以认真贯彻实施国际母乳喂养成功措施为 中心,加强产科质量的建设,提高产科人员的思想素质和专业技术素质,建立建全
25、 各项规章制度,积极宣传母乳喂养的好处,以保证新生儿4-6个月纯母乳喂养, 提高儿童健康水平,使爱婴工作不断巩固、完善和提高。现将我院爱婴工作总结如 下一、领导重视,进一步加强机构建设工作 自创建爱婴医院以来,丝毫未放松爱婴工作,在贯彻母婴保健法同时,院 领导将爱婴工作纳入重要议事日程,做到创建领导班子和技术指导小组不撤,绷紧 巩固成果之弦不松,注重行政管理劲头不减。每年根据人事变动情况,及时调整了 巩固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员,业务院长担任巩固爱婴医院领导小组 组长,亲自挂帅,使巩固爱婴医院成果作为“一把手”工程,副组长由医务科科长 李丽担任。巩固爱婴医院领导小组由业务院长、医务科
26、、护理部、产科、儿科 / 新 生儿科、乳腺科、感染科、防保科、营养科等负责人组成,各司其职,相互协调, 密切合作,确保巩固爱婴医院成果顺利进行。二、结合实际,不断完善各项爱婴工作(一)按照爱婴医院标准要求,对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善, 建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂 养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等内容,使爱婴工作有章可循、有法可依,并逐步走向制度化、标准化、 规范化、科学化管理。(二)在提供母婴系列服务的同时,将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职 责,责任到人,开放式的护理与服务对象融为一体,既增加了工作责任心,又激发 了家属积
27、极参与促进母乳喂养的热情,形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面, 提高人口素质,维护了妇儿合法权益。(三)不断优化门诊和病区的环境,使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要 求,进一步体现爱婴行动的宗旨,为孕产妇营造一个温暖、舒适、洁净的住院环境。(四)坚持做好母乳喂养培训工作。每年对新分配的医、技、护、工勤人员进 行 18 小时以上的岗前培训,重点培训“三十条”及有关母乳喂养知识,培训后进 行考试,做示范演练,合格后方可上岗,新上岗人员的培训率达100。(五)落实母乳喂养工作,使每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的健康教 育氛围中,从产科门诊到到病房均有护士做好母乳喂养的宣教,一进病房负责护士 就会发给宣教资料,随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养知识宣教。阴道分娩 要求半小时内床旁进行母乳喂养知识宣教及指导母乳喂养一次,实行 24 小时母婴 同室,鼓励按需哺乳;产科护士每12小时巡视母婴一次,进行母乳喂养知识的 督导与评估。(六)加大产科基础护理质量管理,使病房整洁、美观、家庭化, 确保为孕产妇做到“两短”、“六洁”、“五到位”。坚持落实产科查房制度, 确保母婴安全;门卫也要有专人负责,做好安全保卫工作;出院前护理人员再次作 好母乳喂养评估并告知产
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年版企业破产重整合同
- 2024年度无息个人婚礼筹备借款协议书下载3篇
- 2025年日喀则货运资格证模拟考试
- 2024年停薪留职期间员工社会保险及福利协议合同3篇
- 2025购房合同的范本 购房合同样本
- 2025年柳州货运从业资格证考试卷
- 洛阳理工学院《内科护理学2》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年墓地环境优化协议3篇
- 汽车俱乐部喷泉建设合同
- 2024年度家电品牌全国巡回展销合同范本3篇
- 【MOOC】法理学-西南政法大学 中国大学慕课MOOC答案
- 辽宁省普通高中2024-2025学年高一上学期12月联合考试语文试题(含答案)
- 储能运维安全注意事项
- 2024蜀绣行业市场趋势分析报告
- 电力法律法规培训
- 北京交通大学《成本会计》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年世界职业院校技能大赛“智能网联汽车技术组”参考试题库(含答案)
- 【课件】校园安全系列之警惕“死亡游戏”主题班会课件
- 化工企业冬季安全生产检查表格
- 2024年工程劳务分包联合协议
- 蜜雪冰城员工合同模板
评论
0/150
提交评论