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文档简介
1、精品文档你我共享M四川华西建筑装饰工程有限公司AAAAAA所属单位四川华西建筑装饰工程有限公司t-L-t 亠 冈位名称工程技术部内业编制日期2012-11-6所属部门工程技术部岗位编号岗位说明书编码岗位层级1级:高层管理职级2级:部门经理职级岗位类别3级:主管职级4级:员工职级经营决策类 设计管理类 财务审计类 材料管理类岗位定编工程管理类运营管理类其他类:对装饰、鲁艺、岗位说明书(内业)岗位定义说明:1、 请将岗位所对应岗位层级和岗位类别以“底纹”进行标示(如上所示)。2、 岗位名称、岗位类别、岗位编号、岗位说明书编号按照“岗位类别表”的分类进行填写(附件:岗位类 别表)工作关系 向谁报告工
2、作、向谁负责(直接上级)I工程技术部经理直接下属+人数合计:间接下属沟通类别沟通对象沟通程度 (普通、重要、极重要)沟通频率 (偶尔、经常、持续)工程技术部重要持续财务部重要经常项目部重要经常合同预算部重要经常内部沟通行政部重要经常工作沟通外部沟通岗位目的做好本部门各方面资料收集、整理工作主要工作职责1、完成装饰、鲁艺、园林项目的日常管理事务,建立装饰、鲁艺、园林项目信息管理台账;园林项目的材料合同、劳务合同进行核实管理;2、 与各部门进行业务沟通,并进行相关文件、资料的传递工作;3、 每月按时催促各项目回报产值报表、项目章使用台账,汇总后呈报公司相关部门;4、 负责收集各工程监理每周天报回的
3、文字、图片资料,并分类存储5、 与各项目及时进行沟通、联系、并通知与之有关的各类新规定6、 编制、整理每年报奖项目工程资料的申报工作及贯标工作;精品文档你我共享AAAAAA7、完成工程竣工归档资料的审查,办好资料移交和财务结算手续; &负责本部门办公用品的申报、领取及使用保管工作9、 配合审计材料合同、劳务合同单价、数量。10、 负责项目上到公司办事的签字流程及盖章。11、 负责部门各种会议的通知及会议纪要的记录整理工作。工作责权范围:责任项目主要内容是否拥有此工作责任1培育责任培育下属、组织、实施本公司、部门专业领域的培训责任有无2保密责任对公司运营状况、薪资、档案、文件、政策、有关商业秘密
4、负 有保密责任有无3奖惩责任对已批准奖惩决定的执行情况负责有无4预算责任对分管公司、部门的预算开支负责有无5管理责任对分管公司、部门的工作计划、工作落实、运营状况、人员管 理等管理责任有无参加企业年度总结会、计划协调会及其他有关重要会议有无参加季度、月度办公会议、经济分析会议、考核评比会等有无6参会责任参加临时紧急会议和总裁参加的有关专题会议有无参加分管公司或本部门的工作会议有无7组织责任对分管公司、部门工作完成负组织责任有无权利项目主要内容是否拥有此工作权限1处罚权对公司合营项目未按规定时间上交各类报表进行处罚有无2解释权对公司规章制度、奖罚、重要决策决定有解释权有无3调档权对人事调案、公司
5、文件的调档权有无4财务权对限额资金的使用有批准权有无5监查权对分公司各部门业务工作和所属员工有管理权和指挥权,对下 级工作有指导、监督、检查权有无6提名权对直接下属岗位调配的建议权、决定权有无7考核权对下级管理水平和业务水平有考核权有无8联络权有代表企业与政府相关部门和有关社会团体、机构联络的权利有无9代表权有权代表公司对外谈判并签订相应合同有无说明:1、请在“有无”处以“底纹”的方式进行标示(如上所示)任职资格性别1女性1年龄25 35岁语言1普通话总体工作年限要求3专业工作经验要求2工作经验 经历管理工作经验要求2最佳学历本科最低学历大专专业要求建筑工程管理学历专业资格证书学士学位证书、学
6、历证书、建造师、职业经理人证必要知识企业管理、土建工程学、装饰工程、劳动法律知识精品文档你我共享AAAAAA外语要求一般精品文档你我共享AAAAAA计算机要求熟练掌握办公软件excel word ppt等培训科目相关知识1职业经理人企业战略制定与管理、管理心理学与经营创新、企业资本运作2财务管理非财务人员的财务管理3人力资源开发与管理沟通管理、企业文化建设、人力资源开发与成长管理4项目管理项目计划与控制所需业务技 能培训5技能及素质名称技能及素质的标准描述j能力素质需求程度组织协调能力能组织协调部门内部、 部门之间的工作,工 作协作处于良好的系统中高一般低沟通能力能与员工和各部门经理进行良好的
7、沟通高一般低必 备 能 力团队协作能力良好的合作意识、 团队意识、对自我的认知 能力较强高一般低社交能力代表公司、部门进行必要的公关活动、提高企业知名度高一般低执行能力对企业制度、政策的执行力高一般低其 他 能 力判断能力对事情的发展趋势判断有力、有策略高一般低积极热情服务意识强、行事效率咼、速度快、热情咼高一般低公正无私一视同仁、待人公平、办事公道正派高一般低个 人 素 质喜欢交际积极与人沟通、善于言辞高一般低责任心认真负责、勇于承担责任高一般低影响力自己的行为对他人的影响大、 可以形成一个 影响力中心高一般低基本技能 及素质个 人 特 征/ _ ,觉察力对员工或事情能觉察、非常敏感_ /-
8、/- ,? ? 1 1. .1 1/ 、 . 、- -t t、 、 r r z z- r r - - _ , , r rr r 、高一般低工作环境正常工作时间:每周工作_5天,每天工作 8 小时(应急事件无条件加班)工作时间平均加班时间:平均出差时间: 班制形式:长白班小时/周小时/周长夜班两班倒其他工作环场地环境:普通一般艰苦境噪音环境:普通一般艰苦高温环境:普通一般艰苦尘毒环境:普通一般艰苦工作均衡性:超饱和、忙碌饱和、有些忙碌饱和、不忙碌工作场所:室内室外特殊场所工作安全性无安全隐患轻度安全隐患中度安全隐患咼危工作所需设备:专车、电脑、电话说明:1、请在带有“”处以“底纹”的方式进行标示(如上所示) 职业发展通道(方向)可直接晋升的职位 可互相轮换的职位 可晋升至此的职位精品文档你我共享AAAAAA万里雪飘。可以降级的职位沁园春雪北国风光,千里冰封
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