党风廉政建设责任制执行情况自查报告

1、党风廉政建设责任制执行情况自查报告党风廉政建设责任制执行状况自查报告时间：2021-12-18 14:41:54本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系 诗琪 我要投稿 自查报告是一个单位或部门在肯定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是整理的党风廉政建设责任制执行状况自查报告，欢迎阅读! 党风廉政建设责任制执行状况自查报告 2021年，xx街道纪工委在县纪委和街道党工委、办事处的正确领导下，仔细贯彻落实党的十八大精神、中央、省、市、县纪委全会精神，根据中央及省、市、县关于开展党风廉政建设工作的支配部署，抓实训练、制度、督查、纠

2、风、惩处等各项工作，充分发挥监督、执纪、问责作用，现将20xx年上半年落实党风廉政建设责任制自检自查状况报告如下。 一、党风廉政建设主体责任全面落实 (一)切实履行职责，抓实农村党风廉政建设工作。一是领导班子成员根据一岗双责要求履行好分管联系单位党风廉政建设工作的领导责任。二是领导班子成员定期与分管单位领导班子成员进行廉政谈话，讨论党风廉政建设工作，没有发生因训练、监管不力造成部门负责人违纪违法的案件。三是班子成员和街道各部门按联系点负责所联系的村(居)委会农村党风廉政建设工作，做好农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)的宣扬、贯彻和执行，指导14个村(居)务监督委员会开展工作。 (二)党政

3、重视、主体责任落实。一是多次召开党政领导班子会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专题讨论，讨论制定20xx年党风廉政建设责任书及党风廉政建设、反腐败工作实施意见，分解全年反腐倡廉和农村党风廉政建设责任、工作任务到各班子成员、街道直属各部门、村(居)委会。二是街道主要领导切实履行第一责任人责任，确定了各项工作的主管领导、责任部门和参加对象，明确了有关人员的党风廉政建设职责，使各项工作详细到人，明确分工，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。三是党政班子成员在每次支配部署工作的会议上都一同强调和布置党风廉政建设工作，并做到同检查、同落实。四是全面实现三转，纪工委书记专抓纪检监察工作，完全脱

4、离其他业务部门的分管，有效发挥监督、问责、执纪作用。五是强化村(居)务监督委员会的管理，规范村监督委员会职责，开展村(居)务监督活动，开展村(居)务监督委会全员培训1次，有效发挥了村(居)务监督委员会的作用。 (三)层层签订责任书，明确工作职责。一是对全街道党风廉政建设和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和各村(居)委会、各部门，明确到人，确保责任分解不留死角。二是结合实际有针对性地制定党风廉政建设责任书，党工委书记与党政领导班子其他成员及各村(居)委会书记签订党风廉政建设责任书26份，党政班子成员分别与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书34份。三是一般干部职工结合工作岗位作出廉政承诺

5、74份。四是全部责任书均明确与年度科学进展观综合考核挂钩，规定了对单位和个人的责任和奖惩。 二、作风建设不断推向深化 为进一步加强干部作风建设，打造务实高效干部队伍，街道紧密结合三严三实训练实践活动和作风改进年活动，实行抓学习、建机制、重引导、严督查狠抓干部作风转变。 (一)抓学习，强素养。 街道充分利用干部训练在线学习、中心组理论学习、党课、党员大会、干部职工会等有利时机，组织全体干部职工学习习近平关于党的群众路线训练实践活动论述摘编、厉行节省反对铺张重要论述摘编、中央八项规定和省、市、县委关于转变作风建设的各项规定，以励行节省为契机，以反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风为重点，在全

6、街道党员干部中开展思想作风建设学习活动，树立终身学习理念，提升能办事、会办事的理论基础，引导他们树立忧思意识、公仆意识和务实意识。 (二)建制度，明职责。 为强化机关干部服务群众、服务基层的意识，街道根据谁主管谁负责，每位班子成员把抓作风与抓业务相结合，做到既管事，更要管人。强化用制度管人、靠制度管事的长效机制，建立健全廉洁勤政制度、工作纪律督查制度、请示汇报制度等办公管理制度，规范值班制、考勤制、会议制、学习制、工作制、财务管理、公务接待、公车使用等制度。针对各部门、各村(居)委会制定科学进展观考核方法，努力改善服务水平，努力使干部职工养成严谨的工作作风，做到件件抓落实、事事有成效。 (三)

7、。严督查，促转变。 街道把严格执纪、严厉问责作为强化干部作风建设的刚性措施，严格执行xx街道内务管理规定，确保从严带班子、从严管干部、从严抓作风，从领导抓起，从干部管起，要求职工做到的领导先做到，要求职工不做的，领导先不做。在建立完善工作制度的基础上健全了一套行之有效的效能监察和奖惩制度，实行明察暗访、当场录像、岗位点名等形式，严厉机关规章制度，严格请销假制度，请假一天及以上一律以假条为准，严禁带口信、电话请假，对不履职和违反工作纪律的干部严厉问责，依纪惩罚，用铁的纪律和铁的手腕煅造出一支铁的队伍。开展以反四风和查处违反工作纪律为主的纪律整顿，半年来，开展了25次纪律督查，发出督促通报6期，查

8、处职工迟到、缺席等违纪行为54人次，制止一村监督委会主任违规办周岁宴1次。机关上庸、懒、散、慢问题得到有效治理，工作拖拉等不良现象明显好转，工作作风有效改善。 (四)重引导，促自觉 街道党工委、办事处把作风建设提到议事日程，把干部作风建设与党的群众路线训练实践活动同支配、共部署。一是通过组织党员干部深化基层、深化农户调查讨论、解决问题等，引导干部转作风、树形象、强力量，着力解决制约xx进展的突出问题，努力在实现漂亮家园幸福xx工作上有新突破和新成效。二是奖勤罚懒树典型。擅长发觉身边的好人好事等先进典型，发挥先进典型示范带头作用，同时用身边的违纪违法案件开展警示训练，引导广阔干部职工见贤思齐，奋

9、勉向上。 三、监督工作扎实有效推动 (一)制度建设更加完善。一是切实加强训练、监督、改革、纠风、惩治等方面的反腐倡廉制度建设，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，最大限度地削减腐败现象滋生的土壤和条件。二是注意发挥行政监察职能，深化开展执法监察、廉政监察、效能监察，督促落实法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度，着力加强政府自身建设。三是严格执行并完善民主集中制、民主生活会、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、询问、质询、领导班子议事规章等各项党内监督制度。四是乐观推动党的基层组织党务、村务公开工作，全面推动权力公开透亮运行，仔细开展八个严禁自查自纠活动。 (二)反腐倡廉宣扬训练

10、有效开展。根据党政齐抓共管，纪工委详细落实，部门各负其责的原则，由街道纪工委牵头定期召开反腐倡廉宣扬训练工作联席会议，纪工委、组织、宣扬、总工会、团工委、妇联、党校、党政办、文化广播电视服务中心等部门相互沟通、协调、协作，集中力气落实好反腐倡廉宣扬训练任务，仔细组织开展廉政文化六进活动，乐观营造以廉为荣，以贪为耻的深厚氛围，着力构建反腐倡廉大宣教格局。组织干部职工146人，到县检察院进行廉政警示训练1次。观看了四风之害、公安局长的蜕变、州长的疯狂等警示训练片，组织学习高德荣先进事迹、李云忠腐败典型案例，准时解决苗头性、倾向性问题，增加党员干部勤政廉政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 (三)案

11、件查办规范有力。街道党工委、办事处始终坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓。对人民群众来信来访，上级交办、转办和领导批示的信访举报件，准时支配人员或成立专案工作组进行调查处理，并按时上报办理结果。做到有案必查，应查尽查，不压案、不瞒案。街道纪检监察机关半年共收到各类信访举报11件，已经办结 8件，正在办理3件;独立党政纪立案查处违纪案件7件，党纪处分7人，协办案件1件，供应县检察院案件线索1起。收缴违规低保资金39084元，收归村集体村干部违规私分公益林资金13500元，进一步亲密了党与人民群众的血肉联系，畅通了信访渠道，缓解和削减了社会冲突，促进了社会和谐。 (

12、四)基层党风廉政建设效果明显。一是以开展村居务公开工作为契机，加强村(居)委会的党风廉政建设工作，建立健全村(居)委会资金、资产、资源管理制度和民主议事决策制度，乐观构建村(居)委会党风廉政建设制度体系。二是加强企事业单位党风廉政建设，乐观探究非公有制经济组织和新社会组织开展党风廉政建设的途径和方法。 (五)纠风工作成效显著。一是坚决订正涉农领域损害群众利益的不正之风、牵头清理城乡低保，清查1087户，2112人，取消违规享受低保人员234人，制止补歹大偏山村、新寨鲁西村违规发放低保资金行为，正依纪处理当事人;二是严厉整治征地拆迁中损害群众利益的行为;三是坚决订正民生专项资金管理和使用中的突出

13、问题，加强民生资金监管平台的使用，由监察室负责民生资金监管工作，按时查阅网页，准时发觉问题并解决，督促按时拨款，督促超时查阅网站3次;四是大力开展平安生产和食品药品平安专项整治;五是坚决订正医药购销和医疗服务中的不正之风;六是布置整治收受红包活动，切实加强作风建设。 (六)党务公开工作全面推动。抓好党务公开工作，全面提高党务公开工作水平，增加了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参加权和监督权，亲密了党群干群关系。纪工委将党务公开与党风廉政建设有机结合，全面推动村级党务公开工作，做到了村级党务公开工作有阵地、有内容、有底册。把九龙社区的县党务公开示范点阅历，向全街道推行，推动党务公开工作的开

14、展。 (七)四难、四多问题根本解决。仔细对比四难四多问题详细内容，全面清理管理制度、工作制度、办事制度，查找出制度上的漏洞，仔细讨论，建章立制，结合工作实际，针对每一个问题制定出了相应的详细措施方法。一是实行开门办公和阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务，加强公开公示，利用公开栏、便民服务手册等形式把单位办事流程、服务详细事项等内容向社会公开，便利群众查询，对不进行公开公示的单位赐予通报批判并进行整改。二是绝不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻落实党工委、办事处的决策部署上打折扣、做选择、搞变通，对违反规定的，赐予相关人员通报批判及以上问责。半年来通报批判2人，拟问责3人。 (八)群众诉

15、求渠道全面畅通。街道15个为民服务窗口正常运行，在街道14个村(社区)、71个自然村、164个村(居)民小组的醒目位置公开为民服务热线电话，群众可以通过电话、短信的方式直接反映有关民生、经济建设、冲突纠纷、干部作风等热点难点问题，半年共解决群众诉求156人次，准时处置短信举报圭山居委会10组、11组违规承包集体土地大事。 四、廉洁自律落实力度加大 (一)坚持谈话、函询制度。严格执行领导干部述廉述职制度，仔细落实五必谈一约谈、三谈两述及函询制度。 (二)开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实廉政准则和领导干部廉洁自律各项规定。20xx年以来，领导班子成员中未发生违反廉政准则的行为，无因违纪受党政纪

16、处分的人员。 (三)坚持领导干部个人事项报告制度。仔细执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员管理制度，建立领导干部廉政档案，加强自律和他律。 (四)严格落实厉行勤俭节省、反对铺张铺张的相关规定。街道实行分块、对口接待，严格掌握伴随、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销。严格公务用车管理，节假日按时报备。连续狠刹大操大办，借机剑财之风。 五、存在问题 半年来，街道党风廉政建设取得了肯定的成果，同时我们也熟悉到工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够;二是村级财务存在账外运行、不规范管理的问题没有有效掌握;三是党风廉政

17、建设训练还有待于进一步加强;四是群众反映问题量大与纪工委短期内难以完全核实的冲突突出;五是纪工委业务培训需要加强的问题。这些问题有待于今后加倍努力，发扬成果，克服缺点，再接再厉，进一步理清工作思路，创新工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建设并举，进一步转变机关工作作风，加大信访案件查办力度，切实解决群众关怀的热点、难点问题，力求使xx的纪检监察工作登台阶、上水平。 党风廉政建设责任制执行状况自查报告 依据县纪委办公室关于做好党风廉政建设责任制和警示训诫实施状况报告的通知(*纪办发20xx06号)文件要求，我单位马上召开专题会议，紧紧围绕*县20xx年度党风

18、廉政建设和反腐败工作目标任务分工(*廉发20xx01号)文件要求，对比我单位制定的详细目标任务，对落实执行状况开展了自查工作，现将自查状况总结报告如下： 一、通过载体，开展学习训练活动 重点突出三抓：一是抓学习，通过每周一次的全干会，组织广阔党员干部仔细学习党章、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、以及党风廉政建设方面的重要论述。二是抓训练，强化党纪、政纪训练。通过观看党风廉政专题电教片，坚持用先进典型对党员领导干部进行示范引导，用反面典型进行警示训练，不仅陶冶了情操，而且坚决了干部的抱负信念、宗旨意识。三是抓作风，以开展夯实工作责任年活动为契机，解决存在的工作目的不明、作风散漫等问题。

19、二、乐观监督，确保政令畅通 (一)坚持从规划审批、规划监察入手，加大了对重点领域的监督检查工作力度，从源头上杜绝腐败现象的发生。同时，大力支持局纪检、监察部门正确履行职责，加大查办案件的工作力度。重点加强了在建工程的监督管理，建立了严格的执法责任制和责任追究制，对在建工程从施工放线到竣工验收，实行全过程的严格监督，对违法建设行为做到准时发觉、准时整改，将违法建设毁灭在萌芽状态。截止目前，依法查处各类违法建筑50余处。违章建设发觉率、查处率达到100%。 (二)双创工作：依据县委、县政府及双创指挥部的要求，我们对临街商铺临建状况进行摸底、宣扬，为下一步拆除打下基础，对城区内民建工地按创卫要求进行

20、规范化管理，杜绝建材、建筑垃圾占道，扎设施工围栏，刷写创卫标语。对其它双创工作都能准时处置并按时回复。 三、坚持创新与落实并重，完善各项制度 一是在城市规划编制上，突出了服务职能，实现了公开透亮 依靠地方专家和国内闻名规划专家相结合，广泛征求和吸纳了社会各界的意见和建议，提高了城市规划的科技含量、美学含量、文化含量和绿色含量。 二是在规划审批上，推行一条龙服务、一站式审批、一个窗口进、一个窗口出，简化了办事程序，提高了服务水平。在详细项目审批中，坚持以人为本，统筹考虑每个项目与周边环境相协调，在满意项目建设需要的同时，充分满意人的需求。 三是在优化进展环境上，首先建立和完善了首问负责制、服务承

21、诺制、限时办结制、失职追究制、效能投诉制、效能考评制、政务公开制、执法责任制等八项效能建设制度，做到了用制度管人、管事、管权，从而有效地推动了行政效能建设的深化开展和投资环境的不断优化。其次是更新观念，转变职能，变管理为服务，强化服务意识，简化办事程序，加快项目审批，为招商引资和项目建设乐观制造一流的服务。 在实施规划行政审批中，我局严格遵守行政许可法、城乡规划法、蒲城县县城总体规划、历史文化名城爱护规划等相关法律法规规定，从当事人申请的提出、受理到颁发规划许可证，对每一个环节，都仔细审查、实地勘查。在受理申请后，对每一项工程的状况向相关单位和个人发出公示，并在规定的时间内核发许可证。对一些大

22、的项目工程，我们还进行专题论证，邀请专家提出建议，特殊是对有争议的规划审批，我们一律召开规划审批听证会。 四、存在问题及改进措施 虽然做了一些工作，但与形势的进展和人民群众的要求相比，仍旧存在肯定的差距。一是理论学习与工作需要有肯定差距。对城乡规划管理工作消失的新状况、新问题，对中省市有关规划管理的新政策、新法规，学习不到位，分析讨论不够透彻。二是以廉政促勤政、促进展的详细工作措施还不够得力，落实还不够到位，干部职工的工作作风还需进一步转变。 对这些问题，在今后的工作中，将予以高度重视，进一步强化措施，狠抓落实。 一是坚持从学习抓起，通过勤检查，勤督促，不断增加学习的自觉性。 二是坚持开好专题

23、民主生活会。 三是坚持从重点领域和关键环节抓起，形成预防、训练、惩处并重的工作机制。 四是改进工作作风。大力发扬实事求是、求真务实作风。 五是提高干部履职水平。仔细讨论工作中遇到的新状况、新问题，用创新的精神来推动工作。 党风廉政建设责任制执行状况自查报告 县纪委： xx年，在县委、政府和县纪委的正确领导下，我局仔细贯彻学习党的十八大和中省市县纪委全委会精神，以为民务实清廉为总要求，求实奋进、扎实苦干，仔细贯彻落实上级党风廉政和政风行风建设精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，立足思想训练，侧重防线建设，确保干部队伍勤政廉洁，促进了交通建设平稳快速进展。 一、强化领导，落实党

24、风廉政建设责任制 把反腐倡廉建设始终放在突出位置，以完善惩治和预防腐败体系为重点，强化权力制约和监督，建立拒腐防变训练长效机制。年初，与局属各单位签订了党风廉政建设责任书，对系统各单位下发了xx年党风廉政建设和反腐败工作支配意见、关于进一步深化干部作风训练整顿活动的实施意见，制定了xx年党风廉政建设和反腐败一览表和干部训练培训工作方案并完善各项考核机制。对全局党风廉政建设的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分，成立由局长贾胜勇为组长，纪检组长为副组长，局属各单位主要负责人为成员的党风廉政领导小组，领导小组成员分工明确，责任到人，进一步夯实了工作职责。 二、强化宣扬训练，加强自身修养，加大

25、预防腐败力度 一是实行多种形式，加大廉政建设职责训练，乐观开展党的反腐倡廉理论和党纪政纪条例的宣扬，局领导主动带头开展党风廉政专题学习，组织广阔党员干部仔细学习党的十八大精神及中、省、市、县纪委全会精神，坚持正面训练为主，大力宣扬中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果。根据我局关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系规划的实施意见要求，深化开展了学习党章、中国共产党党纪处分条例、党风廉政八项规定、六条禁令、建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等党纪政纪条规和法律法规，不断增加党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的力量。二是结合庆七一活动，邀请县委党校老师给总支全体党员进行党

26、性学问培训和职业道德训练;组织召开了系统党风廉政建设培训会，邀请县纪委、监察局领导分别就党风廉政建设和预防职务犯罪等方面进行了专题辅导和培训。通过一系列的活动，党员干部的党性观念，法制观念和廉洁自律意识进一步增加，干部职工的职业道德修养和依法行政水平也得到了大幅提高。三是制定了干部职工培训方案，把作风整顿纳入日常工作议事日程，进一步深化干部作风建设，仔细开展系统公职人员违规借贷清理排查活动，确保系统无违规借贷问题;严格执行干部带薪休假制度，确保干部职工合法权益得到保障。 三、推行政务公开，实施有效监督，加大党风廉政建设工作力度 强化执法宣扬训练是确保依法行政的前提和基础，局机关、运管所、农管局

27、乐观推行政务公开，完善和规范政务公开的内容和形式，公开交通行政许可项目、办事程序、执法依据、收费标准、惩罚程序及重大事项结果，从机制上预防腐败现象的发生。半年来，系统没有发生以权谋私，以言代法，以权代法，不按程序办事现象，没有一起行政复议和行政败诉案件发生。二是规范工程招投标及工程建设行为，对重点建设项目开展监督检查，坚持公开、公正、公正的原则，在大路工程招投标过程中，严格根据招投标法、工程建设项目施工招投标方法，每项工作都严格根据规定程序操作，并邀请纪检、监察、人大、检察院、发改局、财政局等部门全程参加，有效地预防了在招投标过程中个人说了算，暗箱操作等腐败现象的发生。同时，在签订项目施工合同

28、的同时，必需签订廉政合同，在工程拨款和结算上，实行四人负责制，即项目管理直接责任人验收后，单位法人审批签字，局廉政领导小组组长签字，财务人员审核后方能拨款和结算，凡是未经审计的项目，工程款不得予以结算，由此避开了决算与结算环节的腐败现象发生，从源头上杜绝和预防职务犯罪，推动党风廉政建设工作的开展。三是仔细贯彻落实中、省、市关于厉行节省，反对铺张铺张的会议精神，严格执行xx县交通运输局党组关于公务接待有关问题的实施方案的各项要求，规范公务接待、公务用车等环节，有效地降低了不必要的开支，促进了交通运输行业政风行风的进一步好转。四是完善机关内部管理制度，对局机关的工作纪律、财务管理、车辆管理、群众来信来访、社会稳定等制度作了修定完善，形成了长效管理机制。 四、加强综治维稳和信访工作，加大案件查办力度 在综治维稳工作中我局贯彻落实各级信访维稳会议精神，围绕构建和谐交通大局，加强社会治安综合治理，根据年初制定的xx年冲突纠纷排查工作的支配意见落实工作措施，加强调查摸排，着力化解各