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精品word文档值得下载值得拥有新员工入职培训考核工号： 姓名： 部门： 日期： 得分： 一、填空题（每题4分）1企业愿景是：。2、 核心价值是 。3、 公司每月 日之间支付员工上月工资，工资直接打入员工的银行工资账户。4、员工累计工作已满 1年不满10年的，年休假 天；5、 新员工入职，试用期为 个月。6、 开卡、挂失、解卡、补卡、退卡等与卡片有关操作，请到部门）办理。7、 员工出勤于规定上班时间后 5分钟至10分钟内到班者，按 论处；超过10分钟至1小时以内迟到而未请假者以 论处，超过1小时迟到而未请假者以 论处。8公司唯一能吸烟的地方为 。9、“通过互利的关系，增强组织及其供方创造价值的能力”是指质量管理八大原则中的哪一项。10、 试用期员工离职须提前 天提出申请，正式员工离职须提前 天提出申请；所有的离职手续须在 天内完成。二、问答题（每题 10分）1、什么是9S? 9S的五大效用是什么？2、员工忘刷卡须填写 ，由部门主管签字，人力资源部审核签收。忘刷卡次数以月为限累计，每月累计超过 次，视情节轻重处以 的罚款。未精品word文档值得下载值得拥有刷卡又无忘刷卡证明单及其它凭据，按论处。3、什么是自动离职?4、考勤卡如何补办？补办期间考勤如何处理?5、怎样

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