国家电网公司培训总结_

1、国家电网公司培训总结_ 总结一：国家电网公司培训总结 贯彻国家平安生产监督管理总局第3号令生产经营单位平安培训规定精神，落实国家电网公司20XX年平安工作看法和国家电网公司20XX年度培训方案要求，建立健全平安监督体 系，加强公司系统安监人员的岗位管理，规范安监人员行为，培育平安理念，创建平安文化，全面提升安监人员工作技能和素养，防止和削减平安事故发生。国家电 网公司分别在7、8、9月共组织了3期安监人员培训班，共827人接受了培训。具体状况如下： 一、培训方式和对象 1.公司系统全体专职安监人员，分期、分级集中培训。培训方式实行老师授课与学员自学相结合，集中考试。考试合格发放国家电网公司统一

2、印制的平安监察证。 2国家电网公司负责培训公司系统区域电网公司、省（自治区、直辖市）电力公司和直属公司（以下简称：网省公司）的全体平安监察人员，发电公司、地（市） 供电公司、输变电公司、超高压管理处和施工单位平安总监及安监部门主要负责人（以下简称：基层单位安监部门主要负责人）。考试合格后由国家电网公司发放安 全监察证。 20XX年已取得国家电网公司发放平安监察证的人员，因工作关系不能参与培训的，经国家电网公司审查后，可申请挺直换发国家电网公司平安监察证。 3. 网省公司负责培训其所属基层单位其他专职安监人员。考试合格后由网省公司发放国家电网公司统一印制的平安监察证。培训时间、地点由网省公司自定

3、。 20XX年已取得网省公司发放平安监察证的人员，因工作关系不能参与培训的，经网省公司审查后，可申请挺直换发网省公司平安监察证。 二、培训内容 国家平安生产政策、法规，中华人民共和国平安生产法、国务院关于进一步加强平安生产的决定、国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知、 生产平安事故报告和调查处理条例等法律、条例；国家电网公司平安生产规程、规定，关于进一步加强平安生产工作的决定、平安生产职责规范等；大 电网运行现状与平安形势分析；电网平安管理与平安风险管理；基建平安管理与事故分析；平安生产应急管理；质量管理；电力平安工作规程及典型案例分析。 为开拓视野、拓宽思路，还邀请了美国杜邦公司平安询

4、问专家、国家民航总局有关专家，介绍国外大型企业集团、国家民航系统的平安管理模式以及平安理念等内容。 三、培训工作的组织 今年公司共举办了三期安监人员培训班，每期培训时间为3天，共计827人参与了培训。7月22至24日在长春举办了第一期培训班，培训对象为华北、东北地 区网省公司及所属基层单位，山东鲁能集团有限公司、国网直流分公司、国网沟通分公司、中国电科院、国网国际进展有限公司、国网信通公司，220人参与了培 训；8月3至5日在兰州举办了其次期培训班，培训对象为华东、西北地区网省公司及所属单位，_电力公司及所属单位，310人参与了培训；9月1日至9月 3日在郑州举办了第三期培训班，培训对象为华中

5、地区网省公司及所属单位；国网运行分公司、国网新源公司、国网能源公司及所属单位，297人参与了培训。所 有参与培训人员均通过了考试，平均成绩为92.9分，学员考试成绩优秀率达到了90%以上。 公司领导高度重视平安培训工作，平安总监李庆林三期培训班均亲自讲授电网平安监督与管理的课程。安监部副主任王利群三期培训均出席开班式，对培训工作 提出了明确要求，并对国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知进行了讲解。为组织好培训工作，确保取得实效，安监部特地制定下发培训方案和方案，对各阶段工作进行了仔细策划、细心组织和细致支配。 培训前，安监部组织各位授课老师仔细编写课件，统一课件风格、规范试题数量及形式、

6、保证授课质量，对全部课件进行审核把关，保证质量和内容符合要求，并作 为培训教材统一印制，发放到每位学员。培训期间，组织授课老师进行仔细商量和总结，依据学员看法准时调整培训内容，督促老师改善完善课件，努力提高培训效果，不断改进和完善培训工作。 针对参与培训人员多、结构层次多，培训学员有来自回族、藏族、_等少数民族学员，平安组织和管理压力大，准时分析可能会发生的问题或隐患，并从课堂纪律、课间休整、外出活动、生活支配等各个方面，有针对性地提出具体措施和要求，以网省公司为单位逐级督促落实，保证了良好的课堂纪律，确保了全体学 员的平安健康。 公司托付承办培训班的吉林、甘肃、河南省电力公司，对培训班进行细

7、心预备，细致支配。 四、培训效果 培训期间，学员结合岗位实际，仔细听课，仔细思索，了解了公司全局工作，将学习成果转化为谋划工作的新思路和新举措。课余之外，学员之间相互沟通、加深了解，相互启发、取长补短，相互促进、共同提高。 从实际效果来看，大家在思想认识上有了新的提高，对公司平安形势和总部有关政策有了较为全面的了解，对做好本职工作有了深层次思索，在业务技能素养上有了进一步提升，达到了预期目的，对加强公司平安管理、适应电网平安进展，起到了良好的促进作用。 总结二：国家电网公司培训总结 20XX年2月16日至3月2日，我有幸参与了局组织xx陪训，在此首先感谢局给我这次培训的机会、通过十五天短暂而改

8、善的学习培训，我不仅更新了学问，提高业务技能、开拓了视野，还接受了许多先进的理念。 在本次参与培训班之际，学校进行了开学典礼，培训学校校长并做讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，盼望员工们刻苦努力学习，提高自身业务技能水平，学得一身好本事，将来更好的服务于_和和单位。在接下来的十五天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必需把握的学问和一些基本的技能，如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急抢救法等等。通过这十五多天的培训，理论学问水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了许多以前在课本上学习不到的学问，个人综合素养也得到了肯定的提高。我们进行了电工基本技能、平安基本

9、技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和留意事项等方面的培训。开头的第一天，我们就进行了登杆方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐烦指导下，我们都把握了标准化登杆这项最基本的技能。 接下来的几天是电工基本技能和平安基本技能的培训，我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。作为电力生产一线的员工，随时都有可能碰到触电的状况，学会标准化触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。我们进行了为期几天的实际操作，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就进行实训，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充

10、，在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师的教导下，全部问题都得到了解决，之前不规范的要领，一些现场留意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。 在整个培训中，我想更重要的是，在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友情，以及在此之间快速分散的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。培训刺眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业进行了仔细的总结。懂得了一个人的胜利与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为单位，为_做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地改善自己的理论学问，提高自己的业务技能水平，

11、能在自己的部门内成为骨干员工。 “含抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。通过这次培训在此基础上，自己的不断努力，再连续向技术能手的方向迈进。而实现这一切，自己本身的力量是一方面，另一方面则是对工作的看法，仔细是一切工作的基本原则，只有仔细地对待每一项工作，努力把每一个详情都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。 最终，我会学以致用，做好本职工作，主动与同事搞好关系，建立良好融洽的人际关系和工作环境。并在工作有余力的状况下，连续进行业务学问和工作岗位技能的学习，为工作力量的可持续增长积蓄能量。为实现企业的持续进展，服务和谐_的建设，做出我应有的贡献。 总结

12、三：国家电网公司培训总结 阳春三月，我们从五湖四海，来到了漂亮的泉城济南，来到了国家电网技术学院，接受严格而又布满挑战的岗前培训。 刚到国网技术学院先是为期一周的军训，为了让我们更好的了解国家电网公司企业文化，传递“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念，同时提高我们对企业的忠诚度；了解沟通、创新、班组管理、团队建设、人际交往等职业技巧，快速进入职业化角色；感悟主动心态，培育敬业、奉献的工作看法，提升员工的精神面貌，塑造良好的职业形象；学习电力行业基本管理学问、法律法规，提高工作效率，培训中心为我们开展了综合素养类课程。 第一天上的便是职业道德规范课。结合老师枚举的例子，我们明确了职业道德的内

13、涵：与道德相比，职业道德虽然主体缩小了，但作为从事肯定职业的人，所遵循的道德的内容扩大了；职业道德强调_责任，从事肯定职业的人，要对_担当责任和义务，工作不仅是人们谋生的手段，更是服务_的平台。而遵循职业道德，也有着意义深远的作用：高尚的职业道德不仅有利于个人早日成才，良好的职业道德修养是个人胜利的前提与基础，更有助于维护和提高本行业、本企业的信誉，是企业生存、进展的前提条件。而国家电网的职业道德，老师给我们做了更加具体的诠释恪尽职守，无私奉献。假如说恪尽职守包含着一种本分，一种责任、义务和勤劳，那么无私奉献意味着额外的付出、不计人得失。通过杜金玉师傅和刘焕松师傅的先进事迹，我们更加明确了做为

14、一名国网员工，拥有恪尽职守无私奉献的职业道德的重要性。电力应用文是指电力行业职工和管理者在工作和生活中办理公私事务所用法的具有有用价值和某种固定或惯用格式的一大类文体的总称。企业运行和工作流程离不开应用文，通过枚举例子和名人名言，老师让我们深刻认识到了这一点。接下来，在学习了应用文的四个特点：明确性、真实性、时效性和规范性以及应用文的种类和行文关系后，我们具体的学习了通知、通告、记录、总结、会议记录、调查报告和演讲稿的基本格式和写法，收益良多。 其次天我们进行了班组管理与团队建设和传统文化与创新思维的课程学习。班组是是企业依据劳动分工与协作的需要，根据不同工艺或不同产品（劳务）的原则划分的基本

15、作业单位，由同工种职工或性质相近、配套协作的不同工种职工组成，是企业最基层的生产组织和管理组织，是组织职工进行物质文明和精神文明建设的最基层单位。班组是是企业依据劳动分工与协作的需要，根据不同工艺或不同产品（劳务）的原则划分的基本作业单位，由同工种职工或性质相近、配套协作的不同工种职工组成，是企业最基层的生产组织和管理组织，是组织职工进行物质文明和精神文明建设的最基层单位。 第三天则是拓展训练。经过最初的团队架构建设任务后，我们做了四个项目的联系，分别是高空断桥、信任背摔、铁轨电车和翻越逃命墙。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高，更多的是对人的心理的挑战，人的潜能是巨大的，是需要挖掘的，只有

16、不断挑战自我才能战胜自我，超越自我。除此以外，拓展训练还让我体会到了团队的力气是巨大的，胜利属于团队的每一个成员。假如没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，许多任务是无法完成的；另外，优秀的团队必需有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标而制定的方案。团队成员之间必需相互信任、真诚沟通、合理分工、各司其职、无间协作、信息共享，最大程度的发挥团队成员的特长，分散团队的才智和力气，从而完成团队任务。拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。时间虽短，获益匪浅。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。 第四天我们学习了电力法律法规和国网的概况

17、与进展规划这两门课程。在电力法律法规课程学习中，老师介绍了供用电合同和电力设施爱护的内容。其中老师重点讲授了高压侵权，通过案例分析、角色模拟等环节，形象生动地让我们对电力法律法规学问有了初步的了解和认识，让懂法、遵守法律、守规章成为我们每位员工的自觉行为。电力法律法规不仅关系到我们工作的顺当开展和进行，也关系到人们的切身权益。身为电力员工，懂得相关电力法律法规对我们维护企业利益、保障个人权益有重要的意义，也是_责任感的良好体现。而国网的概况与进展规划则用数据、图表、音视频等工具生动、形象地展现公司的现状、五年规划、愿景，为我们供应一个整体、宏观的认识，启发思索，如何将自己的力量、学问和工作岗位

18、紧密结合，如何依据公司的进展准时完善、提升自己的学问结构，充分发挥个人潜能。重点了解了“十二五”进展目标和规划重点内容：到20XX年，基本建成以特高压电网为骨干网架，各级电网协调进展，具有信息化、自动化、互动化特征，平安牢靠、经济高效、清洁环保、透亮开放、友好互动的顽强智能电网。跨区资源优化配置力量超过2.6亿千瓦，满足1.2万亿千瓦时电量的输送需求。基本形成智能电网运行掌握和互动服务体系，关键技术和装备实现重大突破。城网供电牢靠率、综合电压合格率分别达到99.93%、99.6%，农网分别达到99.75%、98.47%，基本解决农村“低电压”问题。 最终一天则进行了国家电网公司企业文化培训。国网公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为基本价值理念，明确宣示了公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境界，表明公司对国家、对客户、对合作伙伴、对员工、对_所遵循的基本行为准则和价值推断。核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂，是国家电网公司赖以生存和进展的动力源泉。核心价值观的提出，标记着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速进展时期，并对国家电网公司的快速健康进展起着重要的指导和推动作用。通过对国网企业文化的学习，我为身为一名国网人而骄傲