企业内部会计制度建设

1、摘要企业内部会计制度建设摘 要近年来，随着我国社会经济的快速发展，市场竞争日益激烈，如何在激烈的市场竞争中保持自身的健康稳定发展已经成为摆在现代企业面前的一项重大挑战。企业内部会计建设是企业在自身建设发展过程中的重要组成部分，企业资金的科学管理和高效运行都离不开良好的内部会计制度建设工作，但就目前来说，我国企业在内部会计制度的建设方面还存在着一些问题，已经在很大程度上阻碍了企业的发展，因此，必须对其给予足够的重视。关 键 词：企业：内部会计；制度论文类型：理论研究II目录目 录1绪论11.1研究背景11.2研究意义12相关理论概述12.1内部会计控制12.2企业内部会计制度和企业会计制度的区别

2、22.3企业内部会计制度和企业内部控制制度的区别23建立企业内部会计制度的重要性以及意义33.1建立企业内部会计制度的重要性33.1.1企业内部会计制度可以补充国家统计会计制度33.1.2企业内部会计制度可以加强企业精英管理33.1.3企业内部会计制度可以帮助企业保持市场经济中立43.2建立企业内部会计制度的意义44前企业内部会计制度建设中存在的问题54.1企业内部会计制度建设中企业领导不够重视54.2企业内部会计制度建设中会计能力不够突出54.3企业内部会计制度建设中企业会计没有分类54.4企业对于内部会计制度的认识不够64.5.缺乏内部监督和外部监督力量65企业加强内部会计制度建设的对策7

3、5.1企业领导重视内部会计制度建设75.2突出会计能力75.3加强企业会计分类85.4加强建设企业内部会计制度意识95.5完善企业内部会计制度监督力度9总结11致 谢12参考文献13网络学院毕业论文独创性声明14毕业论文知识产权权属声明141 绪论1.1研究背景在每一个企业中，会计都是非常重要的一个岗位。其主要原因有两个：首先，会计是企业财务计算核心。在任何一个企业中，会计都需要承担财务计算相关内容，因此，公司内部账单需要会计来完成。在这种情况下，会计重要性不言而喻。其次，会计是企业对外账务负责人。在很多时候，企业需要进行纳税等，因此就必须进行盈利等内容核算，而会计就是负责处理这些业务的人。因

4、此对于企业而言，这个岗位非常重要。所以，大部分企业都提出要全面建设会计制度。然而在企业进行内部会计制度建设的过程中存在着众多的问题，严重的阻碍着企业的发展，针对于此，对于该课题进行相关的研究，从而有利于企业对于内部控制制度进行建设，从而有利于我国企业长久的发展。1.2研究意义当前，我国已经进入了新的历史发展阶段，站在新的历史起点之上国家的发展与社会的进步对企业会计制度的建设提出了新的要求与目标，企业内部会计制度的建设必须在新的时代背景之下做出符合时代发展要求的调整才能够确保自身的发展符合时代发展要求和跟上时代发展步伐。因此，在当前对企业的内部会计制度建设进行深入分析具有很强的现实意义。92 相

5、关理论概述2.1 内部会计控制内部会计控制的范围直接关系到会计业务的各个方面。内部会计控制由组织的计划和主要或直接与保障资产和财务记录的可靠性相关的所有方法和程序组成，一般来说包括批准和授权系统、保管记录和会计报告的人物与经营或资产保管的任务相分离、对资产的实物控制和内部审计等控制手段，内部会计控制包括资产保护、保证账目和财务报告真实性和完整性的有关方法、程序和组织规划1。一个有效的内部会计控制制度应具有按管理部门需要来保证执行经济业务和完成工作的职责，以及保证制度正确实施的有效程序。内部会计控制制度是指对财产和物质安全的保护，是会计信息的客观性，作为在会计整体管理、会计核算、会计监管方面起到

6、重大作用的内部控制同样有助于提升企业整体的管理成效。例如，每月银行存款调节表由无权处理现金和签发支票的第三方编制，这是一种内部会计控制，通过这种控制，我们提高了现金交易中的会计交易、会计记录和会计报表的可靠性2。2.2 企业内部会计制度和企业会计制度的区别中华人民共和国会计法是国务院建立企业会计制度的主要法律依据。企业会计制度的主要作用是为企业提供会计行为规范，统一企业会计核算方法和会计流程，为管理者、投资者、债权人、政府管理部门提供会计信息。企业管理者改善企业经营管理，评价企业经营状况，防范可能出现的经营危机，企业领导层的投资决策和宏观调控都需要以会计信息作为重要依据。真实、有效、完整，是企

7、业会计信息的主要特点。根据有关会计法律、行政法规、企业会计制度规定，企业不得违反企业会计制度。任何会计核算办法的选择和使用，都需要遵循企业会计制度的规定。流动资产、固定资产、流动负债、长期负债、收入核算、费用核算，都属于企业会计制度的规定范围。企业会计制度是企业处理经济业务的重要法律依据。当新企业制定基本准则和具体准则时，企业管理者必须遵循企业会计制度，具体业务的具体操作需要遵循制度规范。企业内部会计制度主要用于企业的内部制约，可以加强企业经营管理，提高企业运作效率，最大化企业受益。根据内部情况，企业应设计合适的企业内部会计制度3。从本质内容来说，企业内部会计制度和企业管理制度相同。在宏观层面

8、，企业的行为规范需要遵循企业会计制度。在微观层面，企业的行为规范需要遵循企业内部会计制度。企业的实际情况决定了企业选用的各类制度。从作用范围来说，企业会计制度的作用范围较大，企业内部会计制度的作用范围较小。在制定企业内部会计制度时，企业管理者应以企业会计制度为基础，不能制定和企业会计制度相悖的企业内部会计制度4。2.3 企业内部会计制度和企业内部控制制度的区别企业内部控制制度可以分为两个方面：一方面，控制会计工作的质量，保证会计信息真实有效。企业利益相关人是企业内部控制制度的控制主体。会计制度、会计准则、会计原则、财经法律法规等，都是企业内部控制制度的实施途径。另一方面，评估企业生产经营风险，

9、控制企业生产经营活动，提高企业运营效率，强化企业管理效果，实现企业经营目标。前者属于企业内部控制制度的基础。基础决定了后者的实际效果和实施意义。对会计工作的控制失去效果，企业会计信息的真实性、有效性无法得到保证，企业内部控制制度将会失去应有的作用。内部控制包含了一系列的会计控制方法和控制程序。国家法律法规是内部控制的基础。保障资产的安全性和完整性，是内部控制的主要作用。实现企业的战略管理目标是内部控制的最终目的5。3 建立企业内部会计制度的重要性以及意义3.1 建立企业内部会计制度的重要性3.1.1企业内部会计制度可以补充国家统计会计制度从国家宏观层面的角度来说，企业会计制度是国家会计制度的重

10、要组成部分。从国家微观层面的角度来说，企业内部会计制度是国家会计在制度的重要组成部分。企业会计制度决定了企业内部会计制度的作用范围和作用目标。企业内部会计制度是企业会计制度的基础和执行保障。属于不同行业的不同企业具有独特的经营特点和管理要求。在科目使用、核算组织形式、会计政策、会计估计选择、会计制定等方面，国家会计法律法规和制度为企业提供宏观层面的法律指导，企业内部会计制度为企业提供微观层面的法律指导。企业内部会计制度是国家会计法律法规的重要补充6。3.1.2企业内部会计制度可以加强企业精英管理从企业管理的角度来说，企业内部会计制度的完整性决定了会计信息的真实性、可靠性、准确性。会计资料可以用

11、于绩效考核、修正错误、检查徇私舞弊等。健全的企业内部会计制度会对企业的每一位员工形成有效的约束，降低违法乱纪行为出现的概率，保证企业的健康发展。加强企业内部会计制度建设，有利于企业的长远发展。3.1.3企业内部会计制度可以帮助企业保持市场经济中立在计划经济体制的环境中，国家制定的统一的会计制度，难以满足所有企业的会计管理需求。在市场经济体制的环境中，企业必须以实际经营状况为基础，制定适合企业发展的企业内部会计制度。在所有权和经营权分离的情况下，企业必须建立符合企业经营状况的资产核算制度和管理制度。会计核算、管理会计制度，是企业内部管理制度的重要内容7。一套科学合理的企业内部会计制度有利于企业实

12、现战略目标，保持良好的发展。3.2 建立企业内部会计制度的意义首先，企业建设内部会计制度，能够满足经营管理的客观要求。企业在发展之中，企业的决策者需要掌握会计信息内容，保证决策的科学性与合理性。在建立和实施内部会计制度的过程中，可以有效评估会计信息质量，避免出现信息不实的情况，保证会计信息的真实性，为企业的发展提供积极影响。其次，有利于提升会计工作质量。会计人员在工作的过程中，需要严格按照企业制定的规章制度进行工作，保证工作内容的规范性8。建设内部会计制度时，有利于促进会计人员顺利开展工作活动，并保证会计信息的质量。同时，相关工作人员需要按照制定的标准来进行标准，规范了会计行为，也为企业的决策

13、工作发挥重要作用。最后，有利于提高会计人员的工作效率。建立完善的内部会计制度，可以为会计的各方面工作给予明确规定，包含了如何处理日常工作内容，以及如何提升他们的工作效率等。所以，会计人员在开展工作时，可以有明确的标准，符合了国家相关的法律规定，保证工作行为的合理性，从而益于企业的持续发展。4 前企业内部会计制度建设中存在的问题4.1企业内部会计制度建设中企业领导不够重视会计制度是企业中的一项传统制度，它可以帮助企业最大限度地管理自己的账户。然而，目前我国大多数企业对这类内容的建设重视不够，导致内容没有很好地完成。这是由于两个原因:第一，会计制度的完善不能带来直观的经济效益。对于大多数企业来说，

14、改进会计制度将被列为下一个层次的建设目标。因为它没有带来直观的好处，这意味着将会在改进和建设方面进行额外投资，这自然是企业的经济负担，因此大多数企业领导人不愿意全面进行这种内容改进。其次，我国当前的经济和市场形势发生了巨大变化9。因此，我们大多数企业的政策都是积极扩张，强烈占领市场份额，扩大影响力。然而，由于大多数企业领导人过于重视这些内容，企业内部控制中经常出现问题，特别是会计制度建设一再拖延，导致企业内部控制灾难和企业财务问题。4.2企业内部会计制度建设中会计能力不够突出在我国大多数企业中，企业的会计能力存在一些问题，因为我们的财务制度一直存在一些问题。因此，我国大多数企业会计的主要任务是

15、帮助企业发现财务系统中的漏洞，从而更好地帮助企业少缴税款，这使得我国大多数企业的会计无法充分发挥自己的能力，导致了一系列问题。在新形势下，企业希望更好地建立会计制度，因此提高企业会计的个人能力，使这些会计能力达到社会的更高水平，以确保这些会计人员能够更好地操作会计制度，使会计制度在企业中发挥更大的影响力。这对大多数企业来说非常重要10。然而，与此同时，企业会计能力不足不仅会给会计制度的完善带来问题，而且还会继续影响未来企业财务制度相关内容的建设。因此，这是一个必须全面解决的根本问题，以确保不会出现任何问题。4.3企业内部会计制度建设中企业会计没有分类我国很多的企业虽然进行了会计制度的建设，但是

16、却没有很好地进行会计的分类，从而导致企业中的会计都是单一性质的。不存在管理会计和财务会计的分别。尤其是很多的企业中，几乎是没有管理会计这个理念的。其主要的原因应该有两个方面：首先是企业对于管理会计的概念不够清晰。在许多企业中，企业领导对管理会计的理解不够全面。大多数企业认为管理会计是让会计进行财务管理。这是一种错误的理解，因为财务管理是财务部门的工作，而会计主要是计算的工作。如果企业仅仅认为管理会计是财务和会计的结合，就会导致更多的管理会计工作，从而引起问题。其次就是管理会计中没有良好的融入会计电算化。目前，会计电算化是当前会计行业的主流趋势。如果企业不进行会计电算化建设，会计岗位的运行速度将

17、会大大降低，从而产生一系列问题。虽然管理会计在一定程度上削弱了计算任务，但它增加了大量分析任务。通过计算机化提高分析的准确性是非常重要的。但是目前大多数公司做得不够11。4.4企业对于内部会计制度的认识不够从目前来看，我国一些企业对于内部会计制度的认识不够，缺少一定的重视。具体来看，一些企业的管理层和领导层对内部审计制度并没有足够的认识，不了解该项制度的重要性以及为企业管理所带来的作用，所以影响了内部会计制度的建立和实施。由于企业领导层和管理层缺少对内部会计制度建设的重视，所以影响了相关工作人员的思维意识，不自觉地认为该项制度并不重要，因此也阻碍了内部会计制度的建设工作。4.5.缺乏内部监督和

18、外部监督力量一方面，企业内部监督力量不够，缺乏内部的审计机构。企业没有建立内部审计机构，对于内部会计制度的实施工作来说缺少了有力的监督。与此同时，虽然有些企业建立了内部审计机构，或是制定了专门的工作人员对于制度进行监督，由于很多员工的职业道德素养较差，为了私利而做出弄虚作假的情况，使内部监督工作失去其作用和意义。另一方面，外部的监督管理工作不到位，并没有对企业内部会计制度进行有效的监督。此外，会计师事务所以及注册会计师由于受到了利益影响，违背了自身的职业道德，会呈现出虚假的审计报告，误导了企业的决策工作，也影响了企业的健康发展12。5 企业加强内部会计制度建设的对策5.1企业领导重视内部会计制

19、度建设上面已经详细分析了企业领导没有给予足够关注的原因，所以如果企业领导想要更加关注这些内容，有两种主要方法:第一种方法是内部审查。一个企业不同于一个行业，因为该行业失去了内部审查能力，这并不意味着该企业会失去内部审查能力13。因为与行业相比，企业更加具体，每个月和每个季度都可以直观地显示利润和亏损。当这些直观的数据显示给企业领导人时，企业领导人可以通过分析全面了解公司的具体情况，并找出公司缺乏的东西。这样，企业将有机会发现不完善的会计制度带来的弊端。当这些缺陷降低了公司直观的经济效益时，企业领导会充分关注这些缺陷，从而促进企业的更好发展。第二种方法是外部压力。这在某种程度上类似于第一个内容，

20、但它与整个行业的压力有着根本的不同，因为企业可以承受较小的压力，所以当外部市场发生变化时，它们首先会对企业的运营产生一定的影响。这对大多数企业来说至关重要。特别是当市场风向变化太快时，它很可能导致企业的快速崩溃。因此，外部压力控制仍然需要小心。5.2突出会计能力缺乏会计能力是企业必须改变的情况。目前，主要的方法有两种:第一种是内部培训。该公司的内部会计本身仍然具有一定的可靠性，并且对公司的情况也很熟悉。这样的会计可以更好地完成公司内部的工作。但是，由于体制建设的原因，自身能力与时代潮流不相适应，导致个人能力落后，工作完成缓慢。鉴于这种情况，我们可以让这些会计师全面学习，从而全面提高他们的能力。

21、主要学习内容应基于当今时代最先进的会计相关知识和能力，以确保会计能力得到更好的提高。对大多数企业来说，这是非常重要的15。第二是外部招聘。目前，外部招聘有许多渠道。如果你想快速招聘，那么定期招聘可以最大限度地招聘人才。因为目前市场上有过剩的人才，许多人才找不到合适的工作，所以人才收集可以很快进行。对于那些需要高素质人才的人来说，猎头可以用来招聘他们，这样他们就可以直接找到合适的人才来做更好的相关工作，这对企业非常有效。然而，总的来说，招聘员工的稳定性不如老员工。5.3加强企业会计分类想要让企业重视会计分类，核心思想依旧是做好管理会计相关内容的建设。这样才能凸显出不同种类会计的能力有所不同。其具

22、体的内容仍旧可以分为两个方面：首先是企业需要明确管理会计对于企业的重要性。目前，管理会计的重要性主要分为三点:第一，管理会计是企业经营中极其重要的一部分。随着时代的发展，当前的企业都需要规划财务工作，以确保资本利用效率，这符合时代的要求。因此，有必要将管理会计的单独会计类别分开。因此，在企业运营中，管理会计的重要性非常高。其次，管理会计是企业规划的重要组成部分。在许多企业中，企业的战略规划需要围绕财务进行。会计的最初任务主要是提供财务数据。这些数据并不太清楚，需要由领导者自己分析，因此会拖延很多时间，并使企业的战略制定变得困难。通过财务会计，企业领导人可以直接获取具有分析内容的财务数据，从而为

23、企业战略的发展提供一定的保障，这是企业发展的重要内容之一。最后，管理会计可以使企业的经济更具活力。在最初的财务工作中，大部分工作都是围绕计算进行的，这使得企业的经济发展很难获得创新性的改善。然而，管理会计的加入可以最大限度地保证企业的发展，同时也使企业的发展更有活力。其次是管理会计岗位需要与会计电算化全面融合。造成这一现状的主要原因有两个:第一，科技建设是当今时代的主流。如果你想建立一个更好的企业，你需要能够将科技建设融入企业中。在会计领域，它的主要科技标志是计算机会计，这对于会计行业的发展至关重要，也是当今时代的需求。其次，会计电算化可以降低管理会计的强度。管理会计不同于其他职位。它在工作时

24、必须保持清醒的头脑，以确保工作内容有效。因此，管理会计的工作强度不能再大了，这就要求会计电算化的全面整合，使管理会计能够更好地工作。目前，主要有两种整合方法:第一种是将会计电算化引入原有的管理会计系统。这种方法相对简单，可以使企业尽快完成会计电算化的建设。另一种方法是重建一个计算机化的会计部门。这种方法目前极端，通常适用于一些老的传统企业。这些企业的会计人员已经发现难以接受会计电算化的内容，因此他们需要重建会计部门。因此，他们需要在会计电算化的建设中采用这种方法。5.4加强建设企业内部会计制度意识企业对于内部会计制度建设工作，需要有一个明确的认识，了解其中的重要性，以及为企业发展所带来的作用与

25、功效，正确看待内部会计制度建设工作，掌握制定流程与完善措施。一方面，企业的领导层和管理层自身要提高对内部会计制度的重视程度，不仅注重追求利益，还要重视内部的管理工作。与此同时，领导层和管理层还要不断学习内部会计制度的建立与完善方法，了解相关的知识内容，通过学习来增强自身的内部会计制度管理意识。另一方面，企业的会计以及相关的工作人员也要提高对内部会计制度的重视。在这一过程中，企业可以大力宣传内部会计制度的必须性，增强他们的内部会计制度意识。并且，相关工作人员要积极参与到制度的建设工作中，确保内部会计制度建设工作顺利进行，营造一个良好的工作环境，保证该项制度的有效实施，从而促进企业的良好发展。5.

26、5完善企业内部会计制度监督力度一方面，企业需要完善内部的监督工作，提高其监督力度，保证落实到具体工作中去。具体来看，企业需要建立内部的审计机构，并保证其独立性和完整性，使内部会计制度的监督工作不受到干扰。内部审计机构在确保自身独立性的情况下，需要严格遵守国家法律法规的规定来行使权利，保证工作环节的规范性。同时，内部审计机构还要遵守企业的各个规章制度，在监督的过程中，如若发现问题需要及时提出，使企业可以有效地制定出解决方案，维护企业的利益，对企业内部会计制度发挥内部监督功效，保证企业的持续发展。另一方面，企业还要完善外部工作，加强外部的监督管理工作。在这一过程中，对于政府部门来说，需要全面细致地

27、了解自己管理区域内所有企业的情况。并且还要定期到这些企业进行走访和调查，掌握他们是否建立了内部会计制度，对于已经建立的企业，需要督促他们不断完善自身的制度，保证该项制度发挥其应有的作用。对于那些尚未建立内部会计制度的企业，应该积极倡导他们建立这项制度，在建立的时候还应该对实际工作进行跟踪，定期检查内部会计制度建立与实施情况。与此同时，关于企业的内部会计制度建设工作，会计事务所以及注册会计师也是重要因素，应该建立审计署提高对他们工作方面的监督力度。对于出现违背诚信、缺少职业道德等谋取私利情况，需要对注册会计师进行严厉惩罚，避免出现虚假审计报告的问题。而对于那些严重违反规定的会计事务所，应该取消他

28、们的执业资格，保证会计师事务所的职业道德，提升注册会计师的职业水平，使外部监督工作发挥真正的作用。由此可见，企业在建立和完善内部会计制度的过程中，需要结合市场的特点，根据自身的实际情况，建立适合企业经营管理的内部会计制度，从而推动企业的健康发展。总结从上述可以看出，企业在经营与发展的过程中，加强内部会计制度建设工作非常重要，有利于提高内部管理水平，增强市场竞争力，为自身的健康发展提供可靠保障。目前来看，企业在建立和实施内部会计制度的过程中仍旧存在一些问题，其中包含了对其缺乏认识、内部会计制度不健全、员工的工作素养不高等，这些因素影响了企业内部会计制度发挥真正的功效。为此，企业需要正确认识内部会

29、计制度的重要性，完善内部会计制度体系，不断更新这项制度，保证内部会计制度可以满足市场的变化情况，为企业的会计活动发挥监督和约束作用，从而促进企业的长久发展。致 谢在西安交大课堂两年半的学习时光即将结束，仔细回忆盘点这两年半来的学习生活，心中充满无限的感恩与不舍，感恩这里的每一位老师的知识传授与谆谆教导;感恩这里每一位同学的相互陪伴与互助互爱。不舍这里的每一位老师和同学们，这里有我宝贵的师生情与珍贵的同窗情，让我终身难忘。同时，我还要由衷的感谢我的导师，他为人和蔼可亲，才华横溢，在准备论文的这段时间，在导师的悉心指导下，从最初的选题，到思路的确定，都给予我非常实际而又中肯的指导。每一步的撰写、修

30、改、再修改等等都是在焦老师的耐心解释和精心指导下完成的，在这里我要向焦老师致以最崇高的敬意和感谢。此外，因为有了这次在西安交大的学习，充分的让我感受到了西安交大各位老师们学识修养的渊博、治学态度的严谨、实践经验的丰硕等等，这些都令我深深敬佩，我也将以此为榜样和典范，不断提升自己，将所学、所看、所想充分的运用到未来的实际工作当中去，拓宽自己的人生轨迹。首先感谢我的导师在百忙之中抽出时间为我悉心指导论文写作，时刻关心我的论文进度，并在论文写作过程中为我指点迷津，理顺思路，积极的引导我如何思考并发现问题，如何切实有效的解决问题。 其次感谢西安交大给了我一个良好的学习平台，在这里让我接触到专业的经济学

31、知识、管理理论以及相关的方方面面。在众多的老师的教导下，让我进一步的深化认识，打开思路，将所学所想融会贯通，把学到的知识切实的落实到实践中去，将知识转化成生产力。不仅如此，在这样一个平台上，还让我结识了众多志同道合的同学，我们彼此交流，相互促进，思想在碰撞中擦出绚丽的光华，让我们所接触的知识在讨论和模拟运用中得到升华。最后感谢在我写作期间帮助我的同事和领导，谢谢你们为我提出的中肯的意见和建议。总之，感谢在这段学习期间在我身边帮助过我的每个人，你们的鼓励是我继续前进的动力。感谢你们在我春风得意时的及时提醒，也感谢你们在我意志消沉时候的每一次激励。感谢有你们同在!参考文献1高岭.浅议建立企业内部会

32、计制度J.市场周刊,2018(09):83-84.2余虹洪.探究加强企业内部会计监督制度建设的策略J.财会学习,2018(17):112-113.3郑丽丽.企业内部会计制度建设J.财会学习,2018(11):125+127.4汤怀明.关于实体企业内部会计制度建设的再思考J.中国乡镇企业会计,2018(03):200-201.5周莹.论如何加强企业内部会计制度建设J.中国乡镇企业会计,2018(01):186-187.6祝望群.企业内部会计制度建设J.财会学习,2018(01):1-4.7周天恩.论企业内部会计制度建设J.现代经济信息,2017(18):179-180.8吴洁演,赵丽晖.企业内部会计制度建设对策探索J.产业与科技论坛,2017,16(17):226-228.9秦倩.企业内部会计制度建设现状及对策J.现代国企研究,2017(16):62.10卢国霞.企业内部会计制度建设问题探究J.企业改革与管理,2017(05):144+147.11程芳芳.企业内部会计制度建设研究J.知识经济,2017(04):93-94.12马若飞.企业内部会计制度建设J.科技经济