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文档简介
1、灞桥区农业信息中心农村信息员绩效考评实施办法第一章 总则第一条 为了深入贯彻党的十七届三中全会和2009年中央一号文件精神,全面推进农业信息入村工程,切实加强工程项目资金管理,根据西安市农业信息入村工程项目经费管理规定和西安市农村信息员绩效考评办法及上级有关文件规定并结合我区实际制定本办法。第二条 农村信息员绩效考评工作由农林局信息工作领导小组组织,信息中心具体实施。 第三条 农村信息员绩效考评工作接受区政府信息中心、财政局等部门业务指导,并主动听取参建企业、街办、村组及农民群众的意见和建议。第四条 农村信息员绩效考评工作坚持公开、公正、公平的原则,以定量考核为主,定性考核为辅,网络监测与实地
2、检查相结合。第五条 农村信息员实行百分绩效考评制,一般三个月考评一次,考评结果与工资性补贴和奖金挂钩。第二章 考评内容及分值设置第六条 各村信息员应完成以下工作任务,并通过区农林局信息中心考核取得相应分值: 1、深入了解村民生产生活情况,及时编写上传产、销、供、求及其它农业信息,(每上传一条信息1分,供求信息每成交一例3分);共25分。2、坚持每日在岗服务工作时间累计不少于5小时,并完成农林局信息中心交办的临时性工作任务(依据农林局信息中心指导发布并宣传农业政策、通知5分,其他临时性工作3分);共8分。3、积极宣传信息站服务功能,热情为村组和村民提供网络信息查询服务(每月不少于15次),普及网
3、络查询知识;共8分。4、深入了解群众的信息需求,及时发布农村热点、焦点信息。(每月不少于30篇);共8分。5、经常保持信息站环境干净、整洁,做到室内物品摆放有序,仪器设备整洁无尘;共5分。6、熟悉熟练掌握电脑及其配套设施操作功能,爱护站内仪器设备及附属设施,做到仪器无损坏,长期处于良好工作状态;共10分。7、认真保管和填写各项工作登记,做到数据详实、内容齐全、书写规范;共6分。8、群众评议结果和个人工作月报表;共10分。9、农林局信息中心综合评价;共20分。第七条区农业信息中心根据全市统一考评内容及分值,结合我区农事季节、形势任务、信息员整体业务水平等实际情况,及时调整信息员岗位工作量化任务指
4、标,并设置相应细化分值。 第八条 农林局信息中心规定的量化考评指标及分值设置,应于考评期前以表格形式公布于灞桥农业信息网,考核结束后7日内将考核结果公布于灞桥农业信息网,实行公开、公正、透明考核。第三章 绩效考评第九条 绩效考评采取日常监测、现场抽查与各期总结评价相结合的方式,以日常监测量化统计与现场抽查结果为主,期末总结评价为辅,必要时采取召开村民座谈会、走访各村村民等多种形式,全面掌握农村信息员工作情况。 第十条 绩效考评工作须履行以下程序:1农林局信息中心于各期考评前向主管领导报告考评时间、方法步骤和要求,并通知下属信息员。2信息员根据通知要求,对个人考评期内信息服务工作情况进行自查回顾
5、。3农林局信息中心根据网络监测、现场抽查、群众评议结果和个人工作小结,对农村信息员在考评期内的信息服务工作进行综合评价,以分值形式计算考评结果,逐人填写考评表,归入个人档案。 4 农林局信息中心制作综合考评表,经主管领导审核同意后,网上公示考评结果。 第十一条考评工作结束后,农林局信息中心及时将本期考评工作全部文件资料归档保存。第四章 奖励。第十二条 农村信息员在履行岗位职责中取得优异成绩者,应结合期末绩效考评予以奖励。考评期期末奖励以通报嘉奖和发放奖金形式实施。 第十三条 考评期期末奖励,以考评分值计算。第十四条 农村信息员取得以下成绩之一者应予奖励:1、深入了解村民生产生活情况,编写上传并
6、被采纳的产、销、供、求信息超过规定数量,或者取得明显经济效益的;2、认真按时完成农林局信息中心交付的临时任务并能达到要求标准的; 3、积极宣传信息站服务功能,热情为村、组和村民提供网络信息查询服务。4、及时发布规定数量的农村热点信息,按农林局信息中心要求指导当前农业,宣传科技技术受到村民好评,或者取得明显收效的; 5、爱护站内仪器设备及附属设施,刻苦学习业务知识,正确掌握操作方法,在三个月内未出现任何技术故障的; 6、积极为灞桥区农村信息站参建企业服务,发展农民手机短信定制用户的; 7、在农村信息服务中取得其他优异成绩的。第五章 报酬计算第十五条 农村信息员工资性补贴按照西安市人民政府财政部门规定的标准,由灞桥区农林局信息中心负责发放。 第十六条 农村信息员工资性补贴分为基础补贴和奖金两部分,其中基础补贴每人月平均200元,奖金每人月平均60元。全额完成第二章第六条所列各项工作任务者,发给全额月平均基础补贴;未完成者按考评分值多少予以扣减;具备第四章 第十四条所列条款之一者,可获得一定数量的奖金。 第十七条 农村信息员基础补贴发放计算方法:个人月基础补贴发放数额(元)当月按第二章第六条规定考评分值数2 第十八条 农村信息员奖金发放计算方法:个人月奖金发放数额(元)当月按第四章第十五条相应条款考评分值数奖金系数;奖金
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