能源行业就业薪资状况汇编

1、 一、能源的分类一、能源的分类 二、新旧能源的区别二、新旧能源的区别 三、光伏三、光伏 四、风能四、风能 五、行业人才现状及需求五、行业人才现状及需求 六、如何搜寻并储备行业人才六、如何搜寻并储备行业人才 目目 录录 1 1 传统能源（旧能源）：指在现阶段科学技指在现阶段科学技 术水平条件下，人们已经广泛使用、技术术水平条件下，人们已经广泛使用、技术 上比较成熟的能源，如煤炭、石油、天然上比较成熟的能源，如煤炭、石油、天然 气、水能、木材等气、水能、木材等 新能源：技术上可行；经济上合理；环境技术上可行；经济上合理；环境 和社会可以接受；能确保供应和替代常规和社会可以接受；能确保供应和替代常规

2、 化石能源的可持续发展能源体系。化石能源的可持续发展能源体系。 一、能源的分类一、能源的分类 2 2 3 3 “新”与传统的“旧” 能源利用方式和能源系统相 对比 “旧” 以化石燃料为主的传统能源利用形态； 只强调转换端效率，不注重能源综合利用效率 ； 只强调经济效益，不注重资源、环境代价的传统 能源利用理念。 “新新” 高效利用能源；高效利用能源； 资源综合利用；资源综合利用； 可再生能源；可再生能源； 替代能源；替代能源； 节能。节能。 二、新旧能源的区别二、新旧能源的区别 4 4 三、光伏三、光伏 优优 简单 范围 可靠安全 便捷 缺 面积 地域 成本效率 间歇 性 光伏光伏(PV or

3、 photovoltaic)是太阳能光伏发电系统是太阳能光伏发电系统(photovoltaic power system)的简的简 称。是一种利用太阳电池半导体材料的光伏效应，将太阳光辐射能直接转换为称。是一种利用太阳电池半导体材料的光伏效应，将太阳光辐射能直接转换为 电能的一种新型发电系统。电能的一种新型发电系统。 5 5 聚光式光伏发电聚光式光伏发电：用聚光器取代大部分光伏电池，降低成本，要：用聚光器取代大部分光伏电池，降低成本，要 求稳定可靠的聚光器和跟踪装置，系统复杂、维护费用高，还要求稳定可靠的聚光器和跟踪装置，系统复杂、维护费用高，还要 考虑散热。考虑散热。 非聚光的平板式光伏发电

4、非聚光的平板式光伏发电：平板式系统简单可靠、易安装、运营：平板式系统简单可靠、易安装、运营 维护成本低廉，占主导地位维护成本低廉，占主导地位 光伏的发展趋势（世界的）光伏的发展趋势（世界的） 6 6 2006年至年至2009年，全球太阳能光伏电池产量的年均增长率为年，全球太阳能光伏电池产量的年均增长率为60%。2009年年 全年的太阳能电池产量达到了全年的太阳能电池产量达到了10431MW。 2009年中国太阳能电池产量超过年中国太阳能电池产量超过 4000MW，占全球总产量的，占全球总产量的40%以上，已以上，已 成为全球太阳能电池生产第一大国。成为全球太阳能电池生产第一大国。 2009年德

5、国光伏组件安装量高达年德国光伏组件安装量高达3200MW，占全球总安装量的，占全球总安装量的50.4%。 预测今后预测今后10年，光伏太阳能组件的生产将以年，光伏太阳能组件的生产将以40%甚至更高的递增速度发展，甚至更高的递增速度发展， 光伏发电将成为人类的基础能源之一。光伏发电将成为人类的基础能源之一。 全球单体最大的光伏建筑一全球单体最大的光伏建筑一 体化发电项目体化发电项目上海虹桥上海虹桥 站光伏发电项目站光伏发电项目 光伏的发展趋势（中国的）光伏的发展趋势（中国的） 面对此类境况，中国光伏企业应转向开拓国内市场，多元化尝试，增强对面对此类境况，中国光伏企业应转向开拓国内市场，多元化尝试

6、，增强对 市场风险的抵御能力。但是市场风险的抵御能力。但是中国光伏企业必须意识到，只有拥有自主知识中国光伏企业必须意识到，只有拥有自主知识 产权和核心技术，产业才会进入良性发展，才能真正在国际市场掌握话语产权和核心技术，产业才会进入良性发展，才能真正在国际市场掌握话语 权。权。 7 7 给欧盟给中国 武汉市光伏企业及人才薪资状况 目前，国内光伏企业分布除了集中“北上广深北上广深”这四大指向标城市之外，还包括浙江，江 苏，南京，河南和河北等省。武汉市目前风能企业据不完全统计有25家，其中知名的 如武汉日新科技有限公司，武汉兴隆源太阳能科技有限公司等。 以上述俩家企业为例，部分岗位人才薪资待遇如下

7、： 8 8 四、风能四、风能 9 9 风能风能(wind energy)是因空气流做功而提供给人类的一种可利用的能量。空气流是因空气流做功而提供给人类的一种可利用的能量。空气流 具有的动能称风能。空气流速越高，动能越大。人们可以用风车把风的动能具有的动能称风能。空气流速越高，动能越大。人们可以用风车把风的动能 转化为旋转的动作去推动发电机，以产生电力，转化为旋转的动作去推动发电机，以产生电力， 风能方法是透过传动轴，将风能方法是透过传动轴，将 转子（由以空气动力推动的扇叶组成）的旋转动力传送至发电机。转子（由以空气动力推动的扇叶组成）的旋转动力传送至发电机。 我国是风力资源我国是风力资源 较丰

8、富的国家之较丰富的国家之 一，可开发利用一，可开发利用 风能约风能约10亿亿kW.见见 图，图，中国风能密度 分布图(W/m2) 垂直轴风机垂直轴风机 三叶风车三叶风车 1010 中国风电发展预测目标中国风电发展预测目标 1111 武汉市风电企业及人才薪资状况 目前，武汉市目前风能企业据不完全统计有7家，其中知名的如华锐风电（武汉），武 汉国测诺德新能源等。 以上述俩家企业为例，部分岗位人才薪资待遇如下： 1212 五、新能源行业总体的人才现状及需求五、新能源行业总体的人才现状及需求 现状现状：随着国家经济转型的提速，国有、民营及外资企业在风力发电、太阳能、生物智 能等方面的人才需求将大幅放量

9、。 根据国家发改委可再生能源中长期发展规划，到2020年前，平均每年要新增装机容 量约200万千瓦。要实现这个目标，人才是关键因素。据专家估算，到2020年，中国将 有几十万人从事风电产业，其中包括好几万专业人员。 1313 原因：小企业管理混乱，难以提供员工个人发展平台，对人力资源难以形原因：小企业管理混乱，难以提供员工个人发展平台，对人力资源难以形 成有效的吸引力。部分大企业距离现代化管理水平还有一定差距，组织效成有效的吸引力。部分大企业距离现代化管理水平还有一定差距，组织效 率低下，员工积极性不高。企业招聘的职位，大多都是技术应用岗位。率低下，员工积极性不高。企业招聘的职位，大多都是技术应用岗位。 1414 “一专多能”：招聘一个有 行业经验的人才，他们既熟 悉流程，又懂得管理。更能 产生足够的经济效益，人力 成本也比前者更合理. 需求需求 六、如何搜寻并储备新能源行业的人才六、如何搜寻并储备新能源行业的人才 1、资源寻觅资源寻觅：用各大才库去发布职位、收到的简历 整理并分类保存；利用公司高交会，小猎头及猎 头产品的推广来储备人才（简历）。 2、横向寻觅横向寻觅：同行业同岗位人才