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文档简介

1、申报“二等功”事迹材料 申报“二等功”事迹材料 申报“二等功”事迹材料 创新治理理念彰显德育特色 石家庄实验中学赵志勇 XX至今我一直担任班主任,勤勤恳恳、任劳任怨,不计较个人得失,用实际行动服务于学生,以校为家,工作勤勉,教学成绩出类拔萃,班级治理卓有成效。所带班级成为家长放心班级,学校样板班级;自从XX年调进石家庄实验中学,所带的507班和807班4次被评为省市级优秀班集体,本人4次获得省市级“德育先进工作者”称号;XX年获得市级“双争共建”先进个人;XX年获得“石家庄市优秀班主任”;XX年获得“石家庄市教学治理先进个人”称号;XX-XX年度考核连续六年优秀,其中XX年荣立三等功。 教学中

2、我长期进行新的课堂教学方法的探索和尝试,认真钻研教学大纲和教材,精心备课,潜心研究高效课堂,积累了一定经验,多次为本校及外校来访教师上公开课、示范课。教学成绩突出,所教科目位年级之首。 我始终坚信学生是潜力股,只要你舍得投进,舍得下功夫往经营、往挖掘,一旦时机成熟,他们定会绽放异彩。我坚信有付出才会有收获,只有信任、善待每一个学生,才能让学生悦纳自己,才能让学生的潜能发挥到最大。XX年高考,我所带的507班,56名学生中本一上线人数达20人,上线率36%,其中17人超出本一线40多分;XX年高考,所带的807班,本一32人,上线率52%,600分以上26人;本二以上53人,上线率85%,在12

3、个平行班中,各项数据均在年级之首。 我自XX年起担任08级年级主任职务,狠抓班主任队伍建设,狠抓备课组建设,狠抓学生常规治理。打造了一支凝聚力强、非凡能战斗的教师团队。学生纪律秩序井然,年级学风浓厚。XX年高考我所带08级重磅出击,在生源一般且没有复读生的情况下实现了跨越式提高:理科本一上线率为35.1%,本二上线率为74.1%;文科本一上线27.1%,本二上线率为75.7%。续写了“低进高出”的新辉煌,成为石家庄市优质高中的又一面旗帜。 由于工作业绩突出,XX年学校提拔我任教育处副主任,主抓班主任队伍建设、学生心理咨询和学生德育工作。我多次在班主任会上发言,把我带班的理念与治理方法,传授给我

4、校一批年轻的班主任,促进了他们的快速成长。从XX年7月参加“心理咨询师”培训以来,每学期接待30多名本校学生的咨询,为学生排忧解难,缓解心理压力,做出了较大的贡献,被学生称为“精神大师”。 经过几年探索,在学生德育和培优扶差方面我逐渐形成了自己的特色,主要有以下几个方面: 一、养成教育 “播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”这是威廉詹姆士的一句名言,我不只把这句名言挂在墙上,还把它变成了行动。 习惯养成很重要,学习规范很重要,制约高中生成绩提高的一个瓶颈就是学习习惯不够规范。书写不规范、审题不严谨、运算不正确、表述不到位、步骤不合理,这些细枝末

5、节往往让学生会而不对、对而无分。08级高考取得了震撼性的突破,很大程度上回功于我注重培养学生规范严谨的学习习惯,最大程度减少学习上的低级失误。习惯养成决非一朝一夕之功,规范严谨的习惯应该体现在方方面面,跑操规范就是其中的一个重要方面。规范严谨的意识是植进内心的。学生跑操时,能在潜意识中就把每一个动作都做到位。一个瞧似与学习关系不大的跑操活动尚且如此,那么学习中的规范严谨程度是可想而知的,规范严谨的学习效果是令人震动的。 学生们每日早晨起床后,在十五分钟内要迅速整理好自己的内务,被子叠如豆腐块,洗漱用品摆放整洁,地擦得亮如明镜,一切就绪后快速奔向操场;晚休时,同学们回到宿舍后都会迅速洗漱.,宿舍

6、楼熄灯后,整栋楼马上鸦雀无声,校园内一片静寂。 在帮助学生养成良好行为习惯的基础上,再培养学生良好的学习习惯。我要求学生每日早操、课间操前都要有“操前小读”,学生利用跑操前的5分钟大声诵读随身携带的知识小卡片,争分夺秒地学习,不浪费“分秒时间”。“爱好是最好的老师”,为了学生的全面发展,有计划地开展各类活动,如英语写作比赛、演讲比赛、书法绘画比赛等。这些活动培养学生学习爱好,使学生在课堂上把握的知识有了新的用武之地,进而提升了学生的学习动力。 二、“制度管人,文化管心” 建设“廊道文化”、“墙壁文化”、“楼体文化”“心理宣传栏”等校园文化新阵地,营造浓厚的校园文化氛围,为学生提供了一个相互学习

7、和交流的平台。鼓励学生自己动手设计、装饰教室。一朵手折的小红花、一幅手绘的简笔画,点点滴滴都凝聚着学生们的聪明与心血。我要求教室内物品设置讲求实用性、装饰性、教育性,教室内设置展示学生作品或教育成果的园地或专栏,以此营造健康的班级文化,使班级成了欢快的乐园和温馨的家园。教室的墙壁有着育人的功能,每一块墙壁都“能说会道”,学生习作展示、信息汇览、榜样风采等内容丰富多彩。教室门外的廊道被老师和同学们的巧手装扮得花枝招展:励志故事、学科知识点梳理、优秀学生榜、班级宣言等等内容都被展示出来,形成一条七彩的“廊道文化”风景线。 三、激励教育树自信 “教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓舞”,这

8、是德国教育学家第斯多惠强调的“激励”对于孩子们的重要性。在学校,我除了通过养成教育给孩子们注进隐性.外,还让孩子们时刻感受到一种显性的“激励”,那就是“激励教育”。 我要求教师们提前三分钟到教室候课。教师充分利用这三分钟的时间,与学生进行交流:对学习上存在困难的学生,老师与其共同分析原因,并给予方法上的指导;对于学习态度不端正的学生,老师则以理服人,使其慢慢转变;对于情绪不稳定的学生,老师进行安抚,使其感受到关怀,安心学习教师们用春风般的沟通话语推开每一位学生的心扉,激发孩子心中的自信。这短短的三分钟构建起了师生交流的广阔平台:老师的微笑,温热了学生困乏疲惫的心灵;老师鼓励的话语,激发了学生的

9、自信;老师的关怀,使学生获得学习的动力;师生间的谈话,加深了双方的感情。师生之间互尊互爱,关系融洽和谐,“老师乐教,学生乐学”成为实验浓厚的教学氛围。 在高考期间,每位考生心理压力都比较大,心理比较脆弱。距高考50天时,我和高一、高二交流,进行高一、高二给高三送祝福活动,高一高二每个班在高三对子班的外墙上、玻璃上张贴祝福、鼓励语言。高考前一周,我们年级部进行了“儿女闯雄关,家长送祝福”活动,每位家长给孩子写一段祝福,班主任打印,送给学生。一系列的活动营造出浓烈的.、温情、亲情氛围,不仅激发了学生的斗志,也大大激发了高三每一位教师的工作干劲。 四、真正落实“培优辅差” 高中三年,我们培养学生的侧

10、重点是不同的,高一时的教育重点是初高中知识衔接和学生学习习惯的培养;高二在教学生知识的同时,更注重教方法,培养学生学会对知识进行回纳、反思和总结;高三则更注重学生自学能力的培养,注重知识网络的形成和心理素质的培养。因为目标清楚,并且有层次性,所以学生在这三年是一个台阶一个台阶坚实而有力地迈上来的。 在这里我最想说的是“培优扶差”政策。要想提高本一本二率必须要在临界生上下功夫。高三我曾两次确定临界生,第一次是刚上高三时,结合高二成绩确定临界生,第二次是高三后半学期结合质检二、唐山一模和校内一模三次成绩再次确定临界生,一抓到底。当时25%-35%是本一临界生,60%-75%是本二临界生,统计好后让

11、班主任打好表格分给每位任课教师4-5名学生,任课教师结合名单和学生交流帮其找到问题、确定目标、制定提分措施,同时在课堂上、作业中关注这些学生,让他们感受到老师对他们的期瞧与帮助,从而提高自己的学习动力。高考成绩出来后班主任统计发现,这些临界生尽大多数都达到了当初设定的分数线,这证实我这个方法是可行的。 我的下一步工作思路是创设学生自主治理的有效机制。 在新课程理念的指导下,本年度我代表教育处正在向各个年级执行“班级全员自主治理”模式、“学生会干部竞聘上岗”制度和“三餐后小红帽检查教室卫生和纪律”的制度,进一步扩大了学生自主治理、自主教育的平台。通过推行班级全员自主治理模式,把班级真正还给了学生,让每个人都成为了班级的治理者,使每个学生都是自我成长的主人,从而大大调动了学生的主动性,班风、学风明显好转。同时,由于每个学生都有“管人”与“被管”的机会,在治理中也都尝到酸、甜、苦、辣,从而促进了其自主合作意识的生成,推

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