企业劳务合同范本3篇最新

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！企业劳务合同范本3篇最新 出于种种缘由,企业劳务工流失现象较为突出,因此在签订企业劳务合同时需要留意什么呢?以下是我整理的劳动合同，欢送参考阅读。 企业劳务合同范本1 甲方(用人单位)： 乙方(应聘员工)： 甲方 与乙方 根据国家有关劳动法规，为保障双方当事人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿公平的原那么，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 甲方聘任乙方为本公司经理，负责本公司销售团队的销售业绩和人员管理工作，合同期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条 工作时间 每周工作五天，每周休息天为双休，月休息8天。每天

2、工作时间为 8.5小时。上下班时间按甲方规定执行。如有变更，甲方需将实情告知乙方，如乙方不能承受支配，可提早终止合同。 第三条 劳务酬劳 1、乙方根本月薪为 元/月(含当月满勤)，绩效工资为1000元/月，按乙方的技术程度、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。 2、工作期间，乙方应严格根据甲方制定的工作制度来执行。合格的连续聘用，不合格的甲方有权调整乙方的工作岗位，或予以辞退。 第四条 生活福利待遇 乙方享受国家规定的法定节假日。 第五条 劳动纪律要求 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从安排，坚持出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务。 第六条 违约责

3、任 1、乙方在未告知甲方的状况下，擅自解除合同，未履行工作职责，甲方将扣除乙方劳动所得酬劳。 2、乙方违背劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 3、乙方不得以任何形式泄露公司相关工作详情和文件，如有违背，情节严峻者将转与法律方式处理，并予以严峻返款处理。 4、乙方单方解除合同，需最少提早30个工作日告知甲方，并交接完工作，否那么属自动离任，甲方不予支付薪资。 5、正式转正以后，乙方屡次未按甲方要求完成公司各项工作任务的，甲方有权利予以辞退。 6，乙方离任以后两个月内不得从事与公司类似或者一样的工作。(仅限于指导岗位) 7，任职期间不得泄露公司相关经营

4、状况和业绩情况以及客户信息。 第七条 其他事项 本合同于 年 月 日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 企业劳务合同范本2 甲方： 法定代表人或托付代理人：注册地址： 通讯地址： 邮政编码： 乙方：姓 名 性别身份证号码 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省 市 通讯地址 邮政编码 电话 鉴于乙方已到达法定退休年龄，不具备劳动法律关系的主

5、体资格。依据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为 年。 本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。 其次条 乙方担当的劳务内容、要求为： 第三条 乙方供应劳务的方式为： 第四条 乙方认为，依据乙方目前的安康情况，能根据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条 乙方负责有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括： 第六条 双方同意甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间 第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法

6、代为扣缴。 第八条 发生以下状况之一，本协议终止： 一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商全都的; 三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需提早一周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条甲乙双方商定，甲方为乙方购置两张中国人寿“人身意外综合保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务的过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限一样。 第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条 根据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双

7、方互不支付违约金。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请沙河市仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议的，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。 第十六条 以下协议作为本合同的附件： 1、 河北金汇通企业集团考勤管理制度 2、 金汇通企业集团通讯补助管理方法 3、 河北金汇通企业集团加班管理制度 4、 河北金汇通企业集团休假管理制度 5、 河北金汇通

8、企业集团劳动合同管理制度 6、 河北金汇通企业集团聘请管理制度与流程 7、 河北金汇通企业集团违纪惩罚管理制度 8、 河北金汇通企业集团离任管理制度 9、 河北金汇通企业集团培训经费管理制度与培训流程 第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 企业劳务合同范本3 甲方 法定代表人 营业执照注册号 资质等级 在川通讯地址 邮编 乙方 性别 电话 居民身份证号码 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签

9、订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ( )1、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，那么试用期从 年 月 日到 年 月 日)。 ( )2、以完成肯定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 二、工作内容和要求 其次条 甲方招用乙方在 (工程名称) 工程中担当 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 推举合同样本劳务分包合同劳务外包合同劳务承包合同第四条甲方

10、对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度。甲方由于消费经营需要，经乙方同意后，可支配乙方加班，但不得违背国家有关规定，且应合理支配职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工平安训练。甲方应当对已获得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进展岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。 第六条 甲方依据消费岗位的需要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第七条 甲方依据国家有关法律法规，依法建立平安消费制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，

11、防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资元。双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他商定 第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其

12、待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 第十一条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (三)严峻渎职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; (四)严峻违背甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条 有以下情形之一的，乙方可以解除本合同; (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方不能供应

13、平安的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。 第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发1994481号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发1995223号文件给对方以赔偿。 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可挺直到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动