安全生产红线管理规定

1、黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司安全生产红线管理规定第一章总则第一条为深入贯彻习近平总书记矢于安全生产工作的重要 指示批示精神，坚守“人命尖天，发展决不能以牺牲人的生命为 代价的红线，有效防范和遏制各类生产安全事故，助力集团高 质量发展，根据国家有矢安全生产法律法规和标准规范要求,结 合集团公司实际，特制定本规定。第二条本规定适用于集团公司所属各单位生产经营活动的 安全管理。第三条 集团公司权属各公司及所属二级单位要按照 保障安 全生产的要求，根据本单位安全特点、管理现状，制定更加具 体、更加严格的安全生产红线管理细则。第四条各部门、各单位要采取多种形式，加强对安全生产 红线的宣传、学习及监

2、督，增强各级人员的红线意识。第二章安全生产红线第五条根据国家相尖安全生产法律、法规、标准，结合集团 公司实际，确定以下15条安全生产红线（以下简称：红线）。1. 证照（审批手续）不全或不在有效期内组织生产建设 的；2. 重大灾害未治理或未采取有效控制措施冒险组织生产的；3. 未按规定配齐配全管理人员、专业技术人员、特种作业 人员组织生产建设的；4. 煤矿存在“五假”“五超和私开采掘工作面、擅自开采安 全煤柱行为的；5. 煤矿开拓工作面未执行逢掘必探、现场未有专业技术人 员写实、未对钻探区域进行分析、签字、确认组织掘进作业的；6. 煤与瓦斯突出、冲击地压“两类矿井具备开采保护层条 件不进行保护层

3、开采的；7. 存在人为干扰监控系统、安全监控系统不能正常运行的；8. 违法违规运输、储存、使用危险化学品的；9. 紧急泄放、切断、安全联锁系统等重要安全设施未经许 可擅自停用或未按要求投用的；10. 违法发包、分包、转包建设工程或生产企业使用不具备 相应安全资质承包商的；11. 未落实建设项目安全设施“三同时组织生产的；12. 未经许可或安全措施未落实从事高危作业、特殊作业的；13. 违章指挥或强令他人冒险作业的；14. 未经安全教育培训考核合格或特种作业人员无证上岗 的；15. 瞒报、谎报、迟报安全生产事故的。第三章监督管理# 第六条各单位要建立健全监督检查和考核问责机制，严格查处触碰红线的

4、单位和人员。第七条 安全生产红线管理实行分级监督和追责。安全 监察 部门负责触碰“双红线的监督与追责；生产技术部门负责“双红 线的指导、落实与监督。第八条触碰“双红线的行为，一律按照重大安全隐患实行 挂牌督办。第九条任何单位和个人有权监督、检举触碰红线的行为， 对检举属实的单位或个人给予奖励。第四章责任追究第十条单位触碰红线的，给予通报批评，取消当年安全评 先资格。情节严重，危及到安全生产的，责令停产整改。第十一条 领导干部触碰红线的，取消当年安全评优授奖资 格，并依规依纪依法严肃进行组织处理或党纪政纪处分。第十二条 企业一般员工触碰红线的，给予经济处罚，取消 当年安全评优授奖资格，给予通报批

5、评。根据情节，调整工作岗 位,进入再教育培训班脱产学习。第十三条单位或员工触碰红线导致发生生产安全事故的， 按照相矢部门事故调查批复意见予以处理。第五章附则第十四条本规定由集团公司负责解释。第十五条本规定自发布之日起执行。黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司安全生产管理十条红线第一章总则第一条为了深入贯彻学习习近平总书记矢于安全生产工作的重 要指示批示精神，强化红线意识、守住安全底线，认真执行党和国 家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实各级安全 生产责任制，进一步加强煤矿安全生产，严格规范安全生产建设行 为，有效防范遏制各类事故，促进安全生产。第二条本规定适用于鹤岗矿业公司所属煤矿、矿

6、建处的生产经 营活动的安全管理，有矢法律、法规、标准另有规 定的，按新规定 从严执行。第三条公司各部门应采取多种形式宣传贯彻文件精神，增强各 级人员的红线意识。第二章安全生产红线1. 矿井存在重大安全隐患，强行组织生产作业的。2. 编制、审批矿井防治瓦斯煤尘、防治煤与瓦斯突出、防治 冲击地压、防治顶板灾害、防治水和防灭火等重要安全技术措施明 显违反相矢规定的。3. 雷电、大风等极端天气，未按规定实施停产撤人的；立井 提升矿井未配备满足提人系统、主要通风机和主排水泵安全运行应 急电源装置的。一 # 一4. 在搬家倒面、初次放顶、巷道贯通、遇有构造、排放瓦 斯、揭露煤层、处理火区、探放水、过断层和

7、井下焊接作业等矢键 阶段，未按规定落实安全技术措施的.5. 采掘工作面防冲监控数值超标未采取措施仍组织作业的。6. 因管理责任造成全矿井无计划停电或矿井主要通风机无计 划停风半小时及以上。7. 矿井升降人员的提升系统设备不具备安全运行条件，强行 用于运送人员的。8. 矿井各种监测监控数据以及现场观测采集的数据严重失真 或造假的；人为封堵、破坏监测设备使用的。9. 煤矿带班领导不按规定带班入井的。10. 矿井存在威胁安全生产重大问题，煤矿上级公司有矢业务 部门未及时发现或未按煤矿安全隐患排查、治理和报告制度要求， 及时发出整改指令，实行挂牌督办，致使重大安全生产问题长期得 不到解决或被政府有矢部

8、门查处的。第三章责任追究第四条对于触犯安全管理红线的单位和人员，经调查核实后， 从严从重处罚，并追究相矢人员责任，触犯红线的相矢人员处理如 下：1. 对触犯红线第1条的，给予矿长撤职处分.2 对触犯红线第2、3条的，给予负直接责任的矿系统责任人 撤职处分；对触犯红线第4、5、6、7、9条的，给予负直接责任的矿系统责任人免职处分。3 对触犯红线第8、10条的，给予责任人员免职处分。第五条单位触碰红线的给予通报批评，扣除当月绩效工资 10%。情节严重、危及安全生产的，责令停止作业进行整改。第六条对于触犯安全管理红线，发生生产安全事故的直接责 任人，按照有矢规定和事故调查处理意见进行追责处理。第七条

9、对触犯安全红线的行为，任何煤矿职工有权进行举 报。本规定与鹤岗矿业公司以往下发的相尖规定相抵触的，按照 本规定执行。本规定自下发之日起执行，解释权属鹤岗矿业公司。9 黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司兴安煤矿安全生产管理红线规定第一章总则第一条 为深入贯彻习近平总书记尖于安全生产工作的重 要指 示批示精神，坚守“人命矢天，发展决不能以牺牲人的生命为代价” 的红线，有效防范和遏制各类生产安全事故，坚决 防范遏制煤矿重 特大事故发生，牢固树立安全发展理念，正确处理安全与发展、安全 与生产、安全与效益的尖系，真正把安全作为发展的前提、基础和保 障。结合本矿安全生产工作实际要求，特制定兴安煤矿安全生产管

10、理红线。第二条本规定适用于本矿所属单位生产经营活动的安全管理， 有矢法律、法规、标准规定，按新规定从严执行。第三条矿属各单位应采取多种形式宣传贯彻文件精神，增强各 级人员的红线意识。第二章安全生产管理红线第四条为强化本矿各级管理人员安全责任意识、风险意识和管 理意识，健全约束控制长效机制，防范安全事故，结合本矿实际， 确定安全生产管理红线（以下简称红线）。1 瓦斯超限,拒绝执行停电、撤人指令,仍然继续生产作业；2. 不按规定限量排放瓦斯；3. 违反规定斜巷、平巷扒、蹬、跳、放飞车及乘坐非运人皮 带；4. 偷盗、埋藏火工品；5. 私藏放炮器或无瓦检员在现场放炮；6. 违规放明炮、糊炮；7. 违规

11、带电作业；8. 擅自调整供电系统保护整定值，造成越级跳闸；9. 立井井筒及主运材料井提升设备提升绳及连接装置带病运 转；10. 人为造成传感器失效的；H.防突措施效果检验、验证等测试指标不达标或超规定，冒险 组织生产；12. 打钻时，钻孔冒烟、发火不处理；13. 灾害治理工程施工钻孔存在人为造假；14. 没有按规定实施探放水而进行采掘活动；15. 安全培训管理人员为培训不合格人员或未参加培训人员颁 发培训合格证书。第三章责任追究第五条对于触犯安全管理红线的单位和人员，经调查核实后， 依据本矿相矢文件规定从严从重处罚，并追究相矢人员责任。第六条对触犯红线第15条，给予相尖单位全矿通报批评，党 政负责人撤职处分，直接负责人和责任者解除劳动合同；第七条对 触犯红线第6-10条，给予相尖单位全矿通报批评，给予单位党政负 责人8000元经济处罚。同时，取消单位当年安全评优资格，给予单 位党政负责人组织处理或党纪政纪处分；给予直接责任者调整工作岗 位。第丿I条 对触犯红线第1115