物业管理公司水电维修岗位说明书及职责.doc

1、物业管理公司水电维修岗位说明书及职责职位名称水电维修工所属部门市管公司物业中心直接上级物业主管直接下级无1、学历、专业知识任职资格初中以上学历、有1 年以上水电维修工作经验；持电工证2、工作经验有较强的处理水电问题的能力；职责表述：传达执行职工作1、遵守国家法律法规，严格执行公司的各项规章制度，以身作则、不滥用职权。责任务2、对水电的安装，维修和维护负责。一考核重点：执行力情况职责表述：业务技能职工作1、严格按照水电安装的正规流程做好维修维护和安装工作责任务2、严格按照制定的布控方案执行工作。二3、做好水电安装器材的交接和保管。考核重点：综合能力职责表述：内部管理职工作1、认真参与会议。责任务

2、三考核重点：管理能力职责表述：对公共设施管理职工作责1、爱惜、维护公共设备设施。任务四考核重点：成本节约职职责表述：维护工作责1、不定时对公司所有水电进行检修，争取零事故率。任务五考核重点：督查执行能力职责表述：其他职工作1、身先士卒，模范带头推进工作。责任务2、完成领导交办的其他临时工作。六考核重点：执行力岗位评估表姓名职务水电工评 价 人管理办物业中心评价区间年月年月评价尺度及分数评价尺度：按每项量化指标要求扣分，作为评价标准。评本栏权重评价分数：每栏评价分数为10 分，无扣分为满分 10 分。分平均系数遵守公司管理制度、手册和守则，违反相关规定的，有处罚条例的，按处罚条例遵守公司制度执行

3、，无明确处罚条例的，一次扣2 分；工作仪容仪表在上班时间必须着装整洁，佩戴工作牌，违反一次扣2 分。职责精神饱满，不酒后上岗，一经发现一次扣2 分；15%每天工作准备1、服从工作安排，按时，按质按量完成工作任务，未做到一次扣2 分；2、严格按照安全操作规程进行作业，杜绝事故的发生，未做到一次扣5 分；3、及时对商场内设备故障进行排除和抢修，节约材料，避免浪费配件，以旧换商场内日常行为新，未做到一次扣 1分；4、负责对商场内各类设备突发性维修，未做到一次扣2 分；5、提高思想觉悟，积极参加公司组织的各项活动，积极提出改进或有利于维修重点部或公司发展的建议，未做到一次扣5 分；工作1、维修工作时的

4、及时完成率，维修的质量，返工的次数，安全事故，未达标一65%职责次扣 2分维修考核内容2、严格遵守安全操作制度，有权杜绝和制止工作中的违章操作和违章指挥，对自身安全和同事安全负责，未做到一次扣5 分；团体意识积极参加公司组织的各项集体活动并服从管理。违反管理一次扣2 分；礼仪礼貌礼貌待人， , 不得对他人恶语相加，时刻保持微笑服务。违反管理一次扣5 分；个人卫生身体不能有明显异味，工作服干净整洁，不得穿拖鞋上班；违反一次扣1 分；工作参加公司各类学习交流，积极学习质量管理知识，积极提高业务技术水平，每发20%态度团体形象现一次扣2 分；综合评分对本表未及之处， 违反公司其他相关制度和管理规定，有明确规定说明的按规定执行，无规定说明的一次扣1 分；评价得分 （ 13 项平均分） 1.5 +（4 5 平均分） 6.5 + （ 610 项平均分） 2=分 出勤：迟到、早退次 1=分，旷工天5 +事假天2 +病假天1=分出勤及奖惩 处罚：警告次1+小过次3+大过次9=分 奖励：表扬次1+小功次3+大功次9=