大学暑期社会实践指导手册

1、共青团华南师范大学委员会2012年华南师范大学暑期社会实践指导手册校 团 委 制二一二年四月目 录第一章 2012年华南师范大学暑期社会实践活动流程 3第二章 2012年华南师范大学暑期社会实践项目申报细则 7第三章 2012年华南师范大学暑期社会实践项目评审细则 9第四章 2012年华南师范大学暑期社会实践资助办法 13第五章 2012年华南师范大学暑期社会实践经费报销制度 14第六章 2012年华南师范大学暑期社会实践总结工作 15第七章 2012年华南师范大学学生社会实践调研报告写作规范 18第八章 2012年华南师范大学暑期社会实践评奖办法 22第九章 华南师范大学社会实践基地的建立和

2、管理办法(暂行) 26第十章 2012年华南师范大学暑期社会实践活动安全预案 31第十一章 2012年华南师范大学暑期社会实践团队守则 34第十二章 华南师范大学暑期社会实践相关常识 36附 录 华南师范大学实践指导手册附录 42第一章 2012年华南师范大学暑期社会实践活动流程组建团队，到院系团委实践部领取华南师范大学暑期社会实践项目申报表，准备申报立项。产生初步构思，敲定实践地点，与实践地联系，达成初步合作意向。4月初上报校团委实践部材料清单：(1)暑期社会实践项目申报表(2)实践地接收证明（正式立项必须有实践地接收证明） 备注：实践计划（方案）队伍留用， 不需上交做出实践计划动送院系团委

3、审批盖章填写申报表4月中、下旬6月中下旬5月6月上旬7月上旬 出征仪式、物资、经费的发放培训会方案评审 公布项目资助名单 开展社会实践活动（一日一汇报制度） 7、8月 成果展系列活动 总结评优材料上交评奖表彰开学第二周9月中旬10月11月一、暑期社会实践前期筹备工作（一）选定实践地点四月下旬，校团委发出开展暑期社会实践活动的通知。五月初，各院系召开暑期社会实践动员及工作布置会，各团队确定活动主题或调研课题、招募队员、联系实践地、撰写活动方案。各团队可根据自身的实际情况，在安全条件、时间和经费许可的前提下自行寻找实践地点（出于经费和安全考虑，鼓励就近就便寻找实践地点）。为方便联系，可到各院系团委

4、或校团委实践部开具有关联系证明(如介绍信)，然后自行与实践地联系，最终需得到实践地的接收证明。（二）组建团队参加暑期社会实践活动的学生必须是当年12月之前仍在校的华南师范大学学生（包括本科生和研究生）。每个参加暑期社会实践的团队至少由六人组成，可跨年级、跨专业、跨院系组队，各学生社团组织亦可组队参加；原则上必须由一位（或一位以上）我校老师指导带领。注:不接待个人团队。 （三）做出实践计划、撰写活动方案实践计划要求做到“四化”，即：具体化、专业化、书面化、类型化。具体化：选定活动内容，确定实践课题和活动计划，并将计划步骤化、日程化。专业化：根据实践地实际情况，结合专业特点，充分发挥学科优势，鼓励

5、创新，采取丰富多样的形式和内容。书面化：实践计划要求写成书面材料（队伍留用）。类型化：按课题调研类、支教助教类、就业创业见习类、志愿服务类、以及其它类五种类型组建暑期社会实践团队，便于各团队明确社会实践服务方向，使社会实践服务内容更具针对性、深刻性。（四）申报立项各申报队伍填好华南师范大学暑期社会实践项目申报表，连同实践地接收证明等书面材料上交至院系团委实践部，经院系团委审批盖章后，在五月中旬前统一交到校团委实践部。（五）初审五月中旬，校团委实践部对上交的方案进行初审。初审完毕后，公布通过初审的项目名单并反馈初审的评委意见。各队伍根据修改意见对项目进行适当调整。（六）复审五月下旬，各学院再次组

6、织上交修改后的华南师范大学暑期社会实践项目申报表，由校团委组织办公会议，对通过初审的项目进行复审，确定资助队伍和资助级别、具体的资助金额，并在六月上旬，在校团委网站上公布项目资助名单和资助金额。学院填写院系暑期社会实践项目申报情况一览表，并上交校团委。（七）动员大会六月中旬，召开校暑期社会实践动员大会，组织各院系实践部部长和各队伍负责人参加动员大会，发放有关材料，明确注意事项，校团委以及各学院开展相关培训。（八）领取经费及相关物资六月下旬，院系上交相关培训的活动报道（附照片）；七月上旬，经费审批划拨和下发物资。（九）出征仪式七月上旬，举行华南师范大学大学生暑期社会实践活动出征仪式。二、暑期社会

7、实践活动的具体开展暑期，各实践队伍根据实践计划分别奔赴实践地开展活动，进行相关课题调研、政策宣传、支教助教、社会服务等活动，在条件成熟的情况下可建立社会实践基地。活动前，要求队伍成员填写好个人责任书并上交到院系存档。活动期间，院系团委实践部需及时跟进并指导本院系队伍的社会实践活动，校团委实践部统筹并跟进各社团队伍社会实践活动，安排联络员与团队进行联络。各实践队伍应及时汇报实践情况，落实好“一日一汇报”制度，确保实践团队安全顺利地完成各项实践活动。如有突发情况，必须及时与校团委实践部联系。三、暑期社会实践总结工作（一）上交总结材料九月中旬，各实践队伍把开展暑期社会实践活动的总结材料统一上交至院系

8、团委实践部（校级组织交至校团委实践部），各院系收集整理好本院系所有实践队伍的总结材料及院系总结材料，统一上交至校团委实践部。（二）成果汇报会及成果展十月份，举行暑期社会实践成果展及汇报会。校团委统一部署，以院系为单位，以丰富生动的形式展现本院系当年暑期社会实践活动的特色内容和突出成果。（三）表彰评优十月份，校团委实践部根据各院系、各队伍交上来的总结材料及成果汇报会和成果展的相关表现，评出校级各团体和个人奖项，包括：先进单位、社会实践工作进步奖、优秀团队、优秀指导老师、先进个人、优秀实践报告等。同时，校团委实践部组织开展“先进单位评选汇报会”，以“公平、公正、公开”的方式评选出暑期社会实践“先进

9、单位”以及社会实践“工作进步奖”。十一月份，召开暑期社会实践工作评优表彰大会，并颁发各类奖项。并向省级暑期社会实践评优表彰推荐先进团体和个人。第二章 2012年华南师范大学暑期社会实践项目申报细则一、申报办法（一）华南师范大学全日制在读本科生、研究生均可申报社会实践活动项目。申报项目必须紧密联系学校该年度社会实践活动主题，具有较强的操作性。（二）可以院系、团支部、学生社团、学生生活社区等名义组队申报项目。每支队伍至少需要一名本校教师作为指导教师（指导教师是指本校老师，不建议找学生代表当指导老师）。指导教师应随队参加活动，并指定一至两名学生负责人协助开展工作。（三）鼓励各团队积极争取社会资金的支

10、持，获得社会资金支持的团队需在申报材料中反映出具体资金支持情况。二、申报表及方案上交在校团委实践部领取华南师范大学暑期社会实践项目申报表，各实践队伍填写完整后统一上交至院系团委实践部（校级组织交至校团委实践部），各院系收集整理好本院系所有实践队伍的申报材料，统一上交至校团委实践部。 （一）上交材料清单1队伍上交院系材料：华南师范大学暑期社会实践项目申报表（含实践地接收证明）。2院系上交校团委材料清单：（1）本院系整理好的各队伍所需上交的材料；（2）本院系暑期社会实践活动服务团队一览表。注：以上材料都需上交打印版和电子版。（二）上交材料要求1.打印版要求：以院系或学生组织（如校学生会、校社联、校

11、青协等）为单位上交材料。2.电子版要求：（1）各团队的材料统一放在同一个文档中，文档命名为：队伍编号+组队单位赴“实践地”服务队（例：zx1政治与行政学院团委赴连州服务队）；（2）院系各团队资料要按队伍类别进行分类整理；（3）各队伍应先确定好自己的队伍名称，申报书的项目名与方案的队伍名称要保持一致，不得随意更改队名。第三章 2012年华南师范大学暑期社会实践项目评审细则一、院系推荐5月上旬，各院系实践部根据自身院系的实际情况，本着“公平、公正、公开”的原则，对本院系各团队提交的方案进行评比，（可参考校团委复审评分标准），评出准备充分、可行性强、主题突出的方案，提交到校团委实践部参加初审。二、初

12、审 主要是对所有申报项目的程序性事项和项目可行性作初步审查，以确定是否进入复审。 （一）时间5月中旬。（二）初审评委会成员校团委和各院系实践部主要干部等。（三）方式校团委初审评委会本着“公平、公正、公开”的原则对申报的项目进行初审。初审完毕后，公布通过初审的项目名单并反馈初审的评委意见。各队伍根据修改意见对项目进行适当调整。（四）标准社会实践项目初审评分标准一、 主题（40分）1、 能够紧密结合社会现实，以相关社会热点和大学生关注话题为重点的10分2、 能紧扣时代主题，围绕党政相关政策规划开展实践活动，具有时效性的30分二、内容形式（20分）1、服务内容和形式能够突出专业特色，理论联系实际10

13、分2、以符合当下时政主题的课题调研为重点，以综合性社会实践团队为主。或虽没有进行课题调研，但能够体现团队特色的内容和形式，如“灾后重建”、“非公团建”等10分三、可行性（30分）1、按需设项，能够根据实践地实际设置方案，务实解决实际问题的5分2、能够邀请专业老师指导，专业老师级别较高且能够随队实践的5分3、完成社会实践的条件和保障充足，团队组建合理、时间安排科学、经费物资预算合理5分4、预期效果清晰，具有较高的实效性，且项目的科技含量及其成果具有一定的社会价值10分基地化，到已建立社会实践基地开展活动的项目得分（不包括今年新建基地）5分四、创新性(10分)1、服务内容或形式具有开创性，并积极开

14、拓其他多种服务形式，且创新具有一定的社会价值10分三、复审通过初审的项目参加复审，复审主要对项目的内容及其可行性、活动效果预期进行评审。 （一）时间5月下旬。（二）复审评委会成员校团委书记和老师。（三）方式校团委复审评委会本着“公平、公正、公开”的原则，对初审通过的队伍方案进行书面审，各学院再次组织上交修改后的申报表，由校团委组织办公会议，对通过初审的项目进行复审。（4） 标准 在初审标准的基础上，要求队伍进一步突出特色、活动切实可行，做到成果明显丰富。四、 中标结果公布（一）时间6月上旬。（二）公布方式校团委网站公示最终获得资助的项目名单和资助的金额。（三）上交材料学院填写院系暑期社会实践项

15、目申报情况一览表，并上交校团委。第四章 2012年华南师范大学暑期社会实践资助办法为了支持和鼓励华南师范大学各院系师生有组织地开展暑期社会实践活动，校团委将向参加暑期社会实践活动且经校团委立项批准的团队提供部分资金作为活动经费。其具体资助方法如下：一、基本原则（一）优先考虑活动主题紧系社会热点、体现时代精神的团队。（二）重点资助课题调查为主要内容的团队。（三）优先考虑上交申报资料准时、完整、有条理且申报方案优秀的团队。（四）重点资助到已建立的社会实践基地开展社会实践活动的团队。二、资助金额（一）资助团队分为重点资助、一般资助和自筹经费为主的三类资助。重点资助：按照实际队伍及方案的质量定资助金额

16、；一般资助：按照实际队伍及方案的质量定资助金额；自筹经费为主：资助队员的保险费。（二）按人数资助的项目，以实际人数计算，超过25人的以25人计算。三、几点说明（一）考虑到资金、人身安全等因素，学校鼓励团队尽量就近就便选择实践地点。（二）鼓励团队多渠道筹措活动经费，争取社会资源的支持。第五章 2012年华南师范大学暑期社会实践经费报销制度华南师范大学暑期社会实践资助是为了鼓励和支持师生参与暑期社会实践活动而设立的。为了保证资助的规范性，特制定本报销制度，接受资助的各团队必须遵守。一、基本制度（一）支出必须有正式发票，收据无效；正式发票背后需注明用途、经手人（一般是被资助团队负责人）和证明人（一般

17、是带队老师）；（二）交通费限报火车硬座票和汽车票，其他交通费不予报销；（三）不报销旅馆住宿费以及餐费；（四）凡报销发票都须写明具体物品名，如“笔记本、海报”等办公用品，“礼品”、“食品”等字样的发票不予报销；（五）单张发票的最大额不超过2000元，超过2000元的要以支票的形式报销；（六）社会实践新建基地相关费用报销需上交经费申请说明，并附社会实践基地共建协议书复印件予以证明，否则不予办理（七）在规定期限内报销,逾期不予办理。二、报销流程活动过程中，各队伍负责人要妥善保存好车票以及因公花费各项开销的正式发票，以便作最后报销凭据。报销流程如下:(一)9月中旬，各队伍负责人上交队伍总结报告、个人小

18、结等实践成果的同时，上交车票和各项因公花费的发票至各院系报销经费（校级团队交至校团委报销经费）；(二)各院系团委实践部核实该院系队伍经费开支的真实性。第六章 2012年华南师范大学暑期社会实践总结工作一、总结评优材料的上交九月中旬，召开各院系实践部长和各队伍负责人总结会议。各队伍负责人整理好本队伍暑期社会实践总结评优材料上交至各院系实践部，各院系实践部收集整理本院系所有队伍的总结评优材料，分队伍整理成册统一上交校团委实践部。（一）总结材料各团队上交材料清单如下： 纸质版材料：（1）团队总结汇报表（2）团队社会实践活动总结（3000字左右，包括队伍组建、开展情况、活动成效和特色亮点四个部分的总结

19、）（3）完成的调查报告（4）媒体报道素材（刊登在平面媒体上的要求上交原件及复印件）（5）相片集（上交一定数量具有代表性的照片,每张照片附上20字以内的文字说明）（6）其他材料（如反映本团队社会实践活动特色、亮点的视频材料、队员日记、感谢信等）（7）新建社会实践基地的协议书复印件电子版材料：（1）团队总结汇报表（2）团队社会实践活动总结（3）完成的调查报告（4）媒体报道素材（刊登在网络媒体的要求有截图，在电视台播出的要上交相关视频） 各团队将以上材料上交至院系团委实践部，由院系团委实践部进行汇总，并完成院系总结汇报表（纸质版和电子版）和院系社会实践活动总结（5000字左右，上交纸质版和电子版，内

20、容要求与团队总结一致）上交至校团委。（二）评优材料1.先进单位奖在院系表彰申报总表上登记。2.优秀团队奖在院系表彰申报总表上登记。3.优秀社会实践调查报告在院系表彰申报总表上登记。注：优秀社会实践调查报告一览表中论文次序按内部评分的高低排列。4.优秀指导老师在院系表彰申报总表上登记。5.先进个人在院系表彰申报总表上登记。注：1以上材料根据情况上交纸质版和电子版（实物的除外），电子版材料统一刻录成dvd光盘上交，并命名为；2. 团队总结汇报表、团队社会实践活动总结和院系总结汇报表、院系社会实践活动总结为必交材料，其他材料根据实际完成的情况上交，鼓励上交能反映活动成果和媒体报道情况的资料。二、“实

21、践归来话成就”成果展暨总结表彰大会为了增强和扩大社会实践育人效应，完善社会实践育人长效机制，校团委于每年下半年开展暑期社会实践成果展和总结表彰大会等活动，深化实践成果，扩大实践育人的影响。具体安排如下：（一）活动时间安排每年的暑期社会实践成果展、总结表彰大会于10月12月份开展。（二）活动组织方式1. 校团委实践部具体负责暑期社会实践成果展、总结表彰大会的筹备、宣传和组织工作，并且组织各院系、社团优秀团队面向全校联合举办成果展、汇报会。2. 各院系团委、各学生社团统一组织本单位指导的暑期社会实践团队举办成果展示、汇报会活动。（三）展示内容及形式社会实践成果展和汇报会活动应当全面展示社会实践团队

22、的风采，展现华师学生良好的综合素质和精神风貌，突出团队成员在实践中的收获，体现实践活动给当地带来的实际收益。各院系团委、各学生社团应当结合实践团队的实际情况选择适当的活动方式，开展社会实践成果展和汇报会活动，同时鼓励根据自身的活动特点开展其他形式的展示、交流活动。1社会实践成果展。校团委组织各院系、各学生社团联合举办，也可以院系、学生社团为单位进行，通过图片展、视频播放、队员日记展、优秀社会实践报告展等展示，展现我们社会实践活动所取得的成果和队员的风采，激发同学们参与社会实践活动的热情。2社会实践汇报会。校团委组织各院系、各学生社团联合举办，也可以院系、社团为单位进行。团队可以通过不同形式，展

23、现各支队伍的特色。3社会实践经验交流会。通过各院系或各团队的经验介绍，交流开展社会实践活动的经验和心得，彼此促进共同提高，推动我校的大学生社会实践活动更好地开展。4.社会实践总结表彰大会。第七章 2012年华南师范大学暑期社会实践调研报告写作规范一、调研报告撰写的内容与要求一份完整的调研报告应由以下部分组成：（一）调研报告题目调研报告题目应该用简短、明确的文字写成，通过标题把实践活动的内容、特点概括出来。题目字数要适当，一般不宜超过20个字。如果有些细节必须放进标题，为避免冗长，可以设副标题。（二）学院及作者名称学院名称和作者姓名应在题目下方注明，学院名称应用全称。（三）摘要调研报告需配摘要，

24、摘要应反映调研报告的主要内容，概括地阐述实践活动中得到的基本观点、实践方法、取得的成果和结论。摘要字数要适当，中文摘要一般以200字左右为宜。摘要包括：“摘要”字样、摘要正文和关键词。（四）正文正文是社会调研报告的核心内容，是对实践活动的详细表述。这部分内容为作者所要论述的主要事实和观点，包括介绍实践活动的目的、相关背景、时间、地点、人员、调查手段组成，以及在实践活动中发现的问题和提出的对策措施。要求报告内容观点鲜明，重点突出，结构合理，条理清晰，文字通畅、精炼。字数一般控制在5000字以内。（五）注释或参考文献调研报告中有个别名词或情况需要解释时可加注说明，注释可用页末注（将注文放在加注页的

25、下端）。参考文献一律放在文后，参考文献按文中引用的先后，从小到大排序，一般序码宜用方括号括起，且在文中引用处用右上角标注明，要求各项内容齐全。文献作者不超过3位时，全部列出；超过3位只列前三位，后面加“等”字或“et al”.中国人和外国人名一律采用姓名前后著录法。外国人的名字部分用缩写，并省略“.”。二、撰写调研报告的准备与主要步骤调研报告的写作过程应包括以下步骤：收集资料、拟订调研报告提纲、起草、修改、定稿等。各个步骤具体做法如下：（一）收集资料资料是撰写调研报告的基础。收集资料的途径主要有：通过实地调查、社会实践或实习等渠道获得；从校内外图书馆、资料室已有的资料中查找。（二）拟订调研报告

26、提纲 拟订调研报告提纲是作者动笔行文前的必要准备。根据调研报告主题的需要拟订该文结构框架和体系。学生在起草调研报告提纲后，可请指导教师审阅修改。（三）起草调研报告提纲确定后，可以动手撰写调研报告的初稿。在起草时应尽量做到“纲举目张、顺理成章、详略得当、井然有序”。（四） 修改、定稿调研报告初稿写之后，需要改正草稿中的缺点或错误，因此应反复推敲修改后，才能定稿。三、调研报告的写作细则（一）书写调研报告要求一律用a4打印纸，版式要求如下：标题（ “黑体”“加粗”“三号”居中），学院及作者名称（“四号”“ 宋体”居中，学院名称与作者名称之间应空两格），摘要（“四号”“宋体”“加粗”），内容（“小四”

27、“ 宋体”），关键词（“四号”“宋体”“加粗”），正文内容（“小四”“宋体”）。段落行距设置为1. 5倍。调研报告文中汉字必须使用国家正式公布过的规范字。（二）标点符号调研报告中的标点符号应准确使用。（三）名词、名称科学技术名词术语采用全国自然科学名词审定委员会公布的规范词或国家标准、部标准中规定的名称，尚未统一规定或叫法有争议的名词术语，可采用惯用的名称。使用外文缩写代替某一名词术语时，首次出现时应在括号内注明全称。外国人名一般采用英文原名，按名前姓后的原则书写。一般很熟知的外国人名（如牛顿、爱因斯坦、达尔文、马克思等）应按通常标准译法写译名。（四） 量和单位调研报告中的量和单位必须符合用中

28、华人民共和国的国家标准gb3100gb3102-93，它是以国际单位制（si）为基础的。非物理量的单位，如件、台、人、元等，可用汉字与符号构成组合形式的单位，例如件/台、元/km。（五）数字调研报告中的测量、统计数据一律用阿拉伯数字；在叙述中，一般不宜用阿拉伯数字。（六）标题层次调研报告的全部标题层次应统一、有条不紊，整齐清晰，相同的层次应采用统一的表示体例，正文中各级标题下的内容应同各自的标题对应，不应有与标题无关的内容。章节编号方法应采用分级阿拉伯数字编号方法，第一级为“1”、“2”、“3”等，第二级为“2.1”、“2.2”、“2.3”等，第三级为“2.2.1”、“2.2.2”、“2.2.

29、3”等，但分级阿拉伯数字的编号一般不超过四级，两级之间用下角圆点隔开，每一级的末尾不加标点。（七）公式公式应居中书写，公式的编号用圆括号括起放在公式右边行末，公式与编号之间不加虚线。引用文献标注应在引用处正文右上角用和参考文献编号表明，字体用五号字。（八）表格每个表格应有自己的表序和表题，表序和表题应写在表格上方居中排放，表序后空一格书写表题。表格允许下页续写，续写时表题可省略，但表头应重复写，并在右上方写“续表”。（九）插图文中的插图必须精心制作，线条要匀称，图面要整洁美观；插图6幅以内，用计算机绘制；若为照片，应提供清晰的黑白照片，比例一般以1：1为宜。插图一律插入正文的相应位置，并著名图

30、号、图题每幅插图应有图序和图题，图序和图题应放在图位下方居中处，图序和图题一般用五号字。第八章 2012年华南师范大学暑期社会实践评奖办法一、指导思想为更好地开展我校暑期社会实践活动，更好地展示我校暑期社会实践各实践团队和同学的风采，宣传我校暑期社会实践工作，特进行实践评优。评优既是对暑期社会实践成果的认可，也是对学生“把学到的知识应用于实践，从实践中继续学习提高”的鼓励。二、奖项设置奖项设置名额团体奖先进单位奖6-8个工作进步奖6-8个优秀团队奖根据每年的实际情况而定个人奖优秀指导老师奖根据每年的实际情况而定先进个人奖按每支团队队员总数的30%申报，每支团队最多不超过7人。作品奖优秀调研报告

31、奖根据每年的实际情况而定三、评优标准（一）先进单位奖先进单位奖是颁发给在社会实践活动中表现突出的院系团委。1.相关制度完善，指导机构完备、组织工作有力；2.学生参与率高，发动参与的研究生多；3.积极发动指导老师的参与，并且指导有力；4.团队管理规范，能做好组织、发动工作和安全管理工作，经费使用合理，总结汇报及时；5. 院系派出团队的数量多，质量精，活动完成的质量和效果好；6.完成一定的成果，完成高质量的成果；7.充分发挥新闻媒体的作用，对活动进行广泛深入的宣传报道。8.社会实践基地巩固情况和新增社会实践基地数量。（二）社会实践工作进步奖 评审考察申报学院本年度的实践队伍数量，学生参与人数（参与

32、率），新建实践基地数，学院投入经费、吸收社会赞助情况，优秀调研报告数量和媒体报道情况上与上一年度有明显进步的。申报时需要提交本年度与上年度有关以上考察项目的信息表。（三）优秀团队奖优秀团队奖是颁发在实践活动中表现突出的团队。1活动主题和内容围绕本年度的要求，紧密结合社会实际，具有一定的特色；2团队组建及管理良好，顺利完成实践任务；3有高质量的实践成果（论文或调查报告）；4注重办实事，办好事，在实践地的群众中引起良好反响；5建立或巩固了社会实践基地；6媒体报道情况做出良好的成绩。（三）优秀指导老师奖优秀指导老师奖是颁发给在实践活动中参加团队的活动并起到指导作用，表现突出的随队指导老师。1真正起到

33、带领团队、指导实践活动的作用；2协调好与接待单位的关系；3深入到实践活动中，与同学同甘共苦；4及时、妥善处理突发事件；5能够有效指导团队开展社会实践，并取得丰硕成果；6原则上所带领团队获得优秀团队。（四）先进个人奖先进个人奖是颁发给参加实践活动并表现突出的个人。1圆满或超额完成实践任务，对在团队负责的工作尽职尽责并且完成的质量较好；2自觉遵守团队纪律，在实践中不怕苦累，热心助人；3有个人成果上报。（五）优秀调研报告奖优秀调研报告奖是颁发给参加实践活动并撰写出具有一定水平的调查报告或论文的作者。1材料丰富，数据真实； 2体系严谨，符合调查报告或论文格式的要求；3具有一定的学术性、科学性；4具有一

34、定社会应用价值。四、评奖程序（一）优秀团队奖各院系按本单位实践团队的总数，确定本院系推荐优秀团队的数量，5支以下的推荐1支优秀团队，5-10支的（含5支）推荐2支优秀团队，10支以上的（含10支）推荐3支优秀团队，并将推荐名单报至校团委实践部，由校团委实践部最终审定。（二）先进个人奖各团队按团队队员总数的30%推荐先进个人，推荐人数最多不超过7人，按30%比例计算时，在不超过7人的情况下，若最终结果有小数点出现，则小数点后面的数字舍弃不计。（如：19人的队伍，按30%计算时5.7人，但以5人计算，并将推荐名单汇总至院系团委，最终上交校团委实践部进行评选。（三）优秀指导老师奖优秀指导老师由各院系

35、根据本单位实践团队的总数来推荐，5支以下的推荐1名优秀指导老师，5-10支的（含5支）推荐2名优秀指导老师，10支以上的（含10支）推荐3名优秀指导老师，并将推荐名单报至校团委实践部，由校团委实践部最终审定。（四）优秀调研报告奖各院系推荐各团队上交的优秀调研报告，汇总上交至校团委实践部最终审定。五、时间安排（一）申请社会实践各奖项的团队和个人先在院系或学生组织中申请登记，由院系填写总的评优推荐表并打印盖章，于9月中旬上交到院系团委实践部。（二）各院系团委根据团队实践成果，依据评奖办法，对实践团队进行初评，填写好华南师范大学暑期社会实践活动院系表彰申报总表，连同院系社会实践总结、社会实践团队总结

36、，于9月中旬上交至校团委实践部。（三）10月下旬，校团委实践部根据各院系和各实践团队提交的实践成果，对院系初评结果进行复审，同时根据申报各奖项的材料，依据评奖办法，评定各奖项。（四）11月份，最终确定本年度华南师范大学大学生暑期社会实践活动获奖名单。并向省级暑期社会实践评优表彰推荐先进团体和个人。六、奖励办法（一）将为获奖单位颁发牌匾，团队及个人均可获得荣誉证书，获奖单位还有奖金发放。（二）在学校主页上由校党委发文公布获奖结果。（三）对先进个人，各院系可视本院系情况在综合素质测评中加分。第九章 华南师范大学社会实践基地建设及管理办法（暂 行）第一章 总 则第一条 为进一步贯彻落实关于进一步加强

37、和改进大学生思想政治教育的意见（中发200416号）、关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见（中青联发20053号）精神，强化“实践育人”理念，巩固社会实践成果，建立相对稳定的大学生社会实践基地，推动社会实践长效发展，实现提高学生综合素质与促进实践地经济社会发展的双赢效果，提升我校社会实践基地的建设和管理水平，特制定本办法。 第二条 本办法所涉及的华南师范大学社会实践基地是指具备一定条件，能够为华师在校学生提供社会实践机会的相关场所、机构或组织，是华师学生受教育、长才干、做贡献的有效平台。第三条 大学生社会实践基地的形式包括教育体验基地、社会服务基地、勤工助学基地、就业创业基地等。第四条 华

38、南师范大学社会实践基地的建立由华南师范大学团委及各院（系）团委和实践基地提供方共同协商确立，分为校级社会实践基地和院系级社会实践基地。第二章 建设目标及要求第五条 到2012年，全校集中建设一批重点社会实践基地，包括校级社会实践基地和院（系）级社会实践基地。第六条 明确基地建设标准。在建设社会实践基地时，要坚持“受教育、长才干、作贡献”的指导方针，深入调查，仔细研究，突出专业特色或教育特点，有针对性地设计基地活动内容，把社会实践作为学校教学的延伸和拓展，建立起有利于专业教学、科研水平和学生全面素质提高的实践基地，从地方建设发展的实际需求和大学生锻炼成长的需要出发，建立多种形式的社会实践基地。第

39、七条 注重基地的选择。要主动与城市社区、农村乡镇、爱国主义教育基地、企事业单位、部队、社会服务机构等联系。大学生社会实践基地的选择以有利于学生的健康成长为宗旨，基地要有一定代表性，地点选择要本着就近就便的原则。被选作基地建立单位的企业或机构必须重视对大学生的教育，具有良好的综合的育人条件，能够提供大学生参加专业学习、服务社会、勤工助学、就业择业、创新创业的物质条件。第八条 明确基地合作内容。以大学生社会实践基地为纽带，搭建校地双方之间合作的桥梁，达到资源共享，优势互补的“双赢”效果。同时，明确校地双方对大学生社会实践基地建设的职责和义务，形成书面协议，保证基地建设正常化、制度化，促进大学生成才

40、和地方社会经济事业的共同发展。 第九条 实践基地建设实行“项目化运作”，具体内容包括基地项目的申请、建立、运作、审核、评优以及项目责任归属。第三章 申请条件第十条 实践基地提供方必须是各级政府部门、依法成立的企事业单位或社会团体，并出具相关证明材料。第十一条 校级社会实践基地申请条件：（一）能够为华师学生提供实践机会或实习岗位，保障实践团队安全，对促进学生成长成才具有积极意义； （二）原则上要求在基地建立之前，有一支以上学校社会实践团队到达当地开展过实践活动，并取得良好效果；（三）原则上能够承担社会实践团队在实践基地的食宿、交通等费用；（四）社会实践基地建立后，原则上能够每年与华南师范大学团委

41、开展一次以上社会实践活动；（五）实践队员在实践过程中的科研成果，包括专利、论文、调查、报告等知识产权归华南师范大学所有；（六）由华南师范大学团委与实践基地提供方签订建立社会实践基地的协议书，协议书的有效期在3年以上。第十二条 院系级社会实践基地申请条件：（一）能够为院系相关专业大学生提供实践机会或实习岗位，保障实践团队安全，对相关院系人才培养具有积极意义；（二）基地提供方与院系团委保持良好合作关系，基地建设后原则上能够每年与相关院系团委合作开展一次以上社会实践活动；（三）原则上能够承担社会实践团队在实践基地的食宿、交通等费用；（四）实践队员在实践过程中的科研成果，包括专利、论文、调查、报告等知

42、识产权归华南师范大学所有；（五）由华南师范大学相关院系团委与实践基地提供方签订建立社会实践基地的协议书，协议书的有效期在3年以上。第四章 申请程序第十三条 实践团队在实践过程中，向实践接收单位递交华南师范大学社会实践基地建设意向书，实践接收单位如有建立实践基地的初步意向，可在接收单位关于建立华南师范大学社会实践基地的意见反馈表上签章。实践团队不能自行与接收单位签订关于建立社会实践基地的任何协议。第十四条 实践团队应于9月开学第三周内将接收单位关于建立华南师范大学实践基地的意见反馈表上交于校团委。第十五条 各院系团委统一将各实践团队上交的接收单位关于建立华南师范大学社会实践基地的意见反馈表上交于

43、校团委。第十六条 校团委在收到意见反馈表后，对该基地能否建立进行审批，如审核确定该基地为校级社会实践基地，由校团委与实践接收单位联系，签订华南师范大学学生社会实践基地协议书（一式两份），校团委和实践接收单位各一份；如审核确定该基地为院系级社会实践基地，由各院系团委与实践接收单位联系，签订华南师范大学学生社会实践基地协议书（一式三份），院（系）团委、实践接收单位各一份，并报校团委备案，协议书交校团委一份。第十七条 各实践团队在实践过程中与实践接收单位签订华南师范大学学生社会实践基地协议书的，应于9月开学第三周内报校团委备案。第十八条 学生会、研究生会等学生组织，可依照上述程序，经校团委审核批准后

44、与实践基地提供方签订华南师范大学学生社会实践基地协议书（校级）（一式三份），并报校团委备案。第十九条 协议书签订后，校团委和院系团委要在30天内为实践基地挂牌匾，样式附后。第五章 管理与评优第二十条 校级社会实践基地日常管理、相关协议内容的修订、完善和实施工作由校团委和实践基地提供方共同承担。第二十一条 院系级社会实践基地日常管理、相关协议内容的修订、完善和实施工作由各院团委和实践基地提供方共同承担。第二十二条 校团委对基地建设全过程进行检查、评估，效果不佳者，提出整改。第二十三条 对社会实践基地的运作经费，校团委给予前期联系、挂牌经费支持；实践基地建成后，对于在社会实践基地开展的社会实践活动

45、，参与每年的校团委大学生社会实践活动方案招标，竞标成功，给予相应的经费支持。第二十四条 校团委对基地进行年度评优，对表现突出的基地进行表彰，授予“示范实践基地”和“优秀实践基地”荣誉称号，并发放奖金。第二十五条 对于积极推动建立社会实践基地的院系团委、团队和相关负责人，在评选“社会实践先进单位”、“社会实践社会实践工作进步奖”、“社会实践优秀团队”、“社会实践优秀指导老师”“社会实践先进个人”等奖项中将予以优先考虑。第六章 附 则第二十六条 各院系团委可根据本办法，并结合单位院系实际情况制定本单位社会实践基地管理办法，报校团委备案。第二十七条 本办法由华南师范大学团委解释。第二十八条 本办法自

46、2012年4月1日起正式施行。共青团华南师范大学委员会二一二年四月 第十章 2012年华南师范大学暑期社会实践活动安全预案一、社会实践活动安全风险预案暑期社会实践活动涉及地域广，接触群众多，且大学生社会阅历不足，故安全问题特别重要。为保证大家能顺利圆满地完成暑期社会实践活动，特对暑期社会实践活动中的安全问题加以说明， 希望各实践团队本着“安全第一、有备无患”的原则，提前准备，加强安全措施，努力将问题解决在萌芽状态。（一）实践活动中可能出现的问题1. 活动过程中，个别同学因对当地气候和地区环境的不适应而导致晕厥或者突发疾病，或者因被蛇和蚊虫叮咬等原因导致的伤害。2. 在活动期间不慎被盗被抢，以及

47、可能遭受到人身伤害。3. 实践团队成员遭遇交通事故。4. 活动时接近危险设施或到危险地段，发生安全事故。5. 团队成员与社会人员发生纠纷，身体受伤。6. 团队成员因种种原因，无法与其取得联系。7. 参与大型社会活动时，人群发生拥挤、踩踏事故并可能由此产生伤害。8. 活动中发生火灾等突发事件。9. 活动中遭遇台风、暴风雨、山洪暴发、泥石流等气候地理灾难。（二）应对措施1. 外出活动时，实践成员应掌握基本的生理卫生常识和相应的急救知识，随身携带常用应急药物；在遭遇此类非人为性的突发事件时，保持冷静并进行适当的处理，如果情况严重及时送往医院诊治。另外在实践期间，注意搞好个人卫生。2. 增强实践成员的

48、安全自卫意识，保持一定的警惕心理，保管好个人贵重财物；同时在实践中减少单独活动和夜间活动，尽量采取小组活动的形式，“及时向团队报告活动行程”，不单独到陌生或者荒僻的地方。遭遇偷窃、抢劫以及其他意外伤害，应保持冷静，灵活应对，以保证自身安全为前提，并及时报案。3. 加强实践成员的交通安全意识，交通事故发生后应尽快将伤者送往医院，并注意保护现场，及时向相关交通部门报告。4. 活动期间尽量远离危险设施或危险地段，如果确有需要，必须有专业人士陪同，并做好安全防范措施。5. 在公共场合注意自身言行举止的得体，尽量避免与人争执，采取克制忍让的态度。如与社会人员之间发生争吵甚至斗殴，现场同学应尽快及时制止，

49、防止事态恶化；如不听劝阻，应迅速联系公安部门共同处理。6. 要求团队实践成员留下最新和最方便快捷的联系方式，并与校团委办公室保持信息沟通渠道的通畅；注意和实践地建立良好的合作关系。7. 尽量避免到人群拥挤的地方，在公共场所或参加大型活动保持秩序，注意自我保护，在踩踏事故受伤后及时送往医院。8. 掌握基本安全常识，不到有安全隐患的场所，如发生火灾等灾害，一切以保障人员安全为第一位，及时组织人员疏散逃生，同时通知相关部门。9. 活动前期准备和活动中时刻关注天气变化，向实践地气象台咨询天气情况，在天气情况恶劣时适当考虑取消或延期活动。二、相关安全工作和安全信息汇报制安全工作是整个暑期社会实践活动工作

50、的重中之重，建立暑期社会实践安全信息汇报负责制，定时汇报队伍安全情况，确保外出实践师生的人身、财产安全。（一）各学院要切实加强安全教育，在活动开始前，向每位学生明确告知活动的安全注意事项，并针对实践服务地的实际情况对服务团队成员进行必要的安全培训。（二）各实践团队在策划活动时必须制定相应社会实践活动安全预案。（三）离校实践服务团队须有本校教师带队，带队教师要掌握整个活动的进展情况，妥善安排活动期间的饮食、住宿等问题，加强团队成 员的日常教育管理，认真落实各项安全措施。（四）实践团队实行“一天一报”制度（特殊情况需说明），每天各实践团队负责人将安全情况以短信形式汇报至各院系实践部负责人，再由各院

51、系实践部负责人将院系团队安全情况以短信形式报给校团委实践部安全信息负责人。三、有关购买保险的说明（一）所有队伍（包括自费下乡的队伍）在出行前必须购买保险。各队伍可以凭队员个人身份证复印件自行到保险公司购买保险。（二）学校团委将在复审后下拨资助经费到院系团委，购买保险的费用作为下乡总经费的一部分。（三）各队伍如不购买保险将视作违反学校规定，取消该队伍的评优资格。若出现意外事故，将承担相应责任。第十一章 华南师范大学暑期社会实践团队守则为使我校学生暑期社会实践活动顺利进行，特制定以下守则，各立项团队及队员应严格遵守。一、每支队伍必须有一名或一名以上的指导老师随队，指导老师承担指导、监督、安全管理等

52、职能，指导老师和队伍负责人对实践工作全权负责。 二、出发前，应再次联系实践地的相关领导，确保所有的安排都已妥当；同时应办理好在实践地开展活动所需的必要证件及证明。三、各团队必须认真做好安全保障工作，每支队伍在出发前应对队员进行相关的培训。四、必须在正式的长途汽车客运站承包或乘坐长途汽车，不能因任何理由承包或乘坐证照不全、存在安全隐患的汽车；可以坐火车到达的，尽量选择乘坐火车。五、各团队内重大事项应由集体讨论决定，少数服从多数统一意见后再贯彻实施。六、指导老师和队伍负责人要处理解决好团队内部矛盾；各队员要注意处理好与其他队员的关系,有分歧时应尽快向老师及队伍负责人汇报，以及时解决。七、各队员应遵

53、守整个团队的安排，认真完成各项实践任务，不得擅自行动、单独行动。如确实有必要，必须先向带队老师与队伍负责人提出，并找队友陪同。八、各团队和队员须尊重接待单位的安排，不得擅自向当地组织提要求；实践任务完成后，应提前向实践地打招呼，并表示感谢；队员不可索要当地特产，更不可接受当地贵重礼品。九、各队员在实践期间应衣着得体统一，举止文明，谦虚有礼，遵纪守法，尊重当地的风俗习惯，自觉维护华师的声誉和形象。十、各团队要爱护当地公共财物，如有损坏，要按价赔偿；要保持住宿地的整洁卫生，外出开展活动，离开前要将活动地点打扫干净。十一、要时刻注意人身及财产安全, 不在危险的地区（如江边，湖边、悬崖等）逗留；避免在

54、夜间外出开展调研活动；外出宣传、调研时，应时刻提防不法分子的行骗。如因实践活动需要接近诸如化工厂等危险地段，必须有专业人士陪同；要有自我保护意识,若有突发情况要及时向老师及队伍负责人汇报。十二、实践活动尚未结束时，队员不能以任何理由提前返校；如有特殊情况，须向老师及队伍负责人提出申请，经批准后，由另外队员陪同方可离去。十三、实践过程中，各项支出要本着节约合理的原则，尽量少花钱、多办事，绝不浪费。第十二章 华南师范大学暑期社会实践相关常识一、基本礼仪常识(一)仪态仪表礼仪 1. 着装团队活动要求队员尽量能统一着装，显示良好的团队精神。2. 站姿抬头，颈挺直，下颌微收，双肩放松，两腿并拢立直，脚尖分开呈v字状。身体重量平均分布在两条腿上。双手交搭贴于腹部，挺胸、收腹。给人以挺拔向上、庄重大方、精力充沛的印象。3. 行姿行走时步履应自然、轻盈、敏捷、稳健。上身正直，眼平视，挺胸收腹立腰，重心前倾，双肩平稳，不宜左顾右盼，左右摇晃。集体行动时，不得喧笑打闹。 4. 坐姿入坐时要轻稳，走到座位前，转身后退，轻稳坐下。女子裙装入座时，应将裙向前收拢一下再坐下。腰背挺直，两臂自然弯曲放在膝上，双腿并拢。起立时，右脚向后收半步而后站立。(二)见面礼仪1. 握手通常年长（尊）者先伸手后，另一方及时