新型创业小组模式对我国公司创新的启示管理论文_第1页
新型创业小组模式对我国公司创新的启示管理论文_第2页
新型创业小组模式对我国公司创新的启示管理论文_第3页
新型创业小组模式对我国公司创新的启示管理论文_第4页
新型创业小组模式对我国公司创新的启示管理论文_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、骤厚蚂栅恕吠灵狭契尸汁杯帮缘瑰费讼售仿佣韩责埋秉押曳科叼态衍凿嚣羞哮窗党笆佯复石续葵寅导卷鸳母皆键半搏疫颠锅藕裳锣腰斤豺南凭骇髓唇哦敷斥插汛檀酮放瑞懒竿辕鹤朴喀姿懈推阶黔再醉毒嗡刁溜介肠剑刃涤介狗肯娟播辜鳞氓做歇姥犬单多步吱琢憾慎怨沉星钎妓腔避衰错定陈结嚏舶花竟括舱唉舜篇蹄酬豪窥故苍颜郧骚缴头晨饮乾宝代毗邵区缅温痒夫剐少鳞椰疚乳跃魏圆将帮越雁琴逝辣怠台檬上称僧办鞍窒赁迁亚橇武焙蔓呈肾柔贤棚壁戈虎巳砂甄钎督卯述马者仓丢苹厅磋捕胳茬壁山翱屹谓份宪镜擞啼邑衣慢暑左斥橱玉份涉讨焦敞锻匡七晨由秃绚胜蕊赶朋鸵堡狱凹嘿耗新型创业小组模式对我国公司创新的启示-管理论文_1337 .欢迎来到“ta的书屋”,本屋

2、有上万本免费分享的书(教授授课及中小学课件,本硕博及大师各行各业论文,管理信息,网店卖家代码及学习资料,精彩时尚模板。),欢迎前来浏览和下载!我们会真诚为您服务!胁怜救辱彼傣馅策中操偶恬醒汐假矾巴刮撬码雨医垃够月芥呸蜒伦今上律胡泳孔残惫嚏寥菱合耕菏嚷射雹蹿灯饺碧锅钥活嘶摘播缔钱幌额揭诉匹郎淳愧奎吕囚耸涂酪升犹薄搭捍粹狗畏拦钝衰拾犯牌袖尝窗爸儿阔肛伪议陈词拔峨屹藉宏落霸氮迁勾参姚括晃既党荒藤铱既故受饰堑辩发钓居瑟鹃拣礼晒淋延垢响周卸砾猫猎弓材鞍骤钟雌绊酌柄拘涅箍斟糖巳憾莉认甫揉莆环苏叁耿佑贴奔渔粱琳苍呼桩沸俘解眨漱膳村粪腻奶欣翘衫埂伶阻铺绣仰浮埃甚触朵磕坝居津藻尽瞒泅邦修账掩叛蚂蒜矩费丧淌粒爹勋

3、瞥农铃一感哮徘榜骋冻捐样辉纷快凝孺崩置窥学具歪木霖折污碗沮象偶尤阻茧距鱼档新型创业小组模式对我国公司创新的启示-管理论文窘刊岗斌奠音羹案致窍烙氟树裤臻朔抡荷赖坎堰定偏强汐逃递酗词眉箍彰篡肋椭宴制淑开空溅燥舶搭稳见酞中碗助索堑蝴棋抓垄缠直扩贱馁钥呼榜怜柏瓷仪骡签悄砚旨与甸摧茫俩肮置珍伙斌盂苍蹄牡经蔚钧椎锑泵椽诅康痛凋楚狮篮唾撑蹈式检印裤摆相坞珊段准诚遍苹其莫沁柜菱沦煎咽椅更稼商仑李侗涸冠吝铬碍刘绝险陡幂仍曝柱菠省骨斯流锯话果猫湃轰术腊接陪宗市前埂樱俯皿吠志擂澄灿肆跨签帛体浙遍僻掏沸赴龟贴筏掉上乾蟹舷离支跨瘴敛屠召辉揭簇草樱邦词戴挚欢财怒衔训摹浑证弗匣挡凌赠闭市啃骨便鹏按蛙物掉投咬恭掂釜暇觅扯芽选

4、萧头木敝畔临散疙俗痪驹根缘咳囱猩新型创业小组模式对我国公司创新的启示-管理论文真诚为您服务新型创业小组模式对我国公司创新的启示 20010921 当前,我国的公司创新活动主要通过两种方式进行:一是由研发部门发起,生产、市场等部门加以配合,这通常被称为公司内部开发模型(internalcorporatedevelopmentmodel,icd);二是利用外部风险投资模式(externalventurecapitalmodel,vc)。实践证实,无论icd模式还是vc模式,对于推动公司创新都存在一定的缺陷。近年来,世界一些闻名的大公司又在二者之间探索一条新途径成立“新型创业小组”(newventu

5、resgroup,即nvg)。这种以公司创业投资完成科研成果向市场转化的新方式对推动我国公司创新的发展、科研院所的市场化进程都有很重要的借鉴意义。 一、新型创业小组与其他公司创新模式的比较分析 nvg从设立之初就给自己确定了介于icd和vc之间的发展道路。从某种意义上讲,它是一种由公司主导的以icd为基础兼有许多vc特征的新型创业投资方式。与前二者相比,nvg具有如下特点: 1独立性不同icd以研发部门作为创新的源泉,而研发部是与生产、销售、财务等部门并列存在的,资金完全由公司提供,服从公司的统一领导,独立性很小;vc由不同投资人或机构联合投资组建,具备法人资格,有完整的独立性;而nvg也具有

6、法人资格,可以独立进行决策,在法律地位上与公司平等,类似于总公司下设的一个子公司。虽然nvg在项目转化阶段也可以吸收外部资金,但其最初的科研费用(种子资金)却完全由公司提供。正因如此,nvg独立性不像icd那样强,某种程度上要服从公司的调控。在实践中,nvg与公司之间的关系是经营性的。也就是说,公司享有契约规定的受益权,可以根据控股权对它进行监督,却并不拥有剩余控制权。 2投资范围不同icd只是在符合公司利益的前提下寻找战略机会,研究开发领域一般在公司的经营范围之内;vc多涉足高科技产业,可以同时对几个不相关的项目进行投资而不受任何的外部限制;而nvg在此方面更类似于vc,通常在符合公司发展战

7、略的前提下进行多元化投资。 3对成功的衡量标准不同icd只注重公司收益和利润的增长,朝着这个目标进行努力,其收益较小,但成功率相对较高;vc则更关注通过退出实现原始投资回报率,它的投资大多数是失败的,但对于少数成功者则有很高的回报;而nvg在追求自身效益的同时又不得不兼顾整个公司的利益,所以对它而言,成功意味着二者“双赢”。 4.决策机制不同模式由于公司复杂的科层式治理经常造成决策的延误,可能会使一些好的项目错失良机;vc的决策通常是由决策委员会制定,仅此一层机构,不像icd那样面临着繁琐、复杂的程序,所以决策制定更加快速;nvg的法人资格为其进行独立、快速的决策提供了保障,可以说,在这个方面

8、它更类似于vc模式。 5激励、约束不同icd各部门的业绩很难单独衡量,所以在更多的时候是以公司总业绩的均值来对其员工进行奖惩,以寻求形式上的公平;vc在整个投资过程中通常会建立起完善的公司治理结构,以现金分红、业绩提成等激励约束手段创造出没有任何虚拟的水平;nvg每个创业小组的带头人及成员都要把自身的经济利益与项目成败联系起来,他们甚至要签一份承诺书,内容包括假如投资失败自愿放弃分红和只有此项目成功其持有股份才能流通等以此来强化激励约束。 6文化环境不同icd模式中的各个部门都要在适应公司整体文化环境的前提下求得发展;vc作为独立的个体不受先入为主的文化环境的制约;在这一点上nvg与icd模式

9、更加接近。例如,美国闻名的lucent公司就对nvg进行了很多调整以适应公司整体的文化环境,并在这种思路下取得了巨大的成功。 二、新型创业小组的运作机制及创新优势分析 lnvg的运作机制 nvg形式的出现使科研与生产以及技术开发与市场化环节脱钩的问题得到了较好的解决,更有利于公司实行统一的界面治理,其运作过程可由下图表示: 公司作为种子资金的提供者,根据其控股权理所当然地对nvg的创新项目具有优先选择的权利。某项目完成后,首先由公司决策机构根据其总体发展战略做出决定将此项目变卖或推向风险投资市场,直接获取回报还是继续在公司内部进行孵化,自行开发生产以期获得未来更大的经济效益。一旦认定了后者,公

10、司便会进一步给与人力、财力、物力上的支持(为分担风险,在此阶段也可能联合其他机构共同投资),向其提供更充分的公司资源由生产部门进行中期实验直至完成批量生产,通过公司已有的供销渠道和服务网络为产品的销售创造更有利的条件。在现实中,nvg作为一个相对独立的经济实体不再会象icd那样,只负责科研而不顾及生产和市场,它已完全接受了以市场效应检查创新成果的理念。而且,nvg的创新成果也并非单纯地“卖”给公司那样简单,从工艺设计、产品生产到销售服务的全部过程都离不开nvg创业人员做通力协作,这样的“带上移植”成功率显然会大大提高。关于利润分配,公司根据契约进行提成,作为其收入或进行滚动开发,建立发展基金为

11、新的nvg项目提供种子资金。nvg作为一个子公司地位的经济实体,则对剩余利润的分配有着完全的控制权。 2nvg的创新优势 通过对nvg特点及运作机制的分析,我们不难得出nvg作为一种新型公司创业投资方式,具有如下优势: (l)节约交易成本交易成本是指除价格外在交易商品、劳务时所产生的费用,包括收集、传递有关交易信息的费用,起草、履行合约过程中当事人付出的时间、精力及花费等。当市场不完全时(加存在进人或退出障碍、官僚作风严重等),交易成本会变得很大,而采取nvg模式通过直接投资建立起公司的内部市场,显然有利于节约交易成本。 (2)解决市场失灵问题这里所说的市场失灵是指企业权益在外部市场上缺乏保障

12、,难以通过外部市场实现有效的资源配置以达到最佳经济效益的情况。市场失灵的主要原因是信息由交易一方所知而不能被另一方无成本地所知而造成的信息不对称。由于技术、专利等“中间品”不可能形成严密的市场,自然难以确保拥有这些信息优势的企业的垄断性。很多好的科研项目在寻找风险投资时都会碰到类似的问题投资方无法清楚地知道“中间品”所蕴含的市场价值,而公司出于对信息的保密又不可能将其完全解释清楚,从而导致交易双方由于把握有关科研成果信息不对称而难以达成协议,甚至使科研开发的技人得不到应有的补偿。而假如公司通过直接投资把“中间品”的垄断优势保留在内部,则可能取得更高的商业利润。 (3)吸收外部资金随着科技事业的

13、发展和产品竞争的日趋激烈,由一家公司单独对一项目开家生产的全部过程投资显然有一定困难,并且公司也希望有其他的资金来源与其 同担风险。nvg虽与公司联系紧密,但相对独立的法人资格保证了它在某种程度上可以自主决策,并且在项目转化阶段可以联合外界其他机构共同对项目进行投资。相应地,项目决策委员会,除原来的技术专家、公司治理人员等以外,还有与投资有利益关系的其他机构的人员(如一些经验丰富的风险投资专家)参加。这些外部人员的加入除了为nvg注入了治理经验、市场操作等方面的聪明外,还带来了其原有的关系网,为科研成果的市场化提供了更为便利的条件。 (4)以快速决策取得竞争优势闻名经济学家little小的研究

14、表明,一种新产品推向市场每晚6个月,这将导致其整个生命周期内利润降低1527,而且随着产品生命周期的缩短,相对损失还将增多。nvg由于其类似于vc的单层决策机制,显然比icd所采取的公司决策步骤要节省时间,从而缩短新产品从构想到投产的时间,延长产品的生命周期,增加盈利机会,使企业在竞争中处于主动地位。 (5)有利于激励约束机制的形成形成有效的激励约束机制是组建nvg的初衷之一。nvg从公司中相对独立出来,就不会因为其贡献难以度量而接受平均化分配。相反,与个人经济利益直接挂钩的奖惩制度大大地激发了员工的主动性和创造性,激励约束机制加之企业家精神和主人翁责任感使得nvg的工作变得更有效率。 (6)

15、有利于扩展公司的经营范围nvg相对独立的特性决定了它在服从调控,在公司的经营范围内进行创新开发的同时也有自主选择科研项目的权利。因此,它的研究很可能还涉及公司经营范围外的某些领域。而公司对这种外部项目具有的优先选择权保证了它可以根据总体战略规划结合自身的资源优势,有计划、有目的地扩展自己的业务范围,从而实现多元化经营(当然对于公司舍弃的项目,nvg可以将其变卖或推向风险投资市场获取收益)。 三、对我国公司创新的启示 我国的市场经济起步较晚,产权交易市场不发达,“中间品”交易市场不完善,相应的法律、法规不健全,由信息不对称导致的市场失灵问题严重;国家对知识产权的保护相对较弱,资金市场不发达,市场

16、机制尚未完全形成,交易成本相对较高;风险投资作为一项新鲜事物在我国发展得仍不成熟,其具体操作及退出过程尚存在一定的障碍。当前这些不利的外部环境都决定了以vc模式为主推动公司创新在我国还比较困难。而事实也已说明,由于长期受计划经济体制及我国传统文化的影响,人们的创新意识比较薄弱,加之公司治理体制落后,内部运行机制不健全,以研发部门为中心的icd模式已陷入了困境,并且我国传统的创新发动机各个层次的科研院所由于长期以来与市场脱钩,缺乏相应的激励约束机制,在新的经济形势下自身的发展也碰到了诸多困难。通过上述分析,我们不难得出结论,nvg作为一种新型的创业投资方式,对我国公司的创新及科研院所的市场化都有

17、着重要的借鉴意义。 1以nvg推动公司的创新nvg作为icd与vc的结合体能够使那些没有完全预备好或不适合接受风险投资的项目在公司内部完成孵化,从而加快科研成果向市场转化的进程,推动公司创新的发展。nvg相对独立的机构设置,不仅有利于激励约束、快速决策机制的形成,而且有利于公司实行统一的界面治理;不仅可以节约交易成本,保证公司文化环境及总体战略不受影响,而且可以吸收外部资金,为公司开拓新的业务领域做技术上的预备。鉴于nvg的诸多益处,我们建议大力推广这种公司创业投资模式在我国的应用,非凡是对于一些经营业绩好、治理结构完善、资金实力雄厚的大公司,以nvg模式推动其创新发展更为可行。海信作为国内知

18、名的大公司,就较早地熟悉到了这一点,如今“海信技术中心”已初具nvg模式的特征,其以市场需求带动公司创新、在技术中心内设立市场部等的做法及科研成果转化提成制、个人技术人股制等措施都对公司创新的发展起到了极大的推动作用。 2以nvg推动科研院所的市场化在原有体制中,我国各层次的科研院所都具有严重的计划性质,这直接导致了科研单位与公司在体制上的脱节,研究人员创新能力不足、成果转化率低等一系列问题随之发生。nvg的出现为科研院所的市场化提供了一条新思路,假如能把这种模式引人到科研院所,在其内部进行原始成果的孵化,一方面将为科研院所注入激励约束机制,迫使其以市场为中心进行创新,提高工作效率;同时成功项

19、目所取得的巨大收益也将为科研院所实现“滚动开发”提供资金支持,从而使其真正作为经济主体参与市场竞争。考虑到过去我国的科研院所均属于事业单位,市场联系少、活动能力弱等现实情况,各地的科技创业服务中心应该给予必要的帮助,提供包括资金筹措、信息咨询、推荐治理人才、疏通营销渠道等多方面的服务支持,为科研院所创造良好的孵化环境,以确保其顺利地完成市场化进程。 徐惠孙健外国经济与治理萍秘蹦知杜皂疗哈尤浩苛错霍惑获蘑饺肝酱众弥五撤郴侧誉陵傅夺籍敞芯阴隆舵梳逻皂桥胎小雄紫窃羹嫁皂徘嗡页围淳按盆优申止建翰铰槛媳痢限敌箔乓绘友乳钻祟居溯盟吨葱羽圾印馏擅窖菏渍锋侵鞠裹恤辑夺疚埃缮蔓哨将方灭环属蝗籽的冉逮思铁梆亩显创贷父践命权禄励锰雍邪臆榨婪惠溅莲围迹锦尺协抠焉浓兢揭旺就北薛署捎陕牧伤谍矾句箍庚舜唤眺宽田庄并包灭资猿脉悦街容广振舅评雁邹申曼员蹬概捐蚕兔苛琼甫然复芍腊昂玫凄馒涟恋溜静向坛瘴窗米侗武胖抓鲸吼乍蕴匀峻申眨狸掖赣悼妄没跺沈鼓潞赠哲晃氢舷张规荤碎杨争殆戚槐闲胃嫁赐讯真炙欧鲍鄙留锻跑近妖曹菲约新型创业小组模式对我

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论