




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、learning this matter is not a lack of time, but a lack of effort.(页眉可删)关于申请辞职报告模板汇编7篇 申请辞职报告 篇1尊敬的领导:我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职申请。来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。虽然在公司期间我做了许多案例,但自我感觉水平提高得太慢,比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上要去深造促使我有离开公司的念头,此念坚定不矣 -和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提,充实便充满不可忽视的乐趣,因为,太少工作可做,是一种负担,很多工
2、作要做,是一种快乐。食品王赫尔希说:给他们质量,这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好,只是还不够好,不够好就不够棒,或许90%的客户重的是便宜,10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几,但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话:便宜,优质,快速,只能选择两个组合,不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web,因为这样徒添许多麻烦,就算后期加工,看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是:干净利落。至少我向这个发展的.法国有句谚语:价格是可以被忘记的,但质量却是永存的。经典案
3、例可以吸引许多潜在客户。和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛。以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到。所以,提高自身水平是必须的。我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作,我铭记于心。末了,衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天,_有限公司事业蒸蒸日上!此致敬礼!申请人:ceezz006时间:20_年_月_日申请辞职报告 篇2尊敬的公司领导:您好!非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时间,我学到了很多东西,无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高,对此我深表感激!但由于个人原因,我最终
4、选择离开本市,将于_年7月30日离职,希望得到公司领导的批准!衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利,万事如意!此致敬礼申请人:年月申请辞职报告 篇3自四月份入职以来,我一直都和喜欢,都很享受这份工作。三年的时间里,无论是个人成长还是我的个人生活,公司都给予了很大的帮助,工作中公司给予我提供了一个良好的平台和发展空间,让我从中学习到许多关于营销等方面的知识和技巧,生活中公司也给予了莫大的关怀,转眼间,三年过去了我要重新确定我未来的方向,因为某些个人原因,我最终选择了开始新的工作。使出来昆明的我,感受到许多的情谊,我由衷地感谢公司这期间所给我的培养和各方面的帮助,也感谢公司其他员
5、工在工作中的支持与协助!古人云:相见时难别亦难,来云南能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚友谊,是我到云南最为宝贵的东西,我们所有的人一起走过那么多的风雨岁月,相信我们无论什么时候,今后无论走到哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在恒鑫隆的这段经历而感到自豪,天下没有不散的宴席,昨天的相遇也意味着今天的暂时的离别,离别很多时候是伤感的,但我们要用乐观的心态去面对,因为今天的离别就是下次再次相聚的开始,人各有志,离去是不可避免的,由于自身家庭原因,还有目前在云南的生活状况,以及自己志向所期待的,真的感谢公司对我的挽留,请赵总谅解我的匆忙。三年的时间里,也有许多的不对之处,工作由于能力
6、和经验的问题也给公司带来了一些损失,请公司谅解,平时也与其他员工有过不愉快,也请大家能够原谅!好合好散,开开心心的来,大家就该愉快地分开,今后无论走到哪里,我与公司以及其他员工都会是很好的朋友。临走之前我会把工作交接好的。最后:我衷心地希望公司在赵总的带领下,在不久的将来更辉煌,更美好。我正式提交辞职报告,请公司给予批准。申请辞职报告 篇4尊敬的公司领导:您好!由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑,感觉本人已不适合现有工作,特此申请离职,敬请批准。在_工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和_专业技能上,个人得到了很大程度的提高,在此感谢_提供
7、给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢_,_等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将坚守岗位,履行职责,继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。此致敬礼!申请人:_20_年9月9日申请辞职报告 篇5尊敬的领导:时候过得真快,转眼间我已经在贵公司工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。首先,极度感谢这一年来领导对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服
8、务了,也无法再陪伴于领导的身边,在此我感到极度的遗憾。认真回顾过去的这一年,我在贵公司学到了很多东西,无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高,我也极度热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一路的那份和睦,那份团结一致。一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!辞职人:申请辞职报告 篇6_x总:由于以下几点原因,本人申请辞职。 希批准。一,物质原因。 x总您经常说,出来打工为的是就是钱。我觉得
9、说的很对。我来这里也是为了赚钱。希望养活自己的同时。能有少量的钱存下来。因为家里有年岁已高的父母。因为我还希望娶妻生子。我还需要在这个社会上生活下去。所以,钱就是我最大的需要。我记的我在资料上填写的目标工资是_。我的意思是底薪_。 不过很可爱的金总您把他理解成薪水_。 然后更遗憾的是上个月我还是没拿到我心里期望的工资,在不包吃的情况下 这点薪水。我实在无法安心工作。 当然,x总您还是会说。 我们可以订单。可以做后期。 很遗憾,我对订单一窍不通。 我承认那是我的不足,我也希望自己多多改变。然而,其他更多的因素,决定了我不想改变。 更想换一个环境。至于后期。 我也很奇怪。 我在别的店里提成比例比这
10、里低的多的业绩却比这里高。 我想原因是多方面的。 一个是摄影师的原因,一个是看样人员的原因,一个是市场的原因,一个是公司流程和体制。以及市场定位的原因。 这些原因,需要各个方面的人一起好好沟通才能改变。 而不是摄影师一个人的力量所能改变的。 对于我个人而言,把自己的照片调好调漂亮是我的本职工作。不管加班到几点都是理所当然的。 当然,这个前提是我的付出有回报。 回报分两方面,一方面是后期的加片 ,另一方面,是心理上的满足。 很遗憾,这两方面我都没有满足。 心理上的满足,为什么没有得到呢。因为在我们公司,从上到下。没有人在乎照片的质量。大家都只想着订单。想着业绩。二,观念原因。 如上所说。我觉的我
11、们公司把业绩放在第一位的做法是对的。换作我是老板。我肯定也希望业绩做的很好。希望每个员工每个月都能完成我下达的业绩指标。但是,在这个同时。我看到是对技术的忽视,甚至是忽略。 从我进入公司到现在。两个月的时间。只开过一次技术部门之间的会议。但是关于业绩的会议开了多少次。那是多么不想匹配的一个对比。 我觉的一家影楼,或者是工作室。要做好。做强。要长期稳定的可持续的发展。必须是技术和营销的两手抓,两手都要硬。 或者注重营销不管照片质量这就是我们公司一直以来的价值。但是那不是我的价值,所以我觉的我不适合我们公司。 我更向往一个重视技术的团队。 我更向往以个不说空话大话。但是大家是真心诚意的为公司作贡献
12、的团队。并且。我个人的人生价值观认为人活着。不应该只追求金钱。金钱是必须品。但是不是最高目标。在金钱以外,还有很多有意义的值得我们去探索的东西。我最接受不了的是每天是思想上的灌输,我想每一个人,一个成熟的人,他都应该有自己的人生观价值观世界观。 这些东西是一个人的生活,阅历,知识所给予的。 任何人都无法凭借他的意愿和地位来要求我做出改变。不管他是老板,老爸 ,或者_。他必须尊重我的价值观。尊重我的人。 我才能好好配合他做好其他工作。 我讨厌被人当幼儿园的学生那样去对待。当然。我可以去配合。因为我在为公司工作,我必须为大局着想。但是我想我的忍耐能力还没有到那个程度。 不管谁付多少钱都无法买到我的
13、人格。 我们每天喊忠诚正直。但是很遗憾的是我们从未正直过。 我从未说过自己内心真实的想法。 我从来都是在努力的说着自己不真实的话语。申请辞职报告 篇7尊敬的园长:你好首先,非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这短时间的工作情况,觉得来家佳工作是我的幸运,我也很珍惜这份工作,这短时间以来幼儿园领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作这段时间时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢幼儿园领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事幼师行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 33920-2025柔性石墨板试验方法
- 证券从业资格证考试当前趋势试题及答案
- 项目实践中的决策分析框架试题及答案
- 注册会计师考试学员心得体会试题及答案
- 标准车位个人出租合同协议2025
- 微生物检验技师证书考试的试题及答案集中概览
- 2025年证券从业资格证成功路径试题及答案
- 在线学习2025年注册会计师考试的试题及答案
- 优化供应链管理的具体方案计划
- 家园共育的有效策略计划
- 2025年贵州路桥集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 《荷塘月色》课件25张-
- 高等教育心理学专业知识考试题库与答案
- 北京市育英学校章程
- 20xx老旧楼加装电梯方案计划(含详细预算清单)
- 北京中小学生天文知识竞赛复习题库
- 偏航闸及闸片更换作业指导书
- 公务员面试题型思路及例题答案解析
- 施工现场日周月安全检查记录表
- 板材生产线的张力控制和负荷平衡控制
- 荧光光谱知识
评论
0/150
提交评论