职业生涯规划书框架-

1、职业生涯发展规划书班级：12东国贸2姓名：万茜目录：1、 自我分析2、 职业分析3、 职业定位4、 计划实施5、 评估调整引言(-)自我分析1、职业兴趣一一喜欢做自己想做并且有兴趣的事我的职业兴趣前三项是企业型、常规型和社会型我的具体情况是：我喜欢领导型的工作，对经济方面的工作比较感兴趣，想去大的企 业去学习，拓大自己的人际交往能力，积累更多的社会工作经验，让自己变得更加强 大。2、职业价值观一一最看重这个职业是否适合我，我是否满足于它。我的职业价值观取向是高收入取向我的具体情况是：我希望通过自己的不断努力，能在事业上有一定的成就，能慢慢往上 爬，靠自己的努力获得自己想要的。3、职业能力一一能

2、够与人交往，交谈，学习新的知识速度快：我的交往能力得分较高，空间判断能力得分较低我的具体情况是：我喜欢与人交往，学习新事物速度快，做事比较细心，但是交往数 学能力还有待加强。4、性格特征一一适合去挑战各种新事物我的性格特征是：我比较活泼外向，个性大大咧咧，乐观我的具体情况是：我比较活泼，喜欢到处跑动，接触各种不同的新事物，开拓自己的视 野。5、胜任能力我的优势能力我的弱势能力善于交流，与人合作，掌握新知识速度快社会经验不足，做事不果断，没有耐心6、自我分析小结我是个性格外向活泼好动的女生，喜欢在外面到处跑动，想做自己喜欢做的事情, 希望自己能积累更多的社会经验，为自己以后的职业生涯奠定好的基础

3、，我想只要 想做，肯做，努力做，就会有不一样的收获。（二）职业分析1、家庭环境分析经济状况：家境一般家人期望：希望自己找到一份好工作家庭成员职业状况：妈妈营业员爸爸工人家族文化：对本人的影响：奶奶是位小学教师，小时候一直教导我，对我影响比较大一些性格 品质都受其影响。2、学校环境分析学校特色：学校图书馆是特棒的建筑，藏书多，设备好专业学习：国贸专业的科目多，学的范围广，英语要过六级实践经验:会参加学校一些活动，目前大一，专业课少，实践比较少3、社会环境分析就业形势：毕业生越来越多，就业形势日益严峻，就业难就业政策：到了 “双向选择”、“自主择业”的发展阶段竞争对手：越来越强，各高校毕业的学生都

4、是竞争对手，越来越多1、职业环境分析 行业分析（金融行业）现状：1.金融组织体系不断健全和完善2 .建立了多层次的金融市场体系3 .宏观金融间接调控方式的逐步建立4 .现行外汇治理体制的基本框架5 .金融法制化建设发展趋势：1 .我国金融业要在加入wto后，赢得生存与发展的空间，必须紧跟国际金融业 并购的潮流，以打造我国金融业的竞争实力。2 .在发展的指导思想上，我国金融业要走并购合作、低成本扩张之路。党的十五大决定明确 地提出以资本为纽带，通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经 济的大企业集团。3 .要大力提倡”把同业作为优质客户来对待”的新思维。由”同行是冤冢转变为同

5、业是亲家”, 化干戈为玉帛，由无序竞争转变为携手合作，共求发展。人业匹配分析：个人金融业务拓展空间大，赢利效果很不错，在银行占据着越 来越重要的地位职业分析（银行）资本实力不断增大，经营管理水平不断增强，国际化水平不断提 高，收入水平逐步提高，金融服务产品日益增多，大部分都是上 市公司。企业分析（海尔企业）企业简介：1 .海尔集团是全球领先的整套家电解决方案提供商和虚实融合通路商2 .在白色家电领域，海尔是世界白色家电第一品牌。3 .在流通渠道领域,海尔构筑全流程用户体验驱动的虚实网融合竞争优势4 .海尔致力于成为时代的企业，适时进行战略创新和管理模式创新以适应 时代的变迁和发展，先后实施名牌

6、战略、多元化战略、国际化战略和全 球化品牌战略，海尔管理模式也从日清管理法、oec管理模式、市场 链管理发展到人单合一双扇管理模式。5 .海尔正在通过人单合一双扇模式创新，成为互联网时代领先的全球化品发展战略：1 .名牌战略发展阶段（19841991）：要么不干，要干就干第一2 .多元化战略阶段（1992年1998年）3 .国际化战略阶段（ 1998年2005年）4 .全球化品牌战略阶段（2005年一）海尔文化分三个层次：1、物质文化2、制度行为文化3、精神文化海尔企业文化的特点成功的企业文化，一般应具有凝聚、导向、激励、约束、协调、维系、教化 等功能。这些功能的实现，必须建立在文化三层次及各

7、层次内的优化与协调基 础之上，并与企业战略相统一。海尔精神:敬业报国追求卓越海尔作风:迅速反应马上行动海尔文化的核心是创新。 地域分析（如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水上、人际关系等， 人城匹配分析）5、职业分析小结作为一直热门的行业金融业在国家经济中的地位举足轻重，其独特的特点有使得专业化高技 能的人才需求一直增加，供求之间总是做不到完美，抓住机遇实现自己。（三）职业定位综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的 swot分析:内部环境因素优势因素（s）弱势因素（h）机会因素（0）威胁因素（t）外部环境因素结论:职业目标将来从事（金融行业的）银行职业

8、职业发展策略进入金融类型的组织（到江苏漂阳地区发展）职业发展路径走管理路线具体路径举例：xx员初级xx中级xx高级xx（四）计划实施计划实施一览表计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施备注短期计划 （大学 划）2012年2016 年大学毕 业时要 把该拿 到的证 拿到。1 .大一要过 英语四级2 .大二要过 计算机二 级3 .大三，大 四过英语 六级4 .考会计证1.专业学习 英语，计 算机等专 业知识2.职业技能 培养，职 业素质提 升、职业 实践计 划：去不 同地方兼 职，体会 工作的不 同，积累 社会经 验。1 .大一以适应大 学生活为主，把 英语四级考过。2 .大二以专业学 习

9、和掌握职业 技能为主，把计 算机二级考过， 学好专业知识， 可以适当从事 兼职3 .大三大四把英 语六级考过，外 带考会计从业 资格证。学职规的点 大生业划重中期计划2016年毕业后毕业后1.职场适1.1-2年的时间适的职（毕业后2021 年第五年1.第一年到应：好到应职场的生活，工业规五年计划）时要找 到一份第三年要 根据自己工作第一 年第二作，不断积累经验， 并考察工作是否适划的 重点稳定工的专业，年，适应应自己。作兴趣爱职场生2.不断积累人脉，好，找一活。知脉和钱脉，这些份对自己2.三脉积累是本钱，有了这些胃口的工（知脉、才能让自己变得更作先做人脉、钱强。着，不断脉）：积累3.在后两年时

10、间地积累社自己的知里，对自己的工作会经验，识，人脉，岗位进行考察，看不断考察钱脉。是否适合自己，是这份工作3.岗位转换否对其满意，可适是否适合及升迁：当进行跳槽自己，是在第四五否对其满年时，对意。自己的岗2.第四年到位进行适第五年要当的调对自己的 工作进行 适当的调 整，自己 满意。整。长期计划2021年要过上1.毕业后十1.事业发展努力把事业做好，方向（毕业后2034 年稳定富年工作基本顺利，能发展让自己生活更安性规 划十年或以裕的生稳定，要对自到自己理想逸，更多关注生活上计划）活己生活，健的地位。与子女康关心2.工作与生 活关系要保 持和谐，要注 重健康，心灵 成长和子女 教育。3.适当做一 些慈善活动详细执行计划如下：本人现正就读大学1年级，我的大学计划是：1.大一要过英语四级2.大二要过计算机二 级3,大三，大四过英语六级4.考会计从业资格证（五）评估调整职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评 估与修正。1、评估的内容 职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如自己对给职业没有很大兴趣, 不想继续对其进行深入研究，学习，那么我将放弃当前从事的职业，重新寻 找另一份新的并且自己感兴趣的职业。 职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现自己一直无法胜某行业的 相