电梯公司岗位人员任职要求1

1、蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆

2、葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁

3、芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅

4、薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿

5、莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆

6、虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁

7、蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅

8、芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿

9、薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃

10、莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈

11、蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅

12、蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿

13、节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈羅袄莈莄薁羇膁芀薁聿莆虿薀衿腿薅蕿羁蒅蒁薈肃芇莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莁蒀蚀袆膃莆虿羈荿节蝿肁膂薀螈螀莇蒆螇袃膀莂螆肅莅莈螅膇芈蚇螄袇肁薃螄罿芆葿螃肂聿莅袂螁芅芁袁袄肈蕿袀羆芃

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15、莇薇膆肀蚅薆袅芆薁蚅羈肈蒇蚅肀芄莃蚄螀肇艿蚃羂节蚈蚂肄膅薄 *电梯公司岗位人员任职要求文件编号 ：hnxt/zd-02-2012受控状态：分 发 号：保 管 人：版本/修改： a/0 2011年02月27日发布 2011年02月27日实施 编制： 审核： 批准：目 录一、总经理任职要求2二、质量保证工程师任职要求3三、综合部经理任职要求4四、财务主管任职要求5五、办公室主任任职要求6六、采购部经理任职要求7七、技术负责人任职要求8八、质安部经理任职要求9九、质检员任职要求11十、安全员任职要求12十一、销售部经理任职要求13十二、工程部经理任职要求14十三、售后部经理任职要求15十四、工程售后

16、部人员任职要求16十五、仓库保管员任职要求17一、总经理任职要求一. 工作内容： 1.负责全公司的各项经营活动，并使其符合国家颁布的各项法律法规的要求。2.负责主持制定全公司的质量方针和质量目标及质量体系的管理评审，以达到满足顾客的要求，并对公司内的质量管理，产品质量和服务质量负责。3.充分利用公司内人、财、物资源，努力开拓市场，为企业的发展和提高，制定出企业的长远规划。4. 确定公司组织结构和资源配置、保证质量管理体系正常、有效运行。二.任职资格:教育背景:n 相关类专业,专科以上学历。培训经历:n 受过项目管理、企业管理、电梯机械、电器等方面知识的培训。经 验:n 有5年以上从事经理工作的

17、经历和相关管理工作经验。技能技巧:n 熟悉企业电梯结构、性能、原理、使用方法等。n 有扎实的理论基础和管理工作经验，能分析解决企业管理相关问题。态 度:n 知识面广、善于与各类性格的人交往。n 有较强应变能力和组织能力，有责任心，对人热情，有良好的团队合作精神，n 优秀的团队合作意识。二、质量保证工程师任职要求一. 工作内容：1、协助最高管理者制定公司质量方针和质量目标，组织质量策划，确定各级人员和部门质量活动的职责和权限；2、确保质量保证体系所需的过程得到建立、实施和保持，并对质量保证体系建立、实施、保持和改进负责；3、向最高管理者报告质量保证体系运行的情况及内审和外审情况，包括改进的需求；

18、4、领导内部质量审核工作；协助总经理组织管理评审5、负责组织接受质量技术监督行政部门的安全监察、监督和检查；负责管理体系有关事务的信息交流、协商和处理工作，协调体系运行中出现的各类问题6、负责处理产品质量问题，包括发布停工令，直至质量问题得到解决。二.任职资格:教育背景:n 相关类专业,专科以上学历。培训经历:n 受过质量保证体系、企业管理、电梯机械等方面知识的培训。经 验:n 有3年以上从事质量保证体系工作的经历和相关管理工作经验。技能技巧:n 熟悉电梯结构、性能、使用方法等。n 有扎实的质量保证体系理论基础和管理工作经验，能分析解决质量管理相关问题。态 度:n 知识面广、善于与各类性格的人

19、交往。n 有较强应变能力和组织能力，有责任心，对人热情，有良好的团队合作精神，n 主动发现问题、处理问题的积极态度。n 严谨的工作态度，持续改进的决心。三、综合部经理任职要求一. 工作内容:1. 参与和制定本公司发展及经营方针、企业目标及重大问题的决策。2. 主管公司采购工作及零部件管理工作。3. 主管公司内的办公日常事务，以及财务、人事工作。4. 负责日常的持续改进工作及各部门的协调工作。5. 协助总经理处理日常工作。二.任职资格:教育背景:n 相关类专科以上学历。培训经历:n 受过项目管理、企业管理、电梯应用等方面知识的培训。经 验:n 有5年以上从事企业管理部门主管工作经历和相关管理工作

20、经验。技能技巧:n 熟悉电梯结构、性能、原理、使用方法等。n 有扎实的理论基础和管理工作经验，能分析解决企业管理相关问题。n 企业管理和质量体系管理经验，有效地管理好公司内的安装和经营活动。态 度:n 知识面广、善于与各类性格的人交往。n 有较强应变能力和组织能力，有责任心，对人热情，有良好的团队合作精神，n 优秀的团队合作意识。四、财务主管任职要求一 工作内容:1. 负责公司内日常财务收支及各种相关业务。2. 每日对公司内生产成本利润，财务状况进行分析，并及时上报。3. 负责汇写和登记全部财务报表及帐目。4. 负责同涉及工商、税务、银行、财政等有关部门的涉外联系。5. 负责质量成本的统计和控

21、制二、任职资格:教育背景:n 财务类专科以上学历。培训经历:n 受过企业管理、质量成本管理、办公软件应用等方面知识的培训。n 企业财务、审计、成本、会计电算化等专业知识培训。经 验:n 有5年以上从事财务管理和质量成本，财务主管工作经历。技能技巧:n 熟悉企业产品结构、有成本管理经验能力等。n 有扎实的理论基础和管理工作经验，能分析解决企业管理相关问题。n 有与外界（财务、税务）沟通的能力n 能指导部门对质量成本进行控制。态 度:n 工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。 五、办公室主任任职要求一. 工作内容1. 负责公司内各种文件和资料控制管理。2. 负责协助公司内各部门之间工作关系。

22、3. 负责协助公司长参与和制定工公司发展及经营方针，企业目标等重大问题的决策 4. 负责人力资源管理和员工激励。 5. 负责人员培训工作6.负责组织和实施公司内的日常工作，同外界有关部门保持友好联系，协助总经理做好公司内外的一切工作。二.任职资格:教育背景:n 有专科以上学历。培训经历:n 受过企业人力资源管理、质量体系管理、办公软件应用等方面知识的培训。 受过内审核员资格的培训；经 验:n 有2年以上从事企业管理和部门主管工作经历。技能技巧: 具有较强的组织能力、协调能力、语言表达能力和领导能力； 具有较强的策划能力。n 有与外界沟通的能力，有与部门协调的能力。n 熟练使用办公软件。态 度:

23、n 工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。 六、采购部经理任职要求一. 工作内容1. 负责全公司所有原材料的供应采购计划，及报批后的实施。2. 制定和执行库存控制计划，并做好库存管理工作。3. 负责全公司产成品的销售工作，发运工作，并定期与财务人员进行帐务核准，定期上报公司内的经营销售情况。4. 负责收集用户对我公司产品质量意见和市场信息，及时处理来函来电及有关产品质量抱怨，与用户保持密切联系。5. 负责对供方的监视和管理，对供方进行质量体系开发，保证采购质量合格。二.任职资格:教育背景:n 具有专科以上学历。培训经历:n 受过企业管理、质量体系管理、办公软件应用等方面知识的培训。经 验

24、:n 有5年以上从事企业管理和部门主管工作经历。技能技巧:n 熟悉企业管理、有部门主管的经验能力等。n 有与外界沟通的能力n 会使用办公软件。态 度:n 工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。 七、技术负责人任职要求一. 工作内容：1.组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。2.组织公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作。3.组织产品质量先期策划和管理工作。4.组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。5.组织公司产品质量问题的分析及处理工作。6.编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施。二. 任职资格:教育背景:n 机械或电气专业工程师。培训经历:n 受过项目

25、管理、质量体系、电梯电器等方面知识的培训。受过生产管理、质量管理（标准、spc、msa、pfmea等）、产品知识等方面的培训。经 验:n 有5年以上从事技术管理相关工作经验。5年以上的质量管理和检验工作经验。技能技巧:n 熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等。n 有扎实的理论基础和技术工作经验，能分析解决产品使用的相关问题。n 掌握必要的质量技术：质量功能展开、试验设计、fmea、价值工程、cad cae。n 具有迅速排解生产工艺问题及解决生产加工过程中疑难问题的能力；n 较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。n 计算机应用态 度:n 有较强应变能力和组织能力，有责任心，对人热情，有良好

26、的团队合作精神，n 优秀的团队合作意识。n 有极强的纪律性和责任感。 八、质安部经理任职要求一. 工作内容：1.组织学习、贯彻产品质量方面的法律、法规、方针、政策、决议或指示，组织学习、贯彻公司质量方针和目标，使质量质保部的全体员工能够正确理解和执行；2. 组织开展测量系统分析；3.组织策划和建议进一步充实和完善检测、计量和理化试验设备；4.组织编写、确定质量检验控制程序，并持续改进；5.组织编写和确定不合格品控制程序，确保不合格品在受控之中；6.正确评审和处置不合格品；7.组织实施“原材料检验”、“过程检验”、“最终检验”、“周期检验”、“不合格品控制”等质量检验控制程序，确保外购原材料、生

27、产过程和最终产品的质量；8.开展产品审核工作，满足顾客要求。9.负责质量体系质量手册、程序文件编写、发布、实施管理，确保体系文件受控；10.协助质量保证工程师建立文件化的质量体系；11.组织开展公司内部质量管理体系审核工作，使质量体系得到有效的维护、保持、完善和改进； 12.负责组织全公司开展持续改进的管理工作； 13.对公司的质量记录进行管理，使质量记录能够真实地证明产品质量状况和质量体系运行情况，为改进质量、提高管理提供依据； 14.负责内、外质量信息的处理工作，组织有关部门对质量事故进行分析采取纠正措施，督促改进效果；二. 任职资格:教育背景:n 理工类专业本科以上学历。培训经历:n 受

28、过项目管理、质量体系、电梯电器等方面知识的培训。受过生产管理、质量管理（标准、spc、msa、pfmea等）、产品知识等方面的培训。经 验:n 有5年以上从事技术管理相关工作经验。5年以上的质量管理和检验工作经验。技能技巧:n 熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等。n 有扎实的理论基础和技术工作经验，能分析解决产品使用的相关问题。n 掌握必要的质量技术：质量功能展开、试验设计、fmea、价值工程、cad cae。n 具有迅速排解生产工艺问题及解决生产加工过程中疑难问题的能力；n 较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。n 计算机应用态 度:n 有较强应变能力和组织能力，有责任心，对人热情，

29、有良好的团队合作精神，n 优秀的团队合作意识。n 有极强的纪律性和责任感。 九、质检员任职要求一. 工作内容：1. 对入库前的成品实施成品检验；2. 对经检验判定为不合格的产品，通知生产和技术，并监督不合格品的处理；3. 对检验点内的产品图纸、检验文件和资料进行管理；4. 对最终产品检验和试验记录进行管理；5. 对检验和试验用的各种量具、检具的日常保养和维护；6. 对在检验过程中发生的质量问题进行统计汇总。7. 在监督和检验产品生产全过程中，如发现重大质量问题，有权停止生产8. 认真填写好各种质量检验记录，并对其数据进行统计、分析并保存好所有原始资料。二. 任职资格:教育背景:n 高中以上学历

30、。培训经历:n 受过产品质量法规、质量检验知识等方面的培训且取得从业资格。经 验:n 2年以上质量检验工作经验。技能技巧:n 能看懂工艺图纸；n 掌握相关的质量检验标准，对检验结果能给出正确的结论；n 熟悉检测器具、检测设备的操作；n 对处理不了的质量问题能及时上报；n 能准确、及时完成检验工作。态 度:n 工作态度公正、认真，积极负责。身体素质： 身体健康，矫正视力在0.8以上，能胜任本职工作。十、安全员任职要求一、 工作内容：1、在本单位安全负责人的领导下，负责日常安全防范工作。2、积极参加公司组织的安全宣传教育培训活动，建立健全各项安全管理制度和保障安全的操作规程。3、认真落实安全防范措

31、施，做好防火、防盗、防爆、防食品中毒、防破坏工作。4、坚持重点项目每周巡查、每月检查，负责安全生产的月报工作，认真规范做好检查记录。5、熟悉“三懂三会”(懂得火灾危险性、预防措施、扑救方法；会报警、使用灭火器材、扑救初起火灾)，负责消防设施、器材的清洁、维护，确保消防设施完好有效。 6、妥善处置安全隐患，重大隐患立即报告，并积极配合有关部门落实整改措施。二. 任职资格:教育背景:n 高中以上学历。培训经历:n 受过安全法规、安全检验知识等方面的培训且取得从业资格。经 验:n 2年以上安全工作方面经验。技能技巧:n 熟透常用安全器材操作及维护；n 掌握相关的安全检验标准，对检验结果能给出正确的结

32、论；n 熟悉检测器具、检测设备的操作；n 对处理不了的质量问题能及时上报；n 能准确、及时完成安全检查工作。态 度:n 工作态度公正、认真，积极负责。身体素质： 身体健康，矫正视力在0.8以上，能胜任本职工作。十一、销售部经理任职要求一、工作内容：1、负责公司产品的销售、推广、市场开发，制定并达成各项销售计划；、2、负责销售团队的组建和日常管理，负责对销售团队的培训和人才的培养；3、负责区域代理商的拓展与管理；4、组织各环节执行人员销售政策培训，监督执行效果；5、维护公司形象，巩固与合作方的公共关系，强化合作信用，提升市场销量；6、对市场竟品动态的分析以及本产品营销计划和方案的拟定及组织实施。

33、二. 任职资格:教育背景:n 大专以上学历，市场营销类或者其它管理类专业。培训经历:n 受过销售、经营方面的培训。经 验:n 2年以上销售经理工作方面经验。n 有较为丰富的经销商管理和渠道运作管理经验；n 对市场营销策划、品牌规划、市场开拓等方面有实际操作经验与较好的能力；技能技巧:n 品德正直、抗压性好，认同、融入公司的价值观，且能很好地把控对公司商业机密的保护；n 具有较强的管理沟通能力，对市场有敏锐的洞察力；n 具有良好的沟通、组织能力，具有敬业、勤奋、和强烈的责任心和进取心；态 度:n 工作态度公正、认真，积极负责。n 具有良好心理素质，能承受压力和敢于迎接挑战。身体素质： 身体健康，

34、矫正视力在0.8以上，能胜任本职工作。十二、工程部经理任职要求一工作内容：1、组织人员察看井道，编制施工组织计划，调配组织人员、物资使工程及时顺利开工。2、检查施工进度，解决施工中的困难，使工程能保证合理的进度及优良的质量。3、负责编制质量管理有关的技术文件，并组织实施和监督执行。4、收集施工资料，加强档案管理和生产统计报表工作。5、负责编制安全操作规程，保障对职工劳动防护用品的供应，督促、检查职工在施工中严守安全操作规程和正确使用防护用品。6、负责图纸，工艺、设计文件的收集整理、审核、消化、吸收。制订有关技术标准。7、协调及组织电梯的质量检查，提出整改意见并督促整改，配合上级部门验收电梯。8

35、、组织对设备事故、质量分析结果和事故严重程度，提出整改意见及处理意见。严重安全事故的分析，根据报经理批准。9、配合质安部接待行业安全部门对公司的安全、质量检查。10、安装人员的管理、考评与培训。11、完成总经理布置的其他工作。二. 任职资格:教育背景:n 理工类专业专科以上学历。培训经历:n 受过企业管理、电梯结构及原理、电梯安装、工程项目管理等方面知识的培训。经 验:n 有3年以上从事工程管理及检验、安装项目管理相关工作经验。技能技巧:n 熟悉电梯结构、性能、机理、使用方法等。n 有扎实的理论基础和技术工作经验，能分析解决产品使用的相关问题。n 具有迅速排解安装工艺问题及解决安装过程中疑难问

36、题的能力；n 较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。n 计算机应用态 度:n 有较强应变能力和组织能力，有责任心，对人热情，有良好的团队合作精神，n 协调团队合作的意识和技巧，严谨的工作态度。n 有极强的纪律性、对企业和客户的责任感。 十三、售后部经理任职要求一工作内容：1、负责图纸，工艺、设计文件的收集整理、审核、消化、吸收。负责有关电梯工艺设计，并消化吸收。制订有关技术标准。2、售前、售中、售后技术服务与支持。3、负责电梯例行保养及召修服务。4、建立与管理用户电梯档案，并负责电梯用户管理人员培训。5、客户抱怨、投诉的记录、处理。6、产品保养服务的记录和存档。7、售后服务人员的管理、考评与

37、培训。8、产品质量信息的收集，产品及服务质量的改进建议。9、完成总经理布置的其他工作。二. 任职资格:教育背景:n 理工类专业专科以上学历。培训经历:n 受过企业管理、电梯结构及原理、电梯安装、工程项目管理等方面知识的培训。经 验:n 有3年以上从事工程管理及检验、大型售后项目管理相关工作经验。技能技巧:n 熟悉电梯结构、性能、机理、使用方法等。n 有扎实的理论基础和技术工作经验，能分析解决产品使用的相关问题。n 具有迅速排解故障及解决疑难问题的能力；n 较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；n 与客户负责人及电梯管理人员沟通的技巧n 计算机应用。态 度:n 有较强应变能力和组织能力，有责任

38、心，对人热情，有良好的团队合作精神，n 协调团队合作的意识和技巧，严谨的工作态度。n 有极强的纪律性。n 对企业和客户的责任感。 十四、安装工程、售后部人员任职要求一工作内容：1.持有质量技术监督局特种作业证（电梯作业）2.按本安装作业指导书和检验指导书安装电梯，并确认其产品质量状态。3.每天工作要严格按作业指导书的要求，进行首检和自检记录，对不合格产品进行隔离并作好标识。3.在施工中发现电梯有异常，要及时报告有关人员。工作中不违章作业、保证安全生产，爱护公司内一切设备，坚持文明生产，安全施工。5. 能正确使用计量器具9. 按施工现场5s管理，进行生产；二. 任职资格:教育背景:n 初中以上学

39、历。培训经历:n 受过质量技术监督局特种作业证（电梯作业）方面的培训。经 验:n 2年以上电梯安装维修的工作经验。技能技巧:n 能看懂电梯安装图纸和电梯电器图；n 会使用常用的计量器具；态 度:n 工作态度端正、认真，积极负责。十五、仓库保管员一. 工作内容：1.按照公司内库房管理规定，做好出入库的记录工作。2.根据公司内最高、最低库存规定及时向有关部门报警，以保证能随时满足生产、发货的需要。3.对库房中的每种货物要摆放整齐，账物要相符，并做好防潮、防错工作。每月定期检查一次4.原材料进公司入库前要按照规定检验，合格后方可入库，并做好标识和原材料批次号的管理工作。二. 任职资格:教育背景:n

40、高中以上学历。培训经历:n 受过产品质量体系、企业管理等方面的培训。经 验:n 2年以上库房管理工作经验。技能技巧:n 能应库房管理要求管理和建立台帐；n 掌握相关的物质保管的质量要求，对超出保存期的物质能进行处理；态 度:n 工作态度公正、认真，积极负责。 节螇羁肀莁蒇螄羆莀蕿罿袂荿蚁螂芁莈蒁羈膇莈薃袁肃莇蚆肆罿莆螈衿芈莅蒈蚂膃蒄薀袇聿蒃蚂蚀羅蒂莂袅袁蒂薄蚈芀蒁蚆羄膆蒀蝿螇肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇薇蚃羀膃薆螅螃聿薆蒅罿羅膂蚇螁羁膁螀肇艿膀葿袀膅膀薂肅肁腿蚄袈羇芈螆蚁芆芇蒆袆膂芆薈虿肈芅螀袅肄芄蒀螇羀芄薂羃芈芃蚅螆膄节螇羁肀莁蒇螄羆莀蕿罿袂荿蚁螂芁莈蒁羈膇莈薃袁肃莇蚆肆罿莆螈衿芈莅蒈蚂膃蒄薀袇聿蒃蚂

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