物探队伍经济发展论文

1、物探队伍经济发展论文一、物探队伍面临的形势由于我国的煤炭行业仍处于煤炭的需求放慢期、煤炭的产能过剩期、环境的治理期的“三重”困境，为煤炭生产提供地质保障服务的物探行业的形势更加严峻，由于经济发展速度减缓，能源需求减少，煤炭价格大幅降低，煤炭工业发展进入严冬期，煤炭企业纷纷削减投资，推迟项目，收缩资金，对于为煤炭生产服务的物探行业影响较大。但困难和压力面前同样蕴藏诸多机遇，只要审时度势，超前谋划，善于从危机中把握机遇，努力把各项工作做实做细，就能够克服不利因素，化挑战为机遇，实现经济平稳发展。二、物探队伍经济发展中的制约因素1.管理体制改革过程中，养老、社保等后顾之忧没能得到有效解决。2.没有建

2、立严格的市场准入和退出机制，在竞争中处于劣势，只能充当打工者角色。3.物探单位地质资料互相保密，影响了地质成果共享。4.人才缺乏，技术发展缓慢，尤其是缺乏具有创新能力的专业技术领军人才及复合型人才。5.家底薄，专业单一，设备不足。6.野外数据采集资料质量有下滑趋势，部分报告提交质量不尽人意，报告提交速度缓慢。7.对科技工作的重视不够，科技创新力度不足。用于和单位主业发展密切相关的应用型技术、产品研发经费投入总量相对不足。8.对新技术、新方法引进和推广力度不够，在培育核心技术方面明显落后。9.制度不健全，不完善，执行力不够。管理粗放，跑冒滴漏现象仍存在，开源节流、节能减排方面取得成效不明显。10

3、.工作作风存在一定差距。个别党员干部的思想观念、领导能力和工作方法与新形势不适应，工作落实不及时、不到位。机关效能需进一步提高，部门间缺乏有效沟通。三、对物探队伍转变经济发展方式，调产业结构的建议和措施1.认清不足，同时看到自身优势。虽然物探队伍的人才不足，设备不足，但优势也十分明显：通过加大科技投入，充分利用科研成果，在市场中赢得了声誉；提交的物探成果报告积累的丰硕业绩带来了新市场；具有完备的地质市场勘查施工资质和完整的服务体系；具有较先进的勘查设备、新理论和新手段；有比较稳定的用户和市场。2.充分利用形势、政策、专业等优势，利用好国家对能源经济的政策，尤其在探矿权申办、主动争取资金等方面，

4、努力提高勘查施工能力和成果解释水平，满足市场多元化需求，拓宽服务领域和工作区域，扩大市场占有份额。承担为国家煤炭工业发展提供资源保障及为煤矿安全生产建立地质保障系统的重任，承担煤炭资源勘查等工作，以煤炭地质勘查、研究及矿业开发，相关工程施工、服务及专用设备制造为主营业务。3.提高非煤勘探领域能力。煤炭地质勘查市场已经形成煤炭资源勘查、水资源、煤层气、矿井水灾害探测、煤矿数字测绘和信息系统工程、煤矿灾害评估和环境影响评价等多元化的市场格局，物探队伍要提高应变能力，以多元技术手段开辟多元化的服务领域，在精中求强，在强中求大。4.加强学习与研究国家出台的有关行业政策，并用足、用好、用活。把握相关文件

5、、法规、政策的实质和重点；把握地质勘查投资的来源与投向；把握落实各种新政策的时机，抢抓机遇，实现物探队伍创新发展目标。5.与煤矿联合，共同进行技术攻关、科研开发，申报科研项目。与大的矿业公司积极配合，进行资源投资或海外并购。由政府主导，以矿业上下游产业链结合为纽带，选择条件成熟的矿业公司合并或兼并勘查技术力量强的地勘单位，强强联合，为物探队伍转方式、调整产业结构找到一条新的途径。6.紧密跟踪行业科技发展的新趋势，不断拓宽视野，加快知识更新步伐，不断提高技术水平，认真钻研，利用新技术、新方法，掌握相关学科和领域的最新技术动态，掌握更多的新型技术并应用于生产实践。加快科技进步步伐，实现自主创新，敢

6、于打破原有框框，形成自己独特的思路、方法和观点，创立新的技术和理论。力争在自主知识产权获取上实现突破.加强对地质成果的总结、提练，积极申报自主知识产权，提升主业核心竞争力。7.加强横向技术交流与合作，共同提高科研工作水平。首先，应加强局内部兄弟单位的横向技术交流与合作，积极开展经验交流和技术讲座等活动，做到相互促进、共同提高。其次，要加强与科研单位等机构的交流与合作，进一步提高理论水平，开阔视野，提高自主创新能力。8.进一步加强企业化管理，着力完善管理体制机制。以制度促规范，在实践中不断创新。理顺产权、财务、管理等关系，把公司运行的框架搭建好，形成企业体制架构，逐步完善内部运行机制，推进公司规

7、范化运行，在运行模式方面不断创新和完善，加快企业化运行步伐。切实加强企业经营管理理念，把企业化改革的各项工作抓紧、抓实，实现真正的企业化运行，在机构设置上更加突出主业，在选拔干部过程中突出经验、素质，选拔较强专业水平和经营能力的人才。9.进一步提升主业物探装备水平，扩大生产能力；适时对主业队伍进行结构调整，充实和加强主业力量，加强对现有技术管理人员的培养，开发现有人力资源。积极引进物探、外语、管理等专业人才，在队伍整体素质方面得到提升。注重培养高层次创业人才和学科带头人，建立创新发展的主要支撑。做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才投入优先保证，吸引人才促发展。10.加

8、快转变经济发展方式，做精、做强、做优物探主业的同时，坚持以市场为导向，加快产业结构调整步伐，寻找新的经济增长点。进一步推动产业优化升级，加快推动勘探工作向矿井物探、地质灾害、工程地质、非煤物探等领域拓展，着力提升发展质量和效益。地勘单位根据各自的实际情况和目的可有多种选择。作者:韩拉军 单位:中国煤炭地质总局水文物测队农村财务管理模式分析 - 财务管理论文1农村财务管理模式存在的问题分析1.1农村财管管理制度不健全在村集体的财务收支中，收支程序存在不健全现象，账目设置的不科学，不合理，全责分工不明晰，内部控制不严格，很多法律程序在执行过程中存在不到位的现象，很多农村的村集体账目存在程序错误，漏

9、洞百出。在现金收支过程中，管理十分混乱，资金和物资在管理过程中没有做到分类处理。在农村的财务管理过程中有的财务人员既是记账员又是审核人员，这种情况的存在就导致了工作中存在很大的随意性，内部监督和控制力度不足。此外，村集体中财务违规现象没有得到全面的治理和重视，村干部存在随意占用集体财产的现象，由于法律责任归属界定不明确，导致了纪检部门和司法机关都不愿意对农村的财务违法现象进行管理。1.2农村村级集体的财务缺乏监督机制农村财务监督包括了内部和上级部门的监督。内部监督主要是指村民理财小组的监督，这个组织多数情况下都是由村干部指派的人员进行监督，多数情况下都是村干部具有亲属关系的人员，这些人员在监督

10、过程中，随意性很大，对于发现的问题也不及时上报，都是睁一只眼和闭一只眼敷衍了事，此外，有些监督小组的成员法律意识不足，对上报的程序不了解，对存在问题的账目照样签收，甚至还出现了代签的现象，而上级监督主要是指乡镇会计中心的监督，乡镇监督部门会定期的对村集体的账目进行审核和指导，对于一些管理比较规范的乡镇监督部门，其对于农村财务工作确实起到了一定的指导和监督作用，能够及时的发现村集体账目中存在的不科学和违法的现象，及时的采取措施将其解决。但是在很多乡镇还存在监督和管理力度不足的现象，在乡镇的经管站常常会借口工作繁忙而无暇顾及农村的财务管理工作，即使对村集体的账目进行监督和指导，多数都是流于形式，这

11、样就无法及时的发现其中存在的问题，监督部门的监督作用也就不能及时发挥出来。1.3农村财务管理人员专业素质不高在一些农村村集体中，财务人员的年龄结构偏大，专业水平较低，职业素质较差，其接受新鲜事物的能力较差，而且在给工作过程中，也不具备主动学习的意识。村集体的财务人员多数都没有会计证书，无证上岗现象十分明显，大多数的财务人员在工作过程中缺一套完整的财务管理知识，同时上级部门也很少会对村集体的财务人员进行有效地、系统的的专业知识培训。村集体的财务人员对于新的账目处理方式表现的不顺手，对于新政策和法规的制定力度不完善。工作人员的法律意识淡薄，在对账目管理过程中经常会出现违法行为，在对财务管理过程中多

12、数都采用经验管理，账目存在很多不合理的地方。2农村财务管理模式创新途径分析2.1财务管理采用集中核算模式集中核算模式是一种在村账镇管和会计委托代理的基础上建立实施的一种财务管理的全新模式。在村集体中保留了出纳和银行账户，会计的选用应该征求理财小组和村委会的意见，然后由乡镇财政中心委派，其工资和福利待遇与县镇财政中心一致。在经营权、审批权以及收益分配权不变的基础上，由乡镇财务结算中心设置专业财务管理组织对每一个村集体经济组织进行统一的核算和官不理，这种管理模式就大大解决了村长镇管的合法问题，能够得到村集体的支持，这种财务管理模式必须建立在具有村镇联网的财务管理信息平台上才能实行。2.2财务管理手

13、段方面采用村镇联网的方式这种管理手段主要是使用信息技术，光纤技术实现了财务信息一对一的直接联系，并建立完全的互联网财务信息化平台，最终实现乡镇和村集体的联网。在管理过程中，以规范财务票据为使用手段，乡镇中心需要统一对收支票据进行管理，同时还要积极的实行喜核销制度，并对所有的收支票据都需要经过内部财务管理信息化平台进行公示，不得以任何手段进行补录。村级的会计人员应该对当天的现金、银行收支的等业务进行每天的审核，确保收支能够全部录入到内部的财务信息化管理平台中，并做到正确无误的核算。同时，内部财务管理信息化平台还要具备村乡镇、村干部以及财政和审计等监督管理部门实时查询功能，还要具备大额财务收支的预

14、警和报告功能。这种方式能够有效地对村集体的财务报表收支情况进行监督，能够有效解决，会计核算和管理过程中存在的问题，同时，还能够极大的降低财务工作人员的劳动强度，以便更好的进行服务。2.3村级集体财务公开采用墙报和触屏相结合的模式随着电子设备和互联网技术的不断应用和发展，在进行财务管理过程中可以采用现代信息技术和设备。触屏方式主要是利用智能设备和互联网技术，并运行现代信息技术，建立一个综合话的信息平台，该种方式能够迎合青年人的习惯，能够切实提高服务的质量。而墙报适合老年群体。这样墙报和触屏播报的方式有效结合，满足了各个群体的需求，通过及时的、完整的、有效的信息公开，切实保证了农民群众的知情权、参

15、与权和监督权的实施。作者:坎拜尔尼沙托乎提 单位: 富营销理论与策略的围绕主题的案例。其次，要结合学生实际情况选择难易适当的案例。中职生的文化基础较于其他高校学生普遍较低，教师在教学时如果选择的案例过于简单，对于学生而言轻而易举就知道结果这样就无法调动学生的积极性；但如果选择的案例过于困难，就会给学生造成无法解答的困扰，当他们发现现有的知识无法解答问题，就会挫伤他们的积极性，就无法达到预期的效果。再次，案例选择要具有实用的典型性。在选择案例是，教师要选择具有举一反三作用的典型案例以加深学生对知识的理解。最后，选择的案例要具有趣味性。中职学生因为对纯理论知识不感兴趣所以积极性都不太高，要想激发学

16、生的教学通过案例教学法来教学生学习经营并且发挥他们的主体性让他们置身于实际经营实践中进行思考与交流。在这个过程中要想深化学生的思维并且培养学生的创造性思维就要让学生们通过自己的努力去收集并分析资料。案例教学在教学中培养学生的团队合作精神。分组讨论是案例教学的主要方式，把学生进行分组去完成自己的任务，并且最终的评价结果要以小组为单位。营销人员必备的素质就是团队合作精神，这就使他们必须要一起合作来使小组获得高的评价同时使自己得到认可。（二）案例教学可以在无形中让学生的分析、解决问题的能力得以提升市场营销这种实践性和应用性非常强的学科，如果在教学中忽视了实践教学的重要性只注重传统的知识理论的传授就会导致学生分析解决能力的下降。案例教学运用一种实践与理论相结合的教学方法，让学生在特定的情景中，运用平时积累的知识通过对问题的思考与分析，讨论与合作中大大的提高学生的分析和解决问题的能力。二、案例教学法在中职市场营销教学中的应用探讨（一）精选营销案例是案例教学法的前提做好案例教学的基础与前提是选好案例，以案例作为教学的出发点，当然对于案例的选择不当就会影响教学的效果。所以，案例教学必须要精心选择案例来进行指导教学。首先，要选择符合教学目标要求的案例。为了确保案例教学的效果，避免引入有歧义的案例就要选择蕴含丰积极