聘用合同范文锦集八篇

1、the kind of people who blindly look forward to but never act are a breeding ground for the plague.同学互助一起进步（页眉可删）聘用合同范文锦集八篇 聘用合同篇1甲方：_乙方：_性别：_出生日期：_户口所在地：_目前居住地：_身份证号码：_甲乙双方按照中华人民共和国劳动法，经过平等协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：1.责任乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。2.劳动合同期限本合同期限为_月，自_年_月

2、_日至_年_月_日。3.工作范围职责乙方受聘于甲方_职务_直接负责区域_(省/市)对公司_品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端络建设及业务管理工作。4.每月回款目标、考核任务(1)试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。(2)在所属区域老客户负责调整、管理、提升(试用期满所要做的事)，在原基础上理顺客户络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。(3)全年该省/城市_区域完成回款指标_万元。(公司标准：_万元以下无提成，_万元以上超出部分以月回款的百分之_计算)5.目标工资、业绩奖励及补助(1)甲方以_元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。(2)出差标准：食

3、宿按_元/天，每月按_天出差标准计算(因每月须回公司开会)(3)长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。6.福利、休假、重大贡献奖(1)其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。(2)在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者，激发酌情予以奖励。7.作假处理乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款_元，第二次公司将严重警告并罚款_元，第三次公司将作辞退处理，公司同时保留对作假人员行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。8.解聘/辞职(1)乙方在试用期，甲方视乙方工作市场实际操

4、作水准，工作表现合理评估，达不到要求，甲方有权解聘，乙方配合甲方做市场各项交接工作办理相关手续(样板、手册、各项制度册等)(2)若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。(3)若乙方在任职期间，违反公司操作政策，过失造成公司经济损失，或者出现违约行为，造成公司损失，甲方依法追究乙方的法律责任。(4)除非甲方总经理及委托人授权，乙方不得以任何形式在经销商处借用现金和调动甲方货物，发生上述行为，由乙方及当事人承担经济责任和法律责任。(5)本公司业务经理经发现证实有兼职行为的，必须无条件接受本公司的辞退，并退回已领取的基本工资、出

5、差、通讯、应酬等费用，(根据其严重程度，公司决定是否追究法律责任。9.人身安全保险每月补贴_元(须凭保单复印件领取此费用)。如乙方没有购买人身安全保险，出现任何人身安全与甲方无关。10.试用期满另签合同。11.其他双方约定的事项12.本合同经甲、乙双方签字后生效，具有法律效力，双方均应严格履行，任何一方有义务向第三方保密。13.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。14.附：乙方身份证复印件、担保书。乙方有责任对提供的个人资料真实性负责，若无视为自动放弃。甲方(盖章)_委托人(签名盖章)_乙方(签名)_盖章_年_月_日聘用合同篇2为保障广大青少年的身体健康和生命安全，维护中小学校正常的教学秩序，

6、根据上级文件会议精神，（简称甲方）与卫生院（简称乙方），按照自愿平等、协商一致的原则，兼职校医工作达成协议，协议内容如下：一、甲方责任：1、为兼职校医提供工作条件，包括必备工作场所和设备等。2、学校对兼职校医工作加强监督管理，定期开展工作考核评估并建立奖惩制度。二、乙方职责：1、按照学校有关规章制度，开展学校卫生工作。2、指导学校每年开展一次学生健康体检，并建立学生健康档案。根据体检单位提供的学生健康评价报告，指导学校开展常见病防治工作。3、掌握学生常见病（视力不良、龉齿、寄生虫、沙眼、营养不良、贫血、脊柱弯曲异常等）的动态情况，提出防治措施，降低学生常见病的发病率。4、加强学校教学环境卫生和

7、学生生活环境卫生的监测工作，对存在不符合卫生标准或不安全隐患的，要督促学校及时整改，为学生的健康成长创造良好的环境。5、开展学校常见传染病健康宣教工作。组织学校开展常见传染病（病毒性肝炎、肺结核、麻疹、伤寒和副伤寒、痢疾）防治知识的健康宣传教育工作，每年至少开展两次（冬季、夏秋季）。6、指导并协助学校建立健全传染病疫情等突发公共卫生事件监测、发现及疫情报告等工作制度及工作流程。7、指导学校疫情报告人开展疫情报告。8、兼职校医工作时间：周一、三、五上午，周二、四下午。三、协议期限：20_年9月1日20_年8月31日。甲方：乙方：法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）年月日聘用合同篇3_聘请_籍

8、_（外文姓名）_（译名）女士（先生）为_.双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。一、合同期自年月日起至年月日止。二、受聘方的工作任务（另附页）三、受聘方的月薪为人民币元，其中%可按月兑换外汇。四、聘方的义务：1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。4、配合合作共事人员。5、按时支付受聘方的报酬。五、。受聘方的义务：1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和

9、评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3、按期完成所在学院的教学、科研任务，保证工作质量，并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作。4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。六、合同的变更、解除和终止：1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；（2）根据医生诊断，受聘方在病

10、假连续30天后不能恢复正常工作的。4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；（2）聘方未按时支付受聘方报酬。七、违约金：当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付50020_美元（或相当数额的人民币）的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约

11、金。八、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。本合同于年月日在（地点）签订，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。聘方签名：受聘方签名：日期：年月日聘用合同篇41、货车驾驶员聘用合同甲方：_物流有限公司，法定代表人：_x乙方：_x身份证号：根据

12、国家相关法律、法规，甲乙双方本着公平、公正、公开原则经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20_年1月1日至20_年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否则视同违约并承担相应违约责任。第二条：乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方安全保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度安排。第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制

13、度（含口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定），甲方可依据本方的规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人一组，翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前提下，必须提前报甲方批准后方可执行休息和休假。第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方，具体支付标准如下:1.四桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。2.三桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计

14、算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。3.翻斗车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次月上旬内。4.若乙方使用甲方提供的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元，不用则不补。第七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资2001000元直至全部：1.在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.因自身责任被有关部门吊销机动车驾

15、驶证、营运证、准驾证的;5.被依法追究刑事责任的；6.瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的；7.工作期间不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶；8.因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少，由责任人承担当次损失60%的经济损失责任（短件则全赔）。乙方经手一切业务单据必须按时全部交甲方财务人员，以便准确进行财务核算。第八条：乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此发生的事故均由乙方自行承担一切责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失。1.不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶；2.不私自出车、不酒驾、疲劳驾驶，不违反交

16、通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。3.乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是原则，严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发现查实，对当事人处以当事金额10倍的罚款。4.乙方作为主驾必须牢固树立安全第一思想意识。如出现安全事故，原则上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承担主要责任时，由当事乙方承担当次损失的70%；5.年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方一次性奖励人民币3000元，并全额退还其安全保证金。第九条：甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，即违约给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任，赔偿金金额为人民币五千元。第十条：本

17、合同若有未尽事宜，甲、乙双方友好协商共同解决，协商不成时依法解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力，双方签字盖章按手印后生效，合同期满自行失效。甲方_物流有限公司(签字盖章)乙方_x(签字按手印)全权代表（法定代表人）：签订日期：20_年12月31日签订日期：20_年12月31日聘用合同篇5石门镇民政所：(以下简称甲方)聘用护理人员：(以下简称乙方)甲方聘用乙方为护理人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：1、甲方聘用乙方为护理人员，形成工作关系以乙方签订本合同之日起。聘用期限为签订合同之日至_年12月30日。2、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资，工资由三部分构成：基础工

18、资600元，常规管理工资_年结束，石门镇民政所将根据乙方一年来工作表现，对乙方进行考核，发放适当考核奖。11、本合同从签字之日起生效。12、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13、本合同解释权属于甲方。甲方(石门镇民政所)(签章)：乙方(聘用护理人员)(签字)：20_年_月_日聘用合同篇6凤城中心小学幼儿园(以下简称甲方)系莱城区教育局批准创办的幼儿教育机构。现聘用女士(以下简称乙方)为聘用教师/员工。甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。一、聘用职位及期限职位：教师期限为一年：自年月日至年月日（新聘用教师试用期为一个月，试用期后经学校、幼

19、儿园考核合格后，正式聘为本园教师。）二、教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家

20、长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；11.全天掌握幼儿情况，坚持晨检、午检合考勤制度，负责幼儿的人身安全和财物安全，如果出现幼儿安全事故及学校财务损失由当事教师全部负责；12.注意人身安全，路途当中以及在外住宿造

21、成的意外，责任自负。三、劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；有事请假，并实行扣款制度。全年累计超过请假三天（矿工除外）。请事假一天扣10.00元，病假一天8.00元，旷工一天扣20.00元。5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚。6、乙方不享受教师暑假休息待遇，假期属正常上班。7、聘用期间，甲方不承担乙方的任何医疗费和保险费。8、做好幼儿的安全工作，乙方不遵守幼儿园规章制度，因玩忽职守出

22、现安全问题，乙方全部负责。四、聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的管理制度，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方。4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出，不向甲方提出申请擅自离走者，扣除当月工资。五、其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；2、甲乙双方在执行过

23、程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；甲方：乙方：年月日年月日聘用合同篇7甲方：乙方：身份证号：根据道道路危险货物运输管理规定和中华人民共和国交通行业标准，结合我厂实际安全生产管理的情况，为了确保无安全事故的发生，特制定本合同。1、危货运输的押运员应持证上岗。提供所有证件（身份证、从业资格证）真实有效。2、运输过程中没有采取有效措施造成货物丢失的，应按损失金额原价赔偿。造成社会及管理部门追究及影响的，应承担相应的法律责任。3、

24、配合驾驶员对车辆的消防器材、托地带、车厢胶皮、电源开关、危险顶灯进行检查。4、在运输途中要每两小时对货物进行检查，发现问题及时采取有效措施，并如实填写好运行记录。5、在装车过程中要严格清查货物数量，发现数据不符，立即向公司领导汇报。6、工作过程中严禁吸烟及携带易燃、易爆、危险物品，禁止穿戴由静电的衣物和铁钉鞋作业。7、发现司机违规应立即进行口头警告，警告无效可向厂方报告。8、不得擅自离岗、脱岗。违者按员工处罚条例进行处罚。9、定期进行安全学习，不得无故迟到、早退、旷课、违者一律按照旷工处理。10、本合同一式两份，厂方与所聘用押运员各执一份。本合同自签订之日生效。11、本合同有效期为_年x月x日至_年x月x日。甲方盖章（运输企业）：企业负责人：签订日期：乙方签字（押运员）：签订日期：聘用合同篇8甲方：长丰县岗集镇法律服务所注册地：长丰县岗集镇法人代表：张祖忠乙方（专职法律工作者）：法律工作者执业证号：甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民法通则、中华人民共和国司法部关于加强对基层法律服务所管理办法第59号、60号令和其他法律法规相关规定和长丰县司法局