三零一轮实施方案

1、零一轮”实施方案羊山镇杜楼小学2016.4.10为全面贯彻落实济宁市解决城镇普通中小学大班额问题实 施方案（济政字【2016】4号）文件精神，切实解决群众关心 的教育热点、难点问题，维护正常的教学秩序，着力促进教育均 衡发展，进一步提升群众对教育的满意度， 根据我县教育工作会 议精神及局党委工作安排，结合我校实际情况，特制定本意见。一、零择校以小学就近入学、初中与小学挂钩对口入学为适龄儿童入学 基本方式，逐步实行以学区为单位小学与初中九年一贯制对口招 生，保障学生就近入学；对于在城区购房，随即要求转学至城区 学校就读的，在省市要求的解决“大班额问题”工作结束前，实 行过渡办法，具体措施在每年的

2、义务教育学校招生前向社会发 布；严格招生管理，按照实际生源情况确定招生计划，对未经批 准突破招生计划的学生不予注册学籍，全面实行阳光招生，招生条件、过程、结果全部公示，接受社会监督，坚决落实义务教育 学校“零择校”。二、零择班实行“先电脑编班，再随机配备师资的办法”o新招生的学生全部实行电脑派位，混合编班。在师资配备前，编班情况可向 家长反馈，对部分因情况特殊有合理要求的家长，可对个别学生 进行班级微调。最后，任课教师及班主任均衡配备，班主任或教 师任教班级现场抽签确定， 一旦确定，任何人不得以任何理由进 行调班，真正做到“零择班” o三、零择位严格落实金乡县中小学生座次排定、 调换等工作的指

3、导意 见（试行）。每个学校都要按照意见的总体原则，制定各自 的实施方案，弁报教体局教育科备案、备查。学生座次的排定， 每个学校都要明确时间，集中进行，其他时间不准调位。却因特 殊原因需要微调的，要经校长签批备案弁在校内公开公示。县教体局将定期不定期对有关情况进行检查，发现执行不力或造成影 响的，按违规违纪启动程序，严肃追究责任。四、班干部轮换指导意见1 .定好岗位。根据本班情况，可设以下岗位：中队长（团支部书记）、班长、副班长、学习委员、文娱委员、劳动委员、体育委员、生活 委员、组织委员、宣传委员等若干职位。2 .培养核心。开学初班主任首先要推荐出班委，推荐出的班委负责开学后 的前几周工作，待

4、到各项工作正常后再开始实施班干部轮换。3 .分组。根据每周五天上课制要求， 可把全班学生分成5个小组，每 个小组作为新一届的班委， 负责一个月的全部班级工作， 在小组 内，可以通过竞选产生出全面负责班长，竞选后上任的班长开始 在小组分工，利用班会时间向全体同学公布每个人的职务，以便有针对性地开展工作。4 .负责的范围和权限。小组中每一个班委，对任期内分管的班级工作都要有细致记 录，弁进行大胆管理；每周结束后，每个班委对分管工作都在周 一班会上进行总结。5 .职位互换。等到下一次小组再轮到时必须对原职务进行调换，从而有利于每个学生得到全方位的锻炼， 同时也充分体现了机会均等的原 则。6 .对每组

5、班委的评定。学期结束时，要对每个小组班委进行评定和打分， 将此分记 入个人的成长档案。通过对每个人工作的评定， 可以督促学生行 为规范的养成和管理工作能力的提高， 让学生在学会求知、学会 做人、学会共同生活中有一个追求完美工作业绩的尺度。注意事项为保证班级工作的有效性和学生个体发展的全面性，在班干部轮换过程中，要注意加强以下几个方面的工作。1、班主任应做好每一届班干部上任前的指导与培训。2、班主任应在轮岗过程中加强随机指导。3、关注每小组干部队伍的性别比例和类型比例。应注意保 持适当的男女比例和类型比例， 最大限度地发挥他们各自的优势 和特长，更好地适应班级工作的多样性。 每一组班干部中必须有 适当的干部骨干，以便保持工作的稳定性。4、关注“弱生”。每个学生都享有受教育、