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文档简介
1、临时用工合同协议书简洁范本 甲方: 乙方: 甲方因工作必须要,经劳作部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,依据有关国家有关规定及_人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方必须要持续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。 二、工作任务 甲方依据工作必须要,安排乙方在_岗位,承当_临时工作任务。乙方假设同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,必须要变更乙方的岗位和任务,必须经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。 三、劳作时间与劳作报酬 一劳作
2、时间:甲方执行每周_日,每日_小时工作制。 二培训期内劳作报酬:按国家有关规定和单位的实际状况,依据乙方的岗位和承当任务,甲乙双方协商定为为每日25元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。提成,依据单位效益和员工业绩,定期发给。 四、劳作纪律 一按时上下班,不得迟到早退。 二爱护单位财产,不无故损坏公物。 三上班工作生产时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。 四听从指挥,服从调动。 五保质保量完成任务,不得投机取巧。 六有事及时请示报告,不得擅自主张。 五、劳作合同的变更、终止、解除和辞职 一合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作必须要,甲方持续招用乙方,必须要经乙方同意,双方
3、重新签订合同。 二有以下情形之一的,可以解除劳作合同: 1双方一致同意的; 2乙方培训期满,不符合选用条件或乙方不愿意供职的; 3乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。 三乙方在合同期内有以下情形之一的,甲方可以辞退; 1严重违犯劳作纪律,影响生产、工作秩序的; 2违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的; 3服务态度恶劣,损害消费者利益的; 4有贪污、盗窃、赌博,营私作弊等违法行为,尚未构成刑事责任的; 5无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 六、劳作争议处理 合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效,可向当地人民法院起诉。 七、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。 八、本合同自劳作部门鉴证之日起生效,一式两份,甲乙双方
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