党员教育管理六抓六树活动总结

1、公司绝密党.员教育管理“六抓六树”活动总结为切实落实好xx环保系统党.员教育管理长效机制,落实好各项工作,今年以来,xx环保局紧密结合实际,努力创新形式,抓住关键环节,深入开展了党.员教育管理“六抓六树”活动。为使活动成效显著,xx环保局采取四项措施,推进整体工作健康有序的开展。一抓好学习教育,树立党.员政治意识一是完善学习教育内容。以学习党章党和国家机关基层组织工作条例等基本内容为依据,加强党.员理想信念教育。引导党.员干部学习好遵守好维护好党章为重点,创新思路方法和机制,把环保事业和干部职工个体需求结合起来,增强学习教育的时效性。同时适应社会环境环保工作新形势新要求和党.员队伍的新变化,为

2、党.员推荐学习书目,结合工作实际加强环保执法和业务知识学习。在全局党.员干部中开展学习培训和调研,及时将有关党.的相关政策法规以及环保系统所需要的培训内容纳入培训的范围,做到需要培训什么就重点培训什么党.员干部缺什么就补什么,使党.员干部教育培训工作更好地与环保发展大局相适应,与党.员干部成长需求相结合,切实提高全体党.员的政治理论水平和综合素质。二是改进学习方法。以远程教育网络资料手机党课为重点,积极打造便捷多样的学习平台,探索生动有效的学习方式,拓展个性化的学习空间,充分利用电脑手机博客等现代传媒手段,创新党.员学习载体。加强对研究式案例式模拟式体验式情景式网络式等学习教育方法的运用;继续

3、采取 “认真学”自我提高;“走出去”开阔眼界“引进来” 推动发展的学习方式,使学习培训更加贴近实际贴近党.员干部,进一步提高党.员教育培训工作的针对性和实效性。三是抓好学风建设。教育引导党.员干部在学习培训中坚持理论联系实际,努力提高运用马.克.思主义立场观点方法分析和解决实际问题的能力。严格执行集体学习个人自学调查研究岗位培训主题教育学习考核和成果转化等各项规定,探索建立常态化多样化的党.员干部学习培训制度。全体党.员要结合实际以学习领会党.的xx大精神为主题,采取领学和自学相结合集中轮训和分级培训相结合的方式,年内将全体党.员轮训一遍。要求每个党.员都要根据自身工作实际加强读书学习并做好笔

4、记,写好体会,并鼓励干部职工踊跃向党建环保等刊物上投稿。二抓好党.员管理,树立党.员规范意识一是加强机关党.员信息管理工作,确保党.员个人信息准确无误,按时向盟直机关工委上报党.员统计报表,认真做好党.员党费收缴工作,对每位党.员应缴纳的党费按照标准进行统一测算,对收取到的党费进行登记造册,并按时足额上交盟直工委。二是加强党.员队伍发展和建设。结合环保系统年轻人较多的特点,建立优秀青年信息库,按照德才兼备的标准,挑选和培养党.员队伍和后备党.员干部队伍。始终按照年轻化和专业化的方针,注重实绩的办法,管理和考察党.员,严把“入口关”,破除论资排辈观念,注重吸收和培养优秀的年轻同志和女职工加入党组

5、织。三是严格党内组织生活,改进活动方式。坚持和完善“三会一课”民主生活会党.员思想汇报等共性制度,结合工作实际完善党.员岗位目标责任制等党.员管理制度,形成用制度规范党.员行为按制度办理党内事务靠制度管理党.员的机制。通过召开党支部全体会议及专题民主生活会等,使党.员干部在汇报思想交换意见谈心通气,营造相互支持思想统一各尽其能团结干事的良好氛围。对党.员领导干部进行民主测评,广泛收集意见和建议,不断加强领导班子和干部队伍思想作风建设。三抓好制度剑圣,树立党.员主体意识一是完善党组织和群众对党.员的评价制度。在每年对每名党.员干部进行民主评议征求干部职工和群众意见建议的基础上,进一步完善考核制度,坚持统一组织和分类考核相结合定性考核与定量考核相结合共性工作目标考核与特色性突破性工作目标考核相结合考核结果与干部使用相结合等“四个结合”,发挥好考核的导向作用,公平公正地评价每名党.员干部。 对表现突出的党.员干部进行奖励激励,对作用发挥不突出表现不好的党.员干部进行诫勉谈话和批评教育。二是完善选拔任用党.员干部制度。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例 ,树立正确的选人用人导向,严格组织程序和纪律,科学量化各项指标,根据考核成绩综合排名,确定候选人进行严格取舍。坚持凡进必考的原则,择优录取机关工作人员。 坚持党.员自我检查自