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文档简介

1、劳 动 合 同甲方:乙方:甲方因工作需要,聘用乙方为本企业职工根据中华人民共和国私营企业暂行条例私营企业劳动管理暂行规定和公司保密协议及有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同第一条 合同期限本合同期从年月日起至年月日止,共年其中试用期从年月日起至年月日止,共个月第二条 工作任务1.甲方安排乙方从事工作2.乙方同意按甲方工作需要,在岗位,承担任务3.乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标: 第三条 劳动管理1. 甲方根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章2. 甲方有监督乙方遵章守纪安全劳动职业道德及工作任务完成情况的权利3. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度

2、,服从甲方管理,积极完成所从事的工作第四条 工作时间和劳动报酬1. 甲方实行每日8小时工作制2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资每月 8日为发薪日3. 甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平4. 甲方支付乙方岗位工资元三金补助元第五条 合同的变更解除终止和续订1. 甲方因转产调整生产项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容2. 在下列情况下,甲方可以解除合同:(1) 乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;(2) 乙方在工作期间给甲方造成重大损失的;(3) 乙方未遵守保密协议而造成公司机密泄露的;3. 乙方被劳动教养,以

3、及受刑事处分的,合同自行解除4.甲方按照公司员工手册辞退乙方而解除合同的,以及试用期内解除合同的,不需要提前通知对方5.由于工作需要,甲乙双方协商同意,在合同期满后续订合同第六条 劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第七条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份本合同涂改未经合法授权代签无效 甲方(签章) 乙方(签章) 年 月 日 附:合同(协议)双方约定的其他补充内容合同(协议)使用说明一本合同(协议)正文文本由xx律师事务所专业制作二合同(协议)双方应认真阅读本合同(协议)合同(协议)一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行三承包合同(协议)必须由发包方的法定代表人(委托代理人)和承包方亲自签章,并加盖公章(合同(协议)专用章)方为有效四双方应注意涉及该方面具体操作内容的约定,做好先期风险防范五双方关于付款方式的约定应基于双方的财务制度及有关法律法规进行约定,以确保款项流转的合法及时到位六应确保发包人对发包项目有处分权,项目上无不利于承包经营的权利负担七一些具体涉及商务条款等具体操作事项,可根据合同

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