人民院务公开工作制度

1、县人民院务公开工作制度为了健全院务公开、民主管理工作，促进这项工作更经常化、制度化、规范化、科学化，根据县卫生局相关文件精神，结合医院实际，特制订以下制度。一、院务公开领导小组工作制度（一）负责召开工作会议审定、承办部门提出的院务公开实施方案、计划。审定新拟订的院务公开民主管理有关措施办法，听取院务公开办公室、监督小组对院务公开工作组织协调指导和监督检查情况的汇报，研究布置工作，对未按要求公开的责任科室（部门）提出处理意见。（二）负责组织对全体干部的院务公开民主管理等方面的法规、文件、相关知识为主要内容理论学习，不断提高各科室负责人对院务公开民主管理的认识。（三）负责对医院院务公开民主管理工作

2、进行考评，每半年一次。（四）负责组织对院务公开民主管理经验交流会议、研讨工作，查找工作缺陷，修改完善补充有关规章制度。（五）负责向职代会报告工作。（六）组织召开院务公开民主管理总结表彰大会。二、院务公开办公室工作制度（一）负责处理院务公开日常事务，提出考评意见，报领导小组批准。定期向院务公开领导小组汇报工作情况，并及时向各职能科室通报工作信息。（二）负责对各职能科室院务公开民主管理情况进行调研，发现典型，总结经验，对工作不力，加强督查，及时纠偏。同时，将院务公开纳入各职能科室工作创新、干部考核、医院综合目标质量评价考核及职能科室负责人的实绩的重要内容，作为年终评优评先和干部奖惩、任免的重要依据

3、。（三）每年组织一次院务公开民主管理知识讲座或培训班，对各职能科室从事院务公开民主管理的人员进行培训。（四）督促指导各职能科室的公开工作，对涉及到的有关公开内容进行布置、落实，并按要求公开。（五）按照院务公开领导小组的要求，及时处理有关事项。三、院务公开事前审核制度（一）事前审核制度1、院务公开民主管理所列的重大事项，在公开前，承办科室必须填写院务公开申请审核登记表（见附件二），并将公开的具体内容报院务公开监督小组审核。2、为保证院务公开的准确无误，监督小组应认真审核，切实加强对公开重大事项的法规政策依据的调查，以确保公开内容的真实、合法、可靠。四、监督检查制度1、实行院务公开民主管理监督检查

4、，由院务公开监督小组负责、实施。检查时，既对各科室（部门）院务公开民主管理的整体情况进行检查，又可对每一阶段或每个专题情况进行检查。2、院务公开监督小组定期对科室院务公开工作进行检查。检查时，使用院务公开检查评分标准（见附件三），对不合格项目发出院务公开整改通知书（见附件四，以下同），提出纠正意见，督促其及时纠正，并进行复查验收。3、院务公开监督小组负责对检查结果定期在院务公开栏或其他公开形式中公布。4、根据医院实际建立职工代表巡视员、联络员、监督员制度，开展群众性的监督检查。5、院务公开监督组织定期向院务公开领导小组提供科室院务公开监督检查的分析报告。五、职工民主评议制度院务公开办公室每半年

5、组织职工对院务公开民主管理工作进行评议，评议时，使用院务公开工作职工民主评议表（见附件五），并根据职工评议情况提出意见和建议作为院务公开领导小组决策的依据。职工评议情况应占检查评比总分的80%以上。六、院务公开责任追究制度1、凡应公开的内容未按时公开的，或弄虚作假的，经检查核实，由院务公开监督小组提出意见，院务公开办公室对责任科室取消当年评先资格，并对责任科室和责任人提出经济否决。2、凡公开的内容不实、工作草率，除按第一条处理外，还应对分管领导、责任科室（部门）负责人和责任人提出经济否决，并通报批评。情节严重的给予行政处分。3、院务公开台帐，必须明确专人负责。凡未按规定建立台帐或台帐记录不全、

6、不实的，要限期整改并通报批评；未按期整改的，由院务公开监督小组向责任科室发出院务公开责任追究书（见附件六，以下同），由院务公开监督小组提出经济否决。4、院务公开领导小组要对医院所属各科室（部门）院务公开民主管理工作进行有效监督检查，不履行监督职责或工作失职而影响医院稳定或造成重大经济损失的，对所在科室（部门）第一责任人给予党纪或行政处分。5、在年度院务公开民主管理工作检查中，对考核不合格的科室责令限期整改并给予通报批评。6、实行责任追究，由院务公开民主管理监督小组提出意见，经院务公开领导小组研究决定，并发出院务公开整改通知书和院务公开责任追究书。责任追究处理决定的执行情况，由院务公开监督小组负

7、责监督检查，有关科室（部门）要在规定时间内向监督小组和院务公开领导小组报告整改情况。七、院务公开信息反馈制度1、建立院务公开信息员队伍，形成院务公开信息员网络。2、信息员由各片党支部书记担任，负责履行各科室院务公开和公开程序执行情况的职责，及时收集职工群众对院务公开的意见和建议，定期填写院务公开信息反馈表（见附件七），及时向院务公开办公室反馈。3、院务公开办公室接到信息员反馈的信息后，应及时汇总形成院务公开信息通报，提交院务公开领导小组。信息反馈科室（部门）院务公开存在的一般问题，院务公开办公室调查后应及时通报有关科室（部门）尽快改正；对存在的严重问题，必须立即会同院务公开监督小组调查核实，及

8、时将调查结果报院务公开领导小组，经领导小组研究决定后，发出院务公开整改通知书进行处理。4、医院应定期对信息员进行有关知识培训。5、医院所属各科室（部门）应支持信息员工作，如实向他们提供有关资料、台帐，对打击报复信息员或为其设置障碍的，一经发现必须严肃处理。6、院务公开办公室定期以反馈信息的数量和质量为主要考核指标，并结合工作情况，对信息员进行表彰。八、院务公开文书档案管理制度院务公开文书档案是职工民主管理的历史记录，文书档案工作是院务公开民主管理的一项重要工作。为了切实做好院务公开、民主管理工作，尊重文书资料自然形成的规律，保持文书资料齐全、完整，便于查找利用，特制定本管理制度。一、上级院务公

9、开工作的文件、批复、指示；院务公开工作所形成的工作文件、方案、组织机构等。二、院务公开工作的会议文件、记录、讲话资料等。三、院务公开常用的台帐、报表、统计、职工花名册、整改信息反馈报告、职工评议意见书、医院考核评分标准、考核评分各科室（部门）原始记录、计划、总结、典型经验、院务公开的原稿以及照片、影印本、录音（像）带等。四、职代会会议记录、职工代表检查、质询等各种日常民主管理活动记录。五、指导各科室（部门）做好院务公开资料收集、整理、立卷工作。六、做好院务公开日常管理中文件资料的“接受、归类、移交”工作，做到接受有登记、阅后要归卷，移交档案要造册，办理好交接手续。七、保管好文书档案资料要做到“两保”、“四防”。“两保”即：保管好，柜内卷宗要分类排列整齐、有序，以利查找。保密好，坚决执行文件保密制度。“四防”：即防火、防潮湿、防丢失、防虫伤鼠咬。八、严