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文档简介

1、水利局节水型单位创建自评报告 根据州水利局、关于创建节水型单位的通知，加强组织领导，健全规章制度，强化日常管理，认真做好节约用水工作。现对照省公共机构节水型单位建设标准进行逐项自评打分，自评得分94分，自评情况如下 (一)基本情况 根据中共省委办公斤省人民政府办公厅关于印发人民政府机构改革方案)的通知，设立人民政府办公室，为协助州政府领导同志处理州政府日常工作的机构。州人民政府办公室挂州人民政府法制办公室、州人民政府研究室、州人民政府金融办公室牌子。 二、节水技术标准(总分40分，自评40分) (一)水计量率(总分5分，自评分5分) 有一级表和二级表，经2019年8月15日至2020年8月15

2、日水平衡计算、一级表水计量率达到100，二级表水计量率达到97.37，符合一级表水计量率达到100，二级表水计量率达到90的标准。 (二)节水器具普及率(总分5分，自评分5分) 采用节水式节水龙头、节水龙头数量10个，节水器具普及率达100。 (三)人均用水量(总分12分，自评分12分) 2018年用水总量用能人数23人我单位用水量为94.09升/人.天，满足同类型单位用水定额标准 (四)用水器具漏失率(总分12分，自评分12分) 节水龙头数量15个，漏水件数0件，日常检到位，确保出现损坏现象及时更换 (五)中央空调冷水补水率(总分3分，自评分3分)我办公室未使用中央空调 (六)锅炉冷凝水回收

3、率(总分3分，自评分3分) 无生产锅炉冷凝水。 三、节水管理标准(总分60分，自评54分) (一)规章制度(总分20分，自评分20分) 为做好节能工作，成立了领导小组，制定了（计量器具管理制度）健全了计量、统计、定期维修等节水管理规章制度，制定了节水目标考核制度。 （二）计量统计(总分8分，自评分8分) 为做好节水工作，设置用水计量总表，对办公楼单独安装了水表，并有专人负责记录用水量。 （三）节水技术推广与应用(总分8分，自评分8分) 专门采购了节水式节水龙头节水设施与主体工程实现“三同时”要求。 （四）管理维护(总分5分，自评分4分） 为确保用水设施正常运行，无撞自停用节水设施行为，水电工每日定期巡视检查，并将节水工作納入年度目标考核，制定了节水目标责任制度积极开展水平衡测试，形成水平衡测试报告确保办公楼内一、二级水表水量平，供水管线、失率小于4 (五)节水宣传(总分18分，自评分18分) 为营造浓厚的节水宜传围，组织发放了相关的节水宣传材料;从用水意义、用水设备、日常维护等方面组织开展节水培训，并在局办公楼张贴了节水行动宣传展板，在卫生间张贴了“节约用

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