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文档简介
1、炼钢平安管理主要内容 1新建、改建、扩建工程项目的平安设施，应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。平安设施的投资应纳入建设项目概算。 2建设工程的初步设计文件应有职业平安健康篇。平安设计应贯穿于各专业设计之中。 3建设项目施工应按设计进行。变更平安设施，应经设计单位书面同意。 工程中的隐蔽部分，应经设计单位、建设单位、监理单位和施工单位共同检查合格，方可进行隐蔽。 施工完毕，施工单位应将竣工说明书及竣工图交付建设单位。 4建设工程的平安设施竣工后，应阅历收合格方可投入生产。 5炼钢企业应建立健全平安管理制度，完善平安生产责任制。 厂长（经理）对本企业的平安生产负全面责任，各级主要
2、负责人对本部门的平安生产负责。 各级机构对其职能范围的平安生产负责。 6炼钢企业应依法设置平安生产管理机构或配备专（兼）职平安生产管理人员，负责管理本企业的平安生产工作。 7炼钢企业应建立健全平安生产岗位责任制和岗位平安技术操作规程，严格执行值班制和交接班制。 8炼钢企业应认真执行平安检查制度，对查出的问题应提出整改措施，并限期整改。 9炼钢企业的厂长（经理）应具备相应平安生产学问和管理力气。 10炼钢企业应定期对职工进行平安生产和劳动疼惜训练，普及平安学问和平安法规，加强业务技术培训。职工经考核合格方可上岗。 新工人进厂，应首先接受厂、车间、班组三级平安训练，经考试合格后由娴熟工人带领工作，
3、直到生疏本工程操作技术并经考核合格，方可独立工作。 调换工种和脱岗三个月以上重新上岗的人员，应事先进行岗位平安培训，并经考核合格方可上岗。 外来参观或学习的人员，应接受必要的平安训练，并应由专人带领。 11特种作业人员和要害岗位、重要设备与设施的作业人员，均应经过特地的平安训练和培训，并经考核合格、取得操作资格证，方可上岗。上述人员的培训、考核、发证及复审，应按国家有关规定执行。 12接受新工艺、新技术、新设备，应制定相应的平安技术措施；对有关生产人员，应进行特地的平安技术培训，并经考核合格可上岗。 13炼钢企业应为职工供应符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，职工应正确佩戴和使用劳动防护用品。 14炼钢企业应建立对厂房、机电设备进行定期检查、修理和清扫制度。要害岗位及电气、机械等设备应实行操作牌制度。 15平安装置和防护设施，不得擅自拆除。 16炼钢企业应建立火灾、爆炸、触电和毒物逸散等重大事故的应急救授预案，并配备必需的器材与设施，定期演练。 17炼钢企业发生伤亡或其他重大事故时，厂长（经理）或其代 理人应马上到现场组织指挥抢救，并实行有效措施，防止事故扩大。 发生伤
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