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文档简介

1、归档日期档 案 员档案密级绝密档案编号xx有限公司职工人事档案表下列栏目由入职人使用毛笔、钢笔、签字笔亲笔填写生效。入职人郑重声明以下所填资料均属实，如有虚假伪造，入职人无异议自愿接受因严重违反用人单位规章制度而须承担的包括但不限于解除劳动关系等处分。入职人填表前已详阅用人单位各项规章制度，均同意遵守。入职人签名确认： 日期： 年 月 日姓名性别年龄岁（ 年 月 日 生肖 ）免冠寸照籍贯身份证号码婚 姻未婚 已婚 离异户籍所在地市（县） 区（乡镇） 路（村） 号（组）血型型身高 cm体重 kg能操语言国语 粤语 外语紧急联络人通讯地址电话个人学历起止日期就读院校专业学历学位毕肄业备注工作经历起

2、止日期服务单位地址职务薪资离职原因备注家庭成员姓名关系年龄职业联系电话通讯地址邮编备注入职人有无亲友在用人单位服务有 无姓 名关系入职方式推荐 亲友介绍 招工广告 人才市场 网上招聘 其他入职人建立劳动关系部分档案之下列栏目由用人单位行政人事部填写入职日期试用期应签订劳动合同期限工号入职人提供的复印附档证件身份证 张；毕业证书 张；学位证书 张；特种行业上岗证 张；行驶证 张；健康证 张； 。职工主体动态记录日期部门职位执行薪资标准审核日期批准日期原异原异原异衔接不可分割主页档案之入职者主体证明文件操作说明一、确认的入职者有效身份证（不可缺失）是必备的附件之一，有条件的用人单位应将有效身份证扫

3、描后使用扫描件合并归入对应电子文档，纸质档案应使用a4纸复印并对应归档（第二代身份证须扫描或复印正反两面）。二、下列关联附件包括但不限于特种行业上岗证（不可缺失）、毕业证书、学位证书、培训证书等入职者的主体资料，均应适用第一种方法按序类推对应合成档案。归档日期档 案 员档案密级绝密档案编号xx有限公司职工人事附录档案表建立劳动关系职工操行部分档案之下列栏目由用人单位行政人事部指定专人专管及时填写职工奖惩动态记录奖惩日期奖惩原因奖惩类别奖惩标准奖惩依据批准人奖励惩罚奖励惩罚奖励惩罚职工请休假动态记录日期请休假事由假别请休假期限审批单位会办单位批准起止审批人日期经办人日期批准人日期职工培训动态记录

4、日期培训内容培训单位培训性质培训期限是否结业培训期间职务代理人因公因私起止职工工伤动态记录工伤日期工伤原因是否参保治疗医院工伤认定日期医疗终结日期伤残鉴定日期伤残等级工伤切结方式日期职工解除劳动关系动态记录日期解除事由解除方式审批单位会办单位批准审批人日期经办人日期批准人日期实际离职日期工作移接交情况记录工资结算情况记录注销社保日期完成电子档案登录日期完成纸质档案归档记录日期存放地移交人管理人档案保管设定期限自 年 月 日起至 年 月 日止共 年职缺补录衔接记录职位补录日期姓名补录人档案详细存放记录经办人经办日期职工重新建立劳动关系动态记录重新入职日期重新入职因由原离职状况申请审批单位人才回流用工急需关系左右其他日期原因申请人日期审批人日期会办单位批准单位试工状

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