责任培养主题班会与报告

1、 本演示文稿是为责任培养而编写的类班会与报告的本演示文稿是为责任培养而编写的类班会与报告的PPTPPT。演示文稿中采用了部分的其他作家的作品，。演示文稿中采用了部分的其他作家的作品， 因特殊原因无法取得版权，特此声明因特殊原因无法取得版权，特此声明: :本演示文稿将不会用于任何形式的以营利为目的网络活动中去，本演示文稿将不会用于任何形式的以营利为目的网络活动中去， 若网友下载本文档后因私自修改出现的任何问题，本工作室将不负有任何责任。若网友下载本文档后因私自修改出现的任何问题，本工作室将不负有任何责任。 本文档中绝大部分内容为原创，图片来源于网络。如果有哪些内容侵犯了您的权益或者有什么意见本文

2、档中绝大部分内容为原创，图片来源于网络。如果有哪些内容侵犯了您的权益或者有什么意见 或建议，请通过百度或建议，请通过百度HiHi向向“春雷大观春雷大观”反映。我会尽快将侵权内容删除。请勿将本文档擅自修改或未反映。我会尽快将侵权内容删除。请勿将本文档擅自修改或未 经修改私自上传到经修改私自上传到“豆丁豆丁”、“道客巴巴道客巴巴”等第三方网站。等第三方网站。 关于文档：关于文档： 名名 称：称：责任培养责任培养; ; 文档版本：文档版本：2016.01.01.AA.015;2016.01.01.AA.015; 文档大小：文档大小：3.1M;3.1M; 下载需要：百度文库下载需要：百度文库8 8财富

3、值财富值( (约合约合2 2下载卷下载卷);); 开发平台：开发平台：Microsoft PowerPoint 2003Microsoft PowerPoint 2003版本版本; ; 工作室名称：工作室名称：LCYLCY文档工作室文档工作室. . 责任培养责任培养 培养真正的责任感培养真正的责任感 LCY文档工作室版权所有文档工作室版权所有 专注于精品文档编辑与编写工作专注于精品文档编辑与编写工作 目录 一、主动承担责任是为自己负责一、主动承担责任是为自己负责 二、对结果负责二、对结果负责 三、没有任何借口三、没有任何借口 四、缺乏责任心的四大原因四、缺乏责任心的四大原因 责任感：明确权利和

4、义务，对自己的工作和行为勇于 负责。 责任责任：是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承 当的能力和行为。 伟大人格的关键独自承 担自己行为的责任，哪怕承担 这种行为有最沉重的后果。 表现表现 通常会有这些表现：通常会有这些表现： 使用的代名词通常都是使用的代名词通常都是“他他 们们” ，“你们你们”而不是而不是“我我 们们”，或者是与其它人站在一，或者是与其它人站在一 个立场上个立场上 习惯于等候和按照主管的吩习惯于等候和按照主管的吩 咐做事咐做事这样就可以不负责这样就可以不负责 任，即使出了错也不会受到谴任，即使出了错也不会受到谴 责。责。 责任赋予生活一定的责任赋予生活一定的”沉重沉重 感

5、感“为了图自己轻松，总为了图自己轻松，总 是让别人为自己作出决定。是让别人为自己作出决定。 得过且过得过且过凡事只是应付，凡事只是应付， 只要能完成就行，从不关心质只要能完成就行，从不关心质 量量. . 表现表现 通常会有这些表现：通常会有这些表现： 凡事亲历亲为，将集体视为凡事亲历亲为，将集体视为 自己的家，处处为集体着想。自己的家，处处为集体着想。 从不推脱责任。从不推脱责任。 不轻易承诺，但凡是承诺的不轻易承诺，但凡是承诺的 一定做到，从不违约。一定做到，从不违约。 凡事认认真真，只要是自己凡事认认真真，只要是自己 应做的事，从不敷衍了事。一应做的事，从不敷衍了事。一 定兢兢业业地完成。

6、定兢兢业业地完成。 犯错误时不推卸责任，诚恳犯错误时不推卸责任，诚恳 道歉。自觉承担犯错导致的后道歉。自觉承担犯错导致的后 果。果。 Part One 主动承担责任是为自己负责主动承担责任是为自己负责01 u 有些人有些人-把学习当成父母的要求，参加学习的目把学习当成父母的要求，参加学习的目 的仅仅是为了应付父母，他们把对学习的认真负责看成的仅仅是为了应付父母，他们把对学习的认真负责看成 是一种极其愚蠢的行为。是一种极其愚蠢的行为。 u 事实上事实上-一个人要选择一项自己所热爱的事业，一个人要选择一项自己所热爱的事业， 并全身心地投入，做到勇敢和负责才能真正掌握自己的并全身心地投入，做到勇敢和

7、负责才能真正掌握自己的 命运。命运。 一、主动承担责任是为自己负责一、主动承担责任是为自己负责 1. 1.一个勤奋敬业的人一个勤奋敬业的人 并不一定能博得上司的赏识并不一定能博得上司的赏识 但至少可以赢得他人的尊重。但至少可以赢得他人的尊重。 2. 2.投机倒把的人，即便利用某种卑鄙手段博得上司的投机倒把的人，即便利用某种卑鄙手段博得上司的 一时信任，也会被旁人所轻视，结果只会自毁前程。一时信任，也会被旁人所轻视，结果只会自毁前程。 3. 3.不劳而获得人，也许非常具有诱惑力，但很快就会不劳而获得人，也许非常具有诱惑力，但很快就会 付出极其沉重的代价付出极其沉重的代价失去自身的名誉。失去自身的

8、名誉。 一、主动承担责任是为自己负责一、主动承担责任是为自己负责 4. 4.忠于职守的人忠于职守的人 不论你的工作现状如何，只要能不论你的工作现状如何，只要能 忠于职守，将自己所有的精力和忠于职守，将自己所有的精力和 热情倾注到工作中去，渐渐的就热情倾注到工作中去，渐渐的就 会为自己的工作感到骄傲和自豪。会为自己的工作感到骄傲和自豪。 以主人公的心态去对待工作，工作自然而然就能做以主人公的心态去对待工作，工作自然而然就能做 得更好得更好 一、主动承担责任是为自己负责一、主动承担责任是为自己负责 u 承担责任十分艰难，因为承担责任带来承担责任十分艰难，因为承担责任带来 的后果无法预测。但是，你一

9、旦突破这样的后果无法预测。但是，你一旦突破这样 的障碍，却能够为你的人生不断带来崭新的障碍，却能够为你的人生不断带来崭新 的契机。的契机。 u 无论责任多大，都不要害怕承担责任，无论责任多大，都不要害怕承担责任， 要给自己制定目标。要给自己制定目标。 一、主动承担责任是为自己负责一、主动承担责任是为自己负责 Part Two 对结果负责对结果负责02 u 太有责任感的人太有责任感的人-往往会为行为承担往往会为行为承担 责任，但不会为行为产生的结果负责。责任，但不会为行为产生的结果负责。 u 不太有责任感的人不太有责任感的人-外在表现是工作外在表现是工作 不积极，生活中有一个形象的形容此类行为不

10、积极，生活中有一个形象的形容此类行为 是是“像青蛙一样，蹦一下，跳一下。像青蛙一样，蹦一下，跳一下。”对于对于 此类人，其工作成效与工作质量一定不加，此类人，其工作成效与工作质量一定不加， 对工作结果不负责任的态度其上司也会直摇对工作结果不负责任的态度其上司也会直摇 头。头。 二、对结果负责二、对结果负责 u 负责的人负责的人-往往是对结果负责。他们为往往是对结果负责。他们为 自己的行为产生的结果负责。自己的行为产生的结果负责。 u 他们工作态度积极，把工作当成自己的事来他们工作态度积极，把工作当成自己的事来 做，做事的前提和标准就是怎样尽善尽美的完成做，做事的前提和标准就是怎样尽善尽美的完成

11、 工作，确保工作结果的高质量。工作，确保工作结果的高质量。 二、对结果负责二、对结果负责 Part Three 没有任何借口没有任何借口03 u1.1.这事与我无关这事与我无关 许多借口总是许多借口总是“不不”、“不是不是”、“没没 有有”与与“我我”紧密联系在一起，其潜台词紧密联系在一起，其潜台词 就是就是“这事与我无关这事与我无关”不愿承担责任，不愿承担责任， 把本该自己承担的责任推卸给别人。把本该自己承担的责任推卸给别人。 u 一个团队中如果人人都寻找借口，无形一个团队中如果人人都寻找借口，无形 中会提高沟通成本，削弱队友之间的信任。中会提高沟通成本，削弱队友之间的信任。 影响团队的合作

12、水平。影响团队的合作水平。 三、三、1.借口借口侵蚀责任感的毒药侵蚀责任感的毒药 2 2、借口容易让人养成懒惰的坏习惯、借口容易让人养成懒惰的坏习惯 寻找借口的人往往是因循守旧的人寻找借口的人往往是因循守旧的人-缺乏一种创新精缺乏一种创新精 神和自动自发的能力，因此期许他们在工作中做出创造神和自动自发的能力，因此期许他们在工作中做出创造 性的成绩是徒劳的。性的成绩是徒劳的。 借口会让他们躺在以前经验、规则和思维借口会让他们躺在以前经验、规则和思维 惯性上舒服地睡大觉惯性上舒服地睡大觉-寻找借口就是向寻找借口就是向 懒惰低头，向怯懦投降。懒惰低头，向怯懦投降。 三、三、1.借口借口侵蚀责任感的毒

13、药侵蚀责任感的毒药 3 3、借口给人带来的严重危害是让人消极颓废、借口给人带来的严重危害是让人消极颓废 当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克服，当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克服， 而是去寻找各种各样的借口。而是去寻找各种各样的借口。 人们必须付出巨大的心力才能成为卓越的人。改变人们必须付出巨大的心力才能成为卓越的人。改变 对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作 中来。中来。 三、三、1.借口借口侵蚀责任感的毒药侵蚀责任感的毒药 1 1、任何借口都是不负责任的、任何借口都是不负责任的 它会给对方和你带来莫大的伤害。真诚地对待

14、自己它会给对方和你带来莫大的伤害。真诚地对待自己 和他人是明智和理智的行为。和他人是明智和理智的行为。 有些时候，为了寻找借口而绞尽脑汁，有些时候，为了寻找借口而绞尽脑汁， 不如对自己或别人说不如对自己或别人说“我不知道我不知道”，这是诚，这是诚 实的表现，也是对自己和他人负责的表现。实的表现，也是对自己和他人负责的表现。 三、三、2.没有任何借口没有任何借口 2 2、自信的人从来不为自己找到借口、自信的人从来不为自己找到借口 面对是敢于正视问题，而承担意味着解决问题的责面对是敢于正视问题，而承担意味着解决问题的责 任，让自己担当起来。任，让自己担当起来。 没有面对力，承担就没有基础；没有面对

15、力，承担就没有基础； 没有承担力，面对就没有价值。没有承担力，面对就没有价值。 任何借口都是怯懦的表现。任何借口都是怯懦的表现。 三、三、2.没有任何借口没有任何借口 3 3、勇于负责并不是、勇于负责并不是“盲目负责盲目负责” u 勇于负责需要使自己切实地投入到工作中去，而勇于负责需要使自己切实地投入到工作中去，而 且要有足够的信心确信目前的工作会有一定的影且要有足够的信心确信目前的工作会有一定的影 响力。响力。 u 从人品上讲，勇于负责的是英雄，盲目负责的是从人品上讲，勇于负责的是英雄，盲目负责的是 蠢货，不负责的是平庸之辈。蠢货，不负责的是平庸之辈。 三、三、2.没有任何借口没有任何借口

16、三、2.没有任何借口 4.4.著名的美国西点军校有一个久远的传统，遇到学著名的美国西点军校有一个久远的传统，遇到学 长或军官问话，新生只有四种回答：长或军官问话，新生只有四种回答： “报告长官，是报告长官，是” “报告长官，不是报告长官，不是” “报告长官，没有任何借口报告长官，没有任何借口” “报告长官，我不知道报告长官，我不知道” 首先勇于承认错误，要学会说：首先勇于承认错误，要学会说：“对不起，对不起， 我错了。我错了。” 分析错误原因分析错误原因 找出解决问题的方法找出解决问题的方法 只解决问题，不找任何借口只解决问题，不找任何借口 u 一个团队或者一名员工，要完成上级交付的任务，就一

17、个团队或者一名员工，要完成上级交付的任务，就 必须具有强有力的执行力。接受了任务就意味着做出了必须具有强有力的执行力。接受了任务就意味着做出了 承诺，而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。承诺，而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。 u 不找借口是执行力的表现，是一种很重要的思想，体不找借口是执行力的表现，是一种很重要的思想，体 现了一个人对自己的职责和使命的态度。现了一个人对自己的职责和使命的态度。 三、三、3.不找借口地去执行不找借口地去执行 2.2.思想影响态度，态度影响行动思想影响态度，态度影响行动 一个不找借口的人，肯定是一个执行力很强的人。一个不找借口的人，肯定是一个执行力

18、很强的人。 优秀人总是把每一项工作尽力做到超出委托方的预期，优秀人总是把每一项工作尽力做到超出委托方的预期， 最大限度的满足委托方提出的要求；总是出色地完成上级最大限度的满足委托方提出的要求；总是出色地完成上级 安排的任务；总是尽全力配合同事的工作。安排的任务；总是尽全力配合同事的工作。 3.3.工作就是不找借口的去执行。工作就是不找借口的去执行。 无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么岗无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么岗 位上，都要对自己的工作负责。位上，都要对自己的工作负责。 三、三、3.不找借口地去执行不找借口地去执行 Part Four 缺乏责任心的四大原因缺乏责

19、任心的四大原因04 u1 1、害怕失败、害怕失败 因为害怕失败，人们不愿意积极承担责任。因为害怕失败，人们不愿意积极承担责任。 u2 2、得过且过、得过且过 也许我们该从下面几个方面去考虑造成他人得过且过也许我们该从下面几个方面去考虑造成他人得过且过 心态的原因：心态的原因： （1 1）付出与回报不一致。）付出与回报不一致。 （2 2）得不到应有的肯定和激励。）得不到应有的肯定和激励。 （3 3）心中高度的不重视和不自重。）心中高度的不重视和不自重。 u3 3、缺乏激情；、缺乏激情； （1 1）遭受挫折，失去了工作和学习信心。）遭受挫折，失去了工作和学习信心。 （2 2）对原先的工作失去了兴趣，希望接受更大的挑）对原先