县级畜牧兽医管理体制困境与创新

1、县级畜牧兽医管理体制困境与创新 摘要：随着我国经济与社会的蓬勃开展，畜牧业逐渐成为了新农村经济建设的重要产业，但是畜牧兽医管理体系建设依然存在一定的滞后性，对畜牧业稳定开展形成制约。本文主要分析了县级畜牧兽医管理体制所面临的困境，提出了相关的创新策略，供参考。关键词：畜牧兽医管理体制；困境；创新策略畜牧兽医是畜牧产业开展的根底保障，它对畜牧业的标准化及可持续开展具有积极意义。但畜牧兽医管理体系建设方面遇到了诸多困难，导致管理效率不高、管理质量下降，对畜牧业良性开展形成了一定的制约。因此，我国政府需要提高思想认识，对面临的困境进行有效分析，并通过各种创新策略不断完善和健全管理体系，实现畜牧业的快

2、速和稳定开展。1县级畜牧兽医管理体制建设面临的问题当前，我国畜牧业开展快速，已成为拉动农村经济开展的重要产业，但是畜牧兽医的重要性和价值却没有得到公众和社会的高度重视，各项工作难以有序地全面开展，工作效率和质量难以提升，对畜牧开展形成了制约和限制。畜牧兽医各项管理工作需要以经费作为支撑，但是当前经费方面却存在一定的缺乏，具体表达在1经费主要应用于养殖工作中，兽医管理所能分配的经费不多，各项工作无法全面落实；2畜牧兽医经费主要依赖财政拨款，没有发挥其功能性和效劳性，经营渠道单一。工作人员普遍年龄较大，缺少年轻人才的参加，在人才招聘中，岗位吸引力缺乏；工作人员普遍学历较低，难以满足行业开展需要，对

3、工作质量形成制约；对培训工作缺乏重视，难以通过培训提升现有工作人员的专业能力和综合素质。2县级畜牧兽医管理体系建设的创新策略县级畜牧兽医部门受到经济因素的制约，管理方式陈旧、管理制度落后，难以满足行业开展的迫切需要。为此，当地政府需要提升重视程度，实现管理体系的完善与更新。首先，防疫站要结合自身具体情况，完善以及健全管理机制，通过科学的管理制度标准兽医的工作行为，提升其责任心和使命感，为畜牧业开展提供支撑；其次，所有管理人员要更新工作理念，结合当地畜牧业的具体开展情况，对管理手段和方法进行创新，保证各相关工作的有序以及顺利开展。经费是开展各项管理工作的资金保障，其与管理质量和管理效率具有密切关

4、系，因此，针对当前县级畜牧兽医管理缺乏经费的问题，当地政府要给予其经费支撑，保证各项工作的全面落实。1要积极争取当地政府的财政支持；2发挥畜牧兽医的经营效劳职能，以市场为导向，通过为社会提供效劳获取更多经费；3在突出畜牧兽医公益性的同时，还要对效劳和经营渠道进行扩充，进而缓解工作中存在的经费缺乏问题。当前，我国正处于经济体制转变的重要时期，畜牧兽医管理的重要性更加凸显，通过兽医管理能够为畜牧业开展营造和谐环境，对维护社会稳定和促进行业开展具有积极意义。人才作为兽医管理水平提升的核心力量，县级畜牧兽医管理部门需要加强人才招聘，不断优化以及更新人才队伍。要面向全社会招聘具有专业背景和专业能力的相关

5、人才，结合岗位特点和人才需要做好招聘工作。要提升岗位工薪待遇，吸引更多的高端人才参加其中。与高校开展深度合作，吸引毕业大学生从事兽医工作，优化工作队伍的学历以及年龄结构。积极举办各种专业技术培训，提升人员的业务能力、更新专业知识结构，并且选派骨干人员或者年轻人员参与国外以及国内的专业技术培训，邀请行业知名学者专家举办讲座，或者开展检测仪器操作培训等，提升人员的专业能力.定期组织工作人员深入到畜牧企业中进行实际调研和养殖指导，促使其接触实际生产一线，在参观学习中丰富人员的工作经验。3结语总之，随着我国经济与社会的快速开展，畜牧业迎来了的开展新机遇，畜牧兽医管理作为畜牧业开展的根底保障，其在管理中依然存在一定的困境，需要当地政府和相关部门给予高度重视，进而提升兽医管理的效率和质量，为畜牧业开展保驾护航。参考文献【1】乔富兴.县级畜