物业公司保安员奖惩办法(1)

1、本文格式为word版，下载可任意编辑物业公司保安员奖惩办法(1) 物业公司保安员奖惩暂行办法（一） 为了更好的调动保安队的积极性和责任感，将责任与利益挂钩，奖励先进，鞭策后进，伸张正义、打击歪风邪气，确保公司保安队奖惩有章可循，特制定本规定。 1奖惩报批程序 1.1、保安队负责奖惩工作的上报； 1.2、管理处进行审核； 1.3、人事部门提出意见； 1.4、公司领导审批； 2、奖惩的形式 2.1、奖励：口头表扬，通报表扬，物质奖励； 2.2、处罚：警告、通报批评、罚款、留队察看（工资按试用期发放）、解聘（辞退）； 3、奖励 1、有效举报违法违规行为者，奖励30-100元； 2、工作中任劳任怨，不

2、计较个人得失，受用户和同事一致好评者，奖励30-150元； 3、遵守规章制度积极参加训练、学习、年终考核成绩优异者，奖励30-200元； 4、拾金不昧，做好人好事事迹突出者，奖励30-200元； 5、伸张正义，打击歪风邪气，敢与违法犯罪分子、敢与违规违纪行为作斗争者，奖励50-200元； 6、提出合理化建议，经实施有显著成效者，奖励50-200元； 7、发现事故隐患，并及时采取措施防止重大事故发生者，奖励100-300元； 8、社会治安、综合治理做出重大贡献，提供破案线索，协助公安机关破获治安案件者，奖励100-300元； 9、抓获违法犯罪分子，为公司挽回重大损失者，奖励100-500元； 1

3、0、在防台、抗洪、灭火等突发事件中有突出表现者，奖励100-500元； 11、对提高公司信誉，为保护公司财产和顾客生命财产安全作出重大贡献者，奖励200-600元； 12、值勤时，因为保护广场财物在与违法犯罪分子斗争过程中，英勇负伤者，公司承担其全部医疗费用，并奖励300-1000元； 13、其他事迹经研究应给予奖励者，参考上述标准奖励。 4、违章处罚 有下列行为者，给予警告并经济处罚。 4.1、未按规定路线巡逻，做假记录者，处罚20元，两次者，加倍处罚； 4.2、代他人打考勤卡做假者，处罚20元； 4.3、违反宿舍管理规定者，处罚20-50元，两次加倍处罚； 4.4、上班时间处理私人事务影响

4、工，处罚20-50元； 4.5、未经主管领导同意，私自调班、调休一次者，处20-50元； 4.6、工作不负责，不听从指挥，擅离职守脱岗者，处20-50元； 4.7、未按规定，未经允许在外留宿一次者，处罚30元，两次加倍处罚； 4.8、无故不参加训练、学习一次者处罚30元，两次加倍处罚； 4.9、仪容不整，不认真工作、不文明、有不道德行为，影响公司形象者，处罚10-80元； 4.10、执勤时，无故窜岗，乱丢杂物、躺下、喝酒会客、看书看报者，处罚20-80元； 4.11、拖延执行上级指令，影响正常工作进度，尚未造成损失者，处罚20-80元； 4.12、无理打人（追捕犯罪分子与自卫除外）、骂人、虐待

5、捕获犯罪嫌疑人者，处罚30-100元，严重者开除； 4.13、发现案件，违章违纪行为不汇报者，处罚30-100元，如造成公司损失者，处罚50-300元； 4.14、受到用户有效投诉者，处罚30-80元； 4.15、拾遗不报、赞成不良影响者处罚20-150元； 4.16、造谣惑众，挑拔是非、拉帮结派，影响队友的团结，有事实证明但尚未造成恶劣影响者，处罚30-150元； 4.17、使用亵渎或辱骂性等不文明语言者，处罚20-50元； 4.18、责任地段发生治安案件，不积极参与处理而有意逃避者，处罚30-150元； 4.19、无故旷工一次者，处罚100元；（可以改为扣三天工资） 4.20、工作时间睡觉

6、者，一次处罚50-100元，两次者加倍。 4.21、监守自盗或勾结社会不良份子盗取公司或用户财物，轻者处罚200-1000元，并立即开除，情节严重者送公安机关处理。 5、有下列情形之一者，建议给予辞退；给公司造成损失的，公司保留追究其有关责任的权利： 5.1、一年内在工作时间睡觉三次者； 5.2、一年内无故不上岗三次或一季内迟到、早退、脱离岗位累计超过12小时者； 5.3、三次重复违反公司规章制度或其他规定，且造成一定后果者； 5.4、半年内给予警告3次者； 5.5、执勤时，无故串岗、闲聊、乱丢果皮、杂物、躺下、喝酒会客、看书看报，情节严重者； 5.6、服务态度恶劣，损害用户或客户利益，严重影

7、响公司声誉者； 5.7、疏于职守，违反标准作业规程，造成公司利益损失，情节严重者； 5.8、因违纪在留队查看期内，再次违反需处罚50元及以上的规定或一年内累计给予两次留队察看处理者； 5.9、在逮捕违法犯罪分子时，退缩不前，贪生怕死，造成严重后果者； 5.10、遇非常事故，借故逃避义务，致使公司和用户财物蒙受损失者； 5.11、在公司无理取闹且先动手打人、实施威胁、暴行，情节严重者； 5.12、利用社会不良分子解决公司内部问题者； 5.13、向公司提供虚假证明或 资料者，造成严重后果，影响较大者； 5.14、窃取公司机密、技术资料或财物者； 5.15、故意损坏公司设备、工具材料及重要文件者；

8、5.16、非办公时间，当值保安私自放入外来人员进入招商大厅或办公区域的； 5.17、未经领导批准私自将公司财物、资料送予他人的，视为监守自盗； 5.18、利用职务之便，收取他人贿赂为自己牟取私利者； 5.19、擅用公司名义在外招摇撞骗有损公司利益、声誉者； 5.20、敲诈勒索人民群众财物者； 5.21、造谣惑众，挑拨是非或以强暴手段唆使他人罢工，情节严重者； 5.22、赌博、吸毒、盗窃或参与其他违法活动，被依法追究刑事责任者； 5.23、以上行为情节严重，且触犯治安条例或刑法者，送公安机关处理。 4.1、保安员在值勤中应禁忌使用的语言 4.1.1、哎，老头儿！ 4.1.2、站着！不准进！ 4.1.3、管的就是你！ 4.1.4、那个人，别走！ 4.1.5、你少在我面前装糊涂！ 4.1.6、嘿，说你哪！ 4.1.7、就你特殊呀！ 4.1.8、不准进就是不准进 4.1.9、少罗嗦，你少来着一套。 4.1.10、不是跟你说过了吗？怎么还问啊！ 4.1.11、我不管，少问我。 4.1.12、是不是欠打呀？ 4.1.13、没完没了，一边去。 4.1.14、问什么问，没看上面写着吗？ 4.1.15、你问我，我问谁啊？！不知道，问别人去！ 4.1.16、没上班，一边等着去。 4