财务部门优秀员工总结

1、the harder you work, the luckier you will be越努力越幸运！(页眉可删) 财务部门优秀员工总结 不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展。今日小编给大家为您整理了财务部门优秀员工总结，期望对大家有所帮助。财务部门优秀员工总结范文一新的一年又开头了。回顾飞速过去的_年，有太多的感受。总觉得这一年真是在忙劳碌碌中度过的。每天过的像打仗的日子。_年对之前自己订的工作方案来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把北方及外联发的月度报表做出，并且申报。_年手上的工作(财务，人事，总务)的工作还是满多的，包括：一

2、：财务方面2月份的年度报表。3月份的北方及外联发的年度审计报告的支配4月份北方及外联发的企业所得税的汇算清缴5月份完成2家的联合年检及外汇年检每月的月度报表及税金申报二：人事方面还有准时申请人员的变动四金转进转出的相关手续每月准时在20号把2家公司的工资单发放给大家3月份2家公司的社保基数调整7月份2家公司的公积金基数调整11月准时支配北方司机和营业及外联发的不定时工作的申请三：总务方面也准时支配新进人员的工作服，使大家可以早点穿上衣服。夏天也准时联系女装的支配。准时支配每次的用工聘请。准时更换北方及外联发公司的组织机构代码证的验证及换证工作四：临港新公司相关执照申请新公司成立后，也是依据新开

3、业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件办理完成。包括：三井银行(资本户，一般户)和建设银行(基本户)的开户手续。准时联系审计公司出具的验资报告申请。及用友帐套的设置_ 年其实做的事还很多很多，有自己满足的，也有自己觉得不足的地方。总得来说自己是对_年工作是确定。于_年开头人事及总务正式移交到姜莉。对开头的接交我也会尽自己最大的努力去帮助她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在_年里，更加的把自己的业务水平提高，月末和各个部门准时沟通好，使我们的财务报表及附表做的更准时和精确。_年对公司来说也是一个更大的飞越。就是临港新仓库的完工和正式启动。_年北方及外联发的业绩也基本完成董事

4、会的要求。期望在_年3家公司业绩会越来越好，在完成任务的同时，可以给我们员工相应的鼓舞和福利的提高，福利相对提高了，员工工作的乐观性也会大大的提高，和公司的分散力也会越来越好。这样对公司的进展也会有更好的突破。财务部门优秀员工总结范文二去年上半年在院领导的正确领导下，通过有关主管部门及院属相关处室、相关部门的指导、协作与支持，院财务处紧紧围绕学院的中心目标，结合本部门的实际状况和工作重点，发挥群策群力，充分调动全体财务人员的工作乐观性和工作能动性，细心支配，通力合作，全面完成了学院上半年的财务工作，受到了交通局审计处、交通局财务处、学院领导及相关处室、相关人员的好评，取得了阶段性的工作成果。现

5、将去年上半年的财务工作及下半年的工作思路总结一、去年上半年财务处工作总结去年上半年学院为了适应市场经济的要求，实现“产业集聚化、企业集群化、资源集约化”，全面规范学院产业实体的会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算、监督功能，使各会计主体的负责人做到既当家又理财，同时考虑到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事项相对较多等现状，在进行了充分的论证和可行性争辩的基础上，对学院的财务核算体系进行了大调整的一年。转变了原来学院及院属产业实体的全部会计核算、财务管理工作都由院财务处统一办理的状况，将原来院财务处负责核算的驾驶培训收支核算工作，大世界的会计核算工作，大通达公司

6、的会计核算工作，小通达的会计核算工作，仓储物流公司的会计核算工作及相关的税务等事宜移交给新成立的会计核算中心进行会计处理。从去年月日起院财务处的工作内容的重点主要为学院机关处室、校区系部分项目、分部门核算，学院基本建设的会计核算工作，学院工会的会计核算工作，培训中心的技能鉴定收支核算，营运驾驶员从业资格证及分账以后由会计核算中心进行会计核算的相关账务的未了事宜。现将去年上半年院财务处的工作总结认真、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人的医药费定点上门报销工作、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作认真、认真、无差错。

7、每月准时办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税申报、税款上交工作及相关人员的社会养老、公积金的交存工作，做到精确无差错，切实维护学院的整体利益和教职员工的合法权益。按学院档案管理的要求并结合会计档案工作的特殊性，准时进行会计档案的整理、归档工作，确保学院的会计档案全面、完整，便于日常查阅和利用。为筹措学院进展、建设所需的资金，乐观与市交通局等主管部门进行汇报、沟通，并与工行南京分行、深圳进展银行南京分行、上海进展银行南京分行、建行南京分行、农行南京分行、交通银行南京分行等银行进行多次磋商并与多家银行达成贷款意向。乐观与相关税务主管部门联系争取相关部门对学院训练、教学事业的理解与支持，最大限

8、度的利用国家相关的税收优待政策，为学院节省每一分资金，确保学院进展和训练、教学工作的正常开展。在院财务处和相关部门的乐观努力和争取下，先后取得了主管税务部门栖霞地税局的批准，为我院训练、教学用车辆争取了近万元的车船税款税款优待。先后与南京市财政局进行沟通，取得了市财政局的理解与支持，在去年全市财政资金相对较紧并全面压缩的状况下，确保了我院去年的财政预算经费不但没有削减，反而有了适当的增加，确保学院训练、教学工作正常的开展。先后与南京市物价局联系将学院及院属培训中心的各项收费项目进行物价核准，在核准的过程中，物价局考虑到我院的特殊状况，实行了“就高”的原则，使学院的各项收费工作既做到了有据可依，

9、也依法取得了的收入。同时，为支持我院的训练、教学工作，在收费许可证年检过程中，市物价局的领导在自己的职权范围内，赐予我院最大的优待政策，去年年检时按规定我院应交近万元的年检费用，但在院财务处的乐观努力下，最终只收取了我院万元的的年检费，为我院的训练、教学工作争取了的资金。院财务处在做好自己本职工作的同时，坚持“全院工作一盘棋”，乐观协作相关部门的工作，利用财务处现有的各项资源做好力所能及的工作，先后为培训中心、车网俱乐部、人力资源公司、汽车运用技术大世界有限公司、大通达公司、小通达公司等相关产业实体争取了多项财政、物价、税务优待政策。利用与银行等金融机构的长期友好合作关系，为学院校内一卡通等智

10、能化建设工作做出了自己最大的努力，就智能化一项工作估计就会给学院节省资金近万元。9.为使学院的各项会计工作再上新台阶，在市交通局会计学会的支持下，对以前年度的会计事项进行了全面的梳理，特殊是对以前年度的银行存款、现金等账项进行了全面地核对、整理，清理核销不用的银行账户个和其他相关的未了事宜。10.完成了领导交办的其他相关工作及其他部门间的协调工作。二、去年下半年工作思路去年下半年在院领导的正确领导和相关部门的指导、支持、协作下，院财务处在现有成果的基础上，将再接再厉，连续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务学问，克服实际工作中消灭的具体困难，使学院的整体财务工作再上新台阶。现将下半年的

11、工作思路汇报连续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，每月定点为离退休人员办理医药费报销工作，按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取做到工作认真、认真，无差错。按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部的分部门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报工作，准时提交给相关的部门负责人和院领导，确保精确无误。连续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜。准时与市交通局相关处室沟通、汇报，争取市交通局相关主管处室对学院财务工作的支持、帮助，特殊是供应有资质的担保单位问题，完成以前贷款的转贷工作，并争取在新

12、增贷款工作中有实质性的进展。连续办理去年月日交账后的相关未了事宜及以前年度的未了账项，将去年月日前相关产业实体的账务工作尽量做到完整、规范(由于历史等缘由，学院及院属产业实体以前的账需要进一步的进行规范)。连续与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的状况下，银行对学院的资金支持有新的再投入，为学院的进展和训练、教学工作筹措需要的资金，确保学院进展与建设资金的需求。财务部门优秀员工总结范文三20_上半年我校财务工作在训练、人事、财政部门的指导下，结合保持共产党员先进性训练活动的开展，认真落实相关单位支配的财务工作任务，坚持勤俭办学方针，正确处理学校进展和资金供应的关系、社会效益和经济效

13、益的关系、国家利益和老师利益的关系。一、开展的主要工作科学合理编制学校收支方案，并对方案过程进行把握和管理，合理配置学校资源，努力节省资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，乐观开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。、预算内经费管理工作全年预算财政拨款1763576元、转移支付294042元(其中代课金170000元)、估计新增减约155000元，共计2212618元。截止_年6月财政已拨款1205017元，欠拨1007601元，实际支出1308400元，未结账款约15000元，下

14、半年可支配经费共计889218元，其中工资930000元、公积金须缴纳14946元、医保需缴纳24322元，共需976468元，不包括公业务费尚差80050。经费状况不容乐观。如追加上年超支57789元、上半年月课超编费17000元和账上可冲销款11000元，可基本保持运转。再要回10万元转移支付，可保障经费。预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。1、准时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批，报销时

15、必需凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票所不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。4、选购、修理大额开支实行集体争辩打算，并签订选购、修理合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。5、兑现职工福利发放，现已发放退休老师50元/人。、预算外经费管理全乡共收杂费58220元，其中沙滩学校19490元，占33.47%，由于各方面因素该校长期负债，实行开校全部收取杂费，全部返还，几乎每期开校1月报均无经费运转;双江学校分别15930元，占27.36%，办公经费比较宽松;无水学校6925元，成功学校4400元，娄子坳学校5200元，三间学校基本持平;长江学校4325元，近两期节余

16、近两千元还债，本期已还清并基本持平，进展状况不错;马桑学校1950元，经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大，在3%12%之间。预算外经费主要于学校对同学的杂费收取，按规定上缴财政后划回本单位，主要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按“3:2:2:3”的比例划给学校，截止_年6月份已全部划回学校。杂费使用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数，并担当经济责任，辅导站财务人员负责审计、监督和指导。、往来款管理往来款主要有书款、免费教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、同学伤亡补助、计算机工程款、集资款、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款，往来

17、款一律执行专款专用，绝不挪作他用。、其他工作1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。2、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。4、高质量、高要求完善预算工作。5、为职工贷款供应便利，解决职工进修、建房等资金短缺问题。二、存在问题缘由剖析及今后的努力方向、存在问题1、今年初开以过大导致公用经费开支严峻超出同期水平。2、个别学校超支现象严峻，主要是由于历史因素、无收入支出和审计监督不力所致。3、站内经费紧急主要由于核编少、用人多造成。我站目前核编119人，实际用编127人，超编8人(中学校各4人计)，全年导致34000元差额经费。、今后的努力方向1、加强财务人员学问培训，力求规范学校财务活动，建立健全学校财务档案，进行财务学问竞赛活动。2、