2021驻村工作自查报告

1、驻村工作自查报告 驻村工作自查报告 进一步推动城乡经济协调进展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，以下我为大家供给驻村工作自查报告，供大家参考借鉴，盼瞧可以关心到大家。 为仔细执行党的.，深化开展“四帮四促”活动，进一步推动城乡经济协调进展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，细心组织，周密支配，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺当。现将自查状况报告如下： 一、组织领导状况。 成立以XX局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、大路治理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展“万名

2、干部下基层，扎扎实实帮群众”活动工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的组织领导，细心组织实施，全面推动对活动各项任务的落实，保证真正取得实效。 二、工作开展状况。 我单位xx年定点帮扶村是XX镇的XX村、XX村和XX村，分别派出XX三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党.的17大精神和.为指导，根据“生产进展、生活富裕、乡风文明、村容干净、治理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深化基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促进展。 我单位依据驻村干部的反映，拟修建

3、XX的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投进资金38.77万元，目前已经报请州局同意，估计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，我单位还决定每个村赐予5000元，用于帮扶村里的特困户。 三、存在问题及缘由分析 一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。 二是对派出干部驻村工作开展状况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。 四、下步工作预备。 一是在工作上、时间上赐予驻村干部充分保障，严格根据承诺书执行。 二是不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，

4、连续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。 三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳进干部个人年度绩效考核。 为仔细执行党的.，深化开展“四帮四促”活动，县信访局执行有力措施，仔细组织开展了驻村帮扶工作，并取得肯定成效。现将自查状况报告如下： 一、开展状况 1、明确并准时派出驻村干部。依据县委工作支配，县信访局联系邦洞镇革溪村和邦洞镇高西村。为保证驻村工作顺当进行，我单位明确杨珩同志为革溪村驻村干部，明确吴作煌同志为高西村驻村干部，并准时下村开展工作。 2、挂帮驻村工作取得实效。一是深化帮扶村了解村情，关心联系村完善各项制度建设;二是关心联系村开展冲突纠纷排查化解工作，全力维护帮扶村.稳定;三是

5、关心开展森防、计生、普法、禁毒、合医、新农保等惠民政策宣扬，主动开展民情民意调查。 3、执行驻村干部承诺制度，准时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并赐予长期公示，接受群众监督。 二、存在问题及缘由分析 一、由于县信访局人少事多，导致派出干部无法脱离本单位工作。县信访局共有干部5人，担当着全县43万多人口的信访任务，龙其是今年以来全县信访形势严重，重复访、集体访明显增多，两名驻村干部在单位仍然担当着教多的工作任务，无法全身心投进到驻村工作中。 二是帮扶方式单一。在挂帮驻村工作中，由于受到资金、技术等方面制约，导致帮扶方式主要还是停留在“输血式”帮扶上，帮扶还有待进一

6、步完善。 三、下步工作预备 一是在工作上、时间上赐予驻村干部充分保障，严格根据承诺书执行; 二是不断创新帮扶模式，在转变群众瞧念上下功夫。 三是关心帮扶村理清进展思路，制定进展方案，保证群众生活水平上一个新台阶。 四是健全帮扶机制，进一步完善帮扶承诺制度，并在肯定范围内公示，接受群众监督。 为仔细执行党的.，深化开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”活动，今年以来我深化到所联系的殷官村，仔细开展了“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作。依据关于毕节市七星关区“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作考核暂行方法的通知(七星党建领发xx2号)要求，我仔细对此项工作进行了自查，现将自查状况报告如下： 一、帮

7、扶驻村工作开展状况 1、准时深化进村驻点。今年依据区委党建工作支配，我快速联系到大新桥办事处殷官村。并深化农户了解社情民意。 2、驻村工作取得实效。一为基层党员和群众主动宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济进展形势。二是仔细开展驻村宣扬工作，制作宣扬标语。三是深化开展调研工作。驻村工作中，我在所驻村“两委”干部培同下，深化到村民家中，与群众真诚沟通，真心沟通，进一步了解村民所关怀的热点、难点问题。 3、健全帮扶机制。一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。依据区委党建办的要求，准时领取发放“驻村干部联系卡”给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。二是执行驻村公示制度。在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时便利群众联系。 二、存在的问题及缘由分析 一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。二是帮扶方式单一。在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成