公司安全生产“五落实五到位“责任体系制度.doc

1、优质参考文档RRF公司平安生产“五落实五到位责任体系制度为认真贯彻落实国家平安监管总局?企业平安生产责任 体系五落实五到位规定?，进一步健全平安生产责任体系， 强化企业平安生产主体责任落实，确保平安生产，制定平安 生产责任体系“五落实五到位制度如下：第一条：必须落实“党政同责要求，董事长、党组织 书记、总经理对本企业平安生产工作共同承担领导责任。主要负责人对本单位的平安生产工作全面负责，必须高 度重视平安生产工作、亲自动手抓平安生产工作，切实有效 的加强和改进平安生产工作，保证平安生产工作有人统一部 署、指挥、推动、催促。主要负责人对平安生产工作负有的 职责包括：建立、健全本单位平安生产责任制

2、；组织制定本 单位平安生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位 平安生产教育和培训方案；保证本单位平安生产投入的有效 实施；催促、检查本单位的平安生产工作，及时消除生产安 全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救 援预案；及时、如实报告生产平安事故等。按照“党政同责的要求，党组织书记要和主要负责人 共同对本企业的平安生产工作承担领导责任，也要抓平安、 管平安，发生事故要依法依规一并追责。建立统一领导、科学指挥的平安生产突发事件应急联动 机制，每半年召开一次党政联席会议，分析平安生产形势， 研究平安生产重大政策措施、重点工作和重要事项，作出决 策部署。党组织书记和主要负责人，每半

3、年组织开展1次全面的平安生产检查活动，同时，催促副职每季度组织开展1次分管业务范围内的平安生产检查活动。第二条：必须落实平安生产“一岗双责，所有领导班 子成员对分管范围内平安生产工作承担相应职责。按照“一岗双责、“管行业必须管平安，管业务必须 管平安、管生产经营必须管平安的原那么，建立健全覆盖所 有管理和操作岗位的平安生产责任制，明确所有人员在平安 生产方面所应承担的职责。领导班子成员中，主要负责人对平安生产负总责，其他 班子成员落实平安生产“一岗双责，既要对具体分管业务 工作负责，也要对分管领域内的平安生产工作负责，始终做 到把平安生产与其他业务工作同研究、同部署、同催促、同 检查、同考核、

4、同问责，真正做到“两手抓、两手硬。所 有领导干部，不管在什么岗位、分管什么工作，都必须在做 好本职工作的同时，担负起相应的平安生产工作责任。副职 按照“谁主管、谁负责和“一岗双责要求落实平安生产 工作领导责任，分管平安生产工作的副职协助主要负责人对 平安生产工作实行具体领导；其他副职协助主要负责人做好 分管业务范围内的平安生产工作，支持分管平安生产工作副 职的工作，对分管业务范围内的平安生产工作负领导责任， 副职每季度至少组织开展 1次分管业务范围内的全方位、全 覆盖的隐患排查治理工作，落实隐患整改责任，催促隐患和 问题整改。第三条：必须落实平安生产组织领导机构，成立平安生 产委员会，由董事长

5、或总经理担任主任。成立平安生产委员会，加强对平安生产工作的统一领导 和组织协调。平安生产委员会主任由主要负责人担任，以提 高平安生产工作的执行力，促进平安生产与企业其他各项工 作的同步协调进行，提高平安生产工作的决策效率。平安生 产委员会由主要负责人、分管负责人和各职能部门负责人组 成，主要职责是定期分析企业平安生产形势，统筹、指导、 催促企业平安生产工作，研究、协调、解决平安生产重大问 题。建立完善安委会例会制度，每季度召开1次安委会会议， 切实发挥安委会研究部署、组织协调、监督检查、催促落实 平安生产工作的作用。第四条：必须落实平安管理力量，依法设置平安生产管 理机构，配齐配强注册平安工程

6、师等专业平安管理人员。设置平安生产管理机构，具体负责平安生产管理工作， 对平安生产工作予以保障。同时，配齐配强专兼职平安生产 管理人员。鼓励平安生产管理人员考取注册平安工程师职业 资格证书，可适当外聘注册平安工程师从事平安生产管理工 作。第五条：必须落实平安生产报告制度，定期向董事会、 业绩考核部门报告平安生产情况，并向社会公示。建立相应的监督考核机制，强化平安生产目标管理，细 化绩效考核标准，并严格履职考核和责任追究，确保责任制 的有效落实。平安生产管理机构及专职平安生产管理人员要 定期对平安生产情况进行监督考核，定期向党组织书记、主 要负责人及领导班子、业绩考核部门报告考核结果，并与业 绩

7、考核和奖惩、晋升制度挂钩。报告主要包括企业平安生产 总体状况、平安生产责任制落实情况、隐患排查治理情况等 内容。第六条：必须做到平安责任到位、平安投入到位、平安 培训到位、平安管理到位、应急救援到位。建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管的平安生 产责任体系，坚持“管行业必须管平安， 管业务必须管平安， 管生产经营必须管平安，建立健全覆盖所有管理和操作岗 位的平安生产责任制，明确企业所有人员在平安生产方面所 应承担的职责、责任范围和考核标准等内容，把平安责任落 实到岗位、落实到人头，并建立配套的考核机制，确保责任 制落实到位。年初制定年度平安生产投入方案，足额提取平安生产费 用，加大技术装备更

8、新改造、隐患排查整改和教育培训等方 面的资金投入，改善平安生产条件，提高平安生产水平，依 法参加工伤保险，积极参加平安生产责任保险，改善和提升 企业平安生产保障能力，确保平安生产。加强企业平安素质教育和平安文化建设，积极倡导和培 育健康、文明、和谐的平安生产价值观，使平安生产成为企 业和职工的思想意愿和行动自觉。每年组织开展全员岗前培 训教育，未经培训不得上岗。主要负责人、专业平安管理人员、特种作业人员参加专 门培训并持证上岗。坚持隐患自查自报自改，建立健全并严格执行企业负责 人现场带班、日常平安检查和隐患排查治理制度，及时发现 设备设施平安隐患和生产过程中的违法违规行为。对发现的 隐患和问题要立即整改， 对重大隐患要做到整改责任、 资金、 措施、时限和预案“五落实，并报行业主管部门和平安监 管部门备案。加强重大危险源管理，落实各项防控措施。严 格按照?企业平安生产标准化根本标准?及行业平安生产标 准化建设要求，积极开展达标活动，实现岗位达标、专业达 标和企业达标，提高企业本质平安水平。重视职业病防控， 按规定为劳动者创造符合国家法律法规要求的环境和条件。 定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，向劳动者 如实告知职业病危害真实情况，提供符合国家标准要求的职 业病防护用品。定期组织职业健康检查，建立健全职业卫生 和职业健康监护档案。及时、如实向平安生产监管部