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文档简介

1、会计学1 美欧日中企文化对比分析美欧日中企文化对比分析 美 国 日 本 研究美日跨国公司企业文化具有典型意义 美国是一个多民族的移民国 家，这决定了美国民族文化 的个人主义特点。 日本是一个单民族的国家，社 会结构长期稳定统一，思想观 念具有很强的共同性。 第1页/共22页 文 化 根 基 企 业 文 化 美国 日本 比较分析 重点分析 比较 第2页/共22页 美 国 日 本 第3页/共22页 第4页/共22页 第5页/共22页 第6页/共22页 第7页/共22页 有一个美国人 要到东京与一 家日本公司签 约。他的行程 安排仅有一周 时间 要 在一周内签订 合同，然后回 家。 第8页/共22页

2、 第一天：打高尔夫球 第二天：打高尔夫球 第三天：打高尔夫球 第9页/共22页 在第三天开始了 会谈，并于周六 签订了合同。但 由于美国人急于 达成协议，随着 他自定的期限 的 临近，不得不在 好几个方面做出 了让步。 第10页/共22页 第11页/共22页 第12页/共22页 第13页/共22页 第14页/共22页 美 国 日 本 第15页/共22页 “人人参与” “群言堂” “最高职位是不能遗传的，只能靠自己去争取。” 自主权 第16页/共22页 “企业主管是创新闯将的后台。 第17页/共22页 第18页/共22页 第19页/共22页 美 国日 本 以个人主义为核心 和亲一致的团队精神 根本区别 职工仅把企业看成是实现个人目标和自我价值的场所和手段。 企业目标和个人目标 具有一致性 以严密的组织结构、严格的规 章制度来管理员工 ，重“法” 轻“情”。 权利和责任划分并不那么明确

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