2021年开学工作会议校长讲话3篇

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年开学工作会议校长讲话3篇 为仔细落实全市训练工作会议精神,统筹推动全县训练事业安康、协调、平衡进展,学校召开开学工作会议，校长发表讲话，本文是我为大家整理的开学工作会议校长讲话，仅供参考。 开学工作会议校长讲话篇一： 敬重的各位指导、教师们： 新年伊始，万象更新。今日是农历正月十三，在春节喜庆祥和的气氛还很浓的日子里，我们大家又回到天堂完小，聚集一堂，进行新学期开学工作会议。首先，我代表学校行政、支部、工会、团队，向全体教职员工并通过你们向家属们拜个晚年，祝大家新的一年工作顺心、生活开心、家庭美好! 今日会议的主要任务是：学习传达宁远县训练局

2、20xx年春季开学工作会议精神，回忆总结20xx年训练教学工作，讨论分析当前训练改革进展新形势，部署落实20xx年春季各项工作任务以及开学工作。依据会议支配，下面我讲四点看法。 一、盘点过去，新的业绩令人鼓舞 回望过去，我们想起最多的两个词语是奋斗和进展。业已逝去的一年，因为奋斗而倍显改善，因为进展而弥足宝贵。一年来，全体老师义无反顾、用心事业、精诚付出;全校同学遵规守纪，行为习惯养成有素;各种丰富的主动安康的校内活动生动活泼地开展，使20xx年校内的秋色非常地壮观好看：20xx年，我们在县委、县政府的正确指导下，在县训练局的细心指导下，在全社会的关怀支持下，围绕彰显优质平衡新优势、谱写训练天

3、堂新篇章的总体目的，团结拼搏，创先争优，各项工作获得了新打破、新进展，实现了天堂完小的和谐进展。主要表达了十个新。 一是确立了训练进展新目的。20xx年3月，我们专题召开学校训练工作会议，出台了天堂完全小学中长期训练事业进展规划，确立了我校训练事业进展的六大工程，为进一步擦亮训练品牌理清了思路。拿出了新一轮布局调整的初步方案，为进一步优化训练资源配置奠定了根底。 二是实现了办学条件新改善。主动争取财政支持，投入22万元改造了学校通透式围墙。学校从公用经费中挤出资金4万余元新建了老师食堂。投入资金3万余元对学校大门外的排污沟全部盖上了盖板，净化了环境。年内投入5万余元完成校内花坛10个，并种植了

4、花草。在校内种植香樟20余株，桂花树10余株，绿化美化了校内。投资4万余元添置了多媒体教室桌櫈和校舍修理或加固任务，获得县训练局校车试点运营嘉奖资金6万元;新建和改建村小4所，学校办学条件得到进一步改善。 三是形成了协调进展新优势。年内，我们在促进学前训练加快进展、义务训练平衡进展方面做了大量工作，训练的进展指标都到达年初预定的目的。 四是落实了科学管理新举措。完善校长轮值制度，组织开展常规管理月月查和学校行政指导上课改示范课活动，提升学校管理程度。学校承受了省三评合一训练督导考核，受到了省市县指导的高度赞扬。最令人兴奋的是，在20xx年全市五好关工委评选活动中，我校被评为五好关工委。在县训练

5、局组织的信访维稳年终检查中被评为信访先进单位。20xx年7月，学校党支部被天堂镇党委评为先进党支部。 五是实现了教学质量新攀升。坚持质量立教、质量强教，严把质量管理关，注重依靠课题讨论推动有效教学讨论，训练教学质量实现了持续高位攀升。在20xx年的小学毕业程度测试中六班级语文居县同类学校前茅，抽考、统考综合成果列全县其次名。我校师生在省市县组织的各类竞赛中，获奖层次、人数也都处于领先位置。 六是完善了队伍建立新机制。中国训练改革和进展纲要指出：振兴民族的盼望在训练，振兴训练的盼望在老师。建立一支具有良好政治业务素养、构造合理、相对稳定的老师队伍，是训练改革和进展的根本大计。因此，抓老师队伍建立

6、，是学校管理的主要工作内容，也是学校进展的生命线。20xx年学校确立了新的办学目的，明确了新的工作思路，即：抓内涵，创品牌，出佳绩，确定了新的工作重点，即师资培训、德育深化和课堂教学改革。为此，我校以施行名师工程、青蓝工程等为措施，以培育市、县骨干老师和适应我校办学特色的老师队伍为重点，创新机制，开拓校本教研新途径，促进老师专业成长，全面进步了老师队伍素养。 七是建立了数字校内新平台。不断提升训练信息化根底环境建立、管理和用法程度，学校通过了县数字化校内全掩盖验收。进一步完善训练网架构，在宁远县领先设立了校内网站平台，训练管理、老师专业进展、教学资源共建共享、网络学习、信息互动五大平台根本建立

7、到位，训练信息化程度再上新台阶。 八是构建了扶贫助困新体系。坚持把资助贫困家庭同学就读作为关注民生的重点工作，全年补助独生子女和两女结扎户资金6000余元，发放家庭经济困难同学学校助学金4000多元。 九是夯实了校内安保新根底。落实学校安保工作一系列举措，学校的人防、物防、技防程度得到快速提升。加强接送同学车辆平安管理，落实了定车、定人、定座位、定跟车照管教师、定接送时间等五定措施，学校接送同学车辆运行质态有了明显好转。全年未发生平安责任事故。 十是彰显了党建工作新特色。大力推动学校党建创立工作，是贯彻落实科学进展观的根本要求，是以改革创新精神推动党的建立的内在动力，依据县训练局党委关于党建工

8、作看法，学校党支部高度重视，广泛发动，激发广阔党员的创立热情，主动开展创立工作。党组织充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，深化开展一系列具有示范意义的党日活动，不断增加党组织的制造力、凝聚力和战斗力。20xx年7月，学校党支部被天堂镇党委评为先进党支部。 上述成果的获得，是全体教职工特殊是在座各位的奋力拼搏、埋头苦干的结果。在此，我代表学校对同志们一年来的辛勤付出表示诚心的感谢! 20xx年，天堂完小训练进展虽然获得了很大成果，但我们也醒悟地看到，训练工作还存在着训练进展不够平衡，学校布局调整进展缓慢、训练资源配置不尽合理，学前训练进展不快，教学质量不是很高等问题。这些都是训练改革和进展中的问题，

9、必需通过进一步深化训练改革、加快训练进展来加以解决。 二、面对将来，新的形势令人关注 今年2月10日上午9:00，全县20xx年春季开学工作会议在一中多媒体报告厅召开。会议由李学勤副局长主持，县委副书记蒋良铁，政协副主席邓小英，县政府调研员杨丢清和训练局机关全体工作人员以及全县中小学校长，幼儿园园长参与了会议。训练局党委书记、局长何国义作了求真务实 攻坚克难 努力推动全县训练工作实现新打破的开学工作报告。何局长在报告中简要回忆了20xx年的工作，全面部署了20xx年的训练工作。20xx年全县训练工作的总体要求是：深化学习党的和十八届三中全会精神，深化学习贯彻系列重要讲话精神，深化学习贯彻中央、

10、省市训练工作会议和县委经济工作会议精神，坚决方向、保持定力，深化改革、狠抓落实，统筹兼顾、突出重点，紧紧围绕提升四个质量(教学质量、食堂质量、管理质量、建立质量)，努力推动全县训练事业实现新打破，办好人民满足的训练。20xx年总体目的：稳固训练三评合一工作成果，促进各类训练协调平衡进展。详细目的是：办学条件持续改善、老师队伍不断优化、办学程度全面提升。围绕上述目的，20xx年主要抓好五个方面的工作：一是尽心尽力抓民生，着力解决群众关怀的热点难点问题;二是求真务实抓管理，实在进步训练管理工作程度;三是攻坚克难抓改革，确保重点领域和关键环节获得本质性打破;四是扎扎实实抓保障，为训练进展供应有力支撑

11、;五是凝心聚力抓进展，努力营造训练进展的良好气氛。我们要依据何局长的讲话精神，在全校营造不甘平凡、不甘落后，永不懈怠、勇往直前的深厚气氛，要求全校上下要把争先进位作为落实何局长和蒋书记重要讲话精神的根本表达，作为当前和今年一个时期最硬的道理，最大的责任，顺势而为、乘势而上，以顽强的意志、奋勉的精神、过硬的作风，推动学校科学进展、和谐进展、加快进展。 会议之后，我深深感到，就训练内部来说，训练事业进展的步伐越来越快，竞争越来越剧烈，争先进位的空间越来越小。就训练外部环境来说，各级指导、全县人民对训练支持力度越来越大，对训练争先进位的期望值也越来越高。我感到训练所肩负使命越来越重，压力越来越大。

12、我认为，当前训练进展的形势主要表达在三个方面： 一是促改革求打破的任务很重。这些年来，经过大家的共同努力，我校训练改革获得了阶段性成效。但是，我们必需醒悟地看到，当前我校训练正在步入进展的高原期，向上进一步打破的空间有限，难度很大。由于社会问题和训练问题的交织，训练领域新老冲突的叠加，各种利益群体的训练诉求不尽全都，训练改革和进展的艰难性和冗杂性将前所未有，很多问题的处理、冲突的化解没有现成的答案和途径。特殊是随着训练改革的持续推动，训练改革已经进入深水区，所触及的深层次冲突越来越多、解决的难度越来越大。假如我们推动进展的信念缺乏、进取的步伐不大、改革的成效不彰、冲突处理不好、训练热点问题的处

13、理迟迟不能破题，训练事业进展的环境将会特别不利。 二是保质量促优质的任务很重。何局长和蒋书记在讲话中屡次提到训练教学质量，两个指导在讲话中已经将进步质量上升到训练事业改革进展的核心任务、永久主题和学校办同学命线。20xx年我校训练获得了前所未有的业绩，尤其是抽考统考成果喜人。但是，从我们的六班级期末考试统计数据看，我们原来在宁远县同类学校领跑的优势已经不够明显，尤其是兄弟学校追逐超越的势头强劲。假如我们稍有松懈，就有可能被人家反超，就难以在新的一年实现争先进位的目的。假如质量得不到持续攀升，人民群众不会容许，训练在全县的地位就会受到影响。 三是谋进展惠民生的任务很重。从某种意义上说，训练就是最

14、大的民生。办人民满足训练就是要加快进展、惠及民生，详细地说，就是要进步训练质量、施行素养训练、推动训练公正。当前，训练面临的冲突许多，尤其是人民群众上好学的愿望特别剧烈与优质训练资源供应力量相对缺乏之间的冲突比拟突出。我们能不能以训练进展成果更多地惠及百姓，能不能当好全县推动现代化的排头兵，能不能把群众最期盼、最急需解决的事情做好，需要全体教职员工上下共同来破题。 面对新时期训练进展的新形势、新要求，我们全校上下都要居安思危，创新超越，求真务实，共同谋求争先进位之策。 一要加大解放思想的力度。这么多年来，天堂完小训练的每一次腾飞，都是解放思想、开拓创新的结果。站在新的历史起点上，面临新的进展机

15、遇和挑战，我们要寻求新打破，制造新业绩，必需牢牢把握解放思想这个法宝。我认为解放思想要克制因循守旧、固步自封的思想观念,增加与时俱进、改革创新的意识和动力，着力解决影响学校训练事业进展的体制机制问题;要克制狭隘封闭、闭门造车的思想观念，增加开放合作、主动效劳的意识和精神，不断进步学校训练开放、合作、沟通和效劳的程度;要克制急功近利、片面进展的思想观念，增加求真务实、科学进展的意识和力量，努力办好人民满足的训练。 二要坚决攀高走强的信念。训练面临的形势可以说是机遇与挑战并存，挑战更为严峻，困难与压力超过以往。在这种形势下，我们要强调一下精神。精神是我们的珍贵财宝。只要有精神，就会有士气，就会沉着

16、应对困难。在天堂完小训练今后的进展道路上，冲突和困难当然许多，但我们不能消极畏难，只要我们一如既往保持永不言败、勇争一流的精神，再大的困难也能克制。我们应当看到，天堂完小训练已经形成了许多的进展优势：经过几代人的努力，奠定了天堂完小训练超更加展的厚实根底;随着经济社会的加快进展，财政对训练进展的保障力量日益增加，全社会对训练的支持力度将不断加大;多年来，不甘落后、任劳任怨的优良传统已经成为天堂完小训练精神的内核。我们完全有理由信任，在新一轮训练进展大潮中，只要我们增加时不我待、攻坚克难的意识和信念，树立剧烈的大局意识、责任意识，保持奋勉向上的精神状态，主动调整、创新思路、主动作为，化压力为动力

17、，变危机为契机，牢牢把握推动训练持续安康进展的主动权，不断进步训练内涵建立和效劳社会的程度，就肯定可以获得优异业绩、笑傲宁远。 三要弘扬埋头苦干的作风。今年我们提出了要建立训练名校的目的。说实话，建立训练名校不是靠拍脑袋、喊口号就能实现的，需要我们加大工作落实的力度，大兴实干之风，一项一项见成效，一件一件求打破，一点一滴创精品。特殊要在加强薄弱环节上下功夫，做成一批打根底、管长远、给训练进展添动力的事情。同时要坚决摒弃怕担当、怕风险、怕负责的守成心态，要敢于负责，敢于打破，敢于拼搏，立足苦干、崇尚实干、注重巧干，不断提升学习的力量，提升落实的力量，提升效劳的力量。看准的事情当机立断，认准的目的

18、抓住不放，作出的决策立说立行，始终保持顽强有力的执行力，让全社会和广阔人民群众切身感受到天堂完小训练进展的新改变和老师的新风貌。 三、大干马年，新的目的令人奋进 20xx年是实现训练中长期进展规划纲要的承上启下之年，也是我校创立示范性农村小学关键之年，是学校特色和校内文化建立提升之年，是训练教学质量高位攀升之年。做好20xx年工作意义非常重大，任务特别艰难。为实现上述目的，新的一年我们将重点抓好如下工作。 1、进一步加强老师队伍建立，不断提升学校的核心竞争力。指导要领先垂范，打造精致效劳型的管理团队。要扎实抓好集体备课、教学反思、校本培训、公开课、微型课及点录评课工作，努力实现四上目的：即教学

19、理论上程度，教学力量上层次，教学艺术上品位，教学实绩上台阶。大力提倡广阔老师树立高尚的师表形象。抓好业务培训，使全体老师都能用法多媒体电教设备上课、制作课件。对青年老师的培育，确立实行结对子、压担子、搭台子的策略，为青年老师的成长制造时机。45岁以下老师必需确保备课、命题、课件制作这三项教学根本功过关，由教科处负责考核。凡开会必需记笔记。作业修改有钩子、有日期，单元练习要严格命题监考，仔细评讲。 2、树立面对全体同学，向40分钟要效益的质量观，进一步强化课堂改革的力度，打造高效课堂。要持之以恒落实 重根底、多活动、快反应的课堂形式，强化课堂教学读书单元、检测单元、活动单元、训练单元这四个单元建

20、立。强化备课、上课、作业修改、单元练习等常规工作。每节课要有教学反思。增加问题备课意识，带上问题结合目的备课，在备课根底上，用法媒体上课。强化同学的参加度，多让同学展现，强化同学小组活动，增加小组间竞争。大力培育同学的学习习惯和行为习惯，课堂桌上必备两色笔、错题笔记，留意单元练习等资料的搜集。主动开展爱好课堂、活力课堂、情智课堂、高效课堂讨论，探究建立符合学校和同学实际的教学形式，依靠聚焦课堂、决战课堂来提升训练教学质量。 3、把握现代信息技术，提升教学质量。创立训练现代化，极大地改善了办学条件。如今学校装备了多媒体设备，校内网络也已建立好。当务之急是培训老师队伍，使每位教师可以娴熟把握相关技

21、术，用好电教设备，到达增大课堂容量，进步课堂效益的目的。并能主动利用网络资源，备课时有课件预备，恰当运用网上视频，进步备课效益，主动进展网络互动，增加把握用法现代信息技术的力量。每学期每学科开展特色教研活动。 4、质量提升的落脚点是教研，要强化问题备课法及随机点录课，微型课和公开课要求，一学期每人至少开一节公开课。中层以上干部要多开公开课。教师听课至少四十节，中层以上六十节，期中考试后中层以上干部常规及实绩进展展览，期末对教师相关内容展览。每周要有肯定高质量的双语阅读要求。每个班级每个主要学科每周须开展一次特色活动。 5、进一步完善校内环境建立，提升文化品位。今后，为推动学校持续快速进展，向一

22、流学校的目的不断迈进，我们将主动利用创立训练现代化获得的成果，推动教学工作与时俱进。通过开展以教书育人、管理育人、环境育人为主题的系列活动，进一步完善校内环境建立。团委加大社团建立力度，校刊阳光天堂连续出刊，各班级多搞活动，让下午大课间活动成为亮点。充分开发德育资源，开展一系列有特色的校内文化活动，不断净化、绿化、美化校内环境，为全面施行素养训练创设优良的教学环境，实现办学条件的标准化，从而创设欣欣向荣的新时代校内。 6、坚持以人为本，打造活力校内。关爱每一个同学，不卑视不放弃每一个同学，尤其关注特别同学。对心理障碍生、学习后进生、经济困难生、特别家庭生(单亲、丧父或失母、残疾等)，分别建立档

23、案，落实责任针对性地做好帮扶工作，让每一个同学都能得到安康进展。每一位老师要本着对自己负责，对家庭负责，对学校负责的看法从事训练教学活动。严禁体罚和变相体罚同学，工作要做细做实。要不遗余力地推动素养训练，要标准音体美等学科的教学，打造活力校内。 7、构建家校一体新特色。家庭训练是学校训练重要组成局部，今后我们将连续做好以下三个方面工作 ：各班级每月召开一次家长委员会会议、征求家长对学校、班级的管理提出合理的建议。每个月印发一份家长学习材料，包括平安训练、学习习惯训练，行为习惯训练等方面内容。每学期支配两周对家长开放及活动。 一全部活力的学校，必需有优良的物质文化环境，有民主公平的师生关系，有主

24、动向上的校内精神，丰富多彩的校内活动;必需从组织上、制度上、措施上、方法上建立和完善学校文化的导向机制，给学校注入时代的颜色和活力。我盼望各位要多思索自己的角色定位，做学校愿景的规划者，学校文化的营造者，师生进展的促进者，组织管理的创新者，要多跳出训练看训练、想训练,多深化到师生中去讨论训练，多想想自己在任上能为学校留下什么。 总之，学校各职能部门和全体教职工要根据学校办学思想，实在制定好各自的工作方案，扎扎实实付之行动，要连续发扬学校精神，释放正能量。既脚踏实地，又仰视天空，勇于担当，乐于奉献。为促进学校进展、提升办学层次作出自己应有的奉献。 四、开门起步，新的学期令人期盼 还有几天就要开学

25、了。关于开学工作我再提几点要求： 1.仔细做好报到预备工作。根据上级要求，今年从正月十二起老师到校集中，正月十六、十七同学报到缴费注册，办理入学手续，正月十八同学到校按课表正式上课。全部老师要仔细做好开学报到的相关工作，对不能按时到校的师生要准时跟踪理解，把握动向，力争消退辍学和流生现象。要抓紧时间支配师生整理好校内的内外部环境，营造好浓烈的开学气氛，干洁净净、热喧闹闹地迎接新学期的到来。要快速完成教科书、作业簿本发放等开学预备工作，尽快进入工作、学习状态，正常开展训练教学活动。训练局将于近期对学校开学工作状况进展检查。 2.严格标准训练收费行为。训练收费始终是一个热点问题，国家和省市有关部门

26、对训练收费始终保持高压态势。去年，尽管反复强调，我们还是有一些班级在收费上有些问题，特殊是要同学私订资料的问题。今年开学收费在即，我再次提示大家，这项工作必需慎之又慎，宁可做过，不行错过。尤其是要做好训练收费公示工作。去年，学校收费公示工作做得不错，群众对收费政策有了理解，相应地收费举报就会明显下降。今年学校的各项收费仍旧要按要求进展公示。学校要对班主任特地进展收费政策和收费纪律培训，要求他们肯定要向同学做好说明说明，收费期间学校还要特地支配人员在指定地点答复群众询问，特殊是一些效劳性收费和代收费要向同学家长讲清晰，一些临时未能开具发票的收费工程也要做好说明说明，避开不必要的误会和猜疑。在教辅

27、用书选购问题上，学校要实在履行好监管职能，实在指导同学和家长掌握数量，降低费用，减轻负担。严禁老师擅自向同学及其家长推举甚至指定购置教辅用书、教学用品或报刊杂志，严禁一学期内屡次向同学推举教辅用书。 3.突出抓好平安保卫工作。学校要在开学前再组织一次常规性拉网式平安自查活动，有效排除食堂、宿舍、车辆等设施平安问题;与当地有关部门加强沟通联络，实在做好校内周边环境整治工作，依法取缔校门口流淌摊点，消退平安隐患。特殊是接送同学车辆管理问题，要一丝不苟落实学校自身的管理责任。开学后，学校要通过多种途径与家长做好沟通对接，求得家长的理解与支持。要根据何局长的要求，抓好食堂质量。训练部副部长、全国同学养

28、分办主任鲁昕强调，对食品平安问题，要落实地方责任，坚持预防为主，严格落实供餐(货)准入和退出制度，坚决依法依规惩办食品平安领域犯罪、腐败等行为，让危害食品平安的犯罪者付出他们付不起的代价。对资金平安问题，要加强财务管理，坚持透亮操作，严格落实内掌握度，加快实名制同学信息管理系统建立，让那些从孩子嘴里抢食的人身败名裂。 4.及早修订各项工作方案及制度。仔细编制学校工作方案、部门工作方案等各类方案，完善相关制度，在形成初稿后要在适当范围内争论通过，经修订后施行。今年学校的工作方案我将上传到百度展现。 同志们，20xx年的新成果令人鼓舞， 20xx年的新目的催人奋进。从今日开头，我们就要快速进入新学

29、期的工作状态，要有马踏实地的工作作风，一马领先的责任担当，万马奔腾的协作态势，马行千里的韧劲耐力。马衔寸木的自律精神，正式开启新学期的工作征程，让我们以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，团结拼搏，开拓进取，努力营造开学工作新气象，再创天堂训练新辉煌! 最终，再祝大家新的一年万事如意，合家美好! 开学工作会议校长讲话篇二： 教师们： 大家新年好!经过了一个平安、轻松开心的寒假，我们满怀着新的盼望迎来了活力勃勃的20xx年春天。 在此，我谨代表学校向返校的全体教职工致以崇高的敬意!并向大家拜个晚年，祝福教师们安康欢乐，工作顺当! 回首过去的一年，我校在上级主管部门的关怀和支持下，师生同心齐努

30、力， 一心一意谋进展，谱写了学校进展史上的新篇章，我们在校内建立、办学质量、特色办学以及创立品牌优质学校中，我们均有较大的进步，获得社会各界全都好评。 训练教学是学校的生命线，古语有云：以铜为镜，可以正衣冠;以史为镜，可以知兴替。胜利来自大家的努力，但纵横向的比照分析和考后的反思也是一股不容大家无视的促进力气。在20xx年中考中，我校南中达线率、录用率仍旧获得了全县第一的骄人战绩，这与各位教师的辛勤工作是分不开的。在总均分的比照中，我校总均分全市排名第4，其中，数学、英语、物理、化学、政治、历史这六门学科的排名都维持在第三、四名的程度，然而语文总均分的全市排名在第18名，相对落后。在与南陵县、

31、芜湖县、繁昌县、无为县四县的比照中，我校总均分排名第一，数学、英语、物理、化学、政治、历史这六门学科也都是第一名，语文相对落后，在四县比照中排在第七名。可以说，我们的整体成果是可喜的，语文这一学科的成果有待进步。在新学期开学之际对20xx届中考成果进展简洁的汇报和分析，旨在引起在座各位重视与思索，从中找出自己的优点与差距，明确今后努力的方向，以求共同进步，互相进步。 新的一学期开头了，学校各项工作即将全面绽开。在上学期，我校开展了屡次整顿作风、提升效能、优化环境主题训练活动，为进一步加强活动宣扬，县活动办公室制作了作风十戒ppt在县党政大楼led显示屏进展循环播放。下面，借此时机和大家一起来学

32、习作风十戒的主要内容： 一戒闲，戒工作无所事事，应抓的不抓，该干的不干，不想干事，不愿干事，不会干事，只图清静，只图悠闲，二戒懒，戒工作状态不佳,士气不高,萎靡不振,不点不动，不拖不走，混天度日，疏于学习、进步，懒于动手、动脑。三戒满，戒小进即安、小足即满，有了小进步飘飘自大，面对小成果沾沾自喜，沉醉于步伐不大年年走，沉湎于成果不大年年有，固步自封，不思进取，只求过得去，不求过得硬。四戒难，戒工作存在畏难心情，创业神经萎缩，创新精神疲软，工作中瞻前顾后，畏首畏尾，可怕困难，回避冲突，怕出乱子，怕得罪人。碰到问题踢皮球，遇到冲突围着走。五戒散，戒组织观念淡薄，缺少团结协作，有令不行，有禁不止，纪

33、律松散，松松垮垮，一盘散沙，缺乏向心力，缺乏凝聚力。六戒浅，戒工作浮在面上，停在嘴上，心沉不下，身蹲不下，习惯于当邮递员、传声筒;搞业务一知半解，不求甚解，浅尝辄止，不知深意，习惯于生搬硬套，全盘汲取。七戒慢，戒干工作拖一拖，缓一缓，等一等，看一看,行动缓慢，疲沓拖拉，看摊守业，等待观望，工作节奏慢，办事效率低。八戒乱，戒工作盲干蛮干，不考虑后果，致使工作出过失，单位出乱子，秩序不稳定;工作理不出头绪，分不清主次，抓不住重点，扭不住关键，手忙脚乱，一团乱麻。九戒贪，戒吃、拿、卡要的现象，利用职务之便耍当心眼，搞小动作，占小便益，工作中贪功心切，贪利心急，贪名心强，贪权心重，丢失原那么，遗忘纪律

34、。十戒怨。戒工作上不顺心、没成果，就怨天尤人、 理由一堆，借口一筐。多干一点工作，就要条件;多出一分力气，就要埋怨;抱怨待遇低，抱怨工作累，抱怨条件差。 以上便是作风十戒的全部内容，作风和效能关系到我们老师工作的点滴，盼望在座各位教师结合自身存在的问题，针对作风十戒，深化开展学习争论，实在加强和改良作风、效能建立。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪尽职守，各司其职，各负其责。坚守工作岗位，不擅离任守，仔细上好每一堂课，做一个名符其实的训练工。对老师而言，这就是对事业的热忱，对训练抱负的执着。 我们要把学校进展，人人有责细化为学校进展，我的责任;同学进展，我的责任;自我进展，我的责任。人

35、人尽好份内之责，就会产生宏大的聚集效应和推动力。当然，有时候，学校工作是有分有合的，正所谓分工不分家。因此，责任感还表达在团队合作精神之中。 惠民如今有一百多名老师，是一个大团队。面对新课程和中考，我们每一个老师都必需沉下身子，仔细钻研，勤于探究，实在做好本职工作。更必需多一点团队精神和协作意识，互相之间取长补短、通力合作。学校的一切工作既需要每一位老师个体发挥主观能动性、更需要一个团队集体拼搏，无论大到学校整体团队，还是班级组、教研组团队，或小到班级的几位任课教师，都要有剧烈的团队意识，相互之间取长补短，亲密协作，我们每一位老师都要擅长发觉和吸取别人的特长，克制或躲避自己的缺乏，要实在打破文

36、人相轻落后的作崇、胸襟开阔，为人要坦荡，老师之间相处要相互关心，共同进步。人心齐、泰山移，团结就是力气，只要我校的群体才智充分发挥出来，将来的惠民必将会连续制造令人瞩目的成果，将来的惠民必将以你为荣! 新学期新气象，新的学期就意味着新起点、新思路、新进展，本学期是我校冲刺中考的关键学期，全体教职工要树立初三意识，以学校进展大局为重，充分发挥主人翁责任感，通力合作，为打好中考这一仗奉献力气!过去我们获得了肯定的成果，受到了社会、家长的关注，展望将来，任重道远，让我们发扬团结协作，无私奉献，勇挑重担，与时俱进，开拓创新，努力创始惠民中学训练教学工作的新场面! 最终，祝教师们在新的一年里身体安康、工

37、作顺当! 感谢大家! 开学工作会议校长讲话篇三： 各位教师、同志们： 即将开头的新学期应当说是一个特别特别的一学期，一是时间短，与以往相比短了近一个月的时间;二是任务重，在这么短的时间内要完成与过去一样的工作，任务很重;三是压力大，生源问题所带来的压力是本学期显得尤为突出，时间短，任务重，压力大。如何实行有效的教学形式以促进教学效率的进步，以促进工作有效的提升，这对我们全校上下是一个新的考验，同时也是新的机遇。今日，我们在这里召开开学工作会议，主要目的是进一步明确新学期全校各项工作任务和目的，落实工作措施和要求，发动全校上下深入认清我们面临的形势，把握教学要求，理解训练内涵，挖掘教学潜力，在落

38、实上下功夫，在效率上下功夫。集中全部精力，上下同心，务实、务实，狠抓落实，共同制造让同学得益、让家长满足、让社会瞩目的更加辉煌的教学业绩;集中群体才智，集思广益，精细、精致，精益求精，着力塑造符合训练形势，合适教学要求，切合教学实际的我校训练教学特色。下面我依据校行政会争论的看法，就新学期各项工作的落实讲三个方面的看法。 一、始终突出质量这一主线，全力提升教学效益 教学始终是学校各项工作的中心，教学质量是学校的生命线。社会评价学校办学信誉的主要方面仍旧是高考成果，可以说没有优秀高考成果的学校决不能照亮社会各界的眼球。任何一所学校假如没有肯定的高考本科录用数作为质量支撑，其进展前景都是不容乐观的

39、。从多年的理论来看，生源是打算高考的因素之一，也正因此，我们的高考本科达线数自20xx年后发生了较大改变。之前，我们的高考成果在xx市始终处于前列，而20xx年以后我们的应届达线数降低至500人左右，处在xx中学、xx中学、xx中学之后，已经从过去全四星级高中的领跑型学校转为追逐型的学校。目前我们的境况已较为困难，假如本科录用人数跌落450人，那么我们全体涟中人将无法向社会交代，更无法向涟水一百多万老百姓说明。 (一)盯牢工作目的，自加压力，追求更高标准。 反思近几年来我们在自身目的追求上所走过的道路，就会发觉我们的目光始终停留在县内，停留在和县内xx学校争上下的境界。我们是江苏省涟水中学，代

40、表的是整个涟水训练形象，应当立足涟水，放眼于xx，乃至于全省全国，而不应当仅仅将目光放在xx本地争高低。为实现训练质量的新提升，我们必需自加压力进步标准;为承载涟水训练的荣耀使命，我们理应自加压力进步标准;为了实现职业生涯的辉煌，制造历史业绩，我们理应自加压力进步标准，努力实现学校十二五规划中提出的把江苏省涟水中学办成省内一流，高质量、现代化、有特色的江苏名校的奋斗目的， 一要强化目的意识，自加压力，调高标杆。近几年来，涟水义务训练的整体程度使我们高中的生源根底与市内兄弟学校差距很大，这是不争的事实。但是我们必需牢记，不管是什么样的生源质量，我们都没有退路，都必需努力拼搏，都必需用辉煌的高考成

41、果回报那些信任和支持我们的涟水社会各界人士。每一学年、每一学期我们都要把自己的工作目的放在全省大市的位置上来排名比位，思索如何进步高考成果，如何提升对外形象。每一名干部、每一位教职工，都要自加压力，扎实做好管理与训练教学的本职工作。过去，我们也曾在生源较差的根底上，不断地制造着奇迹，制造着佳绩。今后我们照旧要秉承过去矢志拼搏的精神，强化目的意识，科学组织筹划，调高追求标杆，进步办学标准，就肯定能连续历史的辉煌。 二是注重目的分解，分段保证目的。学校的高考目的，从高一就要抓起，不断提升不断进展。每一个班级在每一个新的学期都要将保证优生群体质量，增加优生数量作为主要工作任务，做到抓牢一批优质生，提

42、升一批边缘生，不断实现一年更比一年好的高考目的。这样在每年高考竞技场上我们就会有一大批的优秀队员。相反，假如我们在高一班级时丢掉一批优生，高二班级时又丢掉一批，那么我们在高三就没有优质的生源来应对高考，应对社会群众对我们热诚的期盼了。 本届高三班级要始终把高考目的放在心中，抓在手上。实在强化同轨班级间与班级内各任课教师工作目的的落实。学年初定下的各班级高考目的任务为必争的保底指标，班级部在过程考核中始终不能有任何模糊或让步。高三组织的每一次阶段性考试和联考都要严格根据外面大市的标准统一划分，对比班级目的进展严格考核，不合格的班级暂扣过程考核奖，高考如能达标再予以补发。全体老师不要满足于简洁贯彻

43、班级部的工作要求，更要关注自身辛苦工作所带来的成效大小。开学初，学校将组织高三班级按班级分别开老师会，班级各教师坐在一起共同核算一下，对班级那些有可能上大学的同学，可通过争取上大学的同学进展再排查，算一算班级将来可能达线的人数够不够班级划分的目的。班级的每位任课教师要主动担当班级分解下来的目的，主动担当相应的工作压力。主动关心边缘生去弥补薄弱学科，班级部要定期检查各位任课教师负责跟踪落实的同学的学习状况。在对班级考核评比时，班级部要按照三科成果的有效分数段，而不是过去的平均成果。我们盼望班级部通过严格的考核，确保一般班都能有13-15名的同学在有效分数段范围内;各个备课组要细心研制二、三两轮的

44、复习支配和内容，实在做到贴近考点，整合精致，有效训练，提升同学学问把握的熟识度，迁移运用的娴熟度和备考应考的精确度，对二轮、三轮复习支配及内容，学校将支配特地时间逐个备课组过关，两个小班要加强对特优生的培育，以及国防生的培育，实现优生打破。盼望各位教师扑下身子抓落实，盯住同学抓跟踪，一个一个分析。当然，对因教学失误造本钱班达线数明显削减的个别教师学校也将追究你的教学责任。 高二班级还有不到一月就要参与省学业程度考试，同样，高二级部要给各班定下必需完成的指标，并严格考核嘉奖，超额的按a计奖，上不封顶。完不成目的就是教学责任事故，不仅影响小高考奖金，而且影响到学期的绩效工资所得。高一班级要在同轨班

45、级中开展竞赛，比升档人数的增加量，以促进不断进步，要从早明确工作目的，从起始班级抓起，只有在高一时抓细抓实，才能确保高中三年的工作目的落实。 三是落实课堂目的，提升教学效果。课堂教学是训练教学的中心工作，课堂教学质量的凹凸打算着训练教学质量的凹凸。每位教师必需确立剧烈的目的意识、质量意识，努力打造优质高效课堂。要把两个80%的课堂教学目的始终落实在课堂时间和课堂评价之中。新学期，学校将连续实行课堂教学责任追究制。对局部教学质量不高的教师的课堂进展解剖，现场指导，各位教师要仔细上好每一节课，课前仔细预备，课堂细心组织，课后细心反应。不随便上一堂课，不铺张同学有限的时间。要进一步强化同学对教师课堂

46、教学的评价，评价不好的，督导室要组织人员进展督导。教务处和督导室还要连续加大督导力度，常常性地对教学常规落实状况进展检查，检查结果要准时反应和通报。要坚持深化课堂，理解教学现状，理解老师，把握同学，准时调整工作思路和方案。 (二)丰富教学活动，挖掘潜力，优化教学环节 一是优化课堂，明确提出向45分钟要质量。不管我们教学如何开展，教学质量始终来源于课堂45分钟。同学分开了课堂的45分钟，利用其他时间来弥补提升是很困难的。每一位老师都要聚焦课堂45分钟的教学支配，无论是备课、教学，还是课堂练习，都要围绕课堂45分钟教学效益的提升来组织开展。优化45分钟的教学活动，要始终突出同学的主导地位，老师要敢

47、于放手，让同学真正成为学习的主人。要大力推动课堂教学现代化平台的用法，课堂教学中要充分借助于多媒体，加大课堂容量，促进同学从感性认识向理性认识转变。本学期教务处要连续做好对教师的ppt制作辅导的培训工作，关心老师进步课件制作的质量，今后各班级每周公开课，学校的观摩课、示范课都要连续通过ppt来开展教学。 二是加强沟通，让教师在理论中相互关心进步。进一步加大教师之间学习沟通的力度，促进互相之间取长补短、共同进步。公开课、示范课、观摩课等都要正常而有效开展起来，形成常态化。学期初要支配好本学期的各种课型的开设并定期组织老师参与督导沟通。教学部门要对新型课型，特别课型形本钱校形式，借助公开课、示范课

48、来形成一种引领，继而在全校推广开展。各学科要在深化讨论的根底上，建立起本学科的课堂教学形式。建立学科教学形式，应遵循两个原那么：一是培育同学的创新意识，注重同学的充分进展。二是培育同学的理论力量，解决本学科教学存在的突出问题。要连续推动两种课型。一是新授课的探究教学法。主动引导，深化探究，自然生成。真正让同学动起来，让课堂活起来，文科有底蕴，理科有讨论;二是习题课的归结教学法。习题课不要满足订正错误，讲授正确答案，要重视规律的总结和探究，提升同学举一反三、化归总结、反思进步的力量。 三是加强讨论，推动教学程度的新提升。教科室要把课题讨论与教学实际联络起来，与打造高效课堂联络起来。各教研组的活动

49、要扎实开展，同一个学科组里的教师，没有真正沉下心来讨论点问题，就不是真正的集体沟通进步。本学期各班级部要建立每月的学情分析会制度，即在每月考试后仔细组织备课组长做好学情分析，届时学校指导将参与。各位教师要充分珍惜外出沟通的学习时机，仔细比拟差距，真正地去充电，把适用的东西学过来，为我所用。另外，各教师要有剧烈的学习意识、讨论意识，要制定个人的进展目的，做好自己的职业规划，要常常主动阅读一些训练理论书籍、报刊杂志，或者到各级训练网站上去扫瞄一下，古人云开卷有益，只要我们去做有心人，信任是可以学到许多的东西。 (三)拓展教学资源，集中精力打造教学优势 新的形势下，中同学在校学习时间很短，除去双休日

50、、寒暑假，每年的在校时间不到200天，这与我们学校日益繁重的教学任务之间形成了宏大的冲突，特别简单影响到教学质量。面对这样严峻的形势，在教学上，我们要主动开动脑筋，发挥才智，做好以下几方面工作： 一是加强课程建立，打造出符合我们学校同学进展的校本课程。课程建立是高中训练进展的新内容，也是高中教学提升的重要举措。学校的课程中心要按学科组织骨干老师进展研讨，思索如何在有效的时间内更精致地开展教学，以便适应不断改变的高考;思索如何使教学更有系统性，可以有目的、有方案地指导同学三年的学问学习;思索如何使我们的教学行为更科学，有目的的促进老师自身综合素养的进步。 二是拓展教学平台，细心讨论并开拓出合适同

51、学进展的学习平台。随着素养训练的不断推动，同学课外自主利用时间越来越多，如何引导同学充分利用双休日、寒暑假在家做好自主学习，促进同学自身主动进展，主动进步，是一个亟需解决的问题。本学期，学校将投入适当资金，利用学校网站，尝试开拓出合适同学自主学习的网络平台，以保证校内校外学习效果的连续性。 三是强化学科建立，大力稳固并推动学校骨干老师工作室的建立。学科建立，事关该学科的可持续进展，甚至关系到学校的综合实力，有时一个学科强就能带着一个学校强。每一个学科都要强化队伍建立与教学体系建立。本学期我们一个重要的任务就是要推动学科建立。上一学期，我们各学科的工作室都已经挂牌成立了，本学期我们将通过添置设备

52、，加强骨干老师的培训，来连续推动骨干老师工作室的建立。盼望通过我们的不断努力，拓展教学资源，实现教学在低起点上爬高杆，再次制造涟水中学新的辉煌。 这里再次强调两个问题：一、生源不是我们考不好的理由;二、要放下思想包袱，跳出涟水向外比，放开思路，洒脱教学，方能进步质量。大家要心往一处想，劲往一处使。争取通过近两年的努力，将优质教学资源再次拢到涟中来。相反，假如我们不自加压力，放弃时机，错失机遇，想要回头重新调整、提升是很难的。 二、始终把握养成这一主题，全面进步教学成效 学校训练德育为先。德育工作不仅是同学进展的培育需要，更是培育什么样人、怎样培育人的问题，同时德育工作是否到位，也会影响学风、校

53、风的形成与进展，更会影响学校各项管理的效率。近年来，随着中考同学整体程度的下降，一些的素养较差的末流同学进入学校，给我们训练教学带来很大的难度。学校准备在下届新高一的招生中，只招收1200人，通过下压招生总数来削减差生人数，改善我们的生源构造，削减我们的德育工作的障碍。本学期，我们将连续把养成训练作为我们德育工作的重心，在详细工作中要坚持做到： (一)常规训练要明确主题，常抓常新 常规训练工作仍旧要一着不让地开展，循序渐进地开展，有章有法地开展。目前我们学校的班主任训练、班会开展尚未形成一个明确的主题，尚未形成一个完善的训练机制。为此，今后我们的训练工作要紧紧围绕训练主题关键词，狠抓常规工作，

54、即实行每月一个主题词，如校纪校规训练、平安文明训练、励志感恩训练等等。德育处要提早将本学期四个月的训练主题确立好，指定特地的副主任来负责统领常规训练的管理，仔细思索常规训练抓什么，怎么抓的问题，充分借助班主任班会、同学自主班会、同学活动等形式将常规训练抓到实处。今后学校还要尝试每学期在每班级施行不同的训练主题，保证高中三年的常规训练机制科学、完善、合理。同学的训练，除帮助常规的管理外，更要注重对同学的鼓励和引导。要充分利用学校的播送、电视等媒体平台，在每周五支配固定的时间组织同学收听收看，德育处每学期要组织大型的励志演讲，开拓同学视野，砥砺同学意志。 (二)主题活动要内涵丰富，不断创新 每一次

55、主题活动不仅仅是一次丰富的文娱活动，更是一个难得的训练契机，因此要扎实推动20xx年的其次届校内主题文化活动。一是三月份由德育处牵头组织的班主任节暨温馨班级创立活动，二是四月份由教务处牵头组织的书香校内读书节，三是五月份由德育处牵头组织的运动欢乐体育节。经过去年的活动开展，我们已经积累了肯定的阅历，今年我们要连续组织好以上三大主题活动，借活动来鼓励同学、触动同学、训练同学，把教师和同学的心真正拧到一起去，以形成有强大凝聚力的班集体。要把活动放给同学去策划组织，进步同学的指导协调力量。高一高二的有些班级去年班旗、班徽设计特别好，班级部可以组织班级筹集班费将这些做出来，跑操的时候扛出来，使我们活动

56、的成果详细化。 (三)进展指导要针对实际，有的放矢 上学期学校确立了各班级各班级同学进展辅导员的名单，本学期始同学进展中心要组织辅导员扎实开展工作。同学进展辅导员要致力于解决班级同学学习动力缺乏的问题，细心理解同学的思想动态，有针对性地去引导、训练和关心同学成长，关心同学形成良好的学习习惯，建立良好的学习方法，养成安康的生活风俗，形成文明的行为道德，塑造健全的人格品质。同学进展指导中心要不定期理解同学跟踪状况，召开同学座谈会，落实跟踪措施，保证指导实效。高一班级要做好同学进展指导手册的印发和用法工作，通过手册做好同学的过程训练，实现用目的引领训练，实在推动养成训练的实效。 (四)管理队伍要提升

57、力量，当好主力 班主任要把工作始终抓在手上，专心去做班主任工作，深化班级，真正理解班级的状况，理解学困生的情况，让班级少出负面问题甚至不出问题。班主任要学会支配和调解班级的各项活动，做好班级卫生和包干区卫生清扫、跑操、班务日志记载等管理事务，充分调动班级干部参加班级管理，促进班级良好班风学风的形成。德育处、团委要抓好同学会、团支部两支队伍，利用他们帮助学校进展常规管理的考核，如检查跑操、检查卫生等。团委要把校内播送开起来，广泛宣扬好人好事，推动安康向上的校内风气的形成。校办和文学社要主动复原校报，组织校刊给同学、教师一个展现沟通的平台。 各管理部门要把管理落实到关键处，手段放在点子上。行政值日组值日时要做好全天候在校值班工作，对学校各个工作岗位进展细致检查，消