2021幼儿园园长工作总结

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021幼儿园园长工作总结 幼儿园教学质量的凹凸与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，充分挖掘骨干老师人才资源，建立管理网络，施行分层管理。期初召开教研组长会议，要请教研组长批阅各班周方案;保教主任每周组织老师进班听课、评课，批阅老师听课记录和教学反思笔记。友爱的读者，我为您预备了一些幼儿园园长工作总结，请笑纳! 幼儿园园长工作总结1 今年，是我任园长的第一年，我以一“初生牛犊的姿态坐在这个位置上。这期间，我从斗志昂扬到无从下手，再到隐隐失落。走到此刻我学到了许多!初涉管理这一行，许多东西都不懂，这学期的工作感谢各位指导的支持和同事们的协作。我现将幼

2、儿园的一些管理和举措作如下汇报： 一、落实制度，明确分工 1、落实制度： 在往年的根底上，把各项制度落实、施行。该奖那么奖，该罚那么罚。进步老师的职责心，以及做事的进取性。 2、明确分工 将职责分时间段、分主角规化到个人，对工出现失误的老师，严格按制度进展职责追究。 经过健全制度和细化分工，才使得幼儿园各项工作都有条不紊，从保教到保育、从环境建立到老师管理，随时都坚持着良好的状态。 二、加强对幼儿的管理力度，提升幼儿园整体素养 1、对每位老师进展细致、明确的职责划分，由一个幼儿到一班幼儿，到一整个幼儿园。逐次加强对幼儿的管理力度，力求做到有幼儿的地方必有老师。 三、屡次举办大型活动，增加家长对

3、幼儿园的理解度 1、4月28幼儿园胜利进行家长开放日，大半幼儿的家长都应邀参与。在幼儿园，进取参与老师组织的各项亲子嬉戏;仔细观看老师们上课的方法;热闹提出各项问题以及改善的方法。在幼儿园陪孩子们度过了开心而难忘的上午。 2、6月1日幼儿园举办六一文艺汇演，经过老师努力排练、合理的分工，给家长呈现了一场热情、活泼、精彩的六一文艺汇演。赢得了家长们的广阔欣赏。 四、存在问题 1、师资问题：我园现没有一个正规幼师，缺少一个老师、教学中的领头兵，教学质量存在必需的欠缺。 2、艺术班教学：艺术班相对应是一个高质量的班，但我园现有的老师并没有一位老师能胜利的带着这个班。 3、班级人数相差较大：我园现有2

4、46人，但小班仅有32人，学前班有80余人。人数相差大，应加大对小班的招生力度，对开各班的升学幼儿严格根据年龄来。 4、设备缺乏：我园整个仅有两个洗手间，两个休息室。学前班幼儿中午不午休，平安隐患较大。楼下的洗手间也太小，小伴侣简单出平安事故。 五、下期设想： 1、定好明确的学期目的，加大管理力度。 2、优化老师队伍，加强老师队伍建立，加强课堂教学管理。 3、加大对小、中班的宣扬力度，做到幼儿进、退园平衡。 幼儿园园长工作总结2 本学年在县训练局指导的正确指导下，在幼儿园指导班子和全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目的，在幼儿园原有进展的根底上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通

5、力合作，圆满完成了本学年训练教学工作方案。工作中有收获有思索也有缺乏，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下： 一、端正思想，找准定位，做好工作 不断进步自我的政治觉悟和思想程度。喜爱幼教事业，遵守岗位职责，严于律己，团结同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同帮助园长开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次网络管理开展训练教学管理工作，以“以研促教的工作思路进步幼儿园保教质量，以“以人为本的可持续进展思想进步老师专业化成长，从而保证了幼儿园保教质量的稳步进步和幼儿的全面和谐进展。 二、建立和完善管理网络，施行分层管理。 幼儿园教学质量的凹凸与教学管理息息相关。为完善教学管理

6、体系，充分挖掘骨干老师人才资源，建立管理网络，施行分层管理。期初召开教研组长会议，要请教研组长批阅各班周方案;保教主任每周组织老师进班听课、评课，批阅老师听课记录和教学反思笔记，定期检查教案和训练笔记;每月末向主管指导汇报工作，共同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本的可持续进展思想为动身点，是为了进步老师专业化成长为终极目的的。科学、标准、人文化的管理为老师供应了宽松的进展空间，激发了老师的主体性和主观能动性，从而使训练教学工作有序、高效。 三、以师资培训为抓手，以教科研为平台，促老师队伍专业化成长。 我园老师队伍大多数是专业老师，但老师专业素养和专业程度参次不齐，为进步老师自身专业素养

7、和业务技能，进取协作师训科合理支配老师参与连续训练和岗位培训。同时进取开展训练科学讨论活动，要请教师结对子、找课题、定方案、共同开展讨论，构成了老带新、强带弱、共同讨论、共同进步的良好场面。年秋期立项课题结题9个，获优秀成果一等奖2个、二等奖5个、三等奖1个;06年春期立项课题7个。 为使老师获得专业成长，开展不一样的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等，在评课环节采纳“自评互评的方法引导老师反思、质疑、讨论、分析，从而有目的的引导她们训练观念、训练方法、训练策略的转变，从理论到理论的提升，从“阅历型老师到“反思型老师、“科研型老师转变。在参与市优质课竞赛活动中，在优秀老师共

8、同听评课的根底上，亲自带着参赛老师共同分析老师看法和提议，吸取先进的、合理的训练形式和训练策略，充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点，不厌其烦地一遍遍提示指导。最终选送的4节教学活动获市一、二等奖各2个。05年兴趣的土陶活动获河南省园本课程竞赛一等奖。 四、加大教学管理力度，以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐进展。 在日常教学管理工作中，本人坚持进展方案批阅和方案执行检查，深化教学一线有目的地进班听课，催促和指导老师科学合理地开展日常教学活动，准时和老师进展沟通沟通训练教学中的问题，帮助指导老师树立正确的训练观念和训练方法，把发觉的问题消灭在萌芽状态。同时为了供应幼儿表现的时机和条件，常常

9、利用节假日开展不一样形式的主题训练活动，丰富幼儿一日生活，如“春主题训练活动、“爱劳动主题训练活动、冬运会、画展等，活动中充分表达老师的主导地位、幼儿的主体地位，引导幼儿在嬉戏中学、学中感知体验，从而习得方法，养成良好的学习看法和学习习惯，促进幼儿体智德美全面安康进展。工作着并快乐着。这是我今年最大的感受，虽然在工作中有时有不近人意的地方，可是我依旧从劳碌的工作中感受到来自指导的信任，感受到来自同志们的理解和支持，我坚信自我在新的学年里会有更大的进步，更好的效劳老师、效劳幼儿和家长。 幼儿园园长工作总结3 一、工作不是一蹴而就的 这半年担当园所的业务园长，开头对于手头的工作并不熟识。因此每日坚

10、持整理、梳理、记录尤为重要。尽管繁琐而看似过于细致，可是从捋顺“是什么，才能逐步的理解“为什么、“怎样干。 新手起航，脚步需要稳而扎实，工作才能一滴不漏。这半年的梳理，每一天的工作繁琐交替，手头的、紧催的、突发的、应急的，我手头主要的工作包括了幼儿园保教工作档案材料、新生入园系列事项、省级示范园的汇报预备工作、科学启智的学习教研、园所六一活动的策划与组织、户外区域活动教研的策划与组织、幼儿园平安工作策划信息报道、参与市优质课竞赛、参加绘本剧的表演、策划制作“我们要上小学了系列活动、托幼办经费统计工作、托幼办资助发放工作、托幼办重新注册登记工作、幼儿园信息宣扬工作等等。 纵有疾风起，人生不言弃。

11、这种繁琐的工作下的状态，便是别人坐着，你站着;别人站着，你走着;别人走着，你跑着。 二、苟日新，日日新，又日新 格物、致知、修身、齐家是做好一切的前提。 每一天，这个世界都是在改变之中，工作的方案许多都赶不上改变，因此人思想上的除旧更新甚为重要。 你想看到更高、更远的风景，丈量一番不一样的世界，你所在的楼层很重要。思想、言辞、行动、习惯、性格、命运。我们想的是什么，就会成为什么样的人。工作，每一天，带给我的，是新的挑战，因此思索的角度，处事的格局，都要有新的改变。周虽礼邦，其命维新。幼儿园虽小，五脏俱全。因此每一天的看法，每一天的坚持与努力，关系到你每一时内心的清风明月，每一刻的一地阳光。 可

12、能努力很久也不会有成就，更何况不努力? 三、世事洞明皆学问 铁娘子说过，假如你一心为了讨喜，那你就要预备随时随地的屈就，并且你会一事无成。但许多时候，往往，没有那么简洁，中国人讲求中庸之道，人情冗杂社会里，过于执着往往不是最正确选择。但有些东西是骨子里的，信仰里的，你想做的，坚持与念念不忘，总会有回响。 人主角的不一样，讨论问题的角度也不一样。当今社会，时代精神的脉搏已从奋斗转变为快乐颂，许多时候，不一样的人，想法的不一样往往就是思维方式的不一样了，但有些阶级魔障，那么更多是选择与价值观的不一样罢了。就像幼儿园老师这样一个为难的主角，社会固有的价值观、阶层固有的魔障，你要有不一样的人生，那么不

13、停的动身，才是唯一的选择。 四、花开了 很感恩。这半年，幼儿园里，我那里，还是有几朵小花悄悄的盛开了。奇妙的莫比乌斯圈获得了市优质课、我们要上小学了获得二等奖优秀指导老师、还有最正确材料组织奖等等。 但比拟才知缺乏，作为一个新手，幼儿园训练教学程度的提升，自我阅历缺乏，如何带队、如何提升团队素养，这对于我是一个新的学习与挑战。 往前看，用目光丈量世界，才明白动身是唯一的选择。我在路上，加油加油! 幼儿园园长工作总结4 一、园务工作： 1。连续整理苏州市优质园创立材料之0910、1011学年的材料的同时，做好创立苏优质园的申报工作：月初，依据苏优质园的要求撰写了申报表，并在中心的帮助下，填写了数

14、据表，资料组成员依据各自负责的块面进展了自评简述的撰写。在教培研中心王明珠老师的指导下，经过了屡次修改，最终完成了苏优质园的各类表格。 2。整理萌芽保健室的评审资料：本月，我园依据新的苏州市托幼机构卫生保健评审要求，对我园的1011学年和本学期的保健资料进展了整理。 3。进一步创设环境： 园所环境(1)完成三个楼梯的布置方案，分别为礼仪篇、阅读篇和安康篇：大厅将对我园的时幼礼仪手册中相关资料进展展现;西楼梯将布置园部推举给孩子阅读的绘本，并附上每本绘本的解读或所包含的道理等;东楼梯将布置我园安康节的活动画面。大厅地台的布置;走廊的布置;(2)完成大厅五块展板：大厅就是我园的门面，所以，我园把关

15、键的信息都放在了大厅展板上，有园标及园标的解读，有办园宗旨、办园理念等，有课题特色，有老师荣誉，有我园的各楼层平面图。让大家一走进大厅，就能对我园的重要信息有所理解。(3)坛子画：为了让我园呈现一种乡土的美，所以用坛子来装饰环境。本周，以顾园长为首的艺术团队，加班加点地在坛子上作画。目前，风格各异的美丽坛子为我园的角落增色添彩。(4)玩沙池、戏水池、内庭院的鹅卵石小路：工程开头了将近三周，正副园长一向在关怀工程的进度。目前，工程已接近尾声。 班级环境：全体老师在一个多月内紧锣密鼓地布置着各班的环境。为了让老师们能“抬起头看一看，我园特组织全园老师于9日午时16:0016:40参观各班环境创设，

16、边参观边沟通对环境创设的看法和提议，并为各班环境创设打分。各班老师制作的嬉戏材料美观、大方，各有特色。在活动中，老师们互相沟通、共享创设阅历，一齐取长补短，共同进步。 4。各班丰富嬉戏材料：在中心各园的帮助下，我园的区域材料慢慢丰富;晨间户外活动的材料也在日渐丰富中。 5。园内半日活动调研：为进步我园教职工保教工作质量，10月12日至14日上午，我园两位行政、保健老师和三位组长分别对小、中、大三个班级六个班级开展了半日活动调研。大家仔细对比幼儿园一日常规组织标准条例，对各班来园接待、晨间嬉戏、户外熬炼、盥洗点心、团体教学活动、嬉戏活动、午餐等方面进展了全面的调研。观摩活动完毕后，六位调研人员进

17、展了情景汇总，就观摩中发觉的晨间混班体育嬉戏的支配与组织、盥洗点心的操作、年轻老师课堂教学组织、老师组织、指导主角嬉戏本领等问题绽开了热闹争论，提出了很多合理化的提议。之后，我园召开全园教职工会议，两位园长对此次半日调研活动情景进展反应，提出了下阶段保教工作改善措施，并达成共识。此次半日观摩活动是我园搬入新园后开展的第一次保教工作调研活动，表达了我园紧抓教学常规，同时在每个环节中促进幼儿全面进展的训练理念。全体教职工将凝心聚力不断创新、不断进步，制造最优的保教质量。 5。学习江苏省优质园评估标准：为了全园上下构成合力迎接创立，本月，我园主要带着全体教职工学习了省优质园的评估标准。经过学习，教职

18、工们对省优质园的评估标准有了清晰的认识，更理解了所在岗位的职责要求。 6。进展财产统计：本月，我园的各类固定资产已根本到位，所以，我们对教室、各专用教室财产登记。 7。师德师能沟通活动：为了响应太仓市“学标兵、争先进、比奉献大争论活动号召，本月20日(周四)午时，我园进展了“夸夸我身边的好老师师德师能沟通活动。全体教职工齐聚一堂，倾听一个个发生在园内教职工身上的感人、悦耳的故事。老师的师德并不是体此刻一些大事上，而是浸透在工作中的点点滴滴。沟通会上的一个个故事是那样的感人，讲解并描述故事者的音容笑貌又是那样的动人。一个小时的沟通会，老师们既得到了一次心灵的洗涤，又享受了一次心境的放松!“夸夸我

19、身边的好老师师德师能沟通活动，起到了进一步弘扬高尚师德风范的作用，经过宣扬学习身边的优秀老师和团队，促进了良好的师德建立，鼓励了全园老师敬业爱幼、教书育人的职责，推动了和谐学校的建立。 8。计生委指导来园指导早教基地的创设：本月12日，太仓市计生委张主任等在浮桥镇计生办杨主任和中心杨主任的带着下，来到我园查看了早教基地的环境创设情景，并进展了现场指导。 二、训练教学工作 1。选定创立验收时各班级的教学主题及教学活动的详细资料：各班级组依据老师的实际情景，一齐商定了各自汇报课的领域及资料。 2。参与太仓市百节好课评选活动：本月，我园张文老师的大班安康海绵条变变变活动经过了园内屡次磨课后，参与了太

20、仓市的百节好课评选活动。 3。中大班进行绘画竞赛：为了让孩子们也来参加环境布置，我园特进行了幼儿绘画竞赛。选择优秀作品装饰在幼儿园的环境中，为幼儿园添色。 三、卫生保健工作 1。迎接卫生监视所对食堂的突击检查：本月，卫生监视所先后两次对我园的食堂进展了突击检查。经过检查，监视所的人员在对我园的食堂卫生进展了确定的同时，也提出了改善提议，为我园改善食堂管理，更好的效劳幼儿、效劳教职工供应了保障。 2。进展保育员“岗位大连兵活动：保育工作是幼儿训练中一个重要的组成局部，保育员队伍的建立，关系到幼儿园办园质量的进步。为此，我园本着提升保育员的职业素养和岗位技能的宗旨，于10月20日午时三点，组织了一

21、次别开生面的保育员大练兵。练兵工程包括：餐桌消毒和床铺整理。在活动中，保育员们你追我赶，在规定的时间里，求质量，更求速度，充分表达了保育员平常标准操作的娴熟程度。此次活动，不仅仅让保育员们进步了认识，熬炼了根本功，更为保教质量的提升奠定了根底。在今后的工作中，保育员们定将一如既往的用勤恳踏实的看法工作，在平凡的工作岗位上呈现出不平凡的风采。 四、家长工作 1。家长委员会：为促进家园沟通，充分发挥家园协同训练的功能，我园于10月21日午时，组织召开了新一届家长委员会会议。出席会议的有正副园长、保健老师，及13位幼儿家长。会上，园长首先向家委会成员们介绍了过去一年幼儿园的进展情景和主要成果，并沟通

22、了本学期家园互动方面的主要活动。之后，委员会成员们就“如何大力协作幼儿园工作和“我为幼儿园进展提提议等话题，围绕幼儿的伙食管理、课程设置、家长接送制度等方面纷纷献计献策、畅所欲言。园长也对家长的疑问一一作理解答。最终，会议在简便和谐的气氛中圆满完毕。我园作为一所新建园，无论是硬件还是软件上，较之以前，都有了很大的改善。这对管理上也提出了更高的要求。一人智短，众人智长。家园间的严密沟通，使家长真正地参加到幼儿园的管理中，这定能加速健全家园共赢的合作平台，促进幼儿园稳步进展。 2。膳食委员会：幼儿的安康成长，是每位家长都关注的事情。膳食的合理配置，更是牵动着每位家长的心。为了更好的让家长理解幼儿园

23、的膳食情景，全面监视幼儿园的膳食质量，我园于10月21日午时三点召开了本学期首次膳食委员会会议。会议由园长主持。首先园长就幼儿园膳食管理制度向大家作理解读，让大家明确参加幼儿膳食管理和监视的权利与职责。而后，保健老师对幼儿养分食谱的制定原那么和科学平衡养分的重要性做了具体的说明。最终，家长针对幼儿园每周的养分食谱及膳食管理提出提议与看法。经过本次会议，家长们更深一层的理解了幼儿园膳食委员会的意义，同时让幼儿园在膳食养分方面有了更明确的方向。 幼儿园园长工作总结5 一、共同体建立启动、教学嬉戏研讨深化开展。 随着x月x日的艺术幼教中心与浮桥幼教中心共同体建立的签约，我园与浮桥幼教中心下属幼儿园的

24、共同体建立活动也开头启动，本月，结合我园的团体教学教研活动，浮桥幼教中心的下属幼儿园的老师向后2次来园参加共同活动，(小班备课一组二教展现、大班备课一组的四教展现)。小班组开放了语言活动“肥皂泡泡。备课1组全体老师参加活动，围绕“团体活动中有效师幼互动的策略绽开了研讨，大家各有收获。x月x日，备课2组的全体老师围绕“创设有效环境，促进幼儿开心嬉戏绽开了研讨活动。大家首先观摩了各班的区域环境创设，听取了各组关于区域环境创设的思索介绍，学习了徐那么民老师关于幼儿嬉戏的讲座精神。4月28日，围绕“区域嬉戏中老师的指导策略再次研讨。 二、平安月活动有序进展。 在为期三周的“平安每一天平安月活动中，全园

25、上下能围绕主题月目的，坚持从今刻做起、从身边做起、从自我做起。扎实、有序地开展丰富多样的平安排查、平安训练等活动，获得了较好的成效。 (一)心系平安、全员排查。全体教职员工依据“平安工作，预防第一精神进展了幼儿园平安隐患大排查活动。由班级组老师、保育员、保安人员、保健老师以及食堂负责人等不一样层面的人员分别绽开了平安隐患排查，排查资料涉及幼儿日常平安隐患、周边环境平安隐患、大型玩具和户外活动玩具平安隐患、消防及用电平安隐患、药品平安管理、食堂食品选购、环境卫生等，各个条线经过会议争论、实地查看等形式排查出一些幼儿园日常生活中存在的平安隐患。园部将对表格形式上报的各类平安隐患进展汇总，准时沟通、

26、调整，不断完善幼儿园的平安管理工作。 (二)平安训练、各有实招。1。各班的平安训练注实在。依据主题月方案，各班依据幼儿年龄特点，开展了丰富的平安的训练。有团体平安教学活动、快乐一刻的平安小常识、一日活动个环节的平安随机训练。2。班级组平安主题训练活动有独特。为了进取协作园部“平安每一天主题月活动，各个班级组针对孩子的年龄特点，各自开展了丰富多彩的平安主题训练活动。大班班级组的“平安就在我身边、中班班级组的“平安在心中、小班班级组的“交通平安我明白等。在动画视频、说说标记、念念儿歌、情境嬉戏等形式多样、生动兴趣的平安训练中，孩子们不仅仅增加了各种平安学问，学会了一些自我爱护的方法，更进步了孩子们的自我爱护意识与本领。 (三)关爱老师安康老师保健学问讲。为了让老师们能在快节奏的现代生活中，关注安康，关爱身体，拥有一个安康的身体。4月27日，由市人民医院的毛虹医生(中一班毛毅凡的家长)为老师们进展了一场保健学问讲座。毛医生具体介绍了上呼吸道感染、肠胃道炎症的防治学问以及合理养分、平衡食物的详