消防安全四个能力建设手册.doc

1、单位消防安全“四个能力”建设手册第一部分单位基本情况及主要火灾危险性第二部本消防安全职责制度一、主要消防安全职责（略）（一）法人消防安全职责（二）主管安全负责人消防安全职责（三）保卫部消防安全职责（四）工程部（设备部）消防安全职责（五）其他部门、人员消防安全职责二、主要消防安全制度（略）（一）防火检查制度（二）防火巡查制度（三）火灾隐患整改制度（四）灭火和应急疏散预案演练制度（五）消防宣传教育培训制度（六）其他消防安全制度第三部分消防安全“四个能力”建设具体措施一、检查和整改火灾隐患能力（一）建设目标：开展经常性防火检查、防火巡查，及时发现并消除火灾隐患。（二）工作要求：法人、主管安全的负责人

2、对本单位落实消防安全制度和消防安全措施、执行消防安全操作规程等情况，每月至少组织一次防火检查；单位各部门负责人应对本部门落实消防安全制度和消防安全措施、执行消防安全操作规程等情况每周至少开展一次防火检查；员工每天班前、班后进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患。（三）工作措施：1. 每月的倒数第二个工作日法人和/ 或主管安全的负责人带领保卫部工作人员对全单位进行防火检查，检查后填写防火检查登记表 ，检查发现火灾隐患的向相关部门下发火灾隐患整改通知书 。检查内容主要是：1）灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；2）消防设施运行、记录情况；3）消防

3、车通道、消防水源情况；4）安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；5）安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；6）有无违章使用易燃可燃材料装修情况；7）电气线是否破损、老化、链接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况；8）有无违章用火情况；9）消防控制室、消防值班室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；10 ）易燃易爆危险品生产、储存、销售、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况；11 ）其他消防安全情况。2.每周五个部门组织本部门的防火检查，检查内容同上。3. 单位员工班前、班后要进行本岗位的防火检查，主要内容有：1）用火、用

4、电有无违章情况；2）安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；3）消防器材、消防安全标志完好情况；4）工作场所有无遗留火种。4. 单位保卫部每天组织保安开展防火巡查，填写防火巡查记录。营业期间防火巡查每 2h 一次，夜间防火巡查 24 时前时每 2h 一次， 24 时后每 4h 一次。防火巡查主要内容有：1）用火、用电有无违章情况；2）安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；3）消防器材、消防安全标志完好情况；4）重点部位人员在岗在位情况；5）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况。5. 防火检查、巡查发现火灾隐患相关部门必须立即改正。不能立即改正的火灾隐患，

5、要向保卫部、主管安全的负责人报告。由保卫部与相关部门协商制定整改方案，经主管安全的负责人审核后报法人审批。火灾隐患整改责任人和部门应当按照整改方案要求， ；落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，防止发生火灾事故。二、扑救初期火灾能力（一）建设目标和要求：法人及全体员工熟悉本、本岗位的消防设施、器材，熟悉初期火灾的处置程序，掌握灭火器、消火栓等消防器材、设施的使用方法和扑救初期火灾基本方法（二）工作措施：1. 单位主管负责人组织，保卫部负责按照单位灭火和应急疏散预案的要求，每季度进行一次全单位的灭火疏散演练。演练后进行讲评，及时修订完善预案。各部门每月组织本部门的灭火和应急疏散预案的演练，保卫

6、部协助。 演练要填写灭火和应急疏散演练记录 。2.员工发现火灾应当立即呼救，起火部位现场员工能够于1分钟内形成灭火第一战斗力量，在第一时间内采取如下措施：1）灭火器材、设施附近的员工利用现场灭火器、消火栓等器材、设施灭火；2）电话或火灾报警按钮附近的员工应打“119 ”电话报警、报告消防控制室；3）安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏散。3.火灾确认后， 单位能够于3min内形成灭火第二战斗力量，及时采取如下措施：1）通讯联络组按照灭火和应急预案要求通知预案涉及的员工赶赴火场，向消防队报警，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；2）灭火行动组织根据火灾情况利用的消防器材、

7、设施扑救火灾；3）疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；4）安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员；5）现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。三、组织引导人员疏散逃生能力（一）建设目标和要求：法人及全体员工熟悉本单位疏散逃生路线以及引导人员疏散程序，具备火场自救逃生的基本技能。（二）工作措施：1. 单位在南北两个门口设置“消防安全责任告知书”和“消防安全承若书” ，每个楼层设置提示“火灾危险性，安全出口、疏散通道位置及逃生路线， 消防器材的位置和使用方法”的提示牌。2.单位大楼四周每侧墙上设置两块 “消防车通道， 禁止停车、放物”的提示牌。3. 火灾发生时员工应当通过喊话稳定火场人员情绪

8、，消除恐慌心理，积极引导群众采取正确的逃生方法，向安全出口、疏散楼梯、避难层（间） 、楼顶等安全地点疏散逃生，并防治拥堵踩踏。4. 火灾发生时消防控制室应立即开通消防广播，播放事先录制好的广播词，通知顾客立即疏散。通知的顺序是：1）二层及以上的楼房发生火灾，应先通知着火本层及其相邻的上下层；2）首层发生火灾，应先通知本层、二层及地下各层；3）地下室发生火灾，应先通知地下各层及首层；4）婴幼儿和老、弱、病、残人员应当优先疏散。四、消防安全知识宣传教育培训能力（一）建设目标：通过消防安全只是宣传教育培训，是全体员工了解本、本岗位的火灾危险性，能发现本岗位存在的火灾隐患；掌握常见消防器材、设施的使用

9、方法，会扑救初期火灾；掌握火场疏散逃生知识，会逃生自救，能引导各科疏散逃生。（二）工作要求：保卫部消防宣传教育培训人员应当经过专业培训，具备宣传教育培训能力。保卫部每季度组织一次全员培训，协助各部门每月开展一次部门消防安全知识培训。（三）工作措施：1. 保卫部负责单位消防知识培训教育工作，制定培训方案、编写培训教材，组织开展培训，人力资源部配合。各部门组织本部门的消防安全知识培训， 保卫部配合。 培训要填写员工培训记录。2. 单位购买消防知识工具书，订阅消防科普杂志，根据需要和上级要求及时派人参加消防知识培训。3.员工上岗、 转岗前， 应经过保卫部岗前消防安全培训合格；在岗人员每月有本部门组织

10、进行一次消防安全教育培训。4.消防安全教育培训的主要内容：1）消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等；2）单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3）消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；4）报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；5）单位安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法；6）灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。铜川住宅建设有限责任公司小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成， 其成员包括少先队辅导员、 大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织

11、各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共 11 名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名 （共 8 个小组，就 8 名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、 乱写乱画等等一些违纪现象， 都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手， 让学生管理学生。