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文档简介

1、中新小学后备干部竞聘选拔方案中新小学后备干部竞聘选拔方案为进一步贯彻落实党政干部选拔任用工作条例精神加大学校行政干部队伍建设力度进一步发挥学校中层干部在学校管理工作中的积极性。实施中层干部竞争上岗制度现将我校竞聘选拔中层干部的方案公布如下：一、领导小组组长：副组长：成员：二、竞聘岗位根据应设岗位职责数学校拟对空缺岗位进行竞聘。三、竞聘原则1、党管干部的原则。2、德才兼备任人唯贤的原则3、群众公认注重实绩的原则4、公开、平等、竞争、择优的原则5、民主集中制的原则6、依法办事的原则四、竞聘条件1、认真贯彻执行党的教育方针政策坚持原则秉公办事组织纪律观念强作风正派事业心和责任感强。2、具有岗位必备的

2、专业知识、政策理论水平和业务能力。3、具有一定的实际工作经验和较强的开拓创新意识组织管理、协调能力强。4、能严格要求自己廉洁奉公；善于开展思想政治工作群众基础好。身心健康精力充沛能胜任繁重工作。5、中层干部学历必须为专科及专科以上；还应具有相应教师资格有五年以上教育教学工作经历。提任学校中层正职的一般应在中层副职岗位工作一年以上（含一年）。特别优秀的年轻干部（应当是品德高尚业绩突出群众公认）或者工作特殊需要的可以破格或越级提拔并按干部选拔考察程序选任。五、选拔任用程序1、民主：竞争上岗候选人的产生按竞争的岗位、任职条件和资格采用民主的形式：一是个人向领导小组自荐；二是群众向领导小组；三是组织。2、初审：在民主的基础上竞聘领导小组对照条件和资格确定竞争上岗初选名单并公示。3、竞聘演讲：取得竞聘资格的人员在教代会代表、学校行政领导、竞聘领导小组成员参加的测评会上竞职演讲。4、民主测评：演讲后教代会代表、行政领导、竞聘领导小组成员对竞聘者进行民主评议和测评。5、综合考评：在民主评议和测评的基础上竞聘领导小组集体研究确定拟任人选考察后在学校进行任前公示公开征求意见。6、任职审批：公示结果如

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