中职学校中层干部公开选聘各岗位工作职责

1、精选中层干部公开选聘各岗位工作职责一、办公室主任1主持并负责办公室全面工作； 2负责学校计划、总结、报告、重大活动等各级各类公文的拟定，对公文 进行科学、规范的管理；3负责创建、人事、职称评定、考勤、接待、信访、保密、印鉴、档案、 公务用车、语言文字、党务、突发事件信息上报等日常各项事务的管理；4. 负责学校与办公室相关制度的制定与完善；5. 统筹协调学校教职工、各处室与专业部的考核；6做好办公室人员的聘用与管理与各项内务工作；7负责校内外信息沟通工作，做好上情下达、下情上传工作； 8完成上级和学校领导交办的其他各项工作。二、办公室副主任1. 协助主任及时拟定学校工作计划、总结、报告及学校重大

2、活动的公文， 做好文字综合和处理工作，确保公文质量；2. 负责学校宣传工作，对学校的特色亮点、重大工作等进行及时宣传；负 责学校网站、宣传橱窗、校报校刊等宣传阵地的管理；3负责学校语言文字规范化的建设与管理，做好语言文字规范化管理的宣 传教育、检查指导、创建考核等工作；4负责学校档案的建设与管理，指导、督促相关部门与人员及时并规范做 好学校档案的收集、整理、立卷与归档等工作；5收集与反馈有关工作信息，完成学校领导与处室主任交办的其他各项工 作。三、教务处主任1主持并负责教务处全面工作；2贯彻执行上级行政指令，负责处理学校对外教务工作；3组织做好学校招生工作； 4统筹协调各专业部教学计划、教务考

3、务、学籍管理、教学改革等工作， 完善学校教学管理相关制度；5督导各专业部、教研组开展教学工作，同时做好有关服务工作；6统筹全校技能教学， 组织开展学校师生技能竞赛、 创新创业与文创工作； 7. 做好教务处人员的聘用与管理与各项内务工作； 8指导电教中心做好校园信息技术支持服务工作； 9完成上级和学校领导交办的其他各项工作。四、教务处副主任1. 负责学校整体教务工作计划的制订、安排和落实工作，确保教学工作的严 格、规范、有序；2. 做好学期课程计划的安排实施工作，具体组织落实各项教学检查、考评 工作，布置、督促、检查教学工作，组织安排学生各类考试或考查工作；3. 负责学生学籍管理、入学编班工作与

4、教材教参、资料试卷审订工作；4. 做好各专业部的教学联络工作，协同各专业部主任深入课堂、班级，把 握教育教学实际情况， 建立各种教学档案和教师业务档案， 及时向学校提供有关 数据和资料，提出教学工作意见，牵头专业部各班级的学风考核工作；5协助各专业部主任做好专业建设目标的设定和具体操作办法，加强集体 备课，组织教研工作；6负责学校艺术教育与体育工作；7. 做好教职工课时津贴的汇总、审核与发放； 8完成学校领导与处室主任交办的其他各项工作。五、教科室主任1主持并负责教科室全面工作；2负责学校教科研、校本培训和师资培训工作，会同各部门出台师资队伍 建设总体方案，做好师训统筹工作，协助开展教学督导工

5、作；3根据学校办学目标，制定学校教育科研工作的近期和中、长期规划；4建立健全学校教科研管理制度，对科研课改课题进行管理，指导课题承 担者有效地开展课题研究，并为研究工作的良好运作创造必要条件；5负责教师的培训工作，组织学校教师开展各类文化、专业知识与技能的 学习，培养选拔优秀教学骨干，做好青年教师培养工作；6负责学校开展教科研成果的评选与推荐申报工作； 7引进校外教育教学先进经验和科研成果，总结推广本校优秀教育教学经 验和科研成果；8指导阅览室和图书馆做好阅读服务与管理工作；9. 做好教科室人员的聘用与管理与各项内务工作； 10完成上级和学校领导交办的其他各项工作。六、德育处主任1主持并负责德

6、育处全面工作； 2负责制定学校德育工作计划并组织实施； 3统筹协调各专业部学生思想教育工作； 4负责全校学生思想政治教育工作队伍的建设与管理； 5负责学生工作有关制度的建立、健全与完善工作； 6定期召开各教育管理工作会议，及时沟通学生信息，交流工作方法，落 实工作内容；7负责组织学年度学生工作的综合考评工作；8负责学生违纪审核和协调处理工作； 9负责学生的助学金、评优、保健等管理工作； 10负责新生的入学教育及军训管理工作，组织协调国防教育工作；11做好德育处人员的聘用与管理及各项内务工作； 12完成上级与学校领导交办的其他各项工作。七、德育处副主任（ 1 ）（安保主任）1 . 负责学校安全保

7、卫工作；2. 制定完善学校各项安全工作制度，建立健全学校安全稳定的有效运行机 制；3. 负责学生安全教育、法制教育、青春期教育，提高学生自我防护能力， 增强安全和法制观念；4组织开展校园违禁物品的排查，切实做好各项防范工作；5. 负责学生偶发、应急事件的处理工作，与各专业部、年级段和心理辅导 室配合共同做好特殊学生的帮改工作， 对违纪和心理健康存在缺陷的学生提出处 理意见；6. 负责学校安保人员的业务培训，做好督查、考核工作；7. 负责与学校周边村、单位以及上级有关部门的沟通协调工作，做好校园 周边安全综合管理工作；8完成上级与学校领导、处室主任交办的其他各项工作。八、德育处副主任（ 2）1贯

8、彻执行相关德育管理规范及校规校纪，并落实到教育全过程；2. 负责对学生进行思想政治教育，学生日常行为规范检查、评比表彰，组 织跑操等全校性各种有意义的教育活动， 促进学生良好行为习惯的养成及思想道 德水平的提高；3负责抓好班主任队伍建设，做好班主任及班级的考核工作，组织好各类 优干、工作积极分子和先进班集体的推荐评选；4. 协助相关部门做好学生开展社会实践、社会服务和素质教育活动；5. 协助团委做好共青团、学生会工作，充分利用学生干部开展活动，提高 学生干部的工作能力，提高学生的自我教育、自我管理、自我服务能力；6负责“第一技能”实践班的教育管理工作； 7完成学校领导与处室主任交办的其他各项工

9、作。九、实训处主任 1主持并负责实训处全面工作； 2负责学校实习、就业和校企合作等方面工作； 3负责见习、实习学生的人身、财物及计生安全教育与防范工作； 4协助做好教师下企业联络工作和赴企业调研工作； 5建立企业人力资源等校企合作机制与平台建设，推进社会化办学进程； 6开展就业指导，不断提高就业率与就业对口率，做好毕业生的跟踪调查 和优秀毕业生的推荐工作；7掌握行业企业发展变化的新趋向、新规则、新要求，建立企业人力资源负责人联系平台；8做好实训处人员的聘用与管理与各项内务工作；9完成上级与学校领导交办的其它各项工作。十、实训处副主任1牵头各专业部学生技能培养目标制定，做好学生技能考证，实习、就

10、业 形势社会调查，为学校专业教学改革提供原始依据；2负责制订学生见习、实习计划，落实实习生实习巡查、返校等管理，加 强联络与沟通，做好实习、实训工作的即时反馈，保障实习实训的顺利进行；编 辑实习、实训简报，为学校决策提供第一手资料；3做好实习班主任队伍的安排、培训与管理，并做好实习班主任的考核工 作；4督促实习班主任认真做好材料收集、档案整理及归档工作；5做好学校领导与处室主任交办的其它各项工作。十一、培训处主任1主持并负责培训处全面工作；2完成上级下达和学校制订的年培训任务；3建立健全培训工作相关制度，开展培训工作的检查、指导与考核，确保 培训工作的正常进行；4加强培训的质量建设，组织开发特

11、色校本培训教材，建立培训工作名优 师资库，落实培训过程的规范化管理；掌握行业企业培训的新趋势、新需求、新 变化，不断提高培训的针对性和实效性；5加强培训基地建设，广泛开展社会合作，积极争取政府相关部门支持， 拓展培训市场，提高培训服务地方产业的能力， 积极争创省市国家示范培训基地；6规范财务管理，确保培训经费合理、合法使用；7做好培训处人员的聘用、考核与管理，不断提高科室人员的管理服务水 平；8完成上级与学校领导交办的其他各项工作。十二、总务处主任1主持并负责总务处全面工作；2负责学校各项后勤保障工作，确保学校教育教学工作正常运行；3制定学校总务后勤工作计划，并组织落实；4负责校园绿化、环境整

12、修、设施维护与更新等工作；5负责学校的校舍、校产管理；做好物品采购与供应工作； 6做好学校基建工程的联系与管理，校舍的修缮、水电、办公、教学设施 的维护与管理，保障学校工作正常进行；7负责起草学校的财务预算计划， 科学安排建设项目， 合理使用公用经费， 做好学校财产、财务自查工作；8负责学校食堂、小店的管理、监督、检查工作，提高师生对食堂、小店 工作的满意度；9关心师生生活，了解师生住宿、用餐等生活情况，提高师生对学校的满 意度；10做好总务处人员的聘用与管理与各项内务工作；11完成上级与学校领导交办的其它各项工作。十三、总务处副主任（ 1 ）1. 负责学校食堂、小店的管理；2. 建立健全食堂

13、、小店的各项管理制度、管理组织，督促落实上级与学校 对食堂、小店的各项管理要求，负责对食堂、小店日常各项工作的监督、检查与 考核，确保食堂、小店的有序、规范经营；4开展对食堂、小店的食品卫生安全的专项监督检查，确保校园无食品安 全责任事故发生；5. 组织开展食堂、小店满意率的测评，及时主动征求广大师生对食堂、小 店的意见、建议，督促食堂、小店不断改进服务举措，提高服务质量，提升师生 对其工作的满意度；6. 开展与督促对食堂、小店从业人员的业务培训，不断提高从业人员的管 理服务水平；7. 完成学校领导与处室主任交办的其他各项工作。十四、总务处副主任（ 2 ）1. 负责财务、设施设备添置、校产管理

14、、校园安全等各项工作的管理；2. 制订总务处学期和学年工作计划与实施， 并做好学期和学年的工作总结；3. 做好学校费用收支管理工作，组织并督促学校财务室按有关财经法规及 制度做好财经管理工作；4. 组织落实总务处相关人员做好学生学费减免与保险工作；5负责学校后勤编外人员的管理；6完成学校领导与处室主任交办的其他各项工作。十五、成教处主任1主持并负责成教处全面工作；2完成上级下达和学校制订的年培训任务；3加强成教基地建设与管理及师资库建设， 落实规范管理， 确保培训质量； 4广泛开展社会合作，积极争取政府相关部门支持，拓展成教市场，提高 成教服务地方产业的能力；5积极创新工作举措，打造成教工作的

15、省市国家示范工作品牌；6规范财务管理，确保培训经费的合理、合法使用；7做好成教处人员聘用、 考核与管理， 不断提高科室人员的管理服务水平；8完成上级与学校领导交办的其他各项工作。十六、成教处副主任 1负责制定学校年度成人学历教育、短期培训、富春街道党校及社区学院 工作教学计划， 落实教务管理和后勤服务工作， 并做好成人教育中期分析、 后期总结工作，为学校成人教育的可持续发展提供依据；2做好成人学历教育和培训市场的调研工作，积极拓展业务范围，充分发 挥学校职成教协调发展优势和服务地方产业发展的能力；3组织开展成教处工作人员的培训、考核与管理，不断提高科室人员的业 务素质、管理水平、工作业绩与管理

16、服务水平；4完成学校领导与处室主任交办的其他各项工作；十七、专业部主任1主持并负责专业部全面工作；2负责专业部教育、教学、科研、安全、卫生、文体、见习实习等工作；3抓好专业建设，制定专业发展规划，带领部内师生做大做强专业，办出 专业特色；4科学利用和开发人力资源，做好部内教职工首轮聘任、绩效考核、教师 培训、新教师引进与培养、教师职业生涯设计等工作；5合理使用专项经费，统筹用好实训材料费，提高资金使用绩效；7深化校企合作，推进工学结合，探索产教研一体化人才培养的新路子；7积极推进课程改革，主动开发校本教材，不断创新教学组织形式和教学 方法手段，稳步提高教学质量，确保就业、升学出口畅通；8积极配

17、合培训处完成本专业的社会培训，年培训人数不少于在校专业学 生数的 1.2 倍；9扩大对外交流，创设良好的外部发展环境，努力打造专业品牌，提升学 校知名度；10完成上级与学校领导交办的其他各项工作。 十八、专业部副主任 1协助专业部主任分管德育、安全、文体等工作。制定专业部德育工作计 划，组织开展各项德育活动，强化学生“第一技能”培养，提高学生综合素质；2负责班主任管理。主持班主任会议，指导班主任部署学生管理工作，组 织班主任业务培训，做好班主任考核与总结，打造优良班主任管理团队；3分管学生安全工作，开展学生安全宣传教育，完善有关安全管理制度， 开展安全检查与考评 ,配合做好各项安全防范工作；4

18、组织专业部学生开展各类文体社团活动，丰富学生业余生活；5 组织推行“ 7S”管理，探索校企合作育人模式；6探索教学合作育人新路子， 实现学校教育、 家庭教育与社会教育的接轨； 7落实学校各项育人活动，配合德育处落实上级与学校有关德育工作； 8完成学校领导与专业部负责人交办的其他各项工作。十九、综合部主任1主持并负责综合部全面工作； 2主抓高三质量建设，全面负责高三升学复习班的教育教学的管理工作； 3负责对高三教育教学工作的督查与指导， 开展高三教学工作的专题研讨，积极开展教育教学改革，不断提高高三教育教学管理水平；4做好综合部教师的聘用与管理，完成对本部教职工的绩效考核与各级各 类先进的评比推

19、荐；5完成上级与学校领导交办的其他各项工作。二十、综合部副主任1全面负责高三学生的德育管理，落实学校安全、卫生、纪律等各项教育 要求；2负责高三各类考试的监考安排、考务工作的组织落实；3负责高三学生的成绩统计、分析年报表工作；4负责高考和高三学生体检的组织和实施；5负责高三各种教学文件和教学资料的归类保管和教学信息的收集；6负责高三学生的学籍管理，及时整理和检查学生的学籍卡，做好高职考 毕业生档案管理工作；7完成学校领导与综合部负责人交办的其他各项工作。 二十一、团委书记1. 主持并负责团委全面工作，及时传达学校党委和上级团组织的指示、决 议，主持制定学校团委发展规划及年度工作计划，安排、部署

20、、检查、指导各专 业部团总支的各项工作；2. 抓好团委班子的思想建设、组织建设和作风建设，定期召开学校各级团 组织会议， 布置、研讨和检查各项团工作， 关心团干部思想、 学习、工作与生活， 提高其各方面素质，为其搭建成长平台；3. 深入基层团组织，调查研究，掌握团员的思想、工作和学习情况，加强 团员的思想教育， 及时、准确的地向校党政部门和上级团组织反映团员青年的呼 声、意见和要求，维护青年教工和团员学生的合法权益；4. 按照各阶段学校的中心工作要求，经常督促、检查、指导各专业部团总 支工作开展与落实；5. 配合学校德育处等相关处室对学生进行思想教育，经常了解学生思想， 及时向学校领导和上级团委汇报， 与德育处等相关处室共同研究制定相关工作方 案；6. “以团委带学生会” ，认真布置、落实、关心、支持学生会各项工作，让 学生会在学校管理中发挥更大的作用；7. 组织开展适合学生年龄特点，符合中职教育实际，内容丰富、形式多样、 生动活泼、富有成效的校园文化建设和学生社团建设，充实并活跃团组织生活；8负责抓好业余党校、团校的建设与管理，择优推荐与做好学生党团的组 织发展工作；9. 负责抓好教工团支部的建设与管理，积极发挥教工团支部在学校民主建 设管理中的作用；10.