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文档简介
1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!年末优秀美文:岁末将至,品读人生 进入本年度的最终一个月,意味着2021年就将要翻篇了。就日子本身而言,唐代诗人刘希夷在代悲白头翁里有句诗想必大家都熟识:年年岁岁花相像,岁岁年年人不同。意思是每年的花还是那些花,但是每年看花之人却不是原来的那些人了,以此来抒发人生短促、红颜易老的感慨。 对一般人来说,假如日子过得太过平淡,印象就会不太深入,到底人的脑子装不下全部的过往。相比于欢乐的往事,人们更习惯记住那些刻骨铭心的事,比方对青春的追忆,又比方在角色或场景转变时,再比方当你遍体鳞伤的失去时,等等。还能依稀记起早年我随大部队出测时每年所留足过的地方,对每一
2、年度的记忆往往与某一地名追索联络在一起,首先想到的是某地而非某年,仿佛时间对于人来说有样子的,它的样子就是一个城市、一个岛屿的样子。的确,时间或许没有样子,不过你的视觉系统令你有了样子的概念,所以,不妨按爱因斯坦先生的建议去查找答案:真理不在你的眼睛里,只存在于你的心智里。 其实间隔 岁末还有20几天的样子,一切还尚早,只是下下周开头就将进入我们平台的征文时刻,所以只能把总结提早。有方案地支配好将来,不至于手忙脚乱、疲于应付,是我们企业经营者的显著标记。品字三个口,口代表人,三个即代表较多的意思,本义是众多,如物品、商品等,又如古时的官吏级别分一到九品。这里标题用品读的品字,寓意有所不同,如品
3、味,是指分多口细致地区分味道,注重的是人的意境观念。是啊,人过中年,日子在不断堆砌,是到了应当梳理与分拣的时刻,大千世界里劳碌着的我必需学会割舍,不能让生命变得不堪重负、举步维艰,在品读中沉着去追赶自己想要的美好。 到了年终,记得写年终总结是我在体制内的必修课。还依旧记得,早年多数时候的年终总结就是排列一下今年干了多少事,获得了多大成果,还存在多少缺乏,满满都是套路。对于主动向上的人来说,也会夸夸自己,表表忠心,是写给指导看的,以此来博取欢心,说不定还能在评功评奖和晋升职务时占有先手优势。印象最深的是多数人总结的缺乏都停留在表层,比方参与学习不够主动,还存在马虎松散现象,等等。这些都可以理解,
4、到底职场如战场,想方设法藏短,是出于对自我的爱护,也出于局部私心。 时代进展到今日,年终总结依旧在进展,只是大家好像多了一个利器,就是借助于网络。在网上套个模板,找找内容,再修改修改,一篇年终总结就出台了,感觉都似曾相识,八股文满天飞,不知这样的年终总结价值何在?当然也有一局部人认为,自己工作干的好不好,指导心里还没点数,搞这个总结是铺张时间,在做无用功。 就企业来说,其实进展年终总结是特别有必要的。组织者一方面盼望通过年终总结能得到平常在工作中难以发觉的信息,如公司需要哪些改良,员工平常有哪些心思,比拟在意什么等;另一方面从中挖掘一些有潜力的员工,一篇走心的、始终与公司利益绑定在一起的年终总
5、结,或许会令你耳目一新、豁然开朗;再一方面可以让经营者理解员工的诉求,理解到员工的难处在哪里,如何去解决。 金无足赤,人无完人,对于企业经营者来说,肯定喜爱能正视自己缺点并坦然面对的人。可以客观地认识自己,客观地面对别人,敢于成认并改良自己缺点的人,背后的深层动机是渴望自我提升。习惯性地美化自我的人,更多的精力都用在了夸耀优点和隐藏缺点上,是缺乏担当精神的表现,这样的人出了问题往往把责任推卸给别人,又如何能有动力去进步并改良自身呢?能正视自己并接纳自己缺乏与缺陷的人,更能发挥了潜能,通过自我提升使自己不断进步,从而把弱项变成强项,倒是企业经营者所看重的。其实你的努力指导即便没有看到也会感知得到
6、,千万别把指导当傻瓜,把指导当傻瓜的人自己必定就是傻瓜。 因此,自己辛苦了一年,别输在年终总结上。在撰写工作缺乏与改良的时候,务必要从自身动身,框于职位之内,可以批判自己,但不行乱怼别人;在进展过程回忆时,要强数据相关,阐述因果,把目的和指标表述清楚、详细,用最短时间呈现出你排列的要点,是对别人最大的敬重;在总结与展望时要有理有据,而不要用新的一年,我肯定更努力这样的套话与废话。年终总结是自己对过去一年的复盘,是把阅历变成力量的过程,当时机降临的时候,一份份不惹眼的总结说不定就成了你提升的重要参考。 对于企业经营者来说,年终总结就不是走走形式那么简洁,所谓的总结就是不断地从回忆中反思与检讨,从
7、失败中成长,找出解决问题的方法,并对将来进展做出推断。作为行走在创业路上一员的自己,对于当今的经济社会感知会更加深入一些,所谓春江水暖鸭先知,经济环境的改变对企业的影响是实实在在的。 当前全球经济仍未完全摆脱通缩危急,并正扩散到实体经济,一些不确定因素使得我国经济形势变得比以往更加冗杂了,经济的下行压力依旧存在。就宏观层面而言,当前港口经济面临的场面是,国际金融危机、欧美市场的萎缩,已经深入地影响了我国的出口产业,以出口为导向的港口经济急需培育新市场。而作为处于港口经济产业链上一环的我们,这样的感知也实实在在,新增港口投资少了,市场容量有限,加上涉足海洋圈的队伍在不断扩大,市场竞争异样剧烈。
8、好消息是随着近年来国家去产能、去库存、去杠杆的有序推动,经济增长的内生动力持续释放,战略性新兴产业、高技术产业保持较快增长,新动能成为推动经济稳定增长的重要动力,简政放权、放管服等利好政策不断出台,改革红利正在释放。全球经济形势也较以前有所好转,尽管经济上升幅度可能不大。危机与机遇并存,是当前经济形势的一大特点,如何看清迷局,拥抱改变是企业经营者必需思索的问题。 年终时刻,作为决策者需要考虑事情许多,比方一个创业公司究竟需要多少人,其实也是挺纠结的。有人说20人以下的创业公司最美好,因为企业人员较少,大家可以更加便捷地进展面对面的沟通,管理架构相对扁平,最大的优势还表达在企业行动的敏捷性、速度
9、以及应变力量上,不需要在人力资源管理上多大心思。 只是世间万物都在进展过程中,不变的是永久在变,就需要有新奇血液补充,企业做大或做强的过程,本质上就是人才会聚的过程,新人的参加经常会带来了企业打破的时机。何况市场的竞争说究竟是人才的竞争,比拼的是人才储藏厚度,所以求安逸与求进展就是年终时刻我这样的经营者必需考虑清晰的,何去何从也是我必需答复的。 岁末将至,面对人生这张试卷,其实根本没有标准答案,每个人都是独一无二的个体。各自的追求、抱负和信仰都不尽一样,动力、活力和精神状态也因人而异。所谓的标准不过是世俗强加在我们头上的框框,而我们却误认为那就是答案。被标准所拘谨的思想,不行能沉着应对多变的人生,也较不简单包涵这个大千世界的多元性。互相比拟多了就会纠结,过分夸张别人是对别人的不负责任,过分贬低自己更是对自己的不负责任。 因此,遵崇内心的声音,走自己所坚持的理念,要做最真的自己。不肯定要远行才是幻想,也不肯定标新立异才值得歌颂,选择之前要多问问自己的内心。要知道,开头比完成重要,完成比完
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