学校工作计划精选范文集锦5篇

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！学校工作计划精选范文集锦5篇 为实在落实好学校各项相关工作，学校需要做好各项工作方案。今日我在这给大家带来学校工作方案，接下来我们一起来看看吧! 学校工作方案1 一、指导思想 紧紧围绕“以德立校、依法治校、民主管理、科研兴校的办学思想，以“让同学打下扎实稳固的根底，使同学具有终生受益的素养为办学目的，以质量效率为主线，以传承创新为动力，以促进师生进展为核心，以推动课堂教学改革为重点，坚持向管理要质量，向详情要成效，向失误要胜利，向薄弱环节要效益，竭力进展学校特色，全面进步训练教学质量。 二、工作思路 1.抓住一个重点：推动四环节教学形式。 2、进展三项

2、特色：细化责任管理，深化养成训练，强化艺术体育。 3、解决五大问题：解决制约机制不够严谨的问题，骨干老师比重较小的问题，教学改革进展不大的问题，薄弱班级与薄弱学科的问题，校本教研的低效问题。 三、工作目的 1、建立明细的岗位职责，形成较为合理的考核方法和评价机制，提升学校的整体执行力。 2、四环节教学形式试验讨论有较大的打破，校级骨干老师可以到达校内外示范程度。 3、完善德育管理形式，深化“双十养成训练，建立文静、亮丽、和谐、博爱校内。 4、全面进步教学成果：(1)统考班级力争全区团体前四名程度。(2)薄弱班级和薄弱学科转化获得明显的成效。(3)超过与参照学校教学成果的老师到达一半以上，消退1

3、0分以上的差距。 5、坚持标准办学，强化学校管理，实现零收费、零纠纷、零意外损害的目的。一二班级零书面家庭作业的探究获得肯定进展。 6、培植特色训练亮点，进步艺术体育的教学效益，使我校真正成为艺术体育特色学校。 7、进步老师的专业程度和身心素养：(1)老师专业学问测试全员合格.(2)扩大骨干老师比重，能担当开发示范教学的老师到达全体老师的四分之一。(3)提升老师的身心素养。 四、工作重点 (一)、坚持责任兴校，加强迫度建立。 1、实行校级指导“一项三包(包级、包科、包月)工作制度：即校级指导要抓好一项分管工作，管理好一个班级，深化一个教研组，担当一个月的学校日常管理任务。 2、建立完善严谨的各

4、类岗位职责，实行严格有效的考核方法，增加管理的制约效益。重点做好教职工考勤管理方法、老师学期考核方法、绩效工资发放方法的修订和完善工作。 3、强化绩效管理，实行中期期末两次最正确质量嘉奖方法，推行首席班主任评选方法，对最正确创优老师实行嘉奖优先、培训优先、荣誉优先，让实干人得实惠，让吃苦人不吃亏。 (二)、重视师训工作，促进老师进展。 1、坚持“四讲四提升，保持班子指导成员的感召力。即：指导成员要“一讲责任，提升指导力;二讲团结，提升凝聚力;三讲风格，提升感染力;四讲学习，提升业务力量。 2、深化学习中小学老师职业道德标准，仔细落实老师道德标准十不准，实行师德承诺活动。 3、开展“好老师的标准

5、是什么?大争论。培育“坚守岗位、脚踏实地、自重自律、博爱和谐、勤勉谦逊、淡泊名利、追求高远、豁达宽容。的老师团队。“打造美好欢乐的老师团队，培育乐学向上的同学班队 4、实行主题学习制度。围绕“实力与尊严、“爱与责任、“反思与进步、“个体与团队、“爱岗与爱己进展学习争论，进步师德修养。 5、关注老师的身心安康，力所能及改善老师安康情况。连续为老师供应成长和熬炼平台，邀请省内知名心理安康专家为老师进展心理安康辅导。 6、健全鼓励机制，供应优质效劳，搭建进展平台，保障学习考察经费，加大名师建立的投入，在全员进步的同时，让名优老师脱颖而出。 7、坚持典型引路，实现整体优化，推动老师队伍建立。期末学校将

6、进展先进个人评选活动，让先进工感受到敬重和认可，充分发挥典范的示范引领作用。 (三)、深化养成训练，焕发德育魅力。 1.施行“三讲训练，进展“知的训练。值周指导升旗讲、品德老师课堂讲、班主任随机讲，让每个同学明确“双十养成训练标准的详细要求。 2.进步常规要求，落实“行的问题。强化校内卫生、两操两放学、课间活动、同学学习习惯的管理与训练，创立有序、和谐、亮丽、文明的高雅校内。 3.开拓训练途径，突出“情的培育。深化开展“三爱惜(地面、墙面、桌面)训练，进展养成训练征文和手抄小报评选，使同学的良好习惯不断得到培育。 4.加强检查催促，强化“意的训练。实行走动式管理、成立文明监视岗、做好值周检查和

7、反应，有效订正不良行为，进步训练效益。 5、落实工作制度，表达“责的意识。完善值周指导工作制度、班主任工作条例，实行“一周一主题制 “一周一报制、“一周一会制。 6、坚持典型引路，发挥“优的作用。实行最选优班集体评选，表彰嘉奖先进德育工，进展“四好少年和星级同学嘉奖表彰活动，引导师生见贤思齐，共同进步。 7、建立班级文化，彰显“特的风范。重视班级文化建立，确定各班级的班训、班级奋斗目的、制定班级公约，进展课前呼号，形成标准而富有独特化的班集体。 (四)、施行精细管理，构筑有效课堂。 1、加速工作进程，效劳形式改革。以骨干老师所带班级为重点，施行“破、“学、“导“研、“评五字工作策略，主动推动四

8、环节教学形式改革，全面落实“先学后教、“少教多学的根本理念。 (1)、“破严格根据“定向自学“互动探究“精讲点拨“检测训练为课堂环节进展有效导学。标准备课形式，即“教学目的、“教学重点、“学习提纲、“课堂展现、“精讲点拨(含板书设计) 、“课堂检测、“教学反思等备课流程。 (2)、“学支配业务指导、骨干老师、学科带头人赴教学形式改革胜利学校进展实地现场学习，邀请名校老师进展课堂示范，连续实行月学习制度，向老师印发相关学习材料。 (3)、“导校长及业务指导对重点班级老师进展不低于两次的课堂调研，发觉课堂教学的亮点与缺乏，与试验老师共同讨论教学的最正确途径，有效把握教学环节和课堂详情。 (4)、“

9、研支配试验老师在校内上研讨课，进展课堂教学形式改革专题征文活动，以教研组为单位开展教学形式改革座谈，实行同班级互相听课方法到达互勉共进的效果。 (5)、“评补充完善四环节教学形式评价标准，发挥其导向和引领的作用，为推动课堂教学形式供应重要保障。 2、强化质量监控，施行精细管理。坚持以进步教学质量为核心，构建教学工作责任制的有效体系，完善教学管理考核制度，抓好教学常规的落实。 (1)、落实“12345要点工作。即组织每人一堂公开课活动，进展思品与综合理论两个非应试学科的教学验收，组织三次教学常规检查，支配四次教学质量抽查，为各应试学科供应5次复习资料。 (2)、推行班级视导工作机制。由校长、教育

10、主任、包级指导组成教学视导指导小组每月对两个班级的课堂及案头资料进展一次视导，进展互动性调研。 (3)、做好防差转差工作。以关爱差生、家校联络、结对互助、分层教学为主要途径做好低班级的防差与高班级转差工作。实行目的管理与敏捷的嘉奖方法，设立防差转差专项嘉奖经费。 (4)、加强薄弱学科改造。完善各学科教学指导看法，并对比施行，进展有效评价;实行课堂调研，查找薄弱学科存在的问题，对症下药，进步教学效益。 3、开发校本课程，提升学校品质。落实“培育文明同学的办学理念，探究打造美德训练校本课程和软、硬笔的教学的校本课程，制定施行方案，作为品德课程和语文教学的的补充，进步德育的针对性和写字美学的观赏。

11、(1)、在主题上突出以“忠为主的国家意识，以“孝为主的家庭伦理，以“俭为主的生活信条，以“信为主的交往准那么，以“礼为主的行为标准，以“勤为主的学习状态。 (2)、在形式上，搜集整理，合适小同学特点的美德童谣、美德故事、美德人物、美德格言作为训练内容，并不断丰富课程内容。 4、进步教研实效，效劳课堂教学。坚持以校为本，抓好校本教研，扎实开展“挺直、简洁、有效的教研活动，改善老师的心智形式，促进专业进展，提升学校的训练实力。 (1)、进展自主教研。每一老师每学期上一节公开课，听不低于20节课，撰写20篇以上教学反思，完成一篇教学论文，整理5000字的学习笔记。 (2)、推行分散教研。实行班级视导

12、或推门听课的方式，在此根底上由主要指导或教研组长负责，实行分班级分学段教研的方法，进步教研实效。 (3)、进展集体教研。各教研组要创新形式，开展合作式备课、二次备课、同课异构、反思型说课、专题式研讨、集体学习等，开拓沟通空间，使老师在互补共生中成长。 (五)、打造优势工程，进展办学特色。 1、传承艺术体育工作，培植学校特色。坚持传承与创新并重，发扬“争先创优，坚强拼搏的学校精神，把艺术体育当做我们的特色工程去打造，使学校的办学特色有胜利的底蕴。 (1)、抓实普及工作。上好体育艺术课，坚持进展传统工程的训练，保证每一班级有专项熬炼工程，抓好播送操、校内集体舞、队列队形的日常训练，仔细落实“两课两

13、操督导工作。 (2)、抓细考核工作。不定期对体艺课堂及老师的案头资料进展检查，做好学期各班级展现式教学效果验收。 (3)、抓好竞赛工作。以进步同学的整体素养，培育独特特长为目的，做好艺体特长生的培育工作，做好各类艺体竞赛的组织工作，充分发挥同学艺体特长和竞技程度。 2、加强卫生管理，进步师生的安康程度。以负责任的看法，坚持预防和训练相结合，加强学校卫生工作监管力度，进步效劳程度，确保不发生群体性疾病的传染。 (六)、进步效劳程度，创立平安校内。 要加强后勤、平安管理工作，做到效劳第一，供应准时，管理标准，保障有力，实行优质化的后勤效劳及零损害的平安目的。 1、坚固树立“平安第一的观念，落实平安

14、责任制，健全学校平安检查、监视制度，值勤教师要准时到岗，履行职责，值勤行政要进展随机检查，实在预防同学损害事故发生。 2、要重点抓好学校用水用电，以及设备的防护工作。用电设施同学不得动用，机电房同学不得进入，发觉担心全隐患准时上报，相关人员进展准时维护、修理。 3、加强门卫管理。门卫和保安人员必需按时开关大门，并坚守岗位，防止同学丢失和社会闲杂人员进入校内。 4、进展平安演练，进步师生突发事故的自我防护力量。做好同学上下楼梯的护导工作，加强课间活动的管理，防止出现不必要的损害事故。 5、严格后勤和财务管理制度。进一步完善购物、保管、用法等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，完备购物

15、申请，进出库手续，保管责任到人。 6、进步后勤人员效劳意识。后勤人员要坚守岗位，尽职尽责做好本职工作，为训练、教学第一线效劳，保质保量地完成工作任务。 全校各职能部门和全体老师要依据本方案的精神，结合自己的实际工作岗位和职责，实在制订好各自的工作方案，并扎扎实实地付之行动，共同为学校训练质量的进步，学校进展内涵的丰富和办学程度的提升做出自己应有的成果。 学校工作方案2 一、指导思想 仔细贯彻落实党的_大会议精神,以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深化落实_市中长期训练改革和进展规划纲要和_区“_训练进展规划。全面落实科学进展观,围绕学校_学年奋斗目的,发动一切力气,以和谐促进展,以质量铸

16、品牌。努力创设稳定、和谐、合作、进取的良好气氛,以推动师生精神家园建立为着力点,以培育高素养的人才为根本任务,以生活化德育创新活动为载体,以深化课堂教学改革为打破口,以青年老师培育为重点,以办人民满足的训练为宗旨,进一步进步教学质量,深化素养训练,推动学校训练快速、安康、和谐进展,创立合适同学,合适社会的训练,再创农村初中训练新辉煌。 二、工作目的 1. 凝心聚力,稳定队伍,再塑初级中学老师新形象。 2.加强党风廉政建立,结合“行风整治年活动,仔细落实“新八规。 3. 加强学校管理和创立工作,扎实工作,开拓进取,创立区级寄宿制示范校。 4. 连续开展好城乡环境综合治理进校内工作,稳固已经获得的

17、成果,为全校师生制造洁净优美的学习环境。 5.深化课堂教学改革,推动生命课堂构建步伐。狠抓教学常规和教学质量,加强课堂教学管理与讨论,以课堂主阵地,引领全体老师焕发精神,和谐共事,主动探究,大胆理论,不断总结,仔细反思,完善自我,作出跨越。 6.抓好青年老师培育工程,扩大骨干老师队伍,提升青年老师团队整体程度,充分发挥骨干老师的辐射作用。 7.写好学校生活化德育大文章,做大做强训练品牌,以团队活动为主阵地,围绕“心理安康,人格健全,言行文明,品德高尚的德育目的,以活动为载体,结合“彝区安康文明新生活活动,加强气死你思想品德建立,同时加强家校联络,开好家长会和家委会,班主任及任课老师做好家访工作

18、。重视同学行为习惯和心理安康训练,随时理解同学状况并进展有效训练。 8.进一步打造平安和谐校内、文化校内,强化学校法制建立,确保师生违法犯罪率保持零的记录。对全校老师进展师德师风训练,在校内内开展“师德师风演讲活动。 9、结合训练改革年的要求,各门学科回来课堂,每周增设一节科技科,要求同学每周一次家务劳动,每月开设一节社会理论活动,行政加大催促检查力度。 10、进一部完善班主任考核和老师绩效考核,加 大教学质量的比值和优生的力度。 11、重视校内文化建立,为同学创立优美学习环境。 12、开展好学校民主生活会,广泛听取老师看法,做好老师的效劳工作。 13、住校生晚上开展丰富多彩的活动,让同学真正

19、体会到学习的乐趣。 14、做好食堂和综合楼建立工作,布置一间互动教室,改建学校试验室。 15.做好同学养分餐工作,为同学安康成长做保障。 16、成立绩效考核指导小组,老师绩效考核准时公布。 三、工作思路 团结和带着全体教职员工聚精会神搞训练,一心一意谋进展,认仔细真抓管理,实实在在求质量。向管理要质量,向质量要生源。以人为本,实现训练质量攀升新目的;齐心协力,写好同学安康成长新篇章。以青年老师团队整体的强大,打造学校的质量优势。 四、主要工作和措施 (一)加强和改良学校管理,营造良好气氛,创始崭新场面 1.充分发挥校长的带头作用,用校长的人格引领老师的人格。 和谐是学校进展的根底和动力。在新学

20、年里,学校要把凝 聚人心,激发热情、增加合力,稳定队伍、共谋进展当作首要任务来抓;要通过各种途径,努力创设上下一心、和谐相处、团队合作、敬业奉献、勇挑重担、追求强大、不断进取的良好气氛;校长要努力成为学习型、学者型、事业型的校长,坚持深化训练教学第一线,擅长听取群众看法,实行民主化科学化决策,实行人性化管理,不断提升管理艺术。 2.加强学校中层干部队伍建立。 加强政策法规的学习与沟通,进步全体行政的执法执策程度,建立行政阶段工作剖析机制,努力进步行政的办事力量,提升团队战斗力;建立行政工作提示机制,进步行政工作效率;加强与老师的沟通与沟通,扩大行政的影响力。 3.努力探究和建立现代学校制度,进

21、一步加快学校师德管理的法制化进程。 增加法制观念,严格执行上级的各项规定,标准收费,深化推动校务公开,完善教代会机制,优化校内气氛。对全校老师进展师德师风训练,在校内内开展“师德师风演讲活动。 4. 开展构建老师安康心态系列活动,抓好老师精神家园建立。 引领全体教职员工发扬五种精神:树立信念、艰辛奋斗的拼搏精神;不等不靠、从我做起的自主精神;狠抓根底、稳步进步的务实精神;团结协作、着眼整体的全局精神;不断 进取、勇于开拓的创新精神。组织开展好老师的五个竞赛活动:合作共事比和谐、关爱同学比师德、课堂教学比效益、训练科研比成果、爱岗敬业比奉献。 通过五种精神的培育、五项竞赛活动的开展,推动全体老师

22、兴奋精神、激发热情、开拓创新,重塑老师新形象。 (二)丰富生活化德育活动内涵,做大做强学校德育品牌 在新学年的第一学期,我们将加大投入力度,深化德育活动,丰富活动内涵。 1.发挥典型示范作用。 通过班会课的听课及评比,把在创意、形式、内容上有亮点的德育活动推上班级结合班会、校级结合班会的舞台,在展现中引领,在展现中完善,在展现中进步。 2.聘请校外辅导员来校进展指导。 借助外力推动我校的生活化德育丰富内涵,提升品位。 3.立足身边小事,养成良好习惯。 引导同学做到“十个好:把衣穿好、把饭吃好、把路走好、把地扫好、把操做好、把唱歌好、把字写好、把课上好、把人待好、把人做好。 4、重视同学心理辅导

23、。 团支部利用课余时间或班会课时间对全校同学进展团体或个人心理辅导工作,班主任多同学心理辅导做好记录和跟踪工作,确保同学身心安康。 学校工作方案3 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指针,坚固树立和全面落实科学进展观,以“办让人民满足的训练,打造让人民满足的老师,培育让人民满足的同学为宗旨为目的,坚持“全面育人,狠抓质量,打造品牌,平衡进展的办学思路,强化管理,标准办学,狠抓质量,整体进步,努力实现整体工作再上一个 新台阶。 二、办学特色 突出理论力量的培育,重视同学的可持续进展。 三、工作总目的 以完成校长任期目的任务为目的,详细做到: 1、立足课堂教学,主动推动新课程改革,努

24、力进步训练教学质量,为全面施行课程改革打下坚实的根底。 2、狠抓常规管理,走特色办学之路,重视同学的可持续进展,学校办学程度评估良好等级以上; 3、抓好百家优美校内和平安校内的创立工作,力争高标准通过验收; 4、以20_年争创江苏省试验小学为目的,扎实开展学校各项工作,不断进步学校管理程度。 四、工作思路 站在训练进展的新起点上,以更加开阔的眼界、更加开阔的思路、更加开阔的胸襟来拓展解放思想的新空间,多 做临时有议论但经得起理论检验的事多做眼前利益不明显但有利于长远进展的事,多做看似不行能但经过努力完全有可能的事。 五、学期主要工作 (一)实在加强和改良德育工作,进步老师队伍素养 目的:深化贯

25、彻落实中国共产党中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干看法,坚固树立“育人为本、德育为先观念,把德育工作放在各项工作的首要位置,整合学校一切德育力气,努力实现全员育人、全程育人、全面育人。 措施: 1、重老师师德修养的学习,标准老师的师德行为。针对上学期出现的有关状况,加强迫度建立,坚持每周的政治学习制度,提升全体教职员工依法从教、知法遵守法律的自觉性。 2、德育工作中实在加强老师师德学习,以“学为人师、德为世范为准那么, 弘扬爱岗敬业的良好风气。 3、坚持校务公开工作,实在加强训练行风建立,进一步进步广阔教职员工的主人翁精神。 4、设立“青少年维权信箱,每学期其次周的“法

26、制训练周要组织开展好法制训练活动。 5、加强德育队伍建立,建立健全法制训练的指导机构,校外辅导员的作用要进一步发挥、加强,学校将连续聘请法制副校长孔顺头同志为全体师生作一到二次专题报告。 6、加强活动建立,通过开展“学标准、记标准、守标准活动,培育同学良好的根底文明习惯。 7、加强班集体建立,促进师生在班集体建立过程中国共产党同进步。 8、建立教职工和学校中层干部校内绩效考核机制。根据“多劳多得、优劳优酬的原那么,学校自筹奖金和财政定量补助中考核局部将捆绑发放,确保一线老师多奉献、高待遇。对乐于奉献、德 范双馨、成果突出的老师,学校赐予表彰嘉奖,并在年度考核、职评、进修、外出考察和竞岗中赐予优

27、先。 (二)注重老师专业程度的进展,努力进步新课程的施行程度 目的:训练质量、办学程度的竞争,关键取决于老师素养的竞争。目前,我校老师队伍的现状是数量足够,质量有待进一步进步。近几年骨干老师的数量增加不快,有渐渐落后于兄弟校的趋势,广阔老师的教学理念需进一步提升,课堂教学力量须进一步进步。今年学校以“人才强教为学校战略核心,从“五抓入手,实现师资队伍建立新的打破。 措施: 1、利用暑假期间完成三件重点工作: (1)组织老师进展了为期四天的校本培训学习; (2)召开教职工代表大会,通过相关训练教学管理制度; 学校工作方案4 一、指导思想 本学期学以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，坚持科学进

28、展观，不断强化学校内部管理，坚持以德立校、以德治校、依法治教，全面施行素养训练，以课程改革为契机，加强学校管理，加快教科研进程，全面进步训练质量和办学效益。 二、工作目的 1、标准常规管理工作。制定、完善各项工作制度，使之更加实在可行，连续努力，实现制度管理与人文管理的交融。 2、实行四项措施：更新观念、树立典型、加强研讨、科学评价。学校管理力争再上档次，要本着务实创新，讲务实效的原那么，联络学校训练教学实际，为进步训练教学质量效劳;联络老师专业化和同学进展，为促进同学安康成长、培育名师打根底。引领老师加强学习，进步素养，让人人都得到进展。创立平安校内、绿色校内、学习型校内。 3、加强训练科研

29、工作的力度，形成自己的办学路子。在练好老师岗位根本功的根底上，强化校本培训工作，在进步课堂教学效益上狠下功夫。 4、标准、提升体育、卫生、艺术训练工作。连续加强学校、班级文化建立，开展丰富多彩的活动，展现同学的风采，丰富同学的学校生活。 三、详细措施 (一)努力进步教学质量。 1、努力进步教学质量，力争小学毕业率达100%，单科及格率到达95%以上，全科及格率到达88%以上。 2深化开展素养训练，新课程改革理念下的校本教研活动。在3月份常规听课评课活动之后，4月份组织中心校指导班子，村小学校长，骨干老师去东方红小学观摩学习，5月份去东港市大孤山镇中心小学观摩学习。特殊是要把东方红小学的循序作文

30、教学作为我乡小学形式教研的主打课题进展不懈的讨论探究，以期到达我乡教学特色之目的。 3、实在做好农远设备的维护用法工作，着力专题材料的整理搜集工作，进一步标准、改善各专题材料，努力进步精确度和可信度。 (二)、加强师资队伍建立工作 1、不断学习，进步认识，与时俱进。通过各种形式，组织全体老师深化学习贯彻_大精神、党员先进性训练及公民道德施行纲要、中小学老师职业道德标准等，精确把握党在新时期训练方针的新内涵，以主动平稳的心态迎接训练改革浪潮的严峻挑战。 2、加强师德师风训练，努力制造宽松宽容的训练气氛。要求每一位老师要树立不仅要做老师，而且要做一个合格老师的目的。自觉防范“以自我为中心、自以为是

31、等束缚自己进步跨越的倾向，学会师师之间、师生之间的敬重合作，共同进步。 3、强化师训工作，构建老师终身训练体系。连续鼓舞老师参与进步学历的学习考试，争取老师大专化比率达标;主动组织老师参与信息技术、一般话等培训考试，进步老师相应的力量和程度。 4、连续施行老师训练教学工作考核细那么，尽量公正实在评价老师工作绩效。落实有关检查监视奖罚制度，激发老师训练教学工作主动性。 (三)、标准、强化学校常规管理工作，提升训练教学质量。 1、进一步施行学校管理的“1234工作目的(即坚持一个宗旨：务实、求新、求进展。立足两个根本：以师生为本、以质量为本。实现三工程标：课堂教学创高效，训练科研上台阶，各项活动有

32、成效。实行四项措施：更新观念、树立典型、加强研讨、科学评价。)。学校管理力争再上档次，要本着务实创新，讲务实效的原那么，联络学校训练教学实际，为进步训练教学质量效劳;联络老师专业化和同学进展，为促进同学安康成长、培育名师打根底。引领老师加强学习，进步素养，让人人都得到进展。创立平安校内、绿色校内、学习型校内。 2、实在完善各项规章制度，进步制度的有用性和可操作性。进一步提升以人为本、法德结合的管理程度，向管理要质量，不断树立学校良好的社会形象。全体老师要明确职责，既分工负责又互相协调协作，充分发挥工作的主动性制造性，精细慎重、低时高效、保质保量完本钱职工作。 3、主动提倡先周备课活动。期初要做

33、到通读教材和学习课程标准，然后仔细编写课时方案，课后写出教学反思。细心设置作业，仔细耐烦做好批阅及订正工作。鼓舞老师在参考优秀教案的同时，结合本班同学实际制造性地备课、设置作业，写出具有个人特色的教案和教后记。教研组要组织肯定次数的课堂教学专题活动，讨论课堂教学、备课、作业中出现的实际问题，努力改良、优化教法与学法。 4、连续组织老师学习课程标准，准时理解课改信息，主动撰写学习心得，沟通学习阅历，使每位老师进一步理解新课程标准的理念、目的、原那么、内容编排及施行建议，摒弃陈旧的教学观念，改良教学方法，进步教学质量。提倡老师结合本班的实际状况，充分利用网络资源，努力开发富有自班特色的“班本训练，

34、促进我校课程改革试验的不断深化。发动老师主动撰写在课改工作中的教学案例、反思、心得，主动参加同学评价改革的探究，发表评价改革看法，撰写评价改革文章。 学校工作方案5 一、指导思想 坚持以三个代表和社会主义荣辱观重要思想为指导，坚持以爱国主义训练为主线，以行为标准养成训练为根底，按照中学德育大纲，进一步贯彻落实中同学日常行为标准、中小同学守那么，仔细领悟学习_大精神，加强队伍建立，进步工作程度，努力探究德育工作有效方法、途径;坚持以人为本的理念，以稳定为主旋律，创设和谐的训练环境，不断进步德育工作实效性，把我校的德育训练工作推上新的台阶。 二、根本目的 以爱国主义训练、感恩训练、平安与法制训练、

35、集体主义训练和心理安康训练为重点，使同学能做到行为上严于律己、学习上主动自觉、生活上独立自理，做有品位、有修养、老实守信、情操高尚的人。以中小学老师职业道德标准为准那么，加强班主任老师队伍建立，引导班主任老师树立正确的训练价值观、质量观和人才观，增加教书育人、以身立教的社会使命感。 三、详细措施 (一)、加强师德师风建立，进步效劳意识。人称“老师是人类灵魂的工程师这既是对教师们的一种形象塑造，也是对教师们的一种鞭策，因此要求班主任教师平常仔细学习老师法、未成年人爱护法等相关法律，树立法律意识，依法治教，严禁体罚和变相体罚同学的现象出现，其次，要充分利用班主任例会的时间加强班主任老师政治及业务学问的学习，进步班主任教师的敬业精神和业务程度，加强自身修养，严禁酒后上课和批判训练同学，提倡以生为本，以德服人的训练理念，形成勤于学习、擅长育人、勇于创新、乐于奉献的班主任团队。 (二)、加强班主任队伍建立，进步管理效率。班主