大学生物流顶岗实习报告

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！大学生物流顶岗实习报告 物流实习报告怎样写？物流仓储就是利用自建或租赁库房、场地，储存、保管、装卸搬运、配送货物。详细工作流程大家应当在实习中就理解了。下面就让我带你去看看大同学物流顶岗实习报告范文5篇，盼望对你有所关心吧 物流实习报告1 一、实习目的 初步认识社会，进一步理解货代以及物流运输组织与管理的相关学问，做到学以致用，把从学校学到的理论学问与实际工作中的理论贯穿起来，从社会理论中，逐步完善自我、进展自我，最终完全融入现实生活当中，做一名言出必行、学问与力量兼备、符合社会主义进展目的的合格大同学。 二、实习留意事项 1、勤学苦练，擅长创新，擅长

2、思索。 2、纸上得来终须浅，绝知此事要躬行。 3、敏捷处理人际关系(同事关系、上下级关系、客户关系)。 4、严格遵守公司的各项规章制度，切勿感情意气用事。 5、要留意平安，做工作要仔细。 三、实习过程 (一)业务熟识 第一天走进宽阔光明的办公大楼，心情特殊兴奋，期盼着成为其中的一员。当走进办公室的一刹那，就遇见了当时的经理，他带着我们两个人认识了一下公司的业务人员，他们很热情地介绍了自己的职务和姓名，这使得我俩刚到特别温馨。简洁聊了几句后就开头介绍我们的工作性质和工作任务支配，最终经理还做了简短的讲话欢送我们的到来，并祝我们工作顺当。 接下来就是让我们熟识业务，公司特地找了一位业务精英来给我们

3、介绍，从他那里得悉业务的根本内容。我们今后主要做的是联络客户、接洽业务、签订合同、成交货物等几个方面。联络客户就是先与下级客户沟通，问清晰客户是什么产品，规格怎样，价格如何，数量多少，留意事项等;然后再查找上级客户，说清晰下级客户的要求，假设可以满足就签合同。或者进展相反的操作流程，由上到下，其结果一样。公司与上下级客户签完合同就到了运输与交货阶段，风险是无处不在，躲避风险是关键，尽可能的完善合同进展躲避风险，假设仍发生了风险，那就要找到合理的、人性化的处理方式。事后通过同事，我认识了全国大路运输协议、货运的单证该如何填写、其中的留意事项又有哪些等等。 从以上的介绍当中，我深悉业务员工作的艰辛

4、与繁琐，必需处理好每一个详情与环节，否那么就会酿成大祸;更困难的事还有不定期出差，因为我们做的是货运专线，两个地区的业务都要做好。这些更是一个刚出校门的大同学所不熟识的，因此，要想在最短的时间内适应眼前的工作，就必需付出百倍的努力，做到不怕吃苦，不怕受累，坚持究竟。 (二)业务操作 刚刚在业务熟识当中已经作了简洁的介绍，那仅是从同事口中得悉，以下是通过理论，自己的体会所得。我公司主要从事乌鲁木齐到克拉玛依的专线货运代理，我们的工作性质就是业务员，前期的主要工作任务就是到乌鲁木齐的各大市场、物流园区(华凌、陶瓷市场、汽配城、机电市场、板材区、美居物流园等)做公司的宣扬并联络客户，到最终就是洽谈业

5、务、签定合同。 详细业务操作如下，以我们做的第一笔详细业务，也是我们第一天做出的业务为例，简洁的介绍一下其过程。 1、建立业务关系 我们主要是通过到各大市场、物流园区(华凌、陶瓷市场、汽配城、机电市场、板材区、美居物流园等)做公司的宣扬，与办事处或者个体营业者交换名片，然后将名片反应回公司，再通过电话联络来确定业务合作关系。他们需要发货的时候，会提早给我们打电话，我们会根据货物的数量联络车。量少的货物会挺直送到公司在各大时常附近设立的收货点，要是量大的时候公司会派车去接货。 2、报价与确认 我们会依据货物的价格、规格、含量、数量等详细状况给出详细的价格，因为刚开头对市场的价格理解不够，自己不能

6、报出价格的时候，我们会让经理挺直联络客户做出答复或者是客户和经理联络。当经过双方的友好协商对价格达成共识后，接下来又到了下一步签订合同。 3、签订运输合同 签订运输合同这一环节并不是很冗杂，只是存在一方要与我公司签订运输合同，也就是货主;签合同要留意的事项有：合同条款要求严谨，责任风险要求划分清晰，违约及补救要求具体明确，纠纷解决方法要求得当得体，合同有效期限等等。商榷了有关运输、装卸、仓储等事宜，还规定在接收到我方的提货通知后要即使提货，否那么后果自负。 4、付款与收货 等到货物从货主那里换装完毕后发往目的地后，大约需要一到两天的时间。货物到站后，返回到货通知，同时在目的地供应发货通知，以便

7、双方准时提货。假设出现短量现象，应当根据合同条款作出处理。当对方提货是我们会收取运费，当然收取的运费会比给司机的运费要多的多，公司就是从货物运费与司机运费的差价中猎取利润。 (三)出差洽谈业务提到出差，对于许多不常常或没有出过远门的人来说，出差是一种很美妙的事情，但是对于一个四处跑业务的业务员来说，出差是一种悲伤。虽说花公司的钱去公费旅游，但是身体是自己的，出差也不是旅游。不管出差有多么残酷，对于一个还没有正式参与工作的大同学来说，算是一件新奇事，也算是一种考验。刚进公司不久，我就和我的伙伴要去克拉玛依出差了，临行前指导千吩咐万叮嘱了一番，做好会谈纪要，要与每个客户交换名片。此次出差收获许多，

8、与客户会谈技巧，以及各方面的商务礼仪等等，让我感到自己学问的浅薄和对社会的不熟识。与客户的商务会谈。首先要建立在业务娴熟的根底上，三句话不能分开老本行，什么市场行情、产品信息把握的都应当特别娴熟，不能让对方的问题困住自己，即便真的不知也要礼貌的回复，即显出业务员的修养和素养，也反映出业务员的敬业精神。各方面的礼仪包括很广，例如乘车座次礼仪，商务着装礼仪，送顾客礼物的讲究等等，都有待日后渐渐领悟，要时刻专心去体会，用眼去观看，用耳去倾听，用神去领悟。 (四)人际关系的处理 人际关系的处理是从人出生到死亡都所不能躲避的事情，在我们呱呱坠的那一刹那就要去体会母爱和父爱，等到我们上了学又要去接触教师和

9、同学，等到大学毕业参与工作又要去处理同事关系、上下级关系、客户关系，等到结婚生孩子后，你的身份和责任又发生了变迁，又要面对妻子儿女，其实在此过程中，你也是个处理着邻居关系、亲戚关系、伴侣关系等等。总之，关系无处不在，只要你在社会上生存，你就无法躲避，只能渐渐去适应它，处理好了这将是一笔财宝，你的前程将是一片光明，否那么，你将会被世人所遗弃。 此处我将简洁介绍一下同事关系、上下级关系、客户关系。 1、同事关系 能否建立良好的同事关系，是考验员工人品的试金石。 虽然，我们不能说一个具有良好人品的人就肯定拥有良好的人缘，但我们可以确定的是，一个道德品质低下，人品低劣的人肯定不会拥有好人缘。俗话说：物

10、以类聚、人以群分。一个正常的人，谁情愿与人品低下的人为伍呢?所以，人品好坏是打算人缘好坏的打算因素，当然，还必需把握一些交际艺术。 首先，必需确立一个观念：和为贵。和同事相处是一件简单的事。和谐的同事关系让你和你四周同事的工作和生活都变得更简洁，更有效率。要想拥有和谐的同事关系，还必需记住一句话：“君子之交淡如水。因为公司是一个布满了太明显的竞争和利益冲突的场合，影响和干扰人与人之间的亲疏远近关系的因素实在是太多了。好伴侣之间太简单出现冲突和裂痕，而这种冲突和裂痕根本上是不行能避开的，就算人的主观上有再好的希冀也难以避开。 其次，必需学会敬重同事。在人际交往中，自己待人的看法往往打算了别人对自

11、己的看法，因此，你假设想猎取别人的好感和敬重，必需首先敬重别人。要做到敬重同事，就必需自觉保守同事的隐秘。总之，一句话，就是不能让嘴巴给自己惹祸。古人说“祸从口出，在公司，这种人际关系圈子里面，这句话应当被每一个人写在自己的办公桌上，时刻警醒自己! 再次，要尽量避开与同事产生冲突。瓜葛和冲突有些是外表的，有些是背地里的，有些是公开的，有些是隐藏的，种种的不开心交织在一起，便会引发各种冲突。同事之间有了冲突，仍旧可以来往。同事之间有了冲突并不行怕，只要我们可以面对现实，主动实行措施去化解冲突，同事之间仍会和好如初，甚至比以前的关系更好。 最终，要学会与各种类型的同事打交道。每一个人，都有自己独特

12、的生活方式与性格。在公司里，总有些人是不易打交道的，比方高傲的人、死板的人、自尊心过强的人等等。所以，你必需因人而宜，实行不同的交际策略。 我最挺直的同事也就是我的同学，我们的实习期间始终协作的很默契，没有一次争辩和不满，工作上大家协调，没有去想谁做的多谁做的少，我们只是在尽心尽力的完成共同的工作，到达共同的目的。在这间公司里，我觉察我的同事们都很好，这里的人际关系也很简洁，大家之间没有那种猜疑和利益之争，让人感觉就似乎在一个大家庭里共同生活，为一个共同的目的而共同努力。 2、上下级关系 任何组织在诞生的同时都会产生一种关系，这就是上级与下级的关系。一般状况下，人们在与自己同等级、同层次的人讲

13、话时，表现比拟正常，行为举止都会比拟自然、大方。但是，在与比自己地位高的人交往时，就可能感到紧急;表现比拟拘束;相反，在与社会地位低于自己的人讲话时，就会表现得比拟自如、自信，甚至过于随便。 上下级之间的关系应当是指导与服从，管理与执行的关系。指导是个体引导群体活动达成共同目的的一种行为。指导的内涵是通过深远长久的个人影响力，激发员工的主我信任前途是光明的，时机总会给那些预备充分的人。 实习期间我收获颇丰，商务礼仪的理论运用，例如待人接物的方式、商务人士的着装等;合同条款的协商与确定，例如责任风险的划分、纠纷问题的解决、付款时间与方式、合同的有效期等;让我懂得了人与人之间是公平的，是应当互相敬

14、重的;以上在公司的学习到的学问是无法从学校获得的，因此我很珍惜来之不易的工作，不管将来如何，我都会以此为荣、以此为戒，训练自己，做工作要老实守信、敢作敢当。 此外，在经理和司机师傅的介绍下或者通过自己的观看学习，我们还认识了许多不同的车型，如：113、122、123桥的车，各种(长度不同的)厢式货车，一拖二的半挂车，一拖三的半挂车，前四后八、前二后一等平板和半护栏车，半挂解放(双桥)等等。 这次实习，让我对货运市场有了清晰的理解，懂得也许多货代方面的学问，也看到了货代市场的极大进展前途，也让我看到了货代市场竞争的残酷，在市场有序化中渐渐的被淘汰掉，状况比拟好的还可以获得有限的生存空间。在货代行

15、业的进展速度较快的同时，由于政府的法规建立滞后，市场运行机制发育不健全等等，市场竞争日趋剧烈，货代企业面临着来自多方的挑战而陷于被动，主要表如今以下几方面： (1)承运人的挑战 不少货代公司或者规模比拟小的托运部实行短期利益行为，挺直把优待、甚至超优待的运价放给货主以及一些大的办事处，运价低于货代企业的协议价，严峻影响了货代企业经济利益，减弱了货代企业对办事处的竞争力量。 (2)货主的挑战 货代企业作为货主的代理，依据我国民法通那么精神，代理人在承受托付、履行代理职责中，如无自身过失，不担当任何责任，但在实际业务中许多货主企业不理解法制精神，以致货运业务中出现问题，货主单位往往转嫁到货代身上，

16、以致货代企业目前在业务营运上冒无限的风险，而获极微薄的利润。另外，由于某些货主单位中个别人的过分要求，致使货代企业盲目奔波，无效劳动，有的甚至要求货代企业做出违法违纪的行为，货代企业如有怠慢，将面临失去货源的威逼。 (3)同行企业的挑战 某些货代企业中如今有一种不好的想法，明知有些做法(如承受非法办事处的挂靠、转借发票等)违背了政府部门对货代行业的管理规定，也不符合行业标准，但出于自身利益考虑，认为“我不做、别人也会做，与其让别人做，还不如我自己做，形成了恶性循环，相互残杀，败坏行业风。 上述货运市场存在的问题，既损害了货运代理企业的利益，又破坏了公正、公开、公正的市场竞争原那么与货运市场的正

17、常经营秩序，严峻影响了货运代理业的安康进展。为此，我提出以下建议： 1。尽快制定合适我国国情的综合性、性法律、法规，完善法制建立; 2。加强部门之间的协调，明确行业分工; 3。允很多种体制经营国际货代企业，允许企业向境内外聘用人才; 4。建立监视机构，健全监视机制，完善税收管理，结合工商、税务、海关、银行、外管等各有关行政职能部门，加大检查、执法力度; 5。尽早成立全国性的国际货代行业协会，帮助政府部门协调企业的关系; 6。建立国际货代提单注册备案登记制度，特殊是对分运单要加强监管; 7。编制统一的教材，分层次对行业从业人员进展业务培训，进步从业人员的业务、法律和道德程度; 8。尽快解决某些办

18、事处的非法经营问题。 四、实习心得 在我的实习期当中，有快乐也有难受的时候，有难忘的事情，也有碰到困难问题的时候，这一切我都始终努力地去克制，并尽自己的努力去做好!我信任，事在人为，有志者事竟成。真的很感谢我的教师，我的同学，我的公司!感谢你们对我的信任和支持!感谢你们!而我在将来的人生和工作道路上了，我会更加努力专心的走下去 物流实习报告2 一实习目的 1将学问应用于理论，将理论转化为理论，通过理论完善对物流的理解。 2理解物流企业工作流程，理解优秀员工如何工作，像他们学习。 3认识什么是责任、什么是团队。 4理解企业文化。 5从工作中，找出问题，提出解决方法。 二实习单位介绍 物美效劳口号

19、：“天天廉价，永久物美。 94年翠微成立第一家物美超市 98年成立物美便利公司 00年成立物美大卖场公司 01年创始24小时便利店，同年通过iso国际认证 03香港上市 09年新物美配送中心在北京建立，为北京最大的物流配送中心 物流中心占地200亩，库房面积约7万平方米，设计配送力量达74.5亿/年，集各类商品交易、深加工、无公害检测、仓储、物流配送于一体，是目前北京第一家自主创立配送中心的零售商。以高度信息化、充分机械化、适度自动化、员工自主化为原那么，实行挺直消费基地选购的一体化不连续运作形式缩短了供给链的空间和时间，有效掌握了库存，提升了配送中心的价值。 物美占据北京地区市场份额三分之一

20、 物美“一个中心两个根本点以核心技术为中心;商业、作业形式创新制造股东价值;组织、鼓励创新制造职业价值 物美的口号是“物美为家、顾客至上，合作奋斗。 三实习支配 719-830拣货实习。91-1010qc(质量检验)实习。每天工作时间：拣货一般为8小时。qc一般为12小时。 四实习内容 拣货实习 首先理解也许的工作流程。对一些术语的认识。留意事项。一些数据的整理 在拣货部门，我在a库从事了拣货、拣残、整残、整理绷带、商品归位。操作电动地牛、地牛;用法rf终端拣货。从整个拣货流程看，详情特别多。仔细理解小店、异型、大店拣货的异同。 对于整理绷带对于拣货商品起到固定、平安的作用。削减“残品数量。

21、对于拣残、整残我认识到商品完好性是多么重要。 一些术语 申偿：由于货物到达门店时觉察商品有缺损、少货现象，向dc投诉申请补偿。 环比：本周各项指标与上周比拟 横冲：横冲：当便利店发出订货单，某些商品在dc虽然有，但拣货人员不能找到，因此商品无效。 职工主管化：针对拣货部门假设有工作表现好的员工，可挺直提拔为管理者。 孤儿商品区：商品在集货区没有集货位，编号。形象称为“无父无母。 拣货方式为：摘果式拣货。 拣货流程拣货分为、大店拣货、小店拣货、异型拣货 n对于小店拣货1去拣货组长那打印各波次拣货单(上面有商品名称商品码拣货位波次号条形码打印人课组)2按拣货单拣货3将拣货单贴在该商品后将商品送到分

22、拣机上4假设有散装货，如面粉、白糖应先用rf扫码，送至小店集货位 n对于异型拣货1手持rf终端2打印标有“异字的拣货单3拣货之前先用rf扫描拣货单，找到货物时再扫拣货位码，确定商品数量(小店每个拣货单拣货数量为1，异型拣货单那么可为1或1个以上)4将商品在托盘上码好，并将拣货单贴在商品侧面便利qc人员工作5将商品送至小店集货位(cj-) n对应大店拣货1手持rf终端2从拣货主管处打印拣货单(上面只标记条形码波次号课组总数打印人)3拣货之前先扫托盘码在扫拣货单依据屏幕的商品依次拣取4拣完后确定拣货单放于货架两端的通道有平衡重集货送至大店集货区(aj-) 大店拣货特点：整拍拣货，不需一一扫描拣货位

23、码。假设有找不到的商品(拣货位大宗区均无此商品)，将商品挂起，完成任务后送至挂起区，再由相关人员处理。 留意事项： a库分47个货区，46、47为货损区，每个货区分货位114个，左为偶数货位，右为奇数货位，每个货位分7层，同一货位每层一般为同种货物。电动地牛(电动搬运叉车)，可为大店货拣货，将货放置西边走廊尽头，由平衡重将货运到大店货集货区。(留意：大店集货区主要由平衡重负责)。物美大店集货区负责物美大卖场，美廉美各类门店集货。当发觉仓位及大宗区缺货时，向大宗区人员申请转仓单，也就是说从其他层架上(2-7层的存货位)货物转到一层拣货位。托盘根本规格1000_1200mm。每个托盘均有一个托盘码

24、，尤其对于拣大店货品时，每个拣货区，每个货位每层都有条码(2-7层条码集中贴在竖棱上，便于登记，并标有方向图标)。拣大店商品时，假设需要2个以上的托盘载货时，需要填写版头，便于平衡重集货。 货物归位，如不知其位置，可用rf手持终端查询，货物存在于拣货位和储存位，查询拣货位可将货物归位。 整理残品不是想象中那样简洁它需要将商品分门别类。同一厂商商品放在一个托盘上，分类拣取可退，不行退商品，上架或归位或归残。对于a区来说，拣货区月台为供给商即进货区，集货区月台为分销商，运输部门即送货区。退货部门上架商品需经收货部拣选归类后重新上架，作退货或残品处理。 一些数据记录 从b库集货入口走到a库拣货区也许

25、4分15秒，从拣货区1到27区也许1分45秒，托盘规格经测量为1000_1200mm.货价纵向角架长9cm宽8cm.横向角架宽10cm.货架拣货区分为a板位b板位，a货物存储量大，高于人一头b2层为拣货区的。每个货区拣货货位114个，共7层，1,11区只有偶数区，25只有基数区，从编号003开头，003-038a板位039-114b板位，月台高1米，架高60cm.b拣货区每个拣货区有货架138。 合格的拣货员，一个月拣货量至少为一万六每天大约要拣600，根据每次拣30件计算，一天至少拣20次，拣货是最辛苦的部门。工号计算：一般有三个号，初始号：大店拣货号;加4000小店拣货号;加4700为小店

26、异形号。 qc实习 我在大店qc实习。首先理解qc流程、留意事项。相关的信息技术。 qc流程为：1手持rf枪到指定集货位2扫描托盘码3对托盘上的商品进展数量质量校4写版头，注明件数，门店5假设发觉错货少货残品需在枪上进展操作，由改错人员改错6假设有无货的商品，须填写欠货单，注明波次门店商品名称数量单位缘由qc人5对于空周转箱，也需登记。注明波次门店周转箱码qc人 留意事项 qc商品类型 1.l01/c01商品为阁楼所拣商品、散货商品(放在周转箱内)，各个商品均贴标签的，需要qc人员集货。集货完毕在q货 2.k01商品从拣货位到集货商品 3.p01商品由高叉挺直集货，释放托盘码，对商品qc更清楚

27、。 退货部假如商品完好，qc人员需要过去清点数量，签字。再归位，残品再上架。赠品多为牛奶，红酒，白酒，拖把。 版头(货多分开集货用)，挂起区(大店货拣货单，货没有拣全的，射频上挂起放置区)发货余货暂。 每天商品，分批次，上下午拣货，集货，q货。优先集完q完前波次的商品。对于少货的商品，假设无货，填写欠货单，注明店名，波次，商品名，商品码，个数，数量，最终签名(qc此单货物qc人员名字). qc人员应在qc完一波次商品后最终q赠品。(前提：打印好赠品单)。 c01的商品，假设分排，最好做好标记，便于文员组盘发货。合盘之前要对商品qc完毕，否那么合盘数量不符，需纸单q货 对于c01、l01商品，需

28、要先由qc人员集货，再qc，后用封签封箱、封条写明日期。最终写版头、有些c10l01商品放在不同托盘上，需先登记总件数，写清每个托盘上的商品件数，再加合。留意加箱。灯泡、电池、针服的几件有放在一个大箱中，在qc过程中要标明系统件数、实际件数。便利文员组盘。 干货集货区aj日配集货区rj家电集货区ej贵品集货区gj，每天18波次，50门家店，每个波次3家店，对于一家店qc.假设剩下未q的为同一课组，用一组五位码整体q完，写好版头 课组识别1食品2用品3粮油冲调4休闲酒水5清洁6家具针服7日配8赠品9贵品大店qc主要对3-68课组的商品进展q货。 autowcs软件(用户管理，根底数据维护，wcs

29、任务信息，集货模块，拣货模块，qc模块，搬运模块，波次管理(一般一天有13波次)，对于商品qc会有1已下发，2已拣货/播种，3已集货的过程. 五存在的问题及解决问题 1大局部残品的产生于拣货环节，我认为造成残品的缘由有 商品本身属性在自然状态下发生物理、化学改变。 拣选车、高叉、平衡重对商品内、外包装破坏。 偷吃偷喝的现象。 2dc的货损率高，主要来自于员工对商品的破损，例如作业时对商品内外包装的破坏。人员偷吃现象，虽有前车之鉴，仍需完善。 3人员流淌性较大。新来员工培训时间短不熟识商品，造成不必要损失。 4有些部门的工作时间较长，造成肯定程度的疲惫，易在工作中发生错误。造成较多申偿。 5各部

30、门遇到问题时，起争吵。不能良好调整。 6员工对物流的设备不珍惜，例如员工对物流设备乱贴乱画，不正确的操作。无证操作设备。 7员工团队意识薄弱，在工作中为增加绩效，恶性竞争。 解决问题 1损耗对于一个公司来说不得不多去关注、掌握，不是部门之间的争吵而是通力合作 2第一天需要给新员工更多的适应时间，不应当第一天就开头加班干得许多，即使加班管理者找到一种可行的方法可以劝说员工自愿加班，工作更加主动。 3防损部门应增加人手，有些防损人员，无纪律性，dc需要仔细挑选防损人员。即使是凌晨也需要防损人员仔细关注监视器。每次凌晨下班我总看到监视室里防损人员在休息。 4赏罚清楚。而不是一度的罚款，奖多于罚，肯定

31、的嘉奖不仅进步员工主动性，也会削减上述出现的问题。 5管理者身先士卒。为员工树立好形象。员工一句埋怨可抵10个管理者。 6定期对员工进展培训，让每个员工真正理解企业文化。进步道德修养。 六实习心得 通过在配送中心三个月的实习。我学到的很多东西。例如dc主要部门：收货，拣货，qc,盘货，发货，退货，客服，防损部，人力资源部，家电，运输，修理，阁楼。 物流设备：地牛、电动拣选车、高层叉车、平衡重叉车、托盘、rf枪、托盘码、条形码。 理解拣货、qc部门的工作流程，并登记留意事项，为自己更好的实习。为自己负责。为企业负责。 在dc认识了很多的来自全国各地的伴侣。通过沟通获得众多信息。在dc让我认识什么

32、是物流企业，什么是供给链。学到认识什么是责任、什么是团队。 将学问应用于理论，将理论转化为理论，通过理论完善物流学问。 跟教师沟通受到启发：自己不知道的登记来，理解dc作业流程，思索为什么这么做。dc的主要的运作流程，实习学到许多书本里没有的东西。理解了优秀的员工“如何优秀。 看到现代信息技术对配送中心的宏大作用。 在工作中认识到。 qc作为发货前的最终环节，是商品检验的最终环节。需要细心，仔细。削减申偿。 绿色物流的表达：电瓶车蓄电池的循环用法、油笔、纸箱的反复用法。托盘高度利用率。这不仅是企业的社会责任，也是企业盈利点。 感谢同学们能在我“游离的时候关心我。 感谢教师家长的关心。 感谢企业

33、能给我们这次实习时机。 物流实习报告3 一.讨论动机:经过一学期物流专业的学习,对物流的定义,根本功能,各个作业流程有了肯定的理论根底,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在理论中进步运用学问的力量. 二. 讨论目的:理解物流的特点,主要设备和作业流程,对其进展分析.并根据学习的理论提出自己的看法. 三. 公司简介: 1.根本状况:舒兰市起重机配件有限责任公司座落于吉林省东北部的舒兰市境内,地处舒兰市中心,横贯全镜的省一级大路五桦线与吉长,吉珲高速大路相交,铁路连接哈尔滨市,吉林市,大路,铁路四通八达,地理位置优越. 公司建于1954年,已有50多年的机械加工历史,1998年改组为有限责任公

34、司,吉林省重点中型企业,是载重汽车后桥齿轮,半轴的专业消费厂家. 公司占地面积83000平方米.现拥有固定资产净值2992万元.已形成年产60万件各种汽车后桥齿轮的消费力量.公司自行物流配送及仓储业务并实行仓库租用及物流配送业务.拥有各类仓库两万平方米配送专用货车百余辆及其他运输设备. 2. (物流)主要设施: 机床,厂房拥有1.5吨至3吨的汽,柴油叉车和干充式电瓶叉车以及前移式高位货架库专用干充式电瓶叉车多辆. 手推平板车,拥有多辆手推平板车,手推液压车和登高车6辆,以及国际标准1m_1.2m地台板. 运输车辆,公司拥有多辆10吨全封闭厢型货车,8吨全封闭厢型货车,5吨全封闭厢型货车,及2吨

35、以下的厢型货车.同时拥有2个联盟型车队,可调动车辆近百辆. 铁路专用线,拥有1条共计长度为1654米铁路专用线,是目前吉林省商业系统内唯一拥有铁路专用线的非物流企业,具有10万吨的铁路运输发运力量,以便利客户的产品运输方式有多种选择余地. 4. 仓库类型: 高平台彩钢板构造仓库.拥有高平台彩钢板构造仓库计4621平方米,可利用空间高度为7-8米,1700平方米的仓库已安装了高位货架,该类型仓库的优点是建筑构造合理,面积利用率高,防汛,防潮,隔热性能良好,全部有雨棚和外平台,库外周转场地大,便于商品装卸及进出仓. 高平台铝合金构造仓库.拥有高平台铝合金构造仓库计16800平方米,可利用空间高度为

36、6.5米,该类型的仓库的优点是防汛,防潮性能良好,库外周转场地大,特殊合适于进出仓常见的大宗商品的储存. 楼层恒温库.拥有楼层恒温库8100平方米,可利用空间高度为5米,该类型仓库的建筑条件为满足某些产品在温度掌握上的不同要求供应了先决条件. 铝合金构造平房库.拥有铝合金板平房库4700平方米,可利用空间高度为6米,该类型仓库的优点是库外周转场地大,特殊合适于进出仓常见的大宗商品的储存. 易燃品仓库.拥有可储存易燃品仓库1000平方米,该类型仓库能供应属于易燃危急品类的特别商品储存. 其它库房3000平方米,该类型仓库多数属于砖木构造,单幢仓库面积小于上述仓库类型,具有冬暖夏凉的自然调整功能.

37、 5. 仓储系统效劳: 市内/国内配送,单品/综合配送,常温/冷藏配送.备有各式车型,承运商品包括:百货用品,冷藏保温,特别商品. 贵重物品配送.供应门到门的效劳,确保商品的平安抵达用户手中. 隔日零担配送.对于零担配送,公司承诺货物隔日上车,发车. 上架陈设.对于市内各大商场,各类超市,连锁网点的配送效劳,公司还供应帮助客户商品上架陈设的效劳. 6. 仓储系统效劳: 常温/恒温仓库储存,高层/堆垛货架储存. 存货即时掌握.有效的货卡登记制度,可随时理解库存商品的数量.确保商品质量,随时检查,出现质量问题准时上报,调整.定时观看库房条件,确保库房内温湿度不超标. 加工整理.供应完善的分拣,换包

38、装等加工效劳,物流中心内还设有特地的包装加工单位,可随时满足客户的各种要求. 订单处理.对订单处理要求做到准时,精确,高效,并承诺:单据收到15分钟内,操作人员到达现场,可开头收发货. 退货处理.全力帮助货主公司进展退货收货作业,并且填写收货单和进仓单,并准时反应货主公司,以便货主公司尽快对退货做出处理打算.退货收货时,对于原封箱之产品如无货主公司特殊指令,即可作为商品入库处理.非原封箱退货按货主公司指令要求,做到清点,分类,整理前方能入库. 7. 信息系统效劳: 物流信息系统设计.分析客户物流流程,供应物流系统设计,系统询问. 仓储管理系统设计.根据客户对仓储条件的要求和储存商品特点,进展仓

39、储管理系统的独特化设计. 运输配送管理系统设计.针对大企业配送系统,特地设计了一套配送订单管理系统,实现单证处理的通用化,以适应各种客户对配送的要求. 销售供货分析.从客户利益动身,进展常规供货,出货,流通周转,及平安库存的定量分析,替客户计算出最经济的租仓面积. 其他信息管理需求.秉承客户至上的效劳理念,供应全方位的信息效劳:通过wms,tms系统与客商电脑联网及通过公司内部局域网的架设,实现各仓间库存信息准时反应,掌握.客户公司可通过电话拨号上网连接我公司局域网,实现客户实时查阅商品库存的信息. 8. 作业流程(以中国物流公司为例): 进仓:乙方提早一天将入库通知单传真给甲方确认;甲方收货

40、时依据入库通知单上的内容逐项核对,(如货损,货差,货单不符将记入进仓单);二小时内甲方将进仓单传真回乙方后归档,月底制定报表. 出仓:乙方提早一天将提货通知单传真给甲方,写明出货的时间,车队名和所提货品的货号,数量;当天车队携带正本提货单到相应的货仓,甲方依据乙方签字样本,提货通知单与正本提货单核对出仓单,并由提货方在提货单和出仓单上签字;完毕后甲方马上把已签字的提货单传真回乙方,并把提货单,出仓单归档. 五.讨论结论及建议: 1. swot分析 优势:企业在自行消费经营的根底上长期从事物流效劳业务,拥有一支物流管理及实际操作阅历丰富的专业队伍,能为客户供应各项物流效劳;仓库类型齐全;作业场地

41、宽阔. 优势:人员配置不尽合理,员工人数过于浩大,影响企业效益;信息系统未能得到充分的利用;货仓的出租形式过于单一,死板,租金较高. 机遇:中央振兴东北老工业基地必将给吉林物流业带来前所未有的进展良机,很多的跨国厂商商品的周转必定要依托本地的物流企业. 挑战:物流企业间的竞争日趋剧烈,如何优化自身的作业流程,充分利用企业已有的设备设施降低本钱. 2.企业仍旧按照老旧的仓库出租形式收取租金,以致于使得仓库的利用率铺张,造成客户的流失,可依据仓库的实际加大空间利用率,依据仓库的实际利用状况进展收费,这样既进步了仓库的用法率又间接的降低了租金,争取到了更多的客户. 3.铁路专用线的用法效率不高,只有

42、少数客户选择这一运输方式,其实铁路运输在我国现阶段的长间隔 ,高密度的运输中,仍旧有着其不行替代的作用,特殊是这种门到门的运输,更可以降低企业的物流本钱,进步商品的流通速度,企业应主动查找合适的客户推销这一特色效劳. 4.企业虽然已建立了一套较为完善的信息系统,可以将一系列的商品信息,仓库状态,作业流程,养护状况及业务合同记入其中,但在实际操作中这一系统并没有得到充分的利用,企业往往仍旧依靠传统的人工方法和票据进展作业及信息传递.应尽快在企业中提倡信息化的作业方法,使每名员工都能用法信息系统进展操作与管理. 5. 健全物流加工效劳,流通加工也是物流的一项重要功 你正在扫瞄的实习报告是物流专业实

43、习报告：物流实习报告能,作为非纯专业第三方物流企业应当重视流通加工,将其同其他效劳一起视作一个重要的利润来源,进步效劳的档次与程度,重点抓住有高附加值的商品进展加工整理,吸引住长期客户. 六.建议: 1.企业要进展,企业形象至关重要,因此每个企业都非常注重自己的企业形象,宁可花多点的钱去租用昂贵的美观的现代化仓库,也不愿去租用那些老式破旧的仓库,因此可以花费点资金整修老式的仓库,使企业自己本身的形象进步,这样客户会更加情愿来租用仓库了. 2.进货堆放货物时不能只顾着一时的便利,应当考虑到出货时的便利,不能耽搁客户的时间,因此要根据标准把货物堆起,堆放要整齐合理,以免倒塌. 3.要严格根据仓储管

44、理的要求,对于过期的货物要准时与厂家联络,并得到应允后准时销毁,不要积累在仓库中,铺张仓库容积,更不要和正常的商品同放一起,带给人一种杂乱无章的感觉.应当另外预备一间仓库,使那些一时无法销毁的商品有地方储存. 4.商品的大类要分清晰,如食品归食品储存,生活用品归生活用品储存.假设把食品与化装品放置在一起,化装品包装如假设裂开,其化学物质会污染到食品的卫生. 5.应注重运用现代化技术,把计算机应用作为一项系统工程来抓,实现与工厂,销售计算机信息的联网,以及以舒兰市区配送为主辐射东北地区的运输配送网络. 6.应多重视专业人才的培育,进步员工的综合力量及素养.应多学习和借鉴国外的先进技术,使企业更好

45、地向前进展. 目前物流中心正面临很多问题,批次越来越多而批量却越来越小,造成物流管理上的一个难点.产前物流,企业内部物流,销售物流,在供给链的管理上如何把握住这三块之间的关系.国内的物流利润太低,仅占5%,如何把利润搞上去.面临一系列的难题,物流中心还得多借鉴国外的物流策略,进步自己企业的效益. 物流实习报告4 实习目的： 选择身边的企业单位为对象，联络课上所学理论，采纳实地考察跟踪其物流全过程的方法，对垫江物流业进展现状进展初步理解。培育实际调研力量，尝试检验所学学问，并从实际中进一步学习理解物流的内涵与外延。 实习方式： 采纳实地调研的方式，详细采纳了面对面的访谈理解、过程跟踪调查和侧面行

46、为观看的方式。出动全组成员合理分工，每人负责不同侧面的内容，协同合作，调查后集体争论分析，并总结出实习报告。 实习时间：2021年11月2日11月12日 实习地点：重庆市垫江县 实习步骤： 一、前期预备工作 1、11月2日下午2：00在中色物流公司报道。 2、11月3日上午10：00在中色物流公司，听取物流管理的看法，并拟定实习方式、调查对象。 3、11月4日下午通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式查找调查对象，并争取专业物流公司或单位的支持和帮助。到系办公室开介绍信。 4、预备数码相机、笔记本等实习所需物品。 二、开展实习活动 1、11月6日，走访垫江县物流行业。 2、11月7日，参观、调查申

47、通物流公司。 3、11月9日，走访垫江县圆通物流部门。 三、后期总结工作 11月11日12日搜集并整理资料，对物流状况分析并定稿。 实习内容： (一)实习预备工作 11月4日下午2：00我在明确了这次实习的目的、方法及留意事项后。从摄影、记录、财务、平安保障、撰稿方面进展了具体的部署，确定了实习方式、调查对象，并拟定实习方案。 (二)走访调查物流部门 11月5日下午我开头查找调查对象，通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式查找专业物流公司，在垫江物流网上我们搜到几家物流公司，但当我们致电争取公司支持和帮助时，却一次次遭到回绝和打击。其中有的公司很干脆：没时间接待;有的单位老总出差，没人可以做主接待

48、我们;有的要申请总经理的同意，可是就没了答复;还有的是我千辛万苦找到一家老总的手机号码，可是总也打不进去。总之，他们有足够的理由将我们拒之门外。功夫不负有心人，经过不断地询问，我们与重庆垫江物流行业的管理员获得了联络，并顺当争取到走访该物流的时机。 (三)实地调查状况 11月6日上午8：45分，我来到了垫江申通物流部门，这是我本次实习的第一站。当我讲明了这次走访的目的后，便开头了这次人物访谈。首先该站管理员向我讲解并描述了其物流管理的历程。随着市场经济的快速进展、社会化大消费特殊是工业化初步实现。使得产品极大的丰富，产品的大量交换、运输与仓储成为必定。各种各样物资的流淌与日俱增，越来越受到人们

49、的关注。垫江县政府认识到作为新的经济增长点的现代物流业必定成为垫江经济进展的根底产业。要充分发挥其区位优势。潜在无限的商机，县内外商贾云集，纷纷把目光凝视在垫江这片红土地上。县政府果断提出自己的进展思路和战略设想。并投入大量资金建立好县内、外1小时经济圈。栽好梧桐树、引来金凤凰。短短几年时间垫江经济发生了翻天覆地的改变。垫江物流业也正是在这样的环境下应运而生。 政府对物流业进展的高度重视，对该协会成立赐予了大力支持，同时五家从事物流行业的公司是该协会的发起单位。县指导对垫江的物流现状进展了分析，他指出垫江县的物流业还处在一个低层次的进展阶段，与其他地区相比相对滞后，目前物流业进展停留在仓储和运

50、输两大方面。但是其进展速度极快。随着一些民营企业的兴起，政府调控下的招商引资，市内从事物流业的公司企业大体可分为三大类：国有企业、中外合资企业。县指导还提出：在国家“十一五规划和国家方案与进展委员会文件中理解到，重庆将投资进展物流业，其中垫江县就占了一个较重的地位，可见政策的倾斜和对垫江县物流业进展的高度重视。因此，垫江物流业的市场之广，进展潜力之大，就业前景之阔。 11月8日上午，我有幸走访了一家物流货运部。大约在9：00中，我来到鼎峰小区116号，这是一家规模较大的货运站，由于老板出差，接待我的是两位业务主管，王先生首先向我介绍了货运部的根本情况：该托运部是在构建社会“大物流的市场背景下，

51、协作垫江县整合垫江物流资源，打造完好物流产链的要求下组建的，是目前为止规模较大一家企业。投资雄厚以及投资规模的超前雄伟、在垫江县物流业拥有战略优势资源;并在县内同行业软、硬件业务操作力量的肯定优势,凸映出垫江县内规模最大、实力最强、具有国际先进物流理念的现代化物流企业,这一切构成了交远物流强大的后盾。 主管王先生还提到他们公司正在投资建立垫江物流中心(b型)，该工程将分两期建成，总投资达几百万元人民币，具备较强的办事力量，可为企业供应便利的交通运输条件，并担当起垫江及周边地区运输的业务。其一期工程建立用地面积为100多亩，投资额为200多万元人民币，主要建立综合办公大楼以及3000平方米标准仓

52、库、1000平方米查验熏蒸仓库、600平方米重箱堆场、1500平方米空箱堆场等根底设施;二期工程建立用地面积为100亩，投资额100多万元人民币，主要建立物流分拨、配送中心、零配件选购中心、物流增值效劳加工中心等。与此同时，该中心目前正在着手与重庆集装箱码头航运物流信息、铁海联运物流信息、垫江进出口物流效劳区有机结合起来，建成县内目前最大的商品货物集散中心，从而大大进步垫江县的物流综合效劳力量。 11月9日下午，我又走访了垫江圆通物流部，其主要管理员先介绍了总公司的进展情况：该公司是垫江具物流规模较大的一家企业，具有肯定经济实力。本局部别开发建成了商储大厦和建材批发市场，商储大厦主楼十二层，拥

53、有高、中档标准间、套间客房等近二百间，并设有商务中心、大小多功能厅、停车场等，是一座集住宿、餐饮、旅游效劳为一体的功能齐全的综合型大厦，建材批发市场占地面积5000平方米，店面20余个，经营的建材有墙地砖、卫生洁具、石板材、水暖器材、陶瓷、木质地板、防盗门等十几大类，最高年销售收入达7000多万元。 接着，管理还特殊提到了目前物流市场上存在的问题，比方那些货运部、信息部等，没有合法的经营执照和答应证，就打着“物流的招牌经营配载业务，一间屋子、一台电脑和几张桌椅就组成了“某某物流公司，他们的操作不够专业也很不标准，这些店面的存在严峻制约了物流业的进展。他们盼望政府应准时制定法律法规或政策去标准、

54、整合、管理。我们还从主管那里理解到贵公司的机构设置和今后的进展思路。我围绕“物流外包、业务操作、人才聘请等方面提了问题，他们都实事求是的做了答复和说明。他的学问渊博、谈吐幽默，让我们受益非浅、感受颇深。最终我参观了该公司的建材市场和物流中心。 (四)实习调查感想 经过一周多的实习，我收获了许多。走出漂亮的象牙塔，感受外面的世界，才真正体会到社会竞争的现实性和残酷性。曾经的我们如井底蛙、笼中鸟，丝毫感受不到社会工作的冗杂与艰辛。在大学校内里有的同学还过着空虚、无聊的生活，如今想想真不应当。我们学到的学问好少。没有实际操作阅历和技能，书本上的理论和学问与现实有很大的差距，我们应当清晰地认识到物流业虽是一个新兴产业，具有很大的进展空间和市场潜力，就业前景特别可观。但是，它又是一种艰辛的行业，社会上需求更多的是实际操作人员，而管理层人才往往需求较少。因此，在大学期间我们除了应具备扎实的专业学问外，还应当培育吃苦耐劳、团结协作的精神，这对我们今后就业、择业特别有关心。志当存高远，事应求卓越。前途是光明的，道路是曲折的。所以，再也不要觉得无事可做了，其实我们的路很长，道很远。 物流实习报告5 一)、实训目的 ： 1、理解仓储根本管理及根本运作形式; 2、通过对华软的操作理解仓储