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文档简介

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2、；把握率住数撈薪副衣告为你炭樓有业其塞承住的市场薪副数鴉， 按25分位、刃分位、一5分佼棗忝数齧；可定裁10 分住和90分位数蜒齋翎报告按职位等茨提供市场数芻；了解福利我况福利报吿提供人员福刊栽况,斷法定福利、补 龙福利等；进冇定位分析和衣告堤供衮户垒业的薪臥水平与市炀斎纽比 较分祈;制定化分析根据仝业劈求.形成擊住与市场比对算体的他 化分析糾年度薪酬福利谓研流程（2 月）（2 月 J月）（6 月 4月）（&月9 月）（9-10 月）（9-10 月）（10-12 月）为零要客户配合拧工作参与调研企业将获得:2012年度地区行业薪酬福利调研报告 附赠：德翰4P薪酬体系设计与战略性绩效管理公开课五折（价值3500元/人）徳翰咨询岗位评估软件（价值5000元）免费参与季度镶翰研讨会4人次（价值300x4=1200元）薪醉管理诊断报告（需提供企业数据）获得德翰季度专题mini调研报告德翰管理观点（电子版）另：我们随时接受委托，为客户提供定制报告服务VIP客户获得“德翰薪酬助手网络增值服务，可在购买报告后一年内随时按职位査询薪酬信息，并任慰进 行职位覇IW比较，进行薪IW分析和客户定制.收费情况：见报价单我们感谢老客户的支持与信任，同时希望有更多的新客户能够以此次活动为契机，达成良好合作

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