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文档简介

1、员工区分标识管理制度1、目的：规范公司各部门、新老员工区分标识，以便公司现场管理，提高公司专业化成度，对外提升形象和竞争力，制定此管理制度。2、职责：2.1 、行政人事部：负责按公司规范的相关服装和标识的采购。2.2 、各相关部门：严格持行本管理制的着装和标识管理制度。3、着装规范3.1 、周一至周六上班期间按公司要求着装（周日加班可着便装）。3.2 、着装规范：No.职别春夏装秋冬装着装规范着装规范图片着装规范着装规范图片公 司 经标识有公蓝色西服理 级 别司 logo 的加白色衫以 上 人白色 T恤衫衣（或深1员 及 办图片暂短蓝色长袖图片暂短公 室 人夹 克 ）员注：由公司管理层决定现场

2、生蓝色线条产管理的白色短人员、现 袖 （或蓝场技术 色T恤衫）人员、维 注：由公司2修工程管理层决人员、电 定工、物料员 和 作业人员质量管红色条纹理人员的白色短（ 包 括 袖（或红色IQC、QC、 T 恤）注：3 IPQC、由公司管OQC和品 理层决定管组长）深蓝色长袖夹克图片暂短图片暂短红色长袖夹克图片暂短图片暂短安保人国家统一国家统一员规范的安规范的安4保人员短图片暂短保人员短图片暂短袖夏装注：袖冬装由公司管理层决定4、工作证佩戴要求：No.125、特别佩饰：No.职别见 习 作业员（新入 职3个 月 员1工）见 习 检验员（新入 职3个 月 员2工）班 组 长（ 现 场生 产 管3 理）标识卡职别公司经理级别以上人员及办公室人员其余现场工作人员佩戴标识佩戴规范图片图片暂短图片暂短佩戴规范图片图片暂短图片暂短图片暂短外 检 员标识卡4检 验

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