我省公安机关党建工作存在的问题及对策

1、我省公安机关党建工作存在的问题及对策工作研究一文,徐可全面贯彻党的十七大和七届四中全会精神,深入研究和探索新形势下公安机关党的建设和实践问题,是公安政工部门一项基础性和保障性的重要工作.加强和改进公安机关党建工作,不断提高公安机关党组织的凝聚力,提高党员队伍的战斗力是一项十分重要而紧迫的政治任务.本文就我省公安机关党建工作存在的一些问题进行梳理,并提出相应的对策建议.部分党员民警党员意识淡薄.主要表现在部分党员对党的光辉历程了解不多,党的知识学习不够,党的阶段性历史任务把握不全,有的党员把自己混同干一般群众.为此,各级公安机关一是要组织党员加强对党史的学习,强化党性观念,全面提高党员民警政治理

2、论素质,切实解决好思想政治上的坚定性问题.二是要毫不动摇升基层党组织整体建设水平.部分基层党组织工作机制不健全.一些基层党组织在落实工作任务中责任不明确,制度不健全,投入不到位,人员无保证,思想政治工作不想做,不愿做,不会做的问题在一定范围内依然存在;少数党员干部缺乏基层党建工作的主动性和积极性:有的片面认为党建是政工干部的工作,与业务领导无关,与所(队)长无关;发展党地坚持政治建警方针,以铸造忠诚警魂为核心,深入开展中国特色社会主义理论体系教育,社会主义法治理念教育,人民警察核心价值观教育,革命传统教育,忠诚警魂教育,职业道德教育,纪律教育等.三是要以发挥党的思想政治工作优势为重点,开展正反

3、两方面的教育引导工作,不断增强党员民警对建设中国特色社会主义的政治认同,理论认同,感情认同,进一步打牢立警为公,执法为民的恩想基础,确保公安队伍思想上清醒,政治上坚定,作风上务实,永葆公安机关的政治本色.部分公安机关不能正确处理党的工作与行政工作的关系.在有的公安机关里,以行政命令代替组织决定的问题相当突出.不少基层单位组织生活,业务工作两张皮的现象比较严重,党员队伍的管理和建设不够规范;还有的工作方法和措施比较单一,特别是党员教育和党组织活动中,按部就班,上下一般粗地开展工作,没有结合实际,缺乏针对性,也就没有发挥应有作用,和起到应有效果.为此,一是要明确一岗双责:各级公安机关党组织必须牢固

4、树立以党建统领队伍建设的理念,明确党委(党组,支部)书记为党建第一责任人,政委,教导员为党建工作主要负责人,形成政工干部主抓的党建工作良好局面.二是要在调整和完善基层党组织班子基础上,对党委成员按责任进行分工,进一步明确基层联系点和抓基层党建工作的职责,全面推进基层党组织建设.三是要把三会一课作为党建工作的基本内容.通过按期召开支委会,党员大会和党小组会来提升党员队伍的整体凝聚力,提40毙堂冶?2010.员工作中部分基层党组织存在重吸收,轻培养的倾向,没有把申请人的思想入党摆在一个重要位置来对待.为此.一是要明确职责,逐级建立党建工作责任制.各级党委,支部在年初要研究制订全年党建工作目标,做到

5、半年有小结,年终有检查评比.二是要落实班子成员党建联系点制度.使之经常性地了解党支部的工作动态.三是要建立定期研究党建工作的制度.各级党组织要定期分析研究党建工作情况,及时解决存在的各种问题,要把落实党建工作责任情况作为考核各级党组织及负责人的主要内容.部分基层党组织开展党建工作的方式方法比较简单.有的将党建工作等同于开会,传达文件,有的不能妥善处理好业务工作与组织建设之间的相互关系,造成部分党员,干部业务工作与队伍政治思想建设不同步的现象.有的党组织负责人甚至产生实质性的业务工作都做不完,哪里有时间搞这些虚的东西的错误思想,从主观上产生了重业务,轻党建的不良倾向.为此.一是要设立专人专职抓党

6、务工作,做到工作有人牵头布置,有人检查督促,有人总结讲评.主动把党建工作融合到具体的公安业务中去,实现两手抓,两不误,两促进,自觉把围绕业务抓党建,抓好党建促工作作为党建工作的立足点,以公安业务工作的成绩来检验党建工作的效果.其次要举行各类党务工作培训班,加强对党务干部的培训,使他们熟练掌握党务工作内容,学会党务工作的基本方法,变党建工作要我抓为我要抓,主动给自己加任务,压担子.不断提高思想政治素质和业务素质.三是要加大对普通党员,新党员,入党积极分子的教育培训.通过办业余党校,抓党员电教等多种形式,着力提高党员队伍整体素质.工作作风不够务实.主要表现在部分党组织工作中重制度的制定,轻工作的落

7、实或者是落实不彻底,有些制度只制订而不执行.或者仅仅是为了应付检查而制定.有的基层单位尽管建我省公安机关党建工作存在的问题及对策企业离退傣党员是一个特殊的群体他钠普为社会主义现代二建设和改革开放以及企,监生存与发展寸出过皇己的青春热血.具有党性坚强,暑风过硬,政治敏锐等方面的优势.企业离退休党支部建设是新时期党建i作的重点组织部分.企业离退体党支部委按照党中央对企业离退体党组织提出的政治坚定思想常新理想永存的总体要求.从企业离退休党员的特点出发.不断提高企业离退体党员的思想政治素质.增强党性观念.支持市场经济发暖和践行科学发展观永葆共产党员的革命本色积极发挥企业离退休党员不可替代的重要作用.积

8、极做好企业离退休党支部工作高度重视,企业离退休党支部建设是企业党委工作的重要组成部分.加强企业离退休党支部建设是维护企业改革发展,稳定大局的需要,是加强企业党建工作的需要.要把企业离退休党支部纳入党委总体工作中,统一研究,统一部署,统一评比,统一总结,统一表彰,真正做到组织认识到位,组织领导到位,工作措施到位.要给离退休党支部解决实际问题,要定期与不定期听取离退休党支部工作汇报,对存在的问题要及时解决,特别是要解决好离退休党支部学习资料缺乏,活动经费不足等问题.他们当中许多人曾是企业建设的中坚力量,这些老同志是企业的宝贵财富.企业党委要根据他们的身体实际,本着量力而行,拾遗补缺,自愿为主的原则

9、,妥当地,科学地把他们安排到企业离退休党支部中,使他们充分发挥其政治优势,鼓励他们多为企业离退休党支部建设奉献光和热.注重引导.坚持开展企业离退休党员思想教育工作.企业离退休党员中大部分党员党性坚强,作风过硬,具有政治,威望,智力等方面优势.老同志从工作岗位退下来后,由于社会角色的转换,可能表现出不同的心态.企业党委要针对老同志的各种心态,在实际工作中要从感情上贴近他们,信任他们,使他们深切感受到党组织的温暖.对于一些伤,病,残,孤寡等特困党员,建立联系责任制,督促离退休党支部会同有关部门,坚持做到三上门,三必访,为他们提供零距离服务.企业离退休党支部要结合离退休党员的思想和生活实际,采取打电

10、话,家访,谈心等形式,及时掌握离退休党员的思想动态,有针对性地做好思想政治工作.经常了解听取离退休党员的意见,建议,协助有关部门落实好他们的政治待遇,生活待遇,帮助他们解决生活中的实际困难.真抓实干.不断创新企业离退休党支部的管理工作.做好企业离退休党支部工作,必须在创新上下功夫,坚持与时俱进.那种沿用以前的老套路,老方法.仅满足于读读文件,看看报纸,只能使老同志感到枯燥无味,对过组织生活缺少兴趣.行之有效的方法是:讲大道理要晓知以理,结合身边的人和事,举办一些座谈会,讨论会,参观时事展览会等,组织生活要形式多样.尤其要多发现身边老党员的闪光点,及时给予肯定和表扬,满足他们受到重视和关心的心理

11、需求.加一文/刘卫华强组织建设.把那些热心党务工作,原来担任过中层领导干部,熟悉党务工作的离退休同志选配到离退休党支部委员和党小组组长岗位,平时多指导和关心,支持他们的工作.加强制度建设.在制度建设方面,要与在职支部有所区别.要突出老同志年龄,身体,活动等方面的特殊性,又兼顾老同志的政治热情,使各项制度的运行更趋完美和合乎实际.加强思想建设.在思想政治工作上切实做好三结合,把离退休老党员的思想工作与落实老党员的政治待遇结合起来,与解决离退休老同志生活中的实际困难结合起来,与加强离退休党组织的建设,充分发挥离退休党支部的作用结合起来.要按照就近,方便,管住,管好的原则,采取接转,挂靠,新建,撤并

12、等多种形式,因地制宜地建立党组织.理顺党员的组织关系.要针对老同志的日常生活相对封闭,相互见面少的情况,进一步健全和完善党员联系制度,以保持离退休党员思想,感情方面的沟通.要在离退休党员中积极开展评优工作,以激励离退休党员更好地参加党支部组织的各项活动.(作者单位:中国水利水电第四工程局)有党员活动室.但没有好好把阵地用起来.少数党支部民主生活会泛泛而谈,流于形式,起不到解决实际问题的作用,等等.为此,一是要加强对党员民警的教育,管理,监督和服务,认真落实党员民警谈话制度,准确把握他们的思想脉搏,发现党员队伍中存在的主要问题,有针对性地做好思想政治工作,同时加强对党员民警八小时内外的管理教育,强化党员民警遵纪守法的自觉性.二是每半年邀请人大代表