2021年企业技术创新工作会议上的讲话

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年企业技术创新工作会议上的讲话 随着新技术革命的进展，科技进步和技术创新已经成为当今世界经济进展的主旋律，创新在国家经济中的主导作用越来越明显，并成为企业生存和进展的关键。下面是我给大家整理的企业技术创新工作会议上的讲话，仅供参考。 企业技术创新工作会议上的讲话篇1 敬重的展宝卫副市长、刘丹主任，各位参会代表： 大家上午好。这次会议的主题，是强化企业技术中心建立，增加企业创新力量。在全省深化推动产业晋级，施行创新驱动进展战略的形势下，我们召开这次会议的目的，就是为了讨论如何进一步加快企业技术中心建立，实在引领全省企业技术创新工作再上新台阶。刚刚

2、，我们对20xx年新认定的省级技术中心进展了授牌，在此，让我们再一次以热闹的掌声，对新认定的技术中心企业表示庆贺!工信部刘丹主任以创新驱动和质量优先为重点对中国制造2025 进展了深化解读，使我们对中国制造2025 有了更加深入的理解，在此，我们再一次表示诚心的感谢!康平纳集团、豪迈科技、泰利集团等三家企业，以及泰安、潍坊两市经信委做了典型发言，各有特色，很有借鉴意义。由于时间有限，还有许多典型市地和企业的阅历不能一一做发言沟通，我们已经汇编成册，供大家沟通学习，下午还要现场参观泰安市几家典型企业，盼望大家仔细学习、互相借鉴、取长补短。下面，我就加强企业技术中心建立，谈几点看法。 一、充分认识

3、新形势下加强企业技术中心建立工作的重要意义 企业技术中心是引领企业创新驱动进展的核心动力。全省各级党委政府和广阔企业多年来始终非常重视技术中心建立和进展，自1993 年开展企业技术中心的培育工作以来，经过大家20 多年的共同努力，全省共培育国家级企业技术中心152 家，省级企业技术中心1427 家，市级企业技术中心2927 家，并依托企业技术中心培育了25 家国家级技术创新示范企业，8 家省级重大创新公共效劳平台，35 家行业技术中心，形成了以国家技术创新示范企业为引领，省级企业技术中心、行业技术中心及公共效劳平台为支撑的企业技术创新平台体系，实现了全省重点行业的全掩盖，同时也根本掩盖了各县(

4、市、区)，为全省施行创新驱动进展战略供应了强有力的动力及支撑。 一是技术中心已经成为全省创新投入的引领主体。20xx 年，全省全社会rd( 讨论与开发) 投入1304 亿元，其中规模以上企业投入1175 亿元，占全社会投入的90.2% ;仅省级以上企业技术中心rd 投入就到达了711 亿元，占全省规模以上企业的60.5% ，省级中心rd 投入强度到达了3.3% ，国家级中心的投入强度更是到达了5% 以上。技术中心对企业技术创新的引领作用已经凸显，成为我省企业技术创新的主阵地。 二是技术中心已经成为全省重要创新成果的主要源头。十二五以来，省级以上企业技术中心共担当省级以上创新工程1.02 万项，

5、占工程总数的58% ;研发新技术、新产品、新工艺1.37 万项，参加制修订新标准3098 项，占总数的65% 以上。技术中心在担当本企业技术创新工作的同时，还担当了很多国家和省重大关键共性技术的研发攻关任务，浪潮集团的天梭k1 、康平纳集团的筒子纱数字化自动染色成套装备等一批获得国家科技进步奖的重大成果，都是依托企业技术中心这一平台完成的，极大地推动了行业技术进步。 三是技术中心已经成为创新人才集聚的重要平台。20xx 年，全省企业rd 人员总数到达了35.9 万人，占全省rd 人员总数的83% ;其中仅省级中心的rd 人员就到达19 万人，占全省企业rd 人员的近6 成，占全省rd 人员总数

6、的近5 成;拥有省级中心的企业中，rd 人员占从业人员的比例到达了10% ，这个比例超出了一般规模以上企业的2 倍。全省工业领域中88 个泰山学者全部集中在省级以上技术中心。今年开头组织施行的泰山产业领军人才工程，就是要利用技术中心的这个重大平台，每年培育和引进一批一流的创新人才和团队，技术中心对高端人才的聚集效应将更加显现，为企业连续做大做强供应了强有力的技术支撑。 四是技术中心已经成为协同创新的核心载体。近年来，全省企业研发经费外部支出都在50 亿元以上，连续几年位居全国首位，其中，企业技术中心外部支出估计超过45 亿元，技术中心对外谋求技术合作施行协同创新的力度不断加大。有些企业在将产业

7、链向国外延长的同时，也在国外建立了研发中心，吸引全球的创新资源，打造国际化的创新链条。 在看到以上成果的同时，我们应当醒悟的认识到，与新常态下施行创新驱动进展战略的新要求相比，尤其是与先进省市相比，我们在许多方面还有肯定的差距，主要有以下几方面。 一是创新投入的强度仍有肯定差距，创新的效率不高。总体上看，我省20xx 年规模以上企业的rd投入强度仅为0.82% ，仅仅处于全国平均程度。从投入的效率看，20xx 年，我省万人有效创造专利拥有量2.89 件，企业户均拥有创造专利缺乏0.5 件，全国拥有创造专利最多的50 家企业，我省仅有海尔、鲁南制药和兖矿集团三家企业入围。 二是企业技术中心在行业

8、和地区间的进展不平衡。总体上看，目前，拥有技术中心(包括国家、省、市级技术中心)的企业数量占规模以上企业的比重仅为非常之一，数量偏少。从行业分布看，省级中心建有率(省级中心企业占规模以上企业数量的比例)，机械和轻工两个行业比拟高，分别到达了为34.3 % 和19.6% ，而纺织行业仅有5.5% 的规上企业建有省级中心。从地市角度看，一些地市仅有不到3% 的规模以上企业建有省级企业技术中心，有6 个地市的省级技术中心建有率低于全省3.5% 的平均程度。 三是一些技术中心重认定轻管理的现象依旧存在。有个别的企业，没有进一步完善相应的体制机制;有的中心没有强有力的指导班子。这都是企业对企业技术中心重

9、认定轻管理的典型表现。这些现象使得技术中心没有力量进一步整合内部资源、吸引外部资源施行创新。 同志们，当前全省工业经济正处于转型晋级、爬坡过坎的关键时期，多年的理论证明，技术中心是引领企业走创新进展道路的引擎，技术创新是产业转型晋级的重要支撑和动力。越是在困难时期，创新的作用就更突出，谁抓住了创新，谁就牢牢抓住了进展的主动权和话语权。各级经信部门和广阔企业，肯定要认清形势，对抓好企业技术中心建立和技术创新工作的重要意义进展再认识、再进步。针对当前存在的困难和问题，实行更加有力有效的措施，进一步加快培育中心、提升中心，实在发挥好中心应有的作用。 二、实在加强企业技术中心建立，为企业技术创新夯实根

10、底 一是要进一步加强中心组织体系和机制建立。抓好企业技术中心建立，核心是要完善技术中心的组织体系，关键在于加强指导和鼓励人才。完善技术中心组织机制建立。科学严密的组织架构，是技术中心充分发挥作用的前提和保证，这就要求企业要始终坚持企业主要负责人担当企业技术中心负责人这一根本原那么，这不仅有利于技术中心整合资源为创新效劳，更重要的是将创新从企业家意志转化为员工意志和企业意志，引导企业由消费经营型向创新型跃升。事实也证明了这一点，但凡创新做的好、进展有后劲的企业，企业负责人不仅名义上任中心负责人，也把重要工作精力放在中心上。强化人才鼓励机制。人是创新最关键、最活泼的要素，如何培育、用法人才，激发人

11、才创新创业激情，始终是摆在创新工作中的重大课题，大家都在主动探究，但核心始终是坚持薪酬鼓励与精神鼓励并重，鼓舞胜利与宽容失败并重，领军人才和创新团队并重，让参加创新的员工共享到技术创新带来的收益，通过精神鼓励增加科研人员的荣誉感，形成对企业的忠诚度、归属感和认同感。最终形成的是全员创新的企业文化。 二是要加大创新投入。技术创新需要大投入，需要长期坚持不懈的投入。企业是投入的主体，要进一步加大投入信念和投入力度。这几年，我们很多传统领域企业的技术研发投入强度到达5% 、甚至7% 、10% 以上，潍坊的盛瑞传动是一个年销售收入10 亿元的企业，花了7 年时间，连续投入7 亿元，最终胜利开发了具有国

12、际先进程度的8at 全自动变速器并实现了产业化;豪迈科技之所以在如今的形势下获得净利润增长50% 的成果，靠的也是多年来7% 以上的研发投入强度。这样的例子还有许很多多。加大研发投入要树立新的投入理念。用互联网思维搞创新，或者叫互联网+创新是我们决解创新投入缺乏的一个新方法。举个例子，九阳集团就曾经在网络上搞过一个名为一杯的豆浆机的众筹活动，依托网络平台，发布推广工程，借大家的钱做自己的事，同时还对产品起到了很好的推广作用，尽管募集资金的数量不大，但是这种方法值得我们借鉴。除众筹外，众包、众创方式也都在企业技术创新中可以得到应用。要丰富创新投入渠道，完善企业的内部投入机制，必需保证企业产品销售

13、收入的肯定比例用于技术开发;建立企业的外部投入机制，与外部资本相结合，不断拓宽企业的融资方式，增加企业的融资力量，实现多渠道的筹集资金。当前，国家和省都在进展科技投入、产业进展资金用法方式的改革，国家在科技投入方面设立了科技重大专项、重点研发方案、技术创新引导专项等，对企业技术创新进展资金支持，还对重大专项需要进口的装备、仪器等进展免税。省里在原有工业提质增效专项资金的根底上，最近也设立了工业转型晋级引导基金、重点行业晋级改造工程贷款财政贴息资金，其中一个重要的方面就是支持企业创新。同时也有不少的风投基金进入山东，企业要利用好国家和省里的这些政策，也要利用好社会资金。 三是要加强协同创新。企业

14、要树立开放性思维，加强与同行业企业、上下游企业及高校和科研院所等外部资源的有机联络，沟通合作、优势互补，最大限度的利用好外部资源，开展协同创新。一方面，要加强产业集群和产业链协同创新。企业要保持竞争力和可持续进展，必需紧随行业和国际前沿的进展趋势，把握行业内先进的关键共性技术，但这种高本钱、长周期的技术研发往往使单个企业很难胜任独立开发的使命，这就要求同行业间、产业链上的企业技术中心，特殊是龙头骨干企业的技术中心加强横向与纵向的联络，整合各自的优势资源，建立公共效劳平台，组建行业创新联盟，加强产业集群和产业链协同创新，形成利益共同体，共担风险、共享利益，加快技术的胜利产业化，以协同创新的力气引

15、领行业的转型晋级。康平纳集团和鲁泰集团就是在开放性思维的指引下，以国家级技术中心为开放平台，施行产业链上下游共同攻关，会聚行业内顶尖人才，加快了研发成果产业化的步伐，成为了产业链协同创新的典范。另一方面，要深化产学研协同创新。企业是施行产学研合作的龙头和载体，要主动与高等院校、科研院所建立多种形式的合作协同关系，有效地组织和运用全社会科技资源为企业技术创新效劳。多年来，我们已经与中科院、省科学院，以及省内外重点理工科院校形成了较为亲密的产学研合作网，结合攻克了许多技术难题，许多科技成果在我免得到转化。今年的产学研展洽会达成的130 项合作成果已有100 项得到落实。这次会上，我们又特地邀请中科

16、院、省科学院的同志带着科研成果与大家见面、沟通，省里每年还将举办各种形式的、更接地气的产学研专业对接，盼望大家踊跃参与，使企业的创新资源真正活起来，创新成果真正落地发挥效益。 三、加大支持和保障力度，为企业技术中心建立制造良好环境 为企业技术中心建立和技术创新工作制造良好环境，是各级经信部门的重要职责。在新形势下各级经信部门要加快转变职能，实在推动技术中心建立。 一是强化引导和标准。首先要科学设置企业技术中心创新力量的评价考核指标体系，简化程序流程，形成科学的导向机制。最近科技处正在修订省级企业技术中心管理方法，将对省级企业技术中心的认定、考核评价和调度等指标进展简化和完善，要更加有利于简便操

17、作，要抓紧出台。其次要增加技术中心培育的针对性和目的性，从行业和区域两个方面构建更加科学合理的技术创新平台体系。重点加强优势传统产业、战略新兴产业，产业链关键环节和重点产业集群区域的技术中心建立，进一步重视在县域内培育和进展技术中心。同时要强化对中心的考核，实行动态管理，对重视程度不够、机制不健全、创新活力缺乏、创新力量不强的企业技术中心准时赐予黄牌警告，并敦促和关心企业改善提升，的确达不到标准要求的准时撤销资格。 二是要强化企业技术中心之间的对标和沟通活动。要仔细总结这次会议的阅历，今后要针对不同行业、不同地区、不同层次的中心建立，准时发觉和总结典型阅历，树立一批标杆，向全省推广。通过培育和

18、引导，大力提升现有企业技术中心建立程度。我们今日下午将要考察的康平纳等几家企业，行业不同，企业规模有大有小，但都在技术创新方面，特殊是技术中心建立方面具有典型意义，盼望同志们加强沟通、共同进步。 三是要强化政策的指引作用。首先要进一步完善政策支持体系。今后，省里要集中全部的政策手段支持企业技术中心的建立进展和企业技术创新工作，在省级创新工程方案、工业提质增效专项资金、关键共性技术结合攻关、企业技术改造、泰山产业领军人才工程等方面赐予重点支持。各级经信部门也要集中各种政策手段强化对企业技术中心的支持。盼望没有相关政策的地市主动行动起来，讨论出台相关政策，用实实在在的行动来为我们企业的技术创新加油

19、鼓劲。同时我们也要与时俱进，适应经济新常态的新要求，加强政策讨论，建立支持企业技术中心建立的政策体系。其次要加强政策宣贯和落实。政策宣贯，还将是各级经信部门下一步的工作重点之一，特殊是要在企业研发费用加计扣除政策的贯彻方面下工夫。这个政策对我们企业的技术创新来说，是最挺直、最简便、最有效的政策，最近，国务院又特地讨论扩大了这项政策的施行范围和享受年限，各级经信部门肯定要确保我们的企业理解政策、把握政策、用好政策。要把拥有技术中心的企业作为当前落实优待政策的主体，仔细分析问题，实行有针对性的措施，首先要在这些企业落实好。明后两天，有一个全方位的政策宣贯培训，盼望大家仔细学习，吃透政策。 同志们，

20、这次会议的主题是讨论推动技术中心建立，今后，我们要针对产学研结合、公共效劳平台建立、关键共性技术攻关、人才培育、政策支持等方面，一个专题一个专题的讨论，持续推动企业技术创新工作。全省各级经信部门要以此次会议为契机，深化贯彻落实创新驱动进展战略，根据三严三实要求，勇于作为、敢于担当，做好对企业技术创新活动的规划、引导、扶持和效劳，为企业技术创新营造主动安康的外部环境。广阔企业要充分发挥技术创新的主体作用，拿出敢为人先的气魄和士气，苦练内功，持续创新，不断增加企业的核心竞争力。 企业技术创新工作会议上的讲话篇2 同志们： 今日我们召开这次会议，主要总结工作，沟通阅历，讨论技术中心建立问题，进一步推

21、动我市企业技术中心安康进展。刚刚，淑玲主任传达了09年全省技术创新工作要点;进行了20*年认定市级企业技术中心授牌仪式;各级技术中心企业代表分别作了典型发言;科技局罗涛副巡察员做了重要讲话。下面我就企业技术中心建立工作讲几点看法。 一、技术中心在企业技术创新工作中发挥着核心作用 自*年国家开头认定企业技术中心以来，已走过十六个年头，我市认定市级技术中心也已走过十三个年头，技术中心建立工作也逐步趋于完善。*年*齐鲁电机制造有限公司、力诺集团股份有限公司2家企业被认定为国家级企业技术中心;东港平安印刷股份有限公司、*福胶集团有限公司、*柴油机股份有限公司3家企业被认定为省级企业技术中心;*沃德汽车

22、零部件有限公司等22家企业被认定为市级企业技术中心。我市企业技术中心已走过了从无到有、从小到大、从弱到强的进展阶段。 (一)企业技术中心已成为技术创新体系的重要组成局部 一是企业技术中心队伍强大。截止*年末，全市各级企业技术中心已达164家，其中，国家级企业技术中心已达11家，省级企业技术中心37家，市级企业技术中心116家。各级技术中心数量在全省及国内同类城市中位居前列，其中，国家级企业技术中心占全国总数的1.91%,占全省总数的15.3%。 二是技术中心科技活动人员数量多。技术中心企业科技活动人员数量到达40065人，平均每家企业248.9人;省以上企业技术中心科技活动人员数到达23429

23、人，其中讨论与试验进展人员13593人，高级技术职称人员5841人，拥有博士学位的人员172人，科技活动人员平均每家中心到达488.1人，远高于规模以上企业。 三是企业技术中心研发投入高。技术中心企业*年科技活动经费支出额到达92.24亿元，平均每家中心到达5729.19万元，支出额同比增长40.31%，占销售收入比重到达3.93%，同比进步0.39个百分点;省级以上企业技术中心科技活动经费支出额到达80.33亿元，平均每家中心到达1.67亿元，支出额同比增长34.67%，占销售收入比重到达4.05%，同比进步0.42个百分点。 四是企业技术中心研发设备先进。技术中心企业的研发仪器设备大局部到

24、达了国内先进程度，其中省级以上技术中心企业的研发仪器设备大局部到达了国内一流程度。116家市级技术中心研发仪器设备原值到达了71578万元，平均每家中心633.43万元，远高于省级技术中心500万元的标准。 五是企业技术中心已成为产学研合作的中心。各大专院校、科研院所的技术和人才纷纷聚集到企业技术中心，企业创新力量得到了极大的提升。省级以上技术中心企业仅对讨论院所及高等院校的挺直支出就到达了2.16亿元，平均每家企业450万元。 (二)企业技术中心在技术创新工作中发挥了重要作用 企业技术中心是企业技术创新活动的主要力气，它不是简洁定义上的企业讨论所或开发机构，而是一个可以支撑企业整体进展的具有

25、综合功能的技术创新组织，它在讨论企业关键技术和核心技术中发挥了重要作用。 一是采纳高新技术、国外先进技术提升和改造传统产业，为我市企业技术创新做出了重要奉献。济钢集团有限公司不断完善炼焦煤气流调湿与分级一体化工艺技术，使该技术胜利日常运行，炼焦装炉煤水分由8-10%降至6%左右，实现了焦化废水的源头消减，节能减排效果显著。*二机床集团有限公司针对国内外市场在技术、质量、价格和交货期等方面的不同要求，通过高技术嫁接，用国外先进技术提升传统产业的竞争力，快速实现了产品更新换代和构造晋级。以市场为纽带，结合投标、结合开发设计、结合制造，既满足了用户技术、质量要求，又在理论中加快了对引进技术的消化汲取

26、，增加了自主开发实力和技术创新力量，而且实现了优势互补，进步了产品在国内外市场的竞争力，在合作消费中实现了共赢。 二是把打破产业技术瓶颈，形成产业链和高技术产业化作为目的，在重大产业技术开发上获得明显成效。*齐鲁电机制造有限公司开展了新型电机仿真讨论、转子温度场仿真分析等根底讨论，以上具有国内领先程度的讨论工作既促进了国产化的进程，同时提升了产业链以及相关产业链程度。济钢集团有限公司与清华大学共建的高端薄板产品研发试验室建立工程、浪潮集团与哈尔滨工业大学结合担当的863容错效劳器关键技术及系统讨论工程、*试金集团与清华大学共建强度中试基地等均获得了显著的成效。这些事例充分证明企业技术中心在我市

27、的技术进步中发挥了关键作用。 (三)创新成果不断涌现，核心竞争力显著增加，在重点产品和关键技术研发上获得打破。随着我市企业技术中心运行体制和管理制度日益完善，技术人才数量和质量的不断进步，技术中心功能及作用明显增加，技术创新成果和绩效程度大幅提升，在重点产品和关键技术上获得了一系列打破。*年技术中心企业实现新产品销售收入888.29亿元，占全市总数的75.02%;新产品奉献率到达37.87%，高于全市平均程度5.87个百分点。中国重汽集团有限公司全年鉴定验收新产品达117项，实现新产品销售收入近200亿元。济钢集团有限公司通过技术创新，实现了高端产品的新打破。20*年全年中板、中厚板品种比、高

28、专比分别到达90.55%、75.44%;热轧品种比到达90.17%，高端产品比到达了70.49%，一、二类高附加值产品的比例到达了40%。浪潮集团研制推出的nx7140d刀片效劳器新品，该款产品以130w的单片最低功耗刷新了业界节能记录，成为目前市场上功耗最低的刀片效劳器;浪潮天梭ts30000在全球首批、国内首家完成高性能数据库虚拟化系统可信测试。标记着浪潮在高性能商用领域高性能、高牢靠、高可用的三维技术布局获得再次打破和验证。 (三)企业技术中心支撑和带动了全市工业和优势产业快速进展 虽然技术中心企业数量仅占全市规模以上工业企业总数的8.50%，但*年实现销售收入已到达2345.77亿元，

29、占全市工业经济总量的63.33%，年开发的新产品数量和新产品实现的效益均占全市总数的3/4以上，*市的企业技术中心已成为全市工业经济进展的推动器。目前，我市已在汽车、烟草、电子信息和机械制造行业建立了5家行业技术中心，已逐步进展成为国内同行业技术创新的龙头，带动了行业技术的整体进展和创新程度的全面进步。中国重汽、浪潮集团、二机床、力诺集团、齐鲁制药、济钢集团等企业在我市新特优产业进展的各个领域均发挥了重要作用，技术中心企业已成为全市优势行业进展的排头兵，为全市工业经济的进展做出了突出奉献。 回忆去年，我市企业技术中心建立暨技术创新工作获得了明显成效，这些成果的获得得益于市委、市政府的正确指导，

30、得益于市财政局、市科技局等市直部门的大力支持，更是得益于在座的县(市)区和企业的辛勤努力。借此时机，我代表市经委向从事企业技术创新工作的同志们表示诚心的感谢! 二、进一步进步对企业技术中心建立重要性的认识，实在增加紧迫感、责任感和使命感 我市的企业技术中心建立尽管有了长足的进展，但和兴旺省市企业技术中心相比还存在不少的困难和问题。归纳起来，主要有以下几点： 一是局部企业对建立企业技术中心认识缺乏，主动性不高。这个问题在往年的技术中心建立工作会议上屡次强调过，在其它各种不同的场合，也提出过，但是至今仍有局部企业对技术中心建立认识缺乏，重视不够，工作不到位。目前，我市规模以上工业企业中91.5%还

31、没有各级部门认定的企业技术中心，甚至一些主营业务收入几十亿元的企业，至今还不是市级企业技术中心。 二是企业技术中心整体程度及技术创新力量仍有待进步。我市市级企业技术中心投入的研发费用相对较低，占销售收入的比例为3.31%，与省级以上企业技术中心的4.48%相差了1.17个百分点。目前，仍有局部市级企业技术中心投入的研发费用占销售收入的比例低于3%;用于研发的仪器设备固定资产原值低于300万元;讨论与试验进展人员数量低于30人。省级以上技术中心企业担当的省部级以上政府科技工程数仅有243项。这些指标均与国家对技术中心的要求仍有肯定的差距，更与企业技术创新主体地位不相协调。 三是对国家支持企业技术

32、中心建立的优待政策把握不到位。国家对建立企业技术中心特别重视，出台了很多支持企业技术中心建立的优待政策。但我们很多企业对国家在企业技术创新方面有哪些优待政策不把握，导致企业该享受的优待政策没有享受上。尤其是讨论开发费税前扣除政策执行的不抱负。据统计全市技术中心企业中，享受该项政策的仅有40家企业，占技术中心总数的24.4%，就这40家企业享受该项政策也不充分，与企业实际研发投入不成比例。去年我到深圳参与国家级企业技术中心授牌仪式，期间省政府召开了技术中心工作座谈会，在各地市和企业的发言中，我感觉*在政策利用方面还有较大的差距。 四是重认定轻建立的现象还一般存在。在我市企业技术中心建立中，目前存

33、在的比拟普遍而且较为严峻的一种现象是，企业重视认定企业技术中心，一旦被认定后，就放松了对技术中心的建立，突出表如今申请认定时各项指标均能到达要求，运转一段时间后，个别指标出现不同程度的下滑，特殊是在企业技术创新机制和创新力量建立方面，还停留在原来的状态下，与企业技术中心建立的要求相差甚远。 以上问题的存在，严峻制约着企业技术中心的进展，制约企业技术创新工作的开展。创新是一个国家、一个地区持续进展的不竭动力，是一个企业提升核心竞争力的法宝。企业是技术创新的主体，建立好企业技术中心是提升企业自主创新力量的关键环节和有效途径，更是企业自我进展，进步竞争力，打造优势的内在需求和必定选择。尤其是在当前金

34、融危机的形势下，面对新形势和新任务，我们肯定要根据市委、市政府的支配部署，进一步进步对企业技术中心建立重要性的认识，统一思想，统一步调，再接再厉，进一步增加紧迫感、责任感和使命感。特殊是在新一轮依靠自主创新促进经济进展的热潮中，企业的主要指导肯定要亲自抓技术创新，要从我市经济和企业自身进展的战略高度，深入认识建立企业技术中心的重要性，努力制造条件支持技术中心建立，把企业科技、人才优势转化为竞争优势，使企业技术创新力量不断增加，占据产业进展制高点，进一步把企业做强做大。 三、加强企业技术中心建立，引领企业更好地走自主创新进展之路 国家*规划把自主创新提到了国策的层面上，提到了进展战略的高度上。要

35、增加自主创新力量，必需以企业为主体，要以企业技术中心为载体，增加企业技术中心的创新力量。*规划的施行，尤其是在当前应对金融危机的形势下，既给企业技术中心的进展供应了宽阔的空间和良好的机遇，也对技术中心力量建立和程度进步提出了新的更高的要求。我们应紧紧抓住机遇，努力做好以下工作。 (一)抓住机制创新，实在加强技术中心制度建立 企业技术中心的生命在于有一个好的机制。因此，不断创新技术中心运行机制，是企业技术中心建立的中心环节。国家、省、市均出台了企业技术中心认定管理方法，对企业技术中心的定位、作用及管理都做了全面的规定。我们要根据管理方法提出的要求，加强企业技术中心动态管理，不断探究，不断创新，努

36、力建立起一个符合企业实际，符合本行业技术创新规律，定位明确、机制敏捷、行之有效的技术中心运行体制和管理机制。 一是把连续完善技术中心的组织机构建立，作为创新机制的根底性工作。企业成立技术中心，要有独立的组织机构、章程制度、固定人员，这是对技术中心的根本要求。但我们发觉，有一些技术中心已被认定好几年了，仍旧是一个壳子，在企业组织框架中找不到技术中心。还有一些技术中心虽然有组织机构、牌子，但各项技术创新工作不在技术中心进展，技术中心仍旧是虚拟的，这种状况是不允许存在的。请各技术中心企业回去检查一下，盼望制定措施，坚决杜绝这两种状况在各级技术中心企业发生。技术中心的体制机制及制度建立是我们各项工作的

37、根底，这个根底打不好，不坚固，什么工作都无从谈起。 二是把完善技术中心人才鼓励制度建立，作为创新机制的根本性工作。企业进展靠产品，产品创新靠技术，技术进步靠人才，没有高程度、一流的技术人才，技术中心的工作要到达高程度是不行能的，吸引、留住、用法好人才显得特殊重要。因此，技术中心企业要坚固树立人才是第一资源的观念，进一步解放思想，不断完善有利于调动科技人员主动性和制造性的人才鼓励机制，把技术人才鼓励嘉奖制度作为技术中心最重要的制度，下大力气制定好、施行好。首先是处理好吸引外部人才与用法好现有人才的关系，打破外来的和尚会念经的传统观念。在*现有的经济、社会环境下，从外部吸引人才是我们技术中心的一项

38、根本人才政策，但是同时更要重视企业现有人才的培育、用法。要处理好两者的关系，不能因吸引外部人才而无视现有人才。其次是处理好物资嘉奖与精神嘉奖的关系。物资、资金等是进步技术人才工作主动性的一个重要因素，但不是唯一因素。要推行一些企业好的做法，对技术人才在进步待遇的同时，更多地为他们供应事业进展的机遇，供应技术成长的时机，供应才能发挥的舞台，要用事业留人，感情留人，努力营造宜于创新的人才环境。 (二)抓住关键环节，完善企业技术中心功能建立 技术创新力量建立是技术中心建立的灵魂，是技术中心程度凹凸的集中表达。要抓住创新力量建立这个关键环节，进一步完善企业技术中心功能，充分发挥其作用。 一是要把企业技

39、术中心作为新产品、新技术、新工艺、新装备讨论开发的中心，以产品为龙头，带动相关技术、工艺、装备和材料的讨论开发。 二是要把企业技术中心作为产品和技术决策询问的中心,对本行业及相关的全球技术和市场信息要有较强的猎取力量，结合企业实际提出建议，供企业决策时参考。参加本企业进展战略和技术进步规划的制定，以及重大技术引进和技术改造工程的论证工作。 三是要把企业技术中心作为产学研结合和对外合作沟通的中心，做好国内外的合作与沟通，与高等院校、讨论院所及国内外同行建立长期的、稳定的技术沟通与合作关系。 四是要把企业技术中心作为技术效劳和辐射的中心，对企业内其它技术开发机构的工作供应系统的指导、询问、评价和效

40、劳，对科技成果进展技术经济评估，促进科技成果在企业内外的推广应用。 (三)加大创新投入，实在加强企业技术中心创新力量建立 目前，我市企业技术中心，尤其是局部市级企业技术中心，研发设施和手段较为落后，挺直制约企业创新力量的进步。究其缘由，主要是研发经费投入缺乏。因此，我们要把加大创新投入作为打破口，利用好增值税转型的大好机遇，实在加强企业技术中心创新力量建立。 一是企业要加大对创新的投入。我市企业技术中心研发投入比其他企业高，但与兄弟省市企业技术中心比，仍有较大的上升空间。市级以上企业技术中心企业应把研发投入作为优先考虑，实行实在可行的措施，加大对研发的投入。企业技术中心要保证研发费用占销售收入

41、的比例不低于3%，并在此根底上逐步进步。国家省认定技术中心企业研发费用应在连续保持现有程度的根底上，再逐年有所提升。 二是加大政府对企业创新投入的引导和支持。国家、省、市每年支配用于企业技术创新、技术中心建立的资金许多，并逐年增长。国家发改委、省经贸委近年来对我市重点技术中心补助额度已达2100、1100万元，市经委已连续三年对新认定的4家新认定的国家级、12家省级企业技术中心进展补助，累计金额已达2400万元。各县(市)区也应加大对企业创新的投入。这方面高新区做得不错，对*-*两年省以上技术中心的扶持资金累计到达300万元，走在了全市的前列，请各县(市)区向高新区学习，进一步加大政府对企业技

42、术中心建立的支持力度。 三是要用好用足国家支持企业创新的优待政策。用好用足国家支持企业技术创新的优待政策，也是加大企业研发投入的一个重要渠道。国家支持企业创新的优待政策，最终都是落在了资金的支持上。但是在执行上，存在许多问题，企业技术中心中真正享受这些政策企业比例不高。这次会上，我们将请税务局的指导对新出台的讨论开发费税前扣除管理方法进展培训，盼望技术中心企业肯定要把学习、把握好这些优待政策作为一项重要工作，主动努力把这些政策用好用足。也盼望各县(市)区市经委关心企业用好用足国家的政策。 同志们，党的十七大之后，我市的技术中心建立正面临着一个良好的进展机遇，做好企业技术创新工作意义重大。盼望大

43、家兴奋精神，鼓足干劲，齐心协力，扎实工作，用创新的精神进一步抓好企业技术创新工作，把我市企业技术中心真正建立成为技术人才的聚集地、自主学问产权的拥有者、创新研发工作的主导者、创新成果产出的主体，把企业技术创新力量建立提到一个更高、更好的程度。 感谢大家! 企业技术创新工作会议上的讲话篇3 同志们： 委党组确定召开这次会议，主要任务是贯彻全省经济工作会议、经信工作会议精神，总结沟通20xx年我省企业技术创新工作状况，讨论部署2021年工作任务。 刚刚过去的一年，面对错综冗杂的国内外经济环境，全省经信系统深化贯彻落实中央和省委省政府决策部署，坚持稳中求进、改革创新，狠抓稳增长、调构造、促改革、惠民

44、生各项政策措施落实，全省工业经济和信息化进展呈现总体平稳、稳中有进的良好态势。估计全年规模以上工业增加值同比增长9.5%左右，较全国和东部地区增速分别高约1.2个和1.8个百分点;实现主营业务收入14.2万亿元、利税1.4万亿元、利润8500亿元，分别增长9.5%、6%和5%左右。企业技术创新工作在整体经济下行压力加大的状况下，全省上下共同努力，也获得明显成效。估计全年规模以上企业rd经费打破1150亿元，同比增长10%，新产品销售收入1.5万亿元，同比增长10%。全年施行省级创新工程4120项，投入研发经费276.69亿元，开发新产品、新技术、新工艺5700余项。浪潮集团的天梭高端容错计算机

45、，康平纳的筒子纱数字化自动染色成套技术与装备获得重大成果，荣获国家科技进步一等奖。盛瑞传动的可动力换挡多挡变速器产业化等一批创新成果实现产业化。全省企业技术创新主体地位和创新力量进一步提升， 为工业经济转型晋级，提质增效做出重大奉献。下面，我简要通报一下20xx年主要工作状况和2021年工作支配。 一、20xx年技术创新工作回忆 20xx年，全省技术创新工作紧紧围绕工业转型晋级和提质增效，开展了以下六个方面的工作： (一)着力优化技术创新政策和社会环境。出台了关于加快企业技术创新体系建立施行创新驱动战略的看法。进一步明确今后一个时期我省企业技术创新的指导思想、主要目的及五项详细措施。讨论制定了

46、关于加快山东省产业共性关键技术进展的看法,围绕22个行业转型晋级施行方案，分行业明确了我省亟待打破的232项共性关键技术，有效引导企业技术攻关，引导社会创新资源聚集。扎实协作省人大开展企业技术进步和自主创新工作视察。省人大会对8个市进展了现场视察，托付其他9个市人大对当地进展视察。这次视察全面进步了各级政府、部门及企业对依法推动技术创新的认识和理论力量，对优化企业技术创新工作环境起到了重要作用。加大企业研发费用加计扣除政策落实力度。省、市、县三级经信系统进一步加大政策宣贯、培训力度，主动协调协作税务部门落实政策。全省1208家企业共落实加计扣除政策总额81.63亿元，同比分别增长14.8%和2

47、8.9%。 (二)着力提升技术创新平台建立程度。推动重大创新公共效劳平台建立。发挥财政资金引导作用，支持胶东半岛汽车制造业集群创新平台等8个创新力量强、效劳绩效优的技术创新公共效劳平台进一步做大做强。加强省级企业技术中心培育及管理。新培育210家省级企业技术中心，对20xx年以前认定的861家省级企业技术中心进展年度考核，针对考核中发觉的问题，制订印发了关于进一步加强山东省企业技术中心建立的通知，提出了4项措施，加强分类指导。大力推动技术创新典型示范。浪潮集团、康平纳、盛瑞传动、金正大肥业、广泰空港等5家企业(不含青岛)进入国家技术创新示范企业行列， 烟台万华聚氨酯股份有限公司等4家企业通过了

48、国家技术创新示范企业复核。 (三)着力推动重大技术创新工程施行。仔细组织施行省级技术创新工程方案。全年施行省级创新工程4120项，投入研发经费276.69亿元，形成新技术1791项、新产品2729项、新工艺1189项。组织施行国家重大专项。浪潮集团、中创软件等5个工程列入20xx年国家物联网研发和示范专项，争取中央财政支持1500万元，企业投入1.4亿元在我省有比拟优势的食品平安、家防平安、煤炭消费平安等领域物联网系统研发和示范推广实现关键性打破。列入国家重大成果转化专项的13个工程资金拨付到位9300万元。加强工程管理。印发了关于进一步加强重点技术创新工程管理的通知，对重点工程进展了梳理，加

49、强协调效劳和管理，主动推动，确保工程顺当施行，投产达效。 (四)着力探究产学研协同创新新途径。 胜利举办了20xx年山东省产学研展洽会。共有350家企业和85所高校科研单位参会参展，共签约300项合作工程，总投资202亿元，估计可实现新增销售收入946亿元，新增利税158.8亿元。深化推动专题对接和区域对接。与省科学院、中科院山东综合技术转化中心结合举办了生物医药与化工材料产学研专题对接会，关心日照举办了五莲县首届企业产学研洽谈会，并以此为示范，推动县域企业产学研协同。主动推动产学研网上对接。目前通过该平台注册的企业已超过1200家、科研机构超过100家，另外还有各类中介机构、效劳机构和金融机

50、构近100家。连续做好企业领域泰山学者工程建立。努力培育高层次人才队伍，主动协作省委组织部，完成了充分发挥企业引才用才育才主体作用推动企业创新人才队伍建立调研及129位企业领域泰山学者特聘专家的推举审核，为泰山产业领军人才工程的施行打下根底。 (五)着力推动质量品牌和标准化工作开展。主要是根据工信部的部署，深化开展质量标杆阅历沟通活动，制订并组织施行了工业质量品牌建立工作方案和专项行动施行方案、学问产权运用力量培育工程工作方案，在162家企业开展了试点示范活动。主动组织品牌专业人才培育工作，着力引导关心企业制定各类标准。 回忆去年，全省技术创新工作之所以获得显著成效，主要得益于省委、省政府的正

51、确指导，得益于各级、各有关部门的支持协作，也是广阔企业开拓创新，真抓实干，艰辛拼搏的结果，一年来，各市经信委始终将企业技术创新工作摆在工业经济进展的核心位置，在从事详细工作的同时，依据各市不同实际，不断探究推动工作的新路子，任劳任怨，做了大量实实在在的工作，有的市强化创新平台建立，有的市突出抓了产学研深化对接，有的市重点抓了政策的落实，积累了很多阅历，为做好下一步工作打下了坚实根底。借此时机，我代表省经信委向你们表示诚心感谢! 二、正确认识当前技术创新面临的形势 从国际环境看，近年来，科学技术突飞猛进，信息技术、数字技术、生物技术等新兴产业蓬勃进展，高技术对世界经济的奉献已到达80%以上。兴旺

52、国家再工业化步伐不断加快，新兴经济体快速崛起，其核心仍是依靠产业技术创新和高新技术的广泛应用。世界经济论坛发布全球竞争力报告，将世界经济体的进展分为要素驱动阶段、效率驱动阶段和创新驱动阶段，目前，兴旺国家都已进入创新驱动阶段。以美国和德国为例，其之所以能长期保持强劲竞争力，就是因为其创新活动的持续活泼。20xx年，美国制定了重振美国制造业框架和先进制造业国家战略方案，从国家战略层面提出了加快创新、促进美国先进制造业进展的详细建议和措施。德国政府推出了工业4.0战略，欧盟提出了再制造化的目的，目的是提升工业经济占gdp的比重;新兴国家也在加快对外开放和产业构造调整步伐。将来一个时期，全球范围内围

53、绕市场、技术、资本和产业转移的竞争将更为剧烈，新一轮科技和产业变革的酝酿和推动，将为我国供应难得的赶超契机。 我省是经济大省，消费总值已接近6万亿元，全部工业增加值超过2.5万亿元，化工、轻工、纺织、机械等行业规模实力居全国前列，但构造性冲突突出，资源环境问题严峻，特殊是制造业产能普遍过剩，不少行业目前利用率明显低于国际正常程度，不加快转型晋级没有出路。加快技术创新是支撑转型晋级、推开工业经济进展的关键所在。但是，从总体上看，我省企业技术创新仍旧存在着一些突出问题，主要表如今：一是思想观念有待进一步解放。技术进步和自主创新意识还不够强。一些地区、一些企业还没有从根本上树立起科学进展的理念，经济

54、增长依旧走规模扩张的老路。二是创新质量和效率还有待一进步进步。科技经费投入缺乏与用法效率不高的冲突并存，有限的投入还没有发挥应有的效益，20xx年，我省rd投入1175亿元，排在江苏、广东、北京后位居全国第四，但总额与排在前两位的省都有近200亿元的差距，企业rd投入占主营业务收入的比重为0.8%，仅居全国平均程度，从用法效率看，20xx年，我省万人有效创造专利拥有量2.89件 ，大大低于全国4.02件的平均程度。三是创新人才支撑有待进一步加强。人才总量缺乏。全省规模以上工业企业科研人员户均缺乏10人，仅居全国中游程度。高层次人才缺乏。高层次专家人才仅占科技活动人员总数的6.92%，低于上海的

55、7.44%和广东的7.30%。 去年中央作出了我国经济进展已全面进入新常态的重大战略推断，我们必需加强学习、紧跟时代、科学认识新常态，主动适应新常态。进一步增加新形势下做好技术创新工作的责任感和紧迫感，理清思路，明确目的，把各项工作做实、做细、做好。 三、20xx年工作思路 20xx年，全省企业技术创新工作总的思路是：全面贯彻党的及十八届三中全会、四中全会精神，根据中央和省经济工作和经信工作会议部署，围绕产业转型晋级，强化平台支撑，深化产学研合作，培育创新团队，健全完善创新体系，组织施行一批重大技术创新工程，打破一批共性关键技术，培育一批新兴产业增长点，为新常态经济进展增加新动力。 做好20xx年工作，要把改革贯穿始终，在工作操作中，我们要留意适应新常态，仔细贯彻国家及省里行政权利改革精神，以创新思维开展工作，转变过去过度依靠工程评审、中心认定的工作方式，建立以市场为导向，更加多元化、更加适应新形势的工作体系，在搞好顶层设计和政策讨论的根底上，大力发挥社会中介组织作用，运用市场化的手段推动各项工作落实，着力做好以下五个方面的工作： (一)抓好十三五规划编制，加强对技