新时期纪检监察工作在国企中作用和地位

1、 新时期纪检监察工作在国企中作用和地位 摘要: 企业监察部门是行政部门，在企业总经理的领导下开展工作。主要参与制订公司内部监察管理制度并贯彻执行，对企业重点领域、重点环节、关键岗位进行监督，以保障企业经营管理行为合规。但是，其监督职能只限于执行层面，对企业整体经营决策监督力度非常薄弱。在国家监察体制改革后，纪检监察工作进一步向“监督”倾斜。国有企业纪检监察部门更应做强监督首责，应在上级纪委、同级党组织和管理层的领导与支持下建立本企业监察管理机制，应覆盖从贯彻党的路线方针、法规法纪到企业领导决策程序及重点环节等方面。关键词：新时期；纪检监察；国企引言随着国有企业反腐倡廉建设的不断深入，一些腐败现

2、象得到了一定程度的遏制，但党风廉政建设和反腐败工作的总体形势仍然十分严峻和复杂，许多新情况、新问题也在不断涌现，特别是随着科技的进步，腐败现象不断趋于高科技、高智能化，腐败手段层出不穷，这使得纪检监察工作的专业性与技术性越来越强，对纪检监察干部的专业能力和业务素养也提出了前所未有的挑战。在这种条件下，建立一支政治强、业务精、作风硬的纪检监察干部队伍是适应当前反腐倡廉形势任务、提高反腐败工作有效性的迫切需要。1纪检监察工作在国企中作用和地位1.1保障国有企业良性发展国有企业要实现长远的发展，必须要保障企业内部和谐稳定，纪检监察工作的作用就是监督企业各项工作按照相关规章制度有序进行，对于出现问题及

3、时进行调查，并根据事件的严重程度采取相应的惩罚措施。做好纪检监察工作可以及时处理企业存在的各种矛盾甚至是冲突，避免企业正常的经营管理活动受到影响，为企业的良好发展奠定基础。1.2保障国有资产安全企业的纪检监察工作可以有效遏制企业内部的腐败现象，保障国有资产安全，避免国家利益受损。1.3推进党员干部思想教育国有企业纪检监察机构担负着党员干部思想教育的任务，思想教育是企业纪检监察机构的基础性工作，只有加强企业党员干部的思想素质，坚定理想信念才能对党员干部的行为起到指导作用。因此，纪检监察机构要不断推进党风廉政教育，监督各级党员干部，确保权力在阳光下运行。纪检监察干部要深刻认识思想教育工作的重要性，

4、并落实在具体的行动上，积极承担自身的责任，发挥自身的作用，保障企业的良好运行。2加强纪检监察工作的措施2.1完善国企领导层监督约束机制企业纪检监察机构要进一步落实“三重一大”机制，对企业领导形成有效的制约和监督。所谓“三重一大”就是企业领导层所作的重要人事任免决定、重大决策行为、启动的重大项目以及大额资金流动。这几个方面对于企业发展会产生极大的影响，同时在这几方面通常也比较容易出现问题，纪检监察机构主要抓住这几方面，就可以有效防范相关的风险。通过完善“三重一大”监督机制，可以避免企业领导者在企业内部形成“一言堂”的情况，使企业的相关决策更加科学，规避企业发展过程中的风险。2.2健全制度机制，科

5、学规范管理一要在全面了解国有企业纪检监察工作实际情况的基础上，做好分析调研，认真梳理各方面意见并制定出科学合理的制度，努力通过以制度的形式对机构设置、监督范围、监督程序等明确规定，为企业内部的纪检监察工作顺利开展提供制度保障。只有这样，才能让纪检干部在开展业务工作时更具有底气，才能将纪检监察工作真正落地落实，不断向纵深推进。二要不断完善创新现有纪检监察制度。国有企业在执行过程中，应充分考虑企业自身特点与实际情况，制定更加详细、与自身实际贴近的监督管理制度规定，保证制度内容与新形势要求相符并具有可行性、操作性，从而有效提高监督执纪问责水平。三要强化对制度执行监督。制度的生命在于执行，无论制度制定

6、得多科学完善，若无法有效执行，就不能充分发挥作用。因此，加强对企业管理人员的教育与监管，进行制度全面深入宣贯，保证严格依照制度要求开展工作，同时，企业内部其他部门应主动积极配合纪检人员工作，为年度考核制度落实情况提供便利。从检查规章制度实施情况作为监督线索，检查规章制度的贯彻执行情况，及时发现执行过程中的问题，制止违章违规，纠正各种偏差现象，协调处理随时发生的问题。2.3创新国有企业纪检监察工作方式企业纪检监察机构在开展工作的过程中不能拘泥于一种形式，要改变以往以事后监督为主的工作模式，注重平时的监督和防范，这样可以及早发现问题，通过及时采取措施可以控制事态影响，避免对企业的运行产生不良影响。

7、在实际开展工作时，可以从以下方面来进行：要注重初核工作，查办当前案件时，保持工作重心不变的基础上对于其他的问题也要进行初核，具体可以采用先易后难的方式，先核查简单明了的问题。同时要注重从多种渠道收集线索，灵活应对，使初核工作在短时间内取得一定的成果。要扩大约谈以及函询的覆盖面，按照约谈以及函询的执行标准，对符合相关要求的人员、及时进行约谈或者函询。对于重要的信访件要及时进行核查督办，尤其是线索比较具体、可操作性比较强的信访件要及时处理，追究涉事人员的责任。2.4努力提高纪检监察干部自身素质一是要完善学习培训制度。采取走出去、请进来、内部培训与外部研讨相结合等方式，不断提高纪检监察干部的五种能力

8、；要根据工作需要，积极组织企业纪检监察干部参与中央纪委、地方纪检监察机构等组织的培训班，并结合企业实际探索适应国有企业纪检监察培训的新模式；要加大培训投入，整合培训资源，提高培训质量，确保每名纪检监察干部每年至少参加一次培训，并严格执行培训考核制度。二是加强学习，提高业务素质。纪检监察干部要加强理论学习，提高政治素质，保持坚定的政治立场；要加强业务知识的学习，掌握各种相关的法律知识，精通党纪政纪法规要求，熟练掌握案件查办相关流程和工作方法，了解和熟悉生产经营管理知识以及工程建设、金融、财务、审计、税收等各种业务知识，拓宽知识面，变单一型知识结构为复合型知识结构，以适应企业新形势下纪检监督工作的

9、需要；要善于用发展的眼光看待事物，研究和解决工作中出现的新情况、新问题，不断提高业务水平和工作能力。三是要加强自我教育，主动接受监督。打铁还需自身硬，作为国有企业的纪检监察工作人员，要不断提高思想认识，时刻保持清醒头脑，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，防微杜渐，不断提高拒腐防变的能力，自觉主动接受群众监督。结束语国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。全面从严治党永远在路上，新形势新常态下国企纪检监察工作任重而道远。国企纪检监察机构要以“坚决落实两个维护”为首要政治任务，必须毫无畏惧地肩负起监督职责，把责任落实到位，不断探索将履行监督职能与维护企业发展有机融合的渠道，不断总结经验，创新工作方式，为国有企业稳步发展保驾护航。参考文献：1傅勇平,付红盾.国家监察体制改革下的国企反腐j.检察风云,2019(10):56-57.2孙婷.国有企业纪检监察工作“三转”现状及对策研究j.法制与社会,2019(12):163-164.3刘